总经理室岗位职责16篇.docx

总经理室岗位职责16篇【第1篇】酒店总经理室主任岗位职责（3） 酒店总经理室主任岗位职责(三) 协调各部门的工作,协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。 安排总经理办公会议,并负责检查会议决定事项的执行情况。 组织起草各种业务报告,起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件,并审查签发前的文稿。 搞好酒店的信息管理,开展市场调查研究,收集行业信息做好综合分析和统计工作,为总经理决策提供咨询和参考。 组织制订酒店的各项规定,努力使公文管理规范化,从而提高工作效率。 领导有关人员做好文件打印、收发、归档、接待、用车管理和印章管理等工作。 协调各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,并做正确处理。 加强本部门的管理,抓好职工的政治、业务学习及考评等,提高工作质量。 完成总经理临时交办的各项工作。 【第2篇】总经理室主任岗位职责 1.协调各部门的工作，协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。 2.安排总经理办公会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。 3.组织起草各种业务报告，起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件，并审查签发前的文稿。 4.搞好酒店的信息管理，开展市场调查研究，做好综合分析和统计工作，制定酒店的规章制度和决定，供总经理参考。 5.组织制定酒店的各项规定，努力使公文管理规范化、全面化，从而提高工作效率。 6.加强本部门的自身管理，抓好职工的政治、业务学习及考评等，提高工作质量。 7.掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供咨询和参考。 8.领导有关人员做好文件打印、收发、归档、接待、用车管理和印章管理等工作。 9.协调各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调査分析，明确责任，做出正确处理。 10.完成总经理临时交办的各项工作。 【第3篇】总经理室成员岗位职责 绍兴中心支公司总经理室成员 中国人保健康杭州分公司 中国人民健康保险股份有限公司浙江分公司,中国人保健康,中国人保健康杭州分公司 岗位职责: 1、制定业务发展规划,负责三级各项经营管理工作; 2、负责三级机构成本管控及各项经营目标的达成; 3、有效理解和执行总、分公司制定的各项战略决策; 4、及时向分公司反馈机构经营情况、当地市场形势及竞争对手的业务政策等; 岗位要求: 1、中共党员。本科及以上学历,年龄40周岁以下; 2、具有金融保险行业领导或经营管理经验;5年以上保险公司销售管理经验; 3、熟悉国家法律法规,了解所在地市场情况,有良好的人脉关系和相当规模的保费资源; 4、具备良好的业务开拓能力、团队管理能力和组织协调能力; 5、具有政府背景,医院背景者优先。 6、综合素质特别优秀者,条件可适当放宽。 【第4篇】酒店总经理室通信员岗位职责（2） 酒店总经理室通信员岗位职责(二) 准确无误地按国家或地区分类投寄各种信件。 认真负责,保证信件的分类、登记准确无误。对于地址不详或不符合投递要求的邮件应正确处理。 对于紧急信件应贴足邮票及时寄发,每月可购买一定数量的邮票备用。 定期到邮局取回大宗邮件,并及时通知有关部门领取。 取回的机要信函应立即交保密员,不得延误上交或存放他处。 严守保密纪律。严格遵守"保密守则",做到"五不",即不该说的不说、不该看的不看、不该问的不问、不在公众场合谈论公文内容、不私自拆看密封件。对于各种"秘密"等级以上的文件,严格按照保密规定妥善处理。 【第5篇】总经理室秘书岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责 1、负责总经理室的办公服务工作； 2、合理安排、提醒公司领导日常工作时间和程序； 3、负责及时传达各项指示安排，起草各类信函、演讲稿、报告、文件等资料； 4、负责记录、整理董事长办公会会议纪要，记好大事记； 5、负责督促、检查、催办公司领导批件及公司办公会议定事项的办理工作； 6、负责对外联络，接待来访的包括国内、国际重要来宾； 7、完成公司领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职资格 1、品德优良，为人诚信；积极向上，善于学习； 2、具备良好的沟通协调能力和行为素养； 3、具有严谨、细致、耐心、高效的工作作风和乐观、敬业奉献的精神； 4、具有较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力； 5、本科及以上学历，中文、英语或新闻等相关专业毕业；具备英语六级或以上水平，熟练使用计算机及相关办公软件； 6、有2年及以上秘书或相近的工作经验； 7、认同中华传统文化，孝顺父母、尊敬师长。 请投简历时附上个人近期生活照，谢谢！ 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：2年经验 【第6篇】总经理室专员岗位职责 1. 熟稔microsoft office软件 2. 越南语听说能力佳 3. 具行政秘书经验者优先 工作职责 1. 总经理室行政事务 2. 外籍干部人事管理 3. 高管会议 2、根据个险年度工作计划,指导与督促个险业务政策、方案的实施及业务体系的搭建; 3、遵守公司费用预算政策,合理统筹与管控个险资源配置; 4、组织建设营销团队,选拔、指导、培养和考核营销管理干部,为营销业务发展储备人才; 5、发展和建设个险销售团队,以保证营销业务持续经营及健康发展; 6、合法合规经营,落实总公司各项经营管理制度; 7、其他个险业务经营管理工作。 任职资格: 1、学历:全日制大学本科及以上 2、专业:金融、保险类/经济类/管理类相关专业 3、行业经验:寿险行业或其他相关行业10年以上从业经验 4、岗位经验:10年以上同类岗位工作经验 5、专业能力:熟悉国内保险市场及寿险个险业务 6、通用能力:具备良好的统筹规划、决策判断、业务推动、团队管理及组织协调能力 【第8篇】总经理室通信员岗位职责 1.准确无误地按国家或地区分类投寄各种信件。 2.认真负责，保证信件的分类、登记准确无误。对于地址不洋或不符合投递要求的邮件应正确处理。 3.对于紧急信件应贴足邮票及时寄发，每月可购买一定数量的邮票备用。 4.定期到邮局取回大宗邮件，并及时通知有关部门领取。 5.取回的机要信函应立即交保密员，不得延误上交或存放他处。 6.严守保密纪律，严格遵守“保密守则”，做到“五不”，即不该说的不说、不该看的不看、不该问的不问、不在公众场合谈论公文内容、不私自拆看密封件，对于各种“秘密”等级以上的文件，严格按照保密规定妥善处理。 【第9篇】总经理室档案秘书岗位职责 1.为总经理室提供有关资料、案的秘书性服务。 2.负责总经理室日常各类行政档案的登记、保管、归档和酒店重要档案的回收和管理。 3.起草酒店档案制度。 4.负责监督使用和保管酒店的介绍信、印章，负责与外单位联系，办理各类许可证件和归柯管理工作。 5.年终时向各部门收集各种归酒店保管的档案，做好分类存档与管理工作。 6.传递各类文件。 7.负责酒店礼品的接收、登记、保管。 8.负责总经理室的设备保管，以保证工作的正常运行。 9.负责总经理室的内勤工作。 10.完成总经理室主任交办的其他任务。 【第10篇】总经理室档案秘书岗位职责要求 1.为总经理室提供有关资料、案的秘书性服务。 2.负责总经理室日常各类行政档案的登记、保管、归档和酒店重要档案的回收和管理。 3.起草酒店档案制度。 4.负责监督使用和保管酒店的介绍信、印章,负责与外单位联系,办理各类许可证件和归柯管理工作。 5.年终时向各部门收集各种归酒店保管的档案,做好分类存档与管理工作。 6.传递各类文件。 7.负责酒店礼品的接收、登记、保管。 8.负责总经理室的设备保管,以保证工作的正常运行。 9.负责总经理室的内勤工作。 10.完成总经理室主任交办的其他任务。 【第11篇】总经理室秘书岗位职责 (1)负责分公司宣传工作沟通和实施; (2)负责分公司权限内宣传品和有公司vi标示单证的印刷或采购工作; (3)负责内外新闻宣传媒体合作关系的建立和维护; (4)负责宣传费用的合理配置和使用; (5)负责分公司公文处理工作; (6)负责分公司年度计划和总结的起草; (7)负责分公司日常文字核稿工作; (8)负责分公司总经理室的日常工作服务; (9)负责oa系统的使用和管理,指导下辖机构使用和管理oa系统; (10)负责分公司总经理相关文书的撰写; (11)负责文书档案日常管理和使用工作; (12)负责文宣工作的督导。 【第12篇】总经理室值班秘书岗位职责内容 1.为酒店总经理提供秘书性服务。 2.负责酒店内各类文件的呈报及批复后的传送。 3.负责检查信函的处理、登记和回复。 4.负责总经理室的稍案整理和装订工作。 5.传送总经理室的文件和报纸。 6.负责总经理室日常电话的接转。 7.承担总经理的日常来访接待工作。 8.每日与值班经理交接班。 9.负责总经理提出的其他工作(如开具介绍信、生活安排、接送安排及车旅费报销等)。 【第13篇】酒店总经理室保密员岗位职责(范本) 酒店总经理室保密员岗位职责 认真做好保密工作,及时做好档案、文件的立卷归档工作和保管工作。 保管好酒店和总经理室印章,严格遵守酒店有关印章使用的规定。 积极工作,努力学习,严格遵守酒店各项规章制度。 努力钻研业务,提高工作质量和工作效率,应具备: a.英文基础知识。 b.使用及保护档案器材的常识。 c.建立卷宗的常识。 d.掌握主要的归档系列和归档方法。 e.了解保留及弃置卷宗的规定。 f.了解与文件整理和卷宗有关的其他规定。 处理公文要认真细致,注意团结协助,谦虚谨慎,互相尊重,搞好人际关系,共同做好工作。 做好酒店资料来往的收发、登记、整理、保管工作。 协助秘书完成总经理交办的事项,协助通信员做好信件的处理工作。 严守保密纪律,各种秘密的文稿都应严格按照保密规定妥善保管,不得与无关人员谈论公文的内容。 【第14篇】酒店总经理室司机岗位职责（6） 酒店总经理室司机岗位职责(六) 具备奉献精神,敬岗爱岗,尽职尽责地做好本职工作。 钻研业务技术,熟悉车辆的性能,保证车辆随时处于良好状态,并注意保持车辆的清洁。 出车时提前10分钟到达调车地点,开车时应做到安全第一。 坚守岗位,如外出公干,需把时间、地点告知总经理室;严格遵守值班制度,保证总经理室的用车,做到随传随到。 严格遵守保密规定,对于乘客在车上的谈话做到不插话、不传播。 遵守并执行车务部制订的各种规章制度,做好汽车的维修保养工作,发现不安全因素要及时排除。 【第15篇】总经理室主任岗位职责内容 1.协调各部门的工作,协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。 2.安排总经理办公会议,并负责检查会议决定事项的执行情况。 3.组织起草各种业务报告,起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件,并审查签发前的文稿。 4.搞好酒店的信息管理,开展市场调查研究,做好综合分析和统计工作,制定酒店的规章制度和决定,供总经理参考。 5.组织制定酒店的各项规定,努力使公文管理规范化、全面化,从而提高工作效率。 6.加强本部门的自身管理,抓好职工的政治、业务学习及考评等,提高工作质量。 7.掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供咨询和参考。 8.领导有关人员做好文件打印、收发、归档、接待、用车管理和印章管理等工作。 9.协调各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调 【第16篇】总经理室通信员岗位职责范本 1.准确无误地按国家或地区分类投寄各种信件。 2.认真负责,保证信件的分类、登记准确无误。对于地址不洋或不符合投递要求的邮件应正确处理。 3.对于紧急信件应贴足邮票及时寄发,每月可购买一定数量的邮票备用。 4.定期到邮局取回大宗邮件,并及时通知有关部门领取。 5.取回的机要信函应立即交保密员,不得延误上交或存放他处。 6.严守保密纪律,严格遵守“保密守则”,做到“五不”,即不该说的不说、不该看的不看、不该问的不问、不在公众场合谈论公文内容、不私自拆看密封件,对于各种“秘密”等级以上的文件,严格按照保密规定妥善处理。13