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2022车间岗位职责_车间各岗位职责 车间岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“车间各岗位职责”。 主管岗位职责 一、装配主管职责 二、监督车间依据公司即定的程序实施执行。 （违者视事情轻重扣3-10分） 三、协同协作跨部门事务及工作。 （违者视事情轻重扣3-10分） 四、统筹车间人力，工夹具及设备的配备。 （违者视事情轻重扣3-10分） 五、严格限制及维护公司财产，削减损耗。 （物料损耗，包括产品、配件、日损耗品用量。设备维护监督。）（违者视事情轻重扣3-10分） 六、依据PMC生产指标，制定车间生产安排，确保安排按质，按量，按时完成。（违者视事情轻重扣3-10分） 七、监督车间各岗位日常工作职责。（违者视事情轻重扣3-10分） 八、协调部门各项生产管理。（违者视事情轻重扣3-10分） 九、持续改善现场管理、品质、效益等，实时进行绩效考核。（违者视事情轻重扣3-10分） 十、督导车间管理做好现场5S管理工作，确保良好的秩序和环境。（违者视事情轻重扣3-10分） 线长职责 1.根据主管所制定的生产安排组织生产，每天落实生产进度。（违者视事情轻重扣3-10分） 2.协作品质严格限制工件质量，培训员工操作及制定合理的工检位。（违者视事情轻重扣3-10分） 3.按安排提前支配物料及工夹具的打算，加快转线速度（持续创新改善）。（违者视事情轻重扣3-10分） 4.跟据秒表法合理支配生产线人手配备。 （违者视事情轻重扣3-10分） 5.严格管理线上员工纪律。（违者视事情轻重扣3-10分） 6.解决生产中日常异样状况。 （违者视事情轻重扣3-10分） 7.每天支配成品/半成品进库，不良品的清折报废,严格限制及维护公司财产，削减损耗。 （违者视事情轻重扣3-10分） 8.督导辅工主动帮助PMC月度重点工作安排数据还原与仓存物料的盘点。 （违者视事情轻重扣3-10分） 9.维持区域5S管理。（违者视事情轻重扣3-10分） 10 帮助车间统计工作。执行主管指令落实。 （违者视事情轻重扣3-10分） 工艺员工作职责 一、跟据生产任务编排，提前1天检查工夹具与设备调试，并打算。（违者视事情轻重扣3-10分） 二、培训及监督员工正常操作工夹具及设备。 （违者视事情轻重扣3-10分） 三、维护及管理工夹具及设备。 （违者视事情轻重扣3-10分） 四、日常损耗件的管理及预防，帮助生产任务正常完成。 （违者视事情轻重扣3-10分） 五、帮助线长分晰解决线上工件及工艺问题。 （违者视事情轻重扣3-10分） 六、帮助线长对日常不良品的返修处理方案。 （违者视事情轻重扣3-10分） 七、帮助日常样板组装与试验。 （违者视事情轻重扣3-10分） 八、负责工艺参数的记录，编制工艺手册。 （违者视事情轻重扣3-10分） 九、持续创新工夹具的效益。（违者视事情轻重扣3-10分） 十维持区域5S管理。（违者视事情轻重扣3-10分） 物料员/线拉辅工职责 1.帮助线长落实职责管理。（违者视事情轻重扣3-10分） 2.严格执行领、退、入、补的程序（长单按每天实际生产分批次领用）。（违者视事情轻重扣3-10分） 3.各类日常报表上报，帮助车间跟单员/物控完善数据还原报表。（违者视事情轻重扣3-10分） 4.负责领料进度的限制，配套和限量的限制，物料收发的限制，物料损耗的限制。（违者视事情轻重扣3-10分） 5.定期物料盘点（两天一次）当物料损耗超标刚好填写（物料超领单）补料。（违者视事情轻重扣3-10分） 6.负责物料区域的整理，整顿，确保按规定区域排放整齐有序，分类标识清晰。（违者视事情轻重扣3-10分） 7主动帮助车间月度重点工作安排数据还原与车间仓存物料的盘点。（违者视事情轻重扣3-10分） 8监督线上员工言行纪律，工作状态，维持区域5S管理。（违者视事情轻重扣3-10分） 车间统计/生产跟单员职责 1.原始生产数据记录，统计报表等统计资料的管理与上报。（违者视事情轻重扣3-10分） 2.生产月报表，日工时工资表明细记录与核实。（违者视事情轻重扣3-10分） 3.部门内勤事项的管理，部门表格，文件，会议通知，会议记要等资料的编制及收发存。（违者视事情轻重扣3-10分） 4.车间员工出勤及加班状况的统筹管理及上报。（违者视事情轻重扣3-10分） 5.办公用品及劳保用品的领用及发放。（违者视事情轻重扣3-10分） 6.5S检查及劳动纪律的监督考察。（违者视事情轻重扣3-10分） 7.对车间施工订单生产支配，生产进度进行跟踪，按期完成生产订单。（违者视事情轻重扣3-10分） 8.找寻生产盲点，杜绝生产支配的盲点并赐予刚好订正。（违者视事情轻重扣3-10分） 9.传达生产信息，将公司及生产部门主管生产指令刚好转达给生产车间相关人员。（违者视事情轻重扣3-10分） 10.负责车间生产日报表，生产进度表的核实记录，生产线生产进度跟踪。（违者视事情轻重扣3-10分） 车间岗位职责 仪表车间主任岗位职责1、在生产运行部的领导下，全面负责本车间的日常管理工作，制定本车间的各项工作制度、标准，组织检查落实并进行考核。2、根据热电公司的年工作安排、目标，负. 车间主管岗位职责 车间主管岗位职责一、听从总经理的指挥，仔细执行工作指令一切管理行为向总经理负责。二、严格执行公司规章制度，仔细履行工作职责。三、帮助总经理编制公司中长期发展规划，提出. 车间主管岗位职责 车间主管岗位职责一、主动完成厂部下达的各项任务，模范遵守厂部各项规章制度。二、抓好车间调度、派工工作，合理支配劳动力，协调班组关系，作到均衡生产。三、切实抓好车间质量管. 车间主管岗位职责 车间主管岗位职责一、带头遵守公司各项规章制度，带头完成生产任务。二、对车间的管理、生产、产品质量、平安等负责。组织、支配、监督车间生产活动，对产品质量按相关奖惩制度. 车间主管岗位职责 1,组织实施生产部下达的生产安排,保质保量地完成生产任务.2,贯彻,执行公司的成本限制目标,加强对车间原材料运用的限制,确保在提高产量, 保证质量的前提下不断降低生产成. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页
