关于招聘的经典文案.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑关于招聘的经典文案 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 关于招聘的经典文案一 公告日期: 结束日期: 在xx部门中有一全日制职位职级为可申请。此职位对/不对外部候选人开放。 薪金支付水平: 最低: 最高: 职责: (参见所附职务说明书。) 所要求的技术或能力: (候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑) 1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括: -有能力完整、准确的完成任务; -能够及时的完成工作并能坚持到底; -有同他人合作共事的良好能力; -能进行有效的沟通; -有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位); -掌握解决问题的方法; -有积极的工作态度。 2.可优先考虑的技术和能力: (这些技术和能力将使候选人更具有竞争力) 员工申请程序如下: 1.确保在时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部 。 2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。 3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。 4.内部招聘结果将在时间前公布。 关于招聘的经典文案二 中国州分公司是中国在州的分支机构，成立于x年1月8日，是一家主要经营移动电话、固定电话、宽带、互联网等综合电信业务的国有大型电信运营企业。 因公司发展需要，现面向社会公开招聘综合文秘，具体情况如下: 一、招聘职位 州公司综合文秘。 二、待遇 具体薪酬待遇可面谈或电话咨询。 三、应聘资格 1.遵守国家法律、法规，品行端正，诚实守信，责任心强。无违法、违规、违纪行为。 2.中共党员，具有较高的思想政治素质。 3.具备过硬的文字写作能力，熟悉各类公文格式及起草流程，具备年度工作报告、讲话稿及信息稿件等重要材料撰写能力，具有较强的理解、判断能力和语言表达能力，具有一定的协调能力和公关能力，能熟练应用计算机办公软件。 4.具有全日制大学本科及以上学历，中文、文学、文秘、法律、管理类或其它相关专业毕业。具有3年以上相关工作经历，有党政机关办公室秘书工作经历者优先。 5.男女不限，年龄在40周岁以下，身心健康。 四、招聘程序 1.按照“报名资格审查笔试面试确定拟聘人选体检聘用”的程序进行。 2.聘用人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格正式聘任。 五、报名办法 1.报名时间 自信息发布之日起，至x年12月11日18:00止，笔试及面试时间另行通知。 2.报名方式 有意者可直接下载招聘报名表，填写后通过电子邮件发送至指定报名邮箱，邮件主题注明“应聘综合文秘+报名人姓名”(请电话核实邮件是否收到)。 报名者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消面试或聘任资格。公司对所有应聘者的信息保密，应聘材料恕不退还。 报名邮箱及联系方式 报名邮箱: 联 系 人:中国州分公司人力资源部 平先生 联系方式: 关于招聘的经典文案三 因工作需要，北京协和医院现面向社会公开招聘护士。 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)年龄30岁以下(1986年1月1日以后出生); (四)具有护理学专业统招大专以上学历; (五)具有三甲医院两年以上一线护理工作经历; (六)既往年度考核合格，无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。 (一)报名 报名采取网上投递电子模板简历方式(点击下载模板简历北京协和医院社会招聘应聘登记表)，简历接收邮箱：pumch_。简历以附件形式发送，简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名：护理社招-姓名-性别-年龄。报名时间为发布公告之日起至20xx年5月25日。 (二)面试 在资格审查的基础上确定参加面试人员名单，届时电话或邮件形式通知应聘人员。 (三)体检 按照德才兼备的标准，根据面试情况和应聘人员综合素质，确定体检人选。 (四)公示 根据体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在我院官网人才招聘栏公示7个工作日。 (五)聘用 正式录用人员办理有关签约入职手续。 北京xx医院 20xx年4月25日 关于招聘的经典文案四 招聘启示 因xx公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，应聘者须具备以下条件: 一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。 二、年龄18至45周岁的中国公民。 三、身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。 四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。 五、备齐相关证件:身份证、健康证、保安证、个人简历等。 六、保安员待遇:包吃包住，工资x元，工作8小时，每月天休息，不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。 面试时间: 面试地址: 联系电话: 联系人: （写招聘单位名称加盖公章） 招聘的有效日期，也可以写长期有效。 xx年xx月xx日 关于招聘的经典文案五 1.最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识。 2.股份分红，让你给自己打工(你就是老板)。 3.我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了ceo。 4.每月4天，另加每年法定假日(无论你哪天休，必须休满，要不别来上班)，全员会定期组织游玩(国内国外)，各种游戏、拓展、运动会(应有尽有)。 5.点赞你的生活。 6.你未必出类拔萃，但肯定与众不同！ 7.来这里，证明自己！ 8.你的代码够牛吗？快来书写世界吧！ 9.科技为本，创新超越，世界需要我们，而我们需要你！ 10.中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台 公司，专治不得志。 12.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。 13.牵手企业共发展，寻求人才谱伟业。 14.四方英才，伯乐至爱。 15.节后生活，想神马有神马想工作，来这里！ 16.多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。 17.当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。 18.我们在挖掘，不让你被埋没 19.伯乐识马，伯闻知人。 20.为爱零距离，找份在一起的。 21.细心谨慎是安全航道的导航灯，粗心大意是引发事故的温床何海锋 22.我长得那么可爱，约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子? 23.中国广东核电集团：无限动力，无限人生中广核邀您一起畅想未来 24.快乐工作，享受生活。 25.即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！ 26.你们，做着，早9点上班，晚10点下班，每周只休1天的活儿。我们，前程无忧。 27.参加就业，各尽其才。 28.给人才更多机会，给梦想更大舞台。 29.你来不来?别去抽锦鲤了，我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。 30.给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。 31.我知道，你能行；来我司，不独行。 32.在招聘员工、组建优秀团队的过程中，除了好用到吐血的招聘文案，最重要的就是要选择出真正有才干的员工。 33.不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐 ！时代的潮流，你们的主场！ 35.用尽洪荒之力在找你，想要好工作看过来！ 36.时代呼唤人才，人才推进事业。 37.环境不会改变，解决之道在于改变自己。 38.13薪，15天年假，每年两次outing。 39.“你为什么要害我?”“害你什么”“害我那么想要招你！” 40.听说你学富五车？听说你是技术宅？听说你洞察人心？xx部，xx部，xx部（如：业务部、人力资源部）.xx给你的梦想一个平台！ 41.青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！ 42.世界那么大，你不来怎么知道你牛逼。 43.企业招聘黄金台，人才求职加油站。 44.世界那么大，单单只要你！ 45.出国外派，前景无限。 46.加入梅里埃，我们一起为健康护航。 47.“职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现(公司名称)一直都在你身后” 48.薪满益足，让你心满意足。 49.搭建就业平台，满足企业需求。 50.找工作=找对象，只找自己想要的！ 51.伯乐识马，闻名遐迩。 52.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。 53.方正：加入方正，放飞梦想 54.您的人才储备库，xx伟才。 55.我们抱暖取暖，不止在这个冬天。 56.青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。 57.招年轻人。 第 10 页 共 10 页