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    2022春季学期教务处工作计划_春教务处学期工作计划_4.docx

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    2022春季学期教务处工作计划_春教务处学期工作计划_4.docx

    2022春季学期教务处工作计划_春教务处学期工作计划 春季学期教务处工作安排由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“春教务处学期工作安排”。 2022-2022春季学期思源试验学校 教务处工作安排 教化教学是学校工作的中心,教学质量是学校的生命线,要提高教学质量,就必需坚持科学、严谨、高效的教学管理。本学期教务处将以新课改为契机,在教学管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面,力争使我校的教学工作再上新的台阶。 一、树立新型的教化观,提高老师教学实力。 随着教化改革的不断深化,要求每位老师转变观念、提高相识,形成新型的教化观、质量观。为此,本学期要求老师在教学中,要做到五点。 (1)由老师权威转变为师生相互敬重,相互信任。 (2)由强调苦学转变为乐学,激发学生的学习爱好。 (3)由单纯说教转变为多向情感沟通。 (4)由一味指责转变为以表扬为主,让学生品尝胜利。 (5)由胆怯学生在课堂上出错转变为允许学生出错,培育学生自信,激励学生大胆发表看法。在教学中要充分体现学生的主体作用,老师的主要任务就是要创建多种条件,引导学生对问题进行质疑、推断和评价,激发他们的创新潜能。 本学期教务处安排组织支配提高老师教学实力的活动为: (1)聘请有关专家举办听课并讲课点评; (2)组织各教研组学习教化理论; (3)实行老师电子白板讲课竞赛及公开课活动。 (4)本学期支配每个教研组组织课题探讨。 (5)上学期教学成果突出的老师与全校老师实行一次教学阅历沟通会 二、加强对教学的管理 课堂是素养教化的主阵地,提高教学质量关键在课堂,而课堂教学是一个系统工程,该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。老师教的工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本学期教务处将对教学各道工序实行全面有效的管理: (1)备课:做到“五有”(脑中有“纲”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“数”,手中有“法”);“六备”(备目标、备提问、备板书、备练习、备学生、备教具)。本学期将在期中、期末对教案进行例行检查,作为对老师考核的一项内容,学期中间对部分老师的教案进行不定期的抽查。 (2)上课:目前我校绝大多数老师仍采纳以老师讲解为主的传统教学模式,少数老师的教改也只是在教学手段上作了一些改进,没有真正体现学生的主体作用,在当前的教学改革浪潮中明显滞后。本学期,利用我校课改的契机,要求每位老师大胆尝试科学的合乎我校实际的教学方法,渐渐变更传统教学方式。对教改有成效的老师要多激励、多表扬,多树典型。教务处随堂听课时的课堂评价更加侧重于学生是否参加学习、主动学习、师生关系是否融洽;加强课堂教学质量的督导。 组织机构:建立课堂教学督导小组,成员有校级领导、教务处主任、副主任、教研组长,全体老师。 形式:深化课堂随堂听公开课。 目的:督促指导老师提高课堂教学质量,精确评价老师课堂教学水平。 标准:每学期听课至少10节,15节封顶。 (3)作业:对学问的驾驭乃至敏捷的运用,很重要的一环就是练习。主学科必需有足够的作业训练量。作文:每学期大作文不得少于4篇,小作文不少于5篇,大小作文必需按规定要求批改仔细批阅评语。数学、语文、英语等学科原则上要求每节课都要有作业故每周至少3次。物理、化学每周至少2次。生物、历史、地理、政治每周至少一次。教务处检查作业:一查作业量、二查批改是否刚好、三查批改是否仔细(定期与不定期检查相结合)。 (4)考试:平常单元检测或练习各备课组要统一,设备课组的年级,印制试题必需由教研组长签字。 三、抓好全程。 初 一、抓好起始。初一年级任课老师,在教学中肯定要留意学问的连接,在教学中要做到心中有数,降低难度,减小坡度,放慢脚步,打好基础。要注意对学生学习行为习惯的养成教化和对学生学习方法的指导。各班要把须要学生必需做到和能够做到的学习行为习惯(规范)张贴上墙,督促学生遵照执行。教务处将加强对初一学生的成果跟踪。 四、强化对教研组的管理。 1、抓好教研组“以研促教”,为了防止教研组活动流于形式,本学期将进一步明确教研的职责、义务。每2-3周召开一次教研组会,本学期要求各教研组: 每学年每人至少上一节全校公开课;每人设计一篇优秀教案;每人出一份高质量的试卷; 2、抓好备课组,备课组是学校教学和教研的基本单位,本学期要求各备课组每两周至少活动一次,备课组活动要求定时间,定内容,活动有记录。坚持集体备课,备课要求做到四个统一:统一教学内容,统一重难点,统一作业,统一考试,备课组活动记录学期末交教务处。 五、抓好师资队伍建设,造就高素养的骨干老师群体。 老师是教学质量管理的主体,本学年对师资队伍建设实行“分别要求,分类推动,分层评价”。青年老师的要求:快速成长,快速成为学校的骨干老师。 (1)由于我校大部分都是新老师,所以各老师做到“四共同”:共同备课,共同听课,共同探讨试题,共同开好公开课。使我们青年老师快速成长。本学期教务处将支配对新安排老师的岗前培训和组织青年老师进行板书、课件制作、讲课竞赛等一系列老师基本功大赛等活动。 (2)全体老师要有“现代网络下的教化”思想,充分用好电教设备。 六、加强班主任的管理。 班主任工作是学校工作的重要组成部分。班主任是班集体的组织者、教化者和指导者,班主任在学生全面健康成长中起着导师作用,并负有协调本班各科的教化工作和沟通学校与家庭、社会教化之间的联系作用。 (1)针对起始年级年轻班主任较多的状况,本采纳结对子、阅历介绍的方式使年轻老师尽快熟识班主任工作并走上正规。 (2)仔细学习老师法、教化法、预防未成年人犯罪法、未成年人爱护法等有关法律,增加班主任工作的法律意识。 (3)要求班主任上好班会课,上班会做到有备课,有充分打算,讲究方法与针对性,有效果,努力创建班级优良的育人环境,培育素养全面的文明学生。 (4)各班主任严格班级考勤管理,驾驭本班学生上课状况,杜绝上网等各种违纪现象的出现。指导学生的学习方法,管理学生养成良好的学习习惯。 (5)班主任留意班级学生的文明行为的养成教化,爱护公物,留意卫生,做到文明礼貌。 (6)班主任要全面关切学生的思想、心理的健康,常常与家长联系,使学生健康成长。 七、完善校本课程,加强特色教化。 为了促进学生素养的全面发展和提高,按新课程安排标准,论证在非毕业班开设选修课,活动课,为开设有特色的校本课程做好打算。 春季学期教务处工作安排 2022年春季学期教务处工作安排凤台七中教务处一、指导思想:依据市、区教研室工作思路,紧紧围绕学校工作目标,求真务实,抓住“扎实推动新课程的实施,主动开展教化教学的探讨”主题. 春季学期教务处工作安排 百济中学2022年春季学期教育处工作安排一、指导思想:本学期,依据城区教研室工作思路,紧紧围绕学校工作目标,我校教育处将在学校整体工作安排的指导下,以提高课堂教学效率和各科. 春季学期教务处工作安排 文武学校2022年春季学期教务处工作安排一、指导思想:依据市教研室工作思路,紧紧围绕学校工作目标,求真务实,抓住“扎实推动新课程的实施,主动开展教化教学的探讨”主题,抓实抓细教. 春季学期教务处工作安排 2022年春季学期教务处工作安排一、指导思想:依据县教化局工作思路,紧紧围绕学校工作目标,求真务实,抓住“扎实推动新课程的实施,主动开展教化教学的探讨”主题,抓实抓细老师、学生. 春季学期教务处工作安排 2022-2022年春季学期 教务处工作安排一、指导思想:依据县教研室工作思路,紧紧围绕学校工作目标,求真务实,抓住“扎实推动新课程的实施,主动开展教化教学的探讨”主题,抓实抓细老师. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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