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    试用期劳动合同协议书通用(7篇).docx

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    试用期劳动合同协议书通用(7篇).docx

    文本为Word版本,下载可任意编辑试用期劳动合同协议书通用(7篇) 现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。 推荐试用期劳动合同协议书通用一 乙方: (身份证号: ) 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限: 试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。 二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务: 1.甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任; 试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; 2.甲方的义务 为乙方提供必要的工作条件; 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务。 1.乙方的权利 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同; 2.乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务: 试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; 乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务: 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人签字: 签字: 签约日期: 签约地点: 劳动法关于试用期的规定 1.劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。 2.劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 3.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 试用期和见习期的区别 一般来说,试用期的工资要低于正式录用时的工资,有些公司按正式录用工资的70%发放。而且,在试用期内,一般不享有带薪假期和其他福利待遇等。因此,在试用期内,尽职工作,争取早日跨越试用期。见习期与试用期是全然不同的概念。见习期专门适用于大中专毕业生,是对刚毕业在转为国家正试编制之前制定的考核期间。试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限,是随着劳动法的实施而产生的:试用期内,用人单位理应依法为劳动者缴纳社会保险费;试用期工资不能低于当地最低工资;将试用期从劳动合同中剥离,单位签订独立的“试用期合同”是违法的;毕业生在试用期内解除劳动合同,不需要承担违约责任;续签劳动合同时,重复约定试用期是违法的。 推荐试用期劳动合同协议书通用二 尊敬的领导: 您好! 我是您最新招进面馆的一名试用期员工。因为我喜欢吃面,又因为我刚毕业没什么资本,所以我就来到了我们这家面馆来工作,即使是当一名服务员,我也同意从最底层做起。但是我发现我太高估了自己的吃苦能力,我现在已经接受不了这么高强度的工作了,所以我打算辞职,这是我仔细思考之后的结果,请老板尊重我的意见,也请同意我的辞职申请。 我是xx月初,来到我们这家面馆的,现在也已经工作了xx个月之久,但是试用期是xx个月,我觉得太长,而且我也等不到转正的时候了。因为即使是转正了,我的工作依然是每天连续要上xx个小时的班,工资也少的可伶。有时候面馆生意好,我要加班到晚上的十一二点,甚至都没有加班费。所以身体受苦不说,还没有挣到钱,这是一个很实际的问题。以前要来面馆上班的时候,我才刚出学校,所以没有考虑这么多现实的问题,只觉得自己喜欢干什么就去干什么。 但是如今我已经踏入社会,不可能再去伸手向爸妈要钱,我现在要靠我自己的能力养活自己,我要考虑挣钱,我要交每个月的房租费,我还要支付每月我自己吃喝穿用的开销,生存和现实已经摆在了我眼前,所以我不得不去考虑工资的问题了。如果我的苦力和劳动值这么一点钱的话,那我宁愿去找另外一份更具挑战但是高薪的工作。 而且面馆里面在我来之前本来是有一名服务员的,但是在我来了两个星期之后,她就辞职了。面馆里面的杂活就全部包揽在了我身上,我一个人不仅要帮客人点菜,不仅要帮他们上菜,我还要擦桌子,拖地。厨房里面的活也是我在干,每天洗碗都要洗一个小时多,还要洗菜,切菜,特别现在还是大冬天的,水又冷,洗的我手都被冻的通红。我每天一个人要干这么辛苦的工作,但是面馆里面也不肯再招一个人进来。每天回去我已经累的腰酸背疼,再这样下去,我不仅挣不到钱,也学不到什么东西,还会把自己的身体累垮。虽然这个工作难度都不大,但是强度却很大,所以我就只能辞职了,还请老板尽快找到一个愿意过来接替我工作的服务员。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 推荐试用期劳动合同协议书通用三 尊敬的领导: 我是xx科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司 以来至今还属于试用期阶段,非正式员工! 来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。 自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。 本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。 经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。 现向公司提出辞职申请,望领导批准! 此致 敬礼 申请人:××× xx.10.15 推荐试用期劳动合同协议书通用四 甲方:_ 乙方:_ 身份证号:_ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为_个月,自_年_月_日至_年_月_日止。 二、根据甲方的工作安排 聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪 为_元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任; c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方提供必要的工作条件; b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同; 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方:(盖章)_乙方:(盖章)_ 签约日期:_年_月_日_年_月_日 推荐试用期劳动合同协议书通用五 甲方:_ 乙方:_ 身份证号:_ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为_个月,自_年_月_日至_年_月_日止。 二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任; c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方提供必要的工作条件; b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同; 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方:(盖章)_乙方:(盖章)_ 法定代表人签字:_签字:_ 签约日期:_年_月_日_年_月_日 推荐试用期劳动合同协议书通用六 尊敬的领导: 您好!很遗憾在这个试用期的时候向您提出辞职,虽然我没有机会成为正式职工,但我依然感谢这两个月来您的悉心照顾和指导。 来到这里两个月了,我觉得这里就像一个团结的大家庭,同事们相处融洽,领导们和蔼体贴。我在这里有过太多欢笑、汗水、收获,痛苦、成功、失败,最重要的是我成熟了很多。在这里我真的学到了很多珍贵的东西,我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。 在这两个月的工作中,虽然我确实学习到了很多东西,然而,工作上的毫无成就感却让我非常焦虑。于是我开始了思考,思考的结果就是或许我并不适合这份工作。这种不适应常常让我在工作中不能专心投入,一段时间之后,我发现自己的处境和自己原本的目的并不太相同。我想,作为一个羽翼未丰的年轻人,我应该勇敢的去追寻一个适合自己的天地,进展才华,所以,我觉得自己应该换一份工作去重新尝试了。 虽然,离开这里,离开这些同甘共苦过的同事,我确实很舍不得,但是没有舍怎会有得,我必须要踏出这一步。希望领导能够体谅我的苦衷,尊重我的决定。 最后,祝愿公司生意蒸蒸日上! 此致 敬礼! x年xx月xx日 推荐试用期劳动合同协议书通用七 尊敬的领导: 您好! 我是xx部门的xxx。我来到公司的时间还没有三个月,我现在还是试用期的员工,我手上的工作也才刚刚上手,我在这个节骨眼上向您提出辞职,我也知道可能不太好,但是我再三的反问自己,纠结了很久之后,我还是做出了这个决定,向您正式的提出离职,希望领导能够批准。 您可能会觉得很疑惑,为什么我都还没有度过试用期就要离开了呢?我自己也想过这个问题。我之所以会来公司应聘是因为公司的工作岗位我很感兴趣,虽然我之前没有做过类似的工作,我还是来试一试,很幸运的是,公司也给了我这次机会,我也很高兴能够做自己喜欢和感兴趣的工作,俗话是兴趣是做好的老师,我刚入职的时候也是这么认为的,我觉得我对这个工作岗位很感兴趣,既然我进来了,我凭着我对工作的热情,我也能够做好自己的本职工作。 在最开始我也是这么做的,每天都求知若渴的了解着关于我工作岗位的方方面面,遇到不懂的问题的时候,我也是激情满满的去请教公司其他的同事或者是带我的主管,我也很感激他们,他们都是不遗余力的帮助我,让我能够更快的上手我的工作。可是很多时候,事情的结果都不是自己所期望的那样,我觉得我只要努力了,我肯学习了,那结果自然就是好的了。在这个工作岗位上,我却被遗忘了一样。 相比于那些有经验的同事来说,我确实是比较吃力的,很多时候时间用了,但是效果却不明显,同一件事情,我却要花比别人多一倍的时间去完成,这在公司领导人的眼里,这样的事情都更愿意交给那个更快的人来做。所以我坚持了一段时间,也终于明白可能自己真的不适合这份工作。 还是很感谢当初公司对我的信任,也感谢公司能够给我这个机会,让我能在这里尝试了一下我很喜欢的工作岗位。我尝试了我也不后悔,也会记得这段日子,之后我会花时间去学习这个行业的相关知识,虽然我没有相关的工作经验,我却可以用理论专业知识来武装自己,相信不久的将来,您还会在这个行业中看到我的,到时我一定会自信的告诉你,我可以的。最后祝福您和公司都是财源广进,蒸蒸日上。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 第 15 页 共 15 页

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