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    2023年乡镇纪委书记心得体会两篇.docx

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    2023年乡镇纪委书记心得体会两篇.docx

    2023年乡镇纪委书记心得体会半年来,巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下, 紧紧围绕中心工作,把党风廉政建设、反凋射工作和作风建 设年活动工作摆在突出位置来抓,为全乡各项事业的持续、 协调发展供给重要的政治和纪律保证。上半年工作总结一、狠抓职责落实,党风廉政建设职责制不断深入一是完善和落实党风廉政建设职责制。印发了党风廉 政建设职责分工,签订党风廉政建设职责状,将党风 廉政建设全面工作细化成条块,明确主管领导、职责部门和 参与对象,确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。 乡与各村及各站所签订了党风廉政建设职责状,明确了各自 的职责义务,构成了互相负责、相互监督的党风廉政建设职 责制网络,促进了工作的有效落实。二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉 政职责制工作与乡村两级换届,重点项目建设、产业发展和 计划生育等中心工作同部署、同考核,利用召各类会议的机 会,对党风廉政建设进行部署、检查,使党风廉政建设与乡 中心工作同步推进。三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能 建设监督员及村级纪检委员的作用,制订了乡党政班子成 员,站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制 质量的电访信息少。二是解决电访问题的本事不足,查案力 度不够。三是部分纪检监察干部的业务水平有待提高。鉴于上述情景,明年我们将从以下工作着手,重点加强纪检 电访工作。一是对照乡纪检电访目标逐一贯彻落实,以便更 好地发挥电访作用。二是进一步发挥电访网络作用,及时发 现问题,及时排查各类不稳定因素,确保“一控四无”大电 访目标的再落实。三是及时办结上级部门转办的各类电访 件,加强联系,做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办 案力度,增强乡纪委解决电访问题的本事。五是进一步做好 电访接待工作,突出直查快办职能。六是进取完成上级领导 及本委领导交办的其他任务。度,增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率,把年度 考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔 任用和年底绩效奖金发放的持钧。二、狠抓干部队伍建设,乡机关和站所的行政效能不断 提升(一)、完成了乡村两级班子换届,配优配强乡村纪检干 部。3月28日我乡召开了巡田乡第十二次代表大会,选举产 生了新一届纪委班子。5月份,我乡17个村均经过选举方式 产生了新的村级纪委委员。换届过程中,严肃了换届纪律, 确保了风清气正的换届环境,严格贯彻执村党支部侯选人的 “七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选” 的标准,严把侯选人入口关,经过依法公平公开选举,配优 配强了乡村纪检干部队伍,为各项工作的开展供给了强有力 的组织保证。(二)、狠抓学习型机关创立,提升干部素质以创立学习型机关和学习型党组织为抓手,坚持每月月 初组织党政班子成员集中学习,月底组织全体干部、职工集 中学习。集中学习时党政主要领导对前一个月工作进行小 结,各片对片内工作进行小结套,干部人个对阶段工作进行 汇报。经过加强学习,全乡干部的综合素质有了必须的提升(三)、抓干部管理,转变干部作风,提高行政效能。实行“两片两线”管理模式,实行片(线)长负责制,把 各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。推行衡阳市“三 有两评”工作法,强化干部上班值班“三制”管理。即上班 实行签到制,出差、请假实前登记制,出勤结果月底通报制。 要求干部每月出勤22天以上,住宿18晚以上。由于制度完 善,职责明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提 高,营造了干事创业的良好氛围。(四)、抓村干部教育培训,规范村干部管理重视对村干部教育培训,七月底开展了村支两委干部任 前教育培训,乡里制订出台了巡田乡村干部管理办法, 颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”,坚持用制度管 人,强化了村干部的规范化管理。三、注重廉政思想教育,认真推行党务公开把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建 设的治本措施常抓不懈。进取推进党务公开、在全乡20个 党支部全面推行党务工作工作,并以此为平台推进廉政文化 理论宣传。三、落实电访工作职责制,妥善处理来信来访设立电访接待点,公布受理电话,畅通电访渠道。做到 每月排摸调处各种不安定因素,及时消除电访苗头,对来电、 来访及时调处办结,有效预防越级造访和重复电访,维护了 社会稳定。上半年,成功办结了石山和腊元村群众反映的村 级财务管理不规范的问题,大禾村、柳山村群众反映的在选 举过程程序不当问题,上半年受理来信来电来访5件,办结 4件,一件正在办理中。四、严格审计监督和执法监察。年初制订下发了财务清 理审计工作实施方案,成立专门班子,逐村完成了全乡17 个村的届期财务清理审计;对机关、财政所、畜牧站、计生 办和民政办上半年财务进行了审计。加强了对天宝锅矿、石 井现代烟草农业和207国道等重点项目实施的环境优化和工 作监管,促成了天宝睇矿成功续约,石井现代烟草农业项目 施利完工并代表县里迎接了省市验收。对退耕还林和巩固退 耕还林成果资金使用情景进行了专项检查;规范公车购置使 用,公务接待和公费出差等“三公”消费,切实降低行政成 本;推行村级零接待制度;对涉农资金专项使用、减负进行监 督;对石井、腊元、石山等4个行政村重大事项公平决策、 党务政务公开等工作进行了检查,使村级事务管理逐步向公 平化发展,重大事项和工程项目监督更加有力。半年来,我乡的纪检工作取得了必须的成绩,但也存在 一些问题,主要表此刻:一、对党员干部的廉政教育不够。由于我乡民风较差, 工作繁杂,干部人手不够,为忙于事务,学习上多是以会代 学,以致学习不够。二是部分干部对党风廉政建设认识不到位。乡干部大部 分精力放在了经济社会发展上,对党风廉政建设的重要性认 识不到位,没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。三是党风廉政建设制度不完善。表此刻制度操作性不 强,缺乏科学性和可操作性。如村务公开工作虽然实行多年, 但普遍存在重形式轻实效的现象,村级财务开支审批随意性 较大,造成开支局部失控现象。四是对党风廉政建设的监督不健全。部分基层农村党员 干部头脑中法律意识淡薄,公平监督意识较差,一些农村工 程项目承包随意性大,村级财务以及村团体财产的处置透明 度较低,使群众对党员干部产生不信任的情绪,激化了社会 矛盾,财时也容易滋生凋射。五、查办力度不够。尚未完成办案任务。下半年的工作打算一、加大教育预防,增强党员干部拒腐防变本事。建从 政理念员干部反腐倡廉教育的长效机制,加大国风廉政宣传 教育,加强党员干部的党性修养和道德修养,筑牢拒腐防变 的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵 守党纪政纪国法的自觉性,增强党员干部拒腐防变的本事。二、坚持反腐倡廉,推进党风廉政建设职责制落实。一 要确保党风廉政建设职责制落到实处。强化党委、主要领导 的职责,强化职能部门齐抓共管的职责,强化乡纪委协调的 职责,构成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党 风廉政建设水平。加强基层党风党性教育,努力提高基层党 员党性意识,加强乡村干部培训,提高基层党员干部抓组织 建设和党风廉政建设的本事。三要逐步建从政理念风廉政建 设长效机制。要针对机关、部门、村不一样特点,探索建立 各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风 监督考核机制,行政村要突出公平决策监督机制,经过解决 关键问题,推进全面提高。三、从严执纪,加大查办违纪力度。一是了解民情,加 强电访调处。认真排摸电访举报,畅通电访举报渠道,发挥 村情社情分析会制度的作用,针对重点、难点问题,提前介 入,及时进行调处,化解矛盾。二是突出重点,强化监督。 突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是 惩防结合,查办1至2个。9月前,要进取寻找案源,查办 1至2个,做到查处一齐,完善一套制度,教育一批干部。四、加强自身建设,提高纪检工作水平。把思想政治建 设放在首位,深入开展创先争优活动,加强乡村纪检干部业 务培训,提高履行职责的本事。努力建成一支高素质乡村纪 检干部队伍,以适应新形势下党风廉正建设和反凋射斗争的 需要。2023年乡镇纪委书记心得体会今年,乡纪委电访工作在县纪委、乡党委的正确领导及 指导下,坚持以以人为本思想作为中心任务,紧紧围绕“改 革、发展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市、县纪检工 作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的“热 点”、“难点”问题,促进社会稳定。一、建立健全电访工作机构和制度今年来,我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村 基层党风廉政建设工作要求,重新修订和完善了电访工作制 度和相关表册,结合乡党委、纪委换届工作,进一充实和加 强了乡纪委队伍,确定了专职电访干部XXXX,并由XX XX委员具体负责电访工作,由乡纪委书记直接进行接访, 进一步强化了我乡纪检监察电访工作。不断加强纪检监察干 部电访工作素质,规定了 9项电访工作基本要求和职责追究 制度,从而在机构、人员、制度上保证了我乡的电访工作的 有效运转。二、认真做好电访接待工作一年来,我们坚决要求电访接待干部认真做好日常接待 工作,耐心做好造访人的思想工作,稳定造访人情绪,尽可 能地把问题解决在基层,尽量不发生越级造访。及时将受理 的电访件转给领导,让领导批示。今年全乡共受理业务内群 众电访举报XXXX,还接待了很多业务外电访(来访),我 们都及时与主管单位及所管辖部门联系,督促他们予以办 理,最终反馈办理结果,这些业务外的电访件经过我们的督 促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意。三、加强领导,切实做好纪检监察电访举报工作今年乡党委、纪委高度重视电访工作,把电访工作作为 纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是 按照要求,于年初制定了年度电访工作计划,确立了 “抓电 访,保稳定,促经济发展”的工作思路。下发了马发XX16 号关于印发马家台乡XX年党风廉政建设和反凋射工作 目标管理职责制的通知的通知,建立了电访工作职责 追究办法。二是每季度召开一次大电访工作联席会议,研 究布置电访工作,听取电访工作汇报,对电访工作中存在的 问题及时提出改善措施,及时发现各类问题并进行处理。三 是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使电访问题得 到及时妥善处理。四是结合每月的电访矛盾纠葛大排查大调 处工作,及时了解各类有倾向性、苗头性的造访人员情景汇, 做到有问题早明白,早预防,早处理。截止年底,没有发生 越级造访人员。五是实行目标职责制。今年年初乡纪委把各 村电访工作列风廉政建设职责的资料,年终与党风廉政建设 一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、团体 访的,追究单位领导人的职责。四、加强电访信息工作,提高信息质量一是继续巩固完善乡、村、组电访信息员网络,健全乡、 村级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题, 针对发现的问题及时解决处理,把矛盾消灭在基层。二是进 一步做好电访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报 各种统计报表,并向党委、供给带有苗头性、倾向性问题的 电访情景反映三次。三是提请乡党委会议研究,出台了关 于在全乡聘请党风廉政监督员的实施意见,使每个村、组 都有一名监督员具体负责党风廉政建设、反凋射和电访信息 报告员,并在权限内参与乡纪委的各项调研和讨论工作,进 一步扩大电访信息的来源渠道,加大查处力度,切实维护马 家台乡“平安创立”工作。五、发挥电访职能作用,加大电访的查办和督办力度一是建立了领导包案制度,从电访的初核、立案到处理, 一包到底,并参与其中,随时听取调查的情景汇报,亲自指 挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加 强与村两委会的联系外,及时与曹坪派出所、县局经侦队、 县计生局、人事局等部门联系,获取各类违纪线索。六、充 分发挥职能作用,做好电访监督工作根据县纪委警示训诫工 作的具体要求,今年我们对群众反映违纪情节轻微的XXX 义党员干部下发了警示训诫通知书,让其说明情景,限 期改正,起到了警示和教育的作用。总之,今年我乡的电访 工作取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是深层次、高

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