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    2022初中班主任工作总结_班主任工作总结初中_17.docx

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    2022初中班主任工作总结_班主任工作总结初中_17.docx

    2022初中班主任工作总结_班主任工作总结初中 初中班主任工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“班主任工作总结初中”。 有关初中班主任工作总结汇总七篇 总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成果,因此非常有必需要写一份总结哦。但是总结有什么要求呢?以下是小编整理的初中班主任工作总结7篇,欢迎阅读与保藏。 初中班主任工作总结 篇1 在一个绚丽的季节,与一群绚丽的生命相遇。当他们的副班主任,就要对他们的教化、成长负责任,这是我对副班主任的理解。一学期结束了,积累了一些阅历,自己也学到了许多东西。 刚起先做副班主任工作时,我对于如何做好副班主任工作只有一些理论认知,没有太多的实际工作阅历,通过向老师学习和查找资料书籍,我对于副班主任工作也有了自己的一些想法与作法,我深知作为一个不了解班级状况的副班主任是没有方法开展任何工作的。为此,我须要尽快的了解班级和学生的详细状况。 为了对同学们增进了解,我抓住一切可能的机会和他们接触。我利用休息时间和学生沟通、谈心,了解他们学习状况和每个人得爱好特长等。在每次升旗、上课间操时,我坚持跟班,了解他们的状况;在每次同学们进行班内、校内劳动时,我主动与同学们一起劳动,增加与他们每个人接触的机会。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级管理工作做好了打算。 曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生主动性的调动,实力的培育。在担当班主任期间,我利用青年老师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信的基础上,与他们同等相处,建立起了和-谐的师生关系。我把学生当作一个同等的主体来对待,敬重学生的人格尊严,彼此无凹凸、尊卑之分。我认为,作为班主任更要有一种大度的气量,宽敞的胸怀,不要斤斤计较,要允许学生出现这样那样的差错,同等地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任,用一颗心的温度来渡。 美国教化家罗达·贝克梅斯特尔说:“假如我们希望自己的学生自信,我们就必需信任他们。”人民教化家陶行知特别信任学生,他说:“我加入儿童生活中,便发觉小孩有力气,不但有力气,而且有创建力。”因此,当学生自己动手干一些事,或依据老师的指令完成了力所能及的要求,老师所赐予的确定和激励,能产生主动的心理效应。适当的赞美言辞是滋润自信念的雨露。当学生向你提出某种看法,你倾听后说:“你的建议值得我接受,并且使我欣慰。”学生从你的反应中体验到自己具有推断力。信任学生,激励他们参加。在学校,老师要多给学生动手的机会,还可以托付他们做一些有肯定难度的事。对于学生的过份爱护,过份操纵,不放心他们独立介入生活中的“难题”,自己一手操纵,这是对学生的力气估价过低的表现。剥夺实践,不仅阻碍了实力的形成,而且使学生丢失独立的生活看法和自信念。聪慧的老师是从不压抑学生跃跃欲试的愿望而激励他们独立学习的。 能使学生开心地学习,健康地成长,顺当地完成学业,成为对社会有益的人,是我们每一个老师的愿望和责任,也是我们的教化所希望达到的目标。而把“赏识教化”运用到班级管理中将起到事半功倍的作用。赏识教化就是以教会学生学会做人为导向,以信任、敬重、理解、激励、宽容、提示为原则,帮助学生克服自卑和软弱心理,树立自信念。这就要求老师要细心地视察每个学生,驾驭他们的学习和思想状况,对他们进行有效的赏识教化适时和适度。赏识教化实效性的关键在于选择适当的时机刚好表扬或赞许,在最佳时机确定学生上进的表现,能强化和巩固他们的上进愿望。错过教化时机的赏识收效微小,甚至还会被学生误会为老师是为了表扬而表扬,学生就有可能变得消极。因此,我在工作中尽量作到细致视察和留意学生的任何进步和好的改变,刚好恰当的对学生进行表扬或赞许。 美国心理学家罗杰斯说过:“学生只有在密切、融洽的师生关系中,才能产生平安感,并能真实的表现自己,充分地表现自己的特性,创建性地发挥自己的潜力。”因此营造赏识的氛围,创设赏识的情境,是取得赏识教化实效性的重要途径。学生渴望受到赏识,但不只是渴望受到老师一个人的赏识,他们想到的是一个集体或一个群体的赏识。假如仅仅依靠老师“孤军作战”去赏识,是不简单奏效的,也不行能许久。这就须要以老师为主导,营造群体赏识的良好氛围,发挥班级的群体作用,才能收到事半功倍的教化效果。 对于一个刚参与工作的年轻老师,我所能做的就是不断学习、不断积累、不断创新。请允许我再次以开篇的第一句话总结全文路漫漫其修远兮,吾将上下而求索! 初中班主任工作总结 篇2 班主任在学生心目中的认同度最高,在老师中职业成就感最强。很多学生我们认为不听话的学生,他们谁的话都不听(家长、长辈),往往最听班主任的话。我们大多数的老师可能都有这样的体会,没有当班主任,但是只要你情愿去管班上的事务,那么班上的同学都更亲近你,他们有什么事情都情愿跟你讲,在班上任课也会感到更轻松。因此,班主任的作用是特别大的,地位是特别高的,我也喜爱做班主任。 本学期,我们在周校长的领导下,在学校大队委的组织下,在任课老师的大力支持和协作下,各项工作顺当开展,学习、生活等方面都取得了一些突出成果。现将本学期的工作总结如下: 一、调动学生的主动性 作为一个年轻的班主任,我没有什么阅历,我能取得一些成果,靠的全是那帮小孩儿自己的天赋和实力。我们的学生有绘画好的,有踢毽子跳绳很棒的,也有歌声美丽的,各有自己的特长,但相比较而言,他们的学习实力和成果不是很好,我就发挥他们的特长,把他们组织起来,和他们一起搞活动,利用中午的时间给他们排练,他们都特别主动地参与。当然了我也会给他们一些刺激,如物质上的奖品,精神上的上进心。总之,就是充分调动学生的主动性。 二、看书学习 当班主任要有丰富的管理阅历,还要有与时俱进、求实创新的素养。作为年轻的班主任,要具有超群的管理素养和个人素养,首先要加强学习,通过自学、沟通提高自己的理论水平,丰富工作阅历,今日的班主任工作沟通会就是一次很好的学习机会。其次是多参观学习,只有走出去,多听、多看,才能见识先进的、符合时代要求的管理模式,提升我们的管理水平。在这里,我要感谢学校给我出去学习的机会,去年我参与了南京市小教科的班主任培训班,通过一个学期的学习,我从出名的班主任那儿学到了一些组织班级活动的方法,比如做彩字,就是合唱竞赛时做成的标语,先用打印成艺术字,然后分发给几个学生,让他们涂上颜色,就成了显明的标语,在合唱时让学生把标语举起来,自然给人不一样的感觉。在此,我代表我们全体班主任老师向学校领导建议,多组织我们班主任老师到先进的学校去参观学习,有机会时多请教化专家为我们的老师做讲座。另外,我自己订阅了一份班主任之友杂志,里面有“治班锦囊”、“主题活动”、“心理导航”等精彩栏目,通过阅读,我可以干脆学到一些好的阅历和方法。 三、责任心 班主任工作是特别艰辛繁琐的,这须要我们的老师们付出更多的汗水。我们班主任老师具有优良的传统,不怕苦、不怕累、吃苦耐劳、责任心强。平常天气改变,我都会在晨会课上常常提示学生,下雨天路滑要留心脚下、天气转凉要添加衣服、过公路要看红绿灯等等。 我觉得作为他们的班主任老师,有责任提示他们留意自身的平安,也有责任教化他们学会感恩。 有的时候晨会课没事做,我想可以利用这个时间沟通自己的读书状况,正好我又从图书馆借来一本有关感恩故事的书,里面是一篇一篇的感恩故事,一起先我每天读一个故事,然后让学生谈自己的感想,学生都很感爱好,听得也特殊的细致。后来我觉得这样太累了,就想方法,根据学号每天借给一位学生阅读,其次天的晨会课让他选一篇来读给全班的学生,在让学生谈自己的感想,这样每一个孩子就可以看到好多的感恩故事,信任他们也会耳闻目睹。 当然,我的许多工作做得还不到位,有时会简洁粗暴,我会在后面的工作中接着改进,关爱更多的学生,也须要接着学习,不断创新,让每一位学生得到发展和进步。 我信任,通过我们的不断努力,班主任工作会越做越好。“一分耕耘,一分收获”,当我们看到桃李满天下的时候,会笑得更加绚丽! 初中班主任工作总结 篇3 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索! 在一个绚丽的季节,与一群绚丽的生命相遇。当他们的副班主任,就要对他们的教化、成长负责任,这是我对副班主任的理解。一学期结束了,积累了一些阅历,自己也学到了许多东西。 刚起先做副班主任工作时,我对于如何做好副班主任工作只有一些理论认知,没有太多的实际工作阅历,通过向老师学习和查找资料书籍,我对于副班主任工作也有了自己的一些想法与作法,我深知作为一个不了解班级状况的副班主任是没有方法开展任何工作的。为此,我须要尽快的了解班级和学生的详细状况。 为了对同学们增进了解,我抓住一切可能的机会和他们接触。我利用休息时间和学生沟通、谈心,了解他们学习状况和每个人得爱好特长等。在每次升旗、上课间操时,我坚持跟班,了解他们的状况;在每次同学们进行班内、校内劳动时,我主动与同学们一起劳动,增加与他们每个人接触的机会。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级管理工作做好了打算。 曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生主动性的调动,实力的培育。在担当班主任期间,我利用青年老师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信的基础上,与他们同等相处,建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个同等的主体来对待,敬重学生的人格尊严,彼此无凹凸、尊卑之分。我认为,作为班主任更要有一种大度的气量,宽敞的胸怀,不要斤斤计较,要允许学生出现这样那样的差错,同等地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任,用一颗心的温度来渡。 美国教化家罗达.贝克梅斯特尔说:“假如我们希望自己的学生自信,我们就必需信任他们。”人民教化家陶行知特别信任学生,他说:“我加入儿童生活中,便发觉小孩有力气,不但有力气,而且有创建力。”因此,当学生自己动手干一些事,或依据老师的指令完成了力所能及的要求,老师所赐予的确定和激励,能产生主动的心理效应。适当的赞美言辞是滋润自信念的雨露。当学生向你提出某种看法,你倾听后说:“你的建议值得我接受,并且使我欣慰。”学生从你的反应中体验到自己具有推断力。信任学生,激励他们参加。在学校,老师要多给学生动手的机会,还可以托付他们做一些有肯定难度的事。对于学生的过份爱护,过份操纵,不放心他们独立介入生活中的“难题”,自己一手操纵,这是对学生的力气估价过低的表现。剥夺实践,不仅阻碍了实力的形成,而且使学生丢失独立的生活看法和自信念。聪慧的老师是从不压抑学生跃跃欲试的愿望而激励他们独立学习的。 能使学生开心地学习,健康地成长,顺当地完成学业,成为对社会有益的人,是我们每一个老师的愿望和责任,也是我们的教化所希望达到的目标。而把“赏识教化”运用到班级管理中将起到事半功倍的作用。赏识教化就是以教会学生学会做人为导向,以信任、敬重、理解、激励、宽容、提示为原则,帮助学生克服自卑和软弱心理,树立自信念。这就要求老师要细心地视察每个学生,驾驭他们的学习和思想状况,对他们进行有效的赏识教化适时和适度。赏识教化实效性的关键在于选择适当的时机刚好表扬或赞许,在最佳时机确定学生上进的表现,能强化和巩固他们的上进愿望。错过教化时机的赏识收效微小,甚至还会被学生误会为老师是为了表扬而表扬,学生就有可能变得消极。因此,我在工作中尽量作到细致视察和留意学生的任何进步和好的改变,刚好恰当的对学生进行表扬或赞许。 美国心理学家罗杰斯说过:“学生只有在密切、融洽的师生关系中,才能产生平安感,并能真实的表现自己,充分地表现自己的特性,创建性地发挥自己的潜力。”因此营造赏识的氛围,创设赏识的情境,是取得赏识教化实效性的重要途径。学生渴望受到赏识,但不只是渴望受到老师一个人的赏识,他们想到的是一个集体或一个群体的赏识。假如仅仅依靠老师“孤军作战”去赏识,是不简单奏效的,也不行能许久。这就须要以老师为主导,营造群体赏识的良好氛围,发挥班级的群体作用,才能收到事半功倍的教化效果。 对于一个刚参与工作的年轻老师,我所能做的就是不断学习、不断积累、不断创新。请允许我再次以开篇的第一句话总结全文路漫漫其修远兮,吾将上下而求索! 初中班主任工作总结 篇4 一、开学三步曲 由于我校的一惯传统,每一新学年都要对每个年级进行重新分班,所以许多学生都不是很熟识,因此开学之初我特进行如下三步: (一)自我介绍,就是给每个同学一分钟的时间介绍自己:姓名、年龄、爱好、特长、愿望等。主要是给学生一个熬炼机会,让每一个学生敢于站在讲台面对大家讲话,要讲得简练、生动、精彩,令人难忘。 (二)竞选班干部,每个学生都可以来竞争一个职位。主要是培育学生的竞争意识、挑战意识、责随意识和参于意识。 (三)给每个学生一封公开信,在信中,我首先对学生来到初三(1)班学习表示欢迎,也介绍了我自己的状况,并且对学生提出了详细的要求: 1、营造家的氛围 (1)学唱班歌,“因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,有福就该同享,有难就要同当,用相知相守换地久天长。”歌声把大家的心连在了一起,把家的氛围营造了起来。 (2)设立图书角,由每个学生志愿捐书,集中起来构建了一个小小的图书角。图书角大大的丰富了同学们的课余生活,也使同学们更加酷爱我们的“家”了。 (3)每周开班会,我要求学生每人都要有话说要敢于说,谈谈学习方法,评评老师,这样,既可提高学生的学习方法,又找到了一条师生沟通的渠道,同时还增进了师生的感情。学生有了说话的地方,感情也就有了归属。 2、争当文明班级 在学校组织的值周优秀班级评比活动中,我们力争做到最好,我们都有一个共同的信念:做最好的自己,创最好的集体。“一分耕耘,一分收获”,我班每个月都拿到了流淌红旗,被学校评为值周优秀班级. 二、创特色班级 特色之一:明确育人的目的:正直、和善、才智、健康。 我认为,成人比成材更重要,要培育对社会有用的人,要让学生成为建设祖国的栋梁,必需要有剧烈的社会责任感,主动向上的团队合作精神,丰富的文化科学学问以及健康的身体和心理。我设计并在班里开展了“五心”活动:忠心给祖国、爱心给社会、诚意给挚友、孝心给父母、信念给自己。我给同学们介绍了一篇一位教化工作者的文章-“天下兴亡,我的责任”、让同学们明白我们是国家的主子,祖国的兴亡和我们每一个人有着亲密的联系,爱国,就要从身边的每一件小事做起:捡起地上的一片纸屑,不闯红灯,帮助同学,遵守纪律,爱惜集体等等。通过这样的教化,同学们的思想觉悟有了很大的提高。在运动会结束的时候,同学们看到运动场上有许多矿泉水瓶和一次性杯子,就主动要留下来捡,全班同学都自觉的参与了这次活动,受到了大会的表扬。 特色之二:有较强的组织纪律性 1、规范早读、自习课、晚自修的纪律 早读:在老师到来之前,听写英语单词,每天十个,由英语课代表负责组织。 自习课:要求学生必需准时到位安宁静静的上自习,不准说话,对于违纪的学生处理要严,等学生养成了好习惯就可以放手让班干部管理了。 晚自修:要求学生准时到教室学习,仔细完成作业,巩固学问,注意实力的培育、提高。 2、力争在升旗仪式,课间操和学校的各种大型活动中表现突出。 在升旗的时候,要求同学们站队要快、静、齐、要站挺、站直,要有饱满的热忱和向上的精神。在课间操的时候,要求同学们每次都要争取第一个站好队,要求动作整齐、标准。我们已经许多次的受到体育老师的表扬了。现在同学们已经养成了到处争第一的习惯了。在学校组织的各种活动中,我们都力争做得最好,同学们心里都有一个信念:我要为集体争光。 3、狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯,做好教学工作安排 要求学生“学会倾听”,在课堂上,敬重老师的劳动,敬重学问,也遵守了纪律。要求学生要放得开,收得住。要协作老师上好每一节课。由值日班长每天总结当天的纪律状况,评出每周的先进组。 初中班主任工作总结 篇5 班主任是班级管理的核心,是组织和协调校内外各种教化力气,发挥整体教化的关键。本学期,我担当七(16)班的班主任,我结合学校提出的要求和本班的实际状况,开展班级工作,努力提高学生的素养,使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作: 一、从规范入手,端正学生的学习看法。 由于我是新老师,我为了更快,更透彻地了解学生,做到勤下班级,与学生接触,细心地视察他们的言行举止。我发觉班中存在一批纪律、生活散慢,不爱学习,集体观念差的同学,买零食的现象也相当严峻,造成班内不清洁。我利用班会课组织学生学习中学生日常行为规范,结合贯彻学校的各项常规教化,分析本班的特点,制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求。结合规范开展文明学生评比,利用一切机会表扬遵守纪律,勤好学,关切集体,乐于助人的文明学生,为全班学生树立主动的榜样对象。如每周把评比的结果公布,连续几次做得好的同学表扬。通过这样做,促使学生良好的行为养成。加强课前、课外纪律,发觉问题,马上指出,耐性诱导。 二、制订学习目标。 学期初,我让每个学生制订好本学期的学习目标,时刻用目标来衡量、约束学生。如徐某,对集体很关切,但上课常常说话,与同学闹不团结,于是我找他谈话,确定他的优点,常常与他制订的目标结合教化,学习看法也有了很大的转变,学习很主动。每次犯了错误,我都耐性地教育,使之相识自己的错误,还懂得同学之间要谦让,相互团结、合作,要形成一个好集体,必需从自己做起。 三、让学生参加班级管理,充分发挥班干部的主动性。 班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必需领导学生,信任学生,调动全体学生的主动性,让他们参加班级事务的管理。为了选择出来的班干部成熟起来,充分发挥他们主动性,带好和管理好班集体,真正成为班主任的得力助手。 1、树立威信,热忱帮助。 班干部威信凹凸是一个班级各方面好坏的量度,在同学心中有较高的威信,除了班干部的自身努力外,还须要班主任的热忱帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正。 2、对班干部要放手 让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,班主任作他们的后盾,为他排忧解难。班干部工作主动,敢于指出班中不良作风,使老师更彻底地了解班级的状况,顺当地开展工作。 3、召开会议。 定期内召开班干会议,让他们说出班中存在的问题,商议、探讨解决的方法,很多同学都能大胆地提议,而我对他们的优点赐予确定,指出他们的缺点,并赐予指导,帮助他们克服。 4、努力转变后进生。 (1)、首先主动了解学生,摸透学生的特点,从学生身上挖掘闪光点,并赐予正确的引导。在课堂上,要关注后进生,敬重后进生。学生在校里主要活动场所是课堂,用好这个阵地。上课时,多提问他,建立一帮一的帮教小组,请班中成果好的同学作他们的小老师,在学习上关切、帮助他们,让他们体会到班集体的暖和。 (2)、多与家长联系,做好家访工作。很多家长对后进生恨铁不成钢,赐予孩子的是指责、指责。为了让家长了解他们的学习状况,通过家访,加强与家长沟通,以争取家长的支持协作。 (3)、刚好疏导,细致说理。有些学生在课堂上违反了纪律,被老师点名指责时,表面装出接受指责的样子,实际心里暗暗责骂老师,甚至作出对抗。我先跟他分析对抗行为的弊端,刚好疏导,诊治心病,让学生消退抵触的心情,放低偏见,重振其鼓。 四、加强对学生学习行为习惯的培育。 本学期加强对学生学习习惯的培育。主要有:(1)、对人有礼貌,主动同别人打招呼,敬重师长,团结同学,诚恳英勇;(2)、站有站样,坐有坐样,孩子起立时要有神气、有自信,挺胸抬头,手放身后,双眼凝视老师。坐时挺胸抬头,胸离课桌一拳,双眼凝视老师,脚平放在地上;(3)、大胆举手回答问题,先举手后发言,声音要洪亮,并大胆发表自己的独立见解。(4)、做事有始有终,独立完成作业,主动做力所能及的事情,乐于帮助他人,养成刻苦耐劳的好习惯。(5)、有良好的作息习惯,定时上学,按时完成作业,正确处理学习与玩耍的关系,先学后玩,多学少玩。通过常常性的要求、培育,学生的学习习惯已经有较大的进步。 五、抓好平常各项竞赛活动的训练,做好各项考评工作。 本学期竞赛活动较多,工作、学习的任务较重,为了让学生充分发挥其各项技能,增加班级凝合力,我重视去培育学生的各项素养,发掘其潜能,让学生英勇地团结在一起面对考验,争取好成果。常常性去检查学生的个人卫生,刚好发觉问题。搞好学习园地,优秀作业,并定期更新内容,增长学生见闻,在班上开设信息栏,定期公布全班学生成果,有纵横的比较,在班内形成你追我赶的良好学习风气。 六、充分发挥班主任职责,协调各方力气。 (1)、协调学校家庭社会。 (2)、协调各科任之间联系,刚好沟通班中状况。 (3)、主动刚好做好家访工作。 老师是沟通学校与家庭的桥梁,家访便充分体现出桥梁的作用。学生虽然大部分时间在学校内,但孩子的家庭背景对于孩子的成长有重大的影响,所谓“近朱者赤,近墨者黑”,通常家长对子女学习的重视程度跟子女的学习成果成正比。有相当部分文化水平较低的家长,对子女的成果片面追求高分,却忽视平常的培育。为此,我会耐性地同家长分析问题并共同协作好去解决问题,从“一切为了孩子”的角度去改观一些家长的看法,加强平常的培育,共同教化好下一代。 一个学期以来,虽然大局上都向好的方面发展,但也存在相当多的问题。如学生的辨别事非实力低,学习懒散,欠竞争性,有个别同学屡次违反纪律,有些同学屡次教化还不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切实可行的方法,诱导他们,使之能用心学习。 初中班主任工作总结 篇6 现代教化理论告知我们,要组织一个胜利的班级,班主任首先要选择一些得才兼备、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担当班干部,并依据他们性格、实力的差异,支配相应的'工作,尽心地进行培育和教化,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。接手初三(2)班的班主任工作后,为了使初一、初二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶,我特殊重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。 一、发觉选拔班干部 由于全部的学生都经验了一个学年的不平衡发展,我确定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为老师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不行取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的好挚友,以便在以后的班级管理中得到照看,同样有不足。比较好的方法应当是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由老师权衡。 为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内举荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表看法,而且选出的干部往往又比较志向。最终再依据所选干部的气质、性格类型以及实力的差异进行分工,优化班委组合。李叶敬,我们班的班长,在我刚接班主任工作时,他便利用机会跟我谈论有关选拔班干部的事,话语中示意我-他能当班长,从以往的班主任那里,我早就了解到该生的责任心和组织实力都很强,学习成果也名列前茅,而且爱好广泛,我便确定请他出任班长;罗泳雪,初二年级时的班长,他思维敏捷,反应快速,但看问题比较肤浅、轻率,这个学生平常往往未经慎重考虑而快速发表自己的看法,甚至做出一些超乎常规的夸张动作,我确定让她当宣扬委员;陈丽华,初一年级时的班长,活泼可爱、能歌善舞,而且处事大方,我让她当文娱委员;考虑到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌,我确定让体育竞赛成果突出、组织实力强的郑豪杰同学出任体育委员,同时再加多一个副班长的衔头。 实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力. 初中班主任工作总结 篇7 今年我担当初三(5)班的班主任。我第一次体会到,做一个名副其实的“孩子王”的工作是琐碎的,繁忙的。会让你苦恼,连做梦也梦见孩子;但也会在出其不意的时候给你带来欢乐,这种欢乐是发自内心的,也是令人回味无尽的。 我们的总体状况有些特别,是由原来的初二(1)班的23个同学和10位新同学组成,新生人数相对别班要远远多出,学问基础参差不齐。针对这种状况,在稳定新生学习心情适应生活以及加强班级管理、树立良好班风、增加班级凝合力方面,我做了大量工作。 一、对学生进行思想品德教化 初三年级是个思想转型时期,认知形态与初一初二大不相同,个别学生起先出现思想叛逆期,同时部分学生来到国际班,对科目的学习方法,学习模式不是很适应,自控实力不强,新生对学校生活适应须要过程适应,思想上有波动。针对这些问题,我频繁利用班会、午休小息时间对学生进行思想品德教化,采纳个别谈话、班委现身说法、全班整体教化等方式,将教化贯穿在生活的一点一滴。利用班规的要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮番做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评奖的重要条件,强化道德行为规范的效果,提高学生思想品德素养。 我认为思想品德教化是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关切爱惜学生,再对他们进行思想品德教化。增加集体观念,培育高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在万圣节南瓜雕刻竞赛暨美食制作大赛中,全班同学通力合作,包揽了全校全部大奖。在运动会中也荣获年级其次名的好成果。同时圣诞义卖、圣诞节才艺表演等全校活动中都有上佳表现。 二、重视班委班风建设,增加班级凝合力。 要组织一个胜利的班级,班主任首先要选择一些得才兼备、责任心强、乐意为同学服务的学生担当班队干部,进行培育和教化,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。开学前,我向我班原班主任唐老师询问了该班原来的班干状况,在此基础上进行了小范围的调整,选出了新一届的班干部,事实证明,这届班干部是同学知心的挚友,老师得力的助手。我认为班主任对班干部,不能只是运用,还应当进行教化和培育。我频繁教化他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,激励他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。当然,选出的干部终归不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特殊是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要频繁检查,而切要赐予详细的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订安排及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以改进,教会他们如何辨别是非,刚好阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,激励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。 三、教化学生努力学习,完成学习任务 班上大部分同学,对学习和成果比较重视,但也有少部分同学由于基础比较差,且学习动力不足,目标不明,无心向学。针对这些状况,我激励好生带动和帮助学习相对被动的学生,形成互帮互助,同时频繁教化学生要有明确的学习目的,端正学习看法,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成果。 四、处理好师生关系,加强家校联系 做班主任前,我就深深知道,要做好学生工作,就要贴近学生的生活,走进他们的内心。我班学生大多朝气蓬勃活泼可爱,有上进心和爱心,但也较具特性。如何融入他们的圈子,如何做好他们的知心人,如何让这个“孩子王”令学生心服口服,是我始终思索和努力的。频繁课下放学后找学生以及班干部闲聊,在这个时候以一个挚友身份对学生进行开导教化;常下住宿部关切新生的生活起居,向住宿部老师询问住宿生的状况;午休时间基本都留在课室里陪伴学生,尽自己最大努力与学生做好沟通,刚好了解班级学生的思想状态。加强和家长的联系,多和家长电话或者面谈式的沟通。每个星期坚持批注家课册,给孩子激励,同时也给家长留言,充分利用多种途径建立起家长和老师的良好沟通桥梁,将班级工作做的更完善。 一个学期就这样匆忙而过,留给我的启示和教化有许多,有苦恼和苦痛的时候,但更多的是充溢和价值的实现。同时也有许多老师如吴肇娟老师,陈杰老师等给我许多行动上帮助和精神支持,感谢之情不是只字言语可以表达,唯有用自己的实际行动和努力工作去体现。最终一句话送给自己:不求尽如人意,但求无愧我心。 网友对“初中班主任工作总结”评价:仿照的模板。 初中班主任工作总结班主任工作 初中班主任工作总结班主任工作转瞬间又是一年,在99学年至2000学年度,我来到一个新的环境,新的场所,希望中学合并了一所学校,建立了一所分校,我被派到分校工作并担当班主任工. 初中班主任工作总结班主任工作 转瞬间又是一年,在99学年至2000学年度,我来到一个新的环境,新的场所,希望中学合并了一所学校,建立了一所分校,我被派到分校工作并担当班主任工作。在这一年里,我同各科任老师. 初中班主任工作总结班主任工作总结 初中班主任工作总结班主任在学生心目中的认同度最高,在老师中职业成就感最强。很多学生我们认为不听话的学生,他们谁的话都不听(家长、长辈),往往最听班主任的话。我们大多数的老. 初中班主任工作总结 初中班主任工作总结在上学期里,我们班在学校领导的英明组织下,在全体任课老师的全力支持和协作下,各项工作开展顺当,学习、生活等方面都取得很突出的成果。为了能够在新的学期里. 初中班主任工作总结 初中班主任工作总结篇一:初中班主任工作总结记得在一本书上看到,老师分四种类型:才智爱心型,爱心勤劳型,勤劳良心型,良心应付型。 记得一个优秀班主任在做阅历报告时说:班主任在,学. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页

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