新员工的工作心得体会_1.docx

新员工的工作心得体会新员工的工作心得体会1 x月x日，在有幸来到了_x公司的_x车间工作。在这段工作中我充分的感受到了_x公司的集体环境和工作信念！在的各位同事们的关怀下，我也很好融入到了_x这个集体当中。 回顾这段时间，在工作方面我受到了领导和前辈们的很多照看，不仅大大的提升了的我的工作力气，还关怀我融入到了_x这个集体当中！总结自己的进来的体会和感受，在的工作方面，我在这里的这段时间中经受了不少的事情。 作为一名新员工，就我个人来说，我是特殊宠爱_x这个车间的工作环境的"。起初，在我还刚刚来到_x的时候，就受到了班长的细心关照。从工作到休息吃饭，班长总是会准时的提示我，并告知该怎么做。这让我很轻松的度过了最开头几天的工作，并在短时间内较好的适应了工作。 此外，各老同事也一样特殊的照看我。就如在我身边一条生产线上的x叔，在一开头的工作的时候，我还没能习惯工具的用法，甚至由于自己错误的使用在第一天就起了水泡。但很快的，x叔发觉了我工作中的问题，并对我进行了准时的订正。不仅让我在工作上有了提升，更削减了让我受伤的错误习惯。 此外，还有技术部的几位师傅，在工作中，我这边总是消逝很多问题，甚至有些是由于我的操作不当导致的！但好在这几位师傅总是会急躁的帮我解决问题，并教会了我的一些简洁的处理方式，削减了我消逝问题的缘由。 回顾来到_x以后的日子，我始终都在接受大家的关怀或教育。在_x车间里，我作为一名新人，面对着全新的环境和工作，心中难免有些担忧的和焦躁。但在这个车间里，却有着一支特殊精彩且温和的团队！在大家的关怀下，我很好的融入到了_x的环境中来，并且，如今已经顺当的适应了车间的环境和工作，能如其他员工一样顺当的完成自身的工作任务了！当然，我也明白，尽管现在把握了的基本的工作力气，但在今后的工作中，我所需要学习的东西还有很多！为此，我要在工作中乐观的改进自己，让自己有真正的成长，这样才能更好的面对今后的工作。 今后的工作，我确定会努力发扬_x车间的精神，努力的突破自己，突破方案！为_x创下新的好成果！ 新员工的工作心得体会2 “大鹏一日乘风起， 扶摇直上九万里。”时间如白驹过隙，转瞬参加工作已经一个多月了，在三公司我制造了太多我人生的第一次，第一次离开xx，第一次跨过祖国的境内这么长距离来到xx，第一次抵达xx工作、生活，第一次参与xx星河湾这么大规模工程的建设···第一次给我带来了太多的新颖感，太多的惊奇，同时教会了我很多对生活对工作对人生的思考···我曾经对自己说，离开xx工作我要实现自我独立，在独立中成长，确定要对得起自己的这份工资、这碗饭，让公司觉得我是有价值的，甚至是不行或缺的。现在看来，我照旧诚惶诚恐，可怕自己做得不够好，所以我时刻在完善自我、充实自我，争取尽快独立开展工作，担当起身上的责任。或许我离自己的要求还有一段差距，但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的求知求进展的道路上。在xx星河湾项目上工作生活了一段时间后，我有以下几点收获： 第一：对本行业的工作模式和工作环境有了更全面的熟识。以前在高校暑期时也去过几个工地实习过，但实习时间都不长，没有碰见地基基础工程建设的全过程，更没有参与到像湾如此大规模工程的初期建设活动。我在高校中学到的.理论学问在实践中很多都用不上，理论和实践相隔甚远，有些东西没有我想象的那么简洁，在这里工作效率的保证留意的是各个部门间的团队协作力气和人与人之间的沟通协调力气，由于工作环境的简洁性，很多应急状况得依靠相关负责人随机应变力气当场解决，理论学问在这方面是显得那么的无力。 其次：对技术工作了有了更深刻的了解。来到xx星河湾后我们新员工实行轮岗制后，我很荣幸地在平安部、质检部和技术部学习了一段时间。在质检部工作中我主要熟识到两点特殊重要，那就是对图纸规范的把握力气和对工作的细心； 在质检部由万师傅带我，刚开头万师傅教我做资料，我发觉此工作完全没有我想象的那么简洁，我总是丢三落四，很难把资料做对做全面，万师傅急躁地教我并告知我工作要认真细心，我慢慢沉下心来，正确率有所提高，但与老师傅相比我还是显得过于浮躁，我觉得在这方面的力气还得努力提升。其次我参与几次验收工作，到现场几乎都是师傅发觉问题，师傅一边解释造成质量问题的缘由一边谈到规范细节，令我受益匪浅，感觉自己对图纸和规范的把握力气远远不足，自己不生疏这些很难在工作中发觉问题更难解决问题！第三：基本完成了由同学到工作的角色转变，基本可以独立的开展工作。通过这三个月的适应、学习、工作； 通过日常工作的潜移默化以及两次参与项目生活区羽毛球场的施工全过程，我明显感觉到自己已经慢慢完成了由同学到工作的角色转变，基本能独立开展工作。初到公司时的散漫、迷茫没了，取而代之的是现在的自信、充实以及对事业的渴望。这让我在工作中收获了自信以及工作的成就感。 总而言之，这短短一个多月使我感受良多。我能感觉到自己在各方面的成长。感谢各个领导对我的信任，给了我很多学习、成长的机会，我始终心怀感谢。但是我也能感觉到自己在很多方面的不足，希望自己尽快克服这些不足，加以改正，成为一个真正合格的好员工。 收获再多，没有领导的关怀和支持我也不会这么大的进步，8月26机关领导到我们xx星河湾项目莅临检查单独跟我们新员工开了一次座谈会，总体感受是领导对新员工特殊重视，多次对我们的实习方案进行更合理的优化和改进，在定岗方面领导们更是乐观争取我们的个人意愿，我特殊感动，很期盼十天后的定岗！另一方面领导为了丰富我们的业余生活细心筹划了即将在国庆上演的文艺晚会，能让我们感受到企业文化的底蕴，更能提高大家的工作乐观性，真是用心良苦，特殊感谢！关于岗位的选择，我个人在轮岗期间没能有机会去生产部实习感到特殊圆满，我个人性特别向好动，乐于与别人沟通比较适合搞施工，再加上此段时间在技术部工作才发觉自己在实践方面严峻不足，很多方案的规划和出来没有丰富的实践阅历作支撑很难完成，所以我的意向是选择施工，渴望能在施工方面有所进展，希望能够如愿···最终，我希望自己今后好的方面可以坚持，不足的方面尽快加以改正，不辜负领导们对我的期盼，早日成才，肩负起身上的责任。也希望各位前辈们能多多指导，诚意感谢！ 新员工的工作心得体会3 虽说我来到XX公司的时间还不算很长，但是对于自己这一段时间的成长是全公司全部同事都有目共睹的，我自己也能够感觉到从之前刚来到公司的时候相比，有了很大的变化，开头变得自信大方，做事情也更加的干练和稳重了，不再像个小孩子一样毛毛躁躁的了，所以我在这一段短暂的时间里，收获了很多，也成长了许多。 我刚开头来到公司，还是一个什么也不懂得实习小白，对于这个行业，这个职位我什么也不清楚，加上自己或多或少的不自信，所以总觉的自己做起事情来扭扭妮妮，拖泥带水的，也曾经一度的怀疑自己是不是不适合这份工作，是不是应当重新选择一份工作，可是由于自己心里的那股拼劲，心里不愿认输的劲头，所以自己一股脑的将自己全部的心思和精力都埋藏在工作中，一步一步的稳扎稳打的慢慢生疏这份工作，也在慢慢的.融入这份工作，所以现在的我也在慢慢的发生变化，我也不再是以前那个胆小的我了。而是现在的我，变得不再胆小，而是大方自信的，浑身上下没有一个地方透露着自己的我能行，我信任自己可以。 我也很感谢公司带给我的机会和机遇，让我能给彻底的转变自己，环境真的是可以影响到一个人的，所以说我很庆幸自己能够加入XX公司这么大的一个环境下来，所以在工作上我也是特别的珍惜这份工作，每天认真对待这份工作，在工作上从不敢有任何的马虎，也不敢有一点点的松懈，不仅是认真对待公司的日常自己范围内的工作，对于公司的任何法规和纪律，我都严格遵守，所以虽说时间还不算很长，但是我每天都按时到达公司，进入公司的状态也是乐观的，在没有完成自己的工作之前，也从来没有下过班，从来没有将自己这一天的工作拖延到其次天去完成，所以对于自己的工作态度我也从刚开头的手足无措到现在的按时完成。 对于公司的同事和前辈来说，我也很感谢他们的鼓舞和照看，是由于他们的关怀，我才会有如此快速的成长，所以对于我来说，整个公司，不仅是公司环境和氛围，更是公司的领导和同事都给我带来很大的影响，也是由于这些我才能够成长的如此快速。 我也信任自己在以后的工作中，会一天一天的成长，也会一天一天的变好，跟会为公司获得不错的利益。 新员工的工作心得体会4 时间飞逝，20xx年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在公司工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。 20xx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也特别珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关怀，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也慢慢成熟了。 一、回顾20xx 经过这大半年的煅炼，在工作力气上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有乐观主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开头动手，造成了工作上的被动。 二、展望20xx 在即将结束的20xx年里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的20xx年，我将连续与公司同事一起努力协作领导更好的完成工作任务。 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加乐观主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 三、工作建议 经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了确定的了解，在此基础上，我发觉公司存在一些问题：1、岗位不明确，职责混乱。 目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同时，由于岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的支配，甚至在日常办公中都不知道应当先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的进展会产生很严峻的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。2、管理制度不完善，难以实施。 我看到公司也印有管理制度，上面明确制造了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的生怕不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常消逝一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响特殊严峻，这个问题希望公司领导重视，并准时解决。 总体来说，我对20xx年布满了期望，新年新气向，希望在20xx年里，大家相互勉励，共同打造出更好的金骄! 新员工的工作心得体会5 我来到xX虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对公司工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至让我感到加入x是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比傲慢，信任这种傲慢感将使我更有激情的投入到公司工作中。 作为一名进入一个全新公司工作环境的新员工来说，尽管在过去的公司工作中积累了必需的公司工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入公司工作状态和适应公司工作环境，有问题准时请教同事，用心学习公司工作所需要的各项专业学问，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多学问，自我的技术水平也得到了很大提高，过得特别充实和欢快，再累也是值得的!在那里，我要共性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是由于有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了公司工作!由于正如我了解的那样，x是关怀自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自我! 在x，我宠爱业务员这个公司工作岗位，由于这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力，正由于对公司工作的宠爱，使我能全情投入到公司工作中去。我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项公司工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。 对于我来说，x是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻持续昂扬的学习激情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司进展。在公司工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念勇敢地走下去，就必需会取得成功。 社会在进展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的阅历，来提高自身的素养。x公司的进展目标是宏伟而长远的，公司的进展就是我们每个人的进展，我信任我有潜力把握机遇，与x一齐迎接我来到x虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对公司工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至-让我感到加入x是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比傲慢，信任这种傲慢感将使我更有激情的投入到公司工作中。 新员工的工作心得体会6 我叫，是铁路局贵阳客运段的一名客运新手。刚过立春，也是我实习之后的第一个春运，当我穿上制服，踏上这趟成都铁路局贵阳客运段一组直乘的150次列车，突然觉得肩上就多了一份责任感，我必需以严谨的态度来对待工作，只有如此，才能担起爱惜旅客，把每一位乘坐列车的旅客平安送到家的责任。光荣，就像一种使命一样，让我这个刚入路的乘务员便有机会接触春运，服务旅客，对我而言，这不仅仅是一次全新的体验，心灵的震撼，更是我入路的第一课，一堂生动的课，一堂足已牢记一生的课。在车上，我有了很多的第一次，第一次开关车门，第一次打扫厕所，第一次立岗服务，第一次为旅客掺茶送水等等。当回头想想那些时时酩绕在脑海中的场景时，我们或许会陷入深思，或许会付之一笑，但无论怎么样，我们的故事总是那么值得深藏。 春运，对于铁路来说，是最最辛苦的，它比平常的小假期的.人口足足要多好几倍，而铁路局为了能让旅客平安回家，做出了更多的牺牲。近几年铁路飞速进展，各方面的变化日新月异，铁路运输对当今社会的进步和进展有着不行取代的作用。尤其是在春运中，更能体现出为了春运而奉献的每一位铁路职工个，正由于他们的坚守，那颗热忱服务的心，才能使列车一路平安行驶，是旅客平安到家。 刚来这组单独顶岗时，对什么都懵懵懂懂，邻近两车厢的乘务员们，都在乐观帮我，卧具的码放，清铺，到站前相互提示等等，两位车长也会经常下来询问有没有什么不懂的地方，有什么问题，大家相互关怀，让人心里暖暖的。春运工作的确不如我们想象的那么轻松，在旅客高峰期时，有时会工作的腰酸背痛，累的一句话也不想说，只想睡觉，一人二节车厢，一个人解决132个乘客大大小小的问题，吃饭也只能赶着吃，然后连续工作，但也就是这段艰辛的工作，让我明白了，在铁路上工作，并不像我想象的那么轻松，而是需要我们吃苦的，也让我明白了一个集体，团结合作的重要性。有时候当我们拖着疲乏工作时，甚至会遭到旅客的莫名之火，但作为乘务员，我们只能忍着，并且有时还要回之以微笑。我做为一个独生子女，在家里都是被家人宠着，哪里受过这些委屈？但就是春运，让我们接触到了这个社会，接触到了各式各样的人，品尝到了工作的艰辛，懂得了服务行业的无奈，我承认通过春运，我的脾气变好了，忍耐力气强了，业务力气提高了，我觉得这是我此次春运中最值得欣慰的事。当然这趟旅程，有苦有甜，当你打扫车厢时，旅客们都会善意的抬脚，当每位旅客由于你的服务而露出笑脸说着“辛苦了”时，突然感觉温和而幸福，当他们到站，拎着行李走出你的车厢门对你挥手告辞时，你会觉得你的付出很值得。 起立、微笑、回答，虽然是不断地重复，可是能关怀到旅客，听到他们真诚地道声“感谢！”，心里还是很欢快！希望大家都能平安、便利、温馨地回家过年，过一个快乐幸福的春节。一次春运，一个机会，一种经受，一份感悟，这种体验虽不常有，但已终身难忘，我将这入铁路以来的第一次春运所教会我的坚韧，欢快和汗水一并保藏，并在以后不时翻出来看看，由于这将是我一生的财宝。 新员工的工作心得体会7 “追梦人”，看到这三个字，让我想起小时候老师问我们的幻想是什么，童时的我们大多“好高骛远”，把自己的幻想设定成科学家、明星等高尚职业。工作了以后才知道，现实和幻想是有差距的。 在高速大路服务区工作了十余年的我，从青春少年慢慢成武稳重青年，在外人眼里，或许已经快要进入“老油条”的时段了，但我的内心还未停下追梦的脚步，只是现在知道了宏大的幻想离不开追梦的.脚步。 “不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河。”此语真真实切的反映了我刚入司从一个最基层的加油员到领班再到基层管理干部多年追梦的脚步。“行程千里，都是从一步一步开头；无边江河，都是一个个小溪小河汇聚而成；”假如做事不从一点一滴中做起，那就不行能有所成就。 记得一则笑话，说某人买了七个烧饼，当他吃到第七个饼时，觉得饱了，他就想：早知道吃这一个烧饼就饱了，何必吃前面那六个呢？这虽然只是一个笑话，但它却说明白一个道理：假如我们干任何事都像吃烧饼一样没有前面一个个烧饼的累积，就不会有后面的“饱”了。好高骛远，眼高手低，是人们易犯的毛病，有人小事不愿做，大事做不了，有人幻想一步登天，从不愿一级一级的攀登；还有人宠爱做偏题、妙题、难题、智力题，却不愿做基础题。这些人根本不懂得“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河。”的道理。滚滚巨流，来源于涓涓细流；浩瀚的沙漠是由粒粒细沙组成。宏大的科学家也是通过许多失败的小试验而成就的。 全部宏大的幻想如千里之行，不要说在口头上，也不能停留在纸面上，必需始于足下。我作为高速大路基层人员，不“好高骛远”，“不以事小而不为”。服务区是面对顾客最前线的生产经营场所，是上级公司领导政令的最终执行者，做好点点滴滴的小事，服务好千千万万顾客，落实好条条平安生产规定，才是最实实在在追梦的脚步。 做事要脚踏实地，一步一个脚印，不畏困难，不怕曲折，坚忍不拔地干下去，才能最终达到目的。我信任只要持之以恒，不停下追梦的脚步，最终确定会成为成功的追梦人。 新员工的工作心得体会8 从20xx年xx月xx日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我很多关怀。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的。认知，同时乐观与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作： 1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年xx月14日和xx月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果准时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20xx年x月15日完成功能完善建议提交金正工作人员; 2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且关心完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设; 3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平; 4、从20xx年x月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开头接听客户询问电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识; 5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点; 6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知; 7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且准时解决营业部外呼人员在外呼过程中消逝的.问题; 8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。 通过以上工作任务的完成自己发觉在很多方面照旧需要改进： 1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司很多业务学问方面自己照旧需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平; 2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心进展目标，乐观加强与各营业部客服主管的沟通; 3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新力气，查找合适公司客户服务中心建设的方式方法。 在正式成为xx的一员之后，依据试用期发觉的不足认真改进，同时乐观完成公司领导支配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真关心公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真关心完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，乐观主动协作领导和同事开展各项工作。 新员工的工作心得体会9 我来到XXX虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对公司工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至-让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比傲慢，信任这种傲慢感将使我更有激情的投入到公司工作中。 作为一名进入一个全新公司工作环境的新员工来说，尽管在过去的公司工作中积累了必需的公司工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入公司工作状态和适应公司工作环境，有问题准时请教同事，用心学习公司工作所需要的各项专业学问，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多学问，自我的技术水平也得到了很大提高，过得特别充实和欢快，再累也是值得的!在那里，我要共性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是由于有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了公司工作!由于正如我了解的那样，xx是关怀自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自我! 在xx，我宠爱业务员这个公司工作岗位，由于这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力，正由于对公司工作的宠爱，使我能全情投入到公司工作中去。我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项公司工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。 对于我来说，xx是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻持续昂扬的学习激情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司进展。在公司工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念勇敢地走下去，就必需会取得成功。 社会在进展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的阅历，来提高自身的素养。xx公司的.进展目标是宏伟而长远的，公司的进展就是我们每个人的进展，我信任我有潜力把握机遇，与xx一齐迎接我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对公司工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至-让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比傲慢，信任这种傲慢感将使我更有激情的投入到公司工作中。 新员工的工作心得体会10 算一算来xx已经两周了，在这里假如说我是学到了很多东西，倒不如说是我思想上有了很大的进步。 首先是公司试岗期间的培训，充分地了解到了公司的概况和公司制度，让我知道我是在一个什么样的公司工作，提前学习规章制度，以便于以后的工作中不那么迷茫，其次，让我感受最深的是我们公司的客服部，由于之前做过客服，会一些基本的礼仪，但仅仅是在我试岗7天每天1个半小时在客服部学习礼仪的状况下，我觉得自己已是班门弄斧，打破了以前认为礼仪就是每个动作都标准到位就行的思想，她们的每一个动作都尽力做到优雅端庄，当然在这背后，她们也付出了很多，每天顶书咬筷子，练习走姿，微笑，贴墙半小时，各种礼仪的培训，但是，我宠爱这种乐观向上的工作氛围，宠爱这份工作，不再因工作而宠爱，而是宠爱而工作。 入职其次周，我在保洁部轮岗，以前总以为保洁这个工作很闲适，无非就是扫扫地，擦擦桌子，然而。当火辣辣的太阳晒得我脸发疼时，当我被蚊子叮的全腿是包的时候，保洁大姐还是一声不吭的埋头苦干。在这种状况下，我很感谢公司有试岗这个流程。让我知道公司地面干净，卫生间无异味，园区地面无异物是多么来之不易，让我更加珍惜大姐们的"劳动成果。 轮岗还在连续，但我会端正自己的心态，努力提升自己，公司的进展就是我们个人的进展，我会把握机会，加油！ 新员工的工作心得体会11 在实习这段时间，我接受了看、问、学等方式，初步了解了公司行政文员的具体学问和行政文员每日的工作事务及工作流程。为了尽快融入这个快节奏快脚步的工作中，我更加虚心的努力的吸取工作所需的各项专业技能。 从没接触过行政方面的工作，刚开头对师傅讲解的东西，听起来迷模糊糊的，突然觉得压力很大，开头怀疑自己的智商有问题，还好有师傅的急躁、认真教育和鼓舞，我开头一点一点有了头绪，慢慢的我学会了怎样检查合同收据的交接；如何进账；如何检查及审批成交报告这些基本的专业技能，师傅带我去银行存款转账，去总部核销合同和收据等等，每一项的工作对于我而言都是新奇的都要问， 虽然我还有很多阅历上的不足和力气上的欠缺，但我信任，勤能补拙。 有一次，我帮忙师傅进账，在收据使用过程中，没有细看物业名称和房号，导致合同编号与物业名称不相符，这些问题在师傅检查的过程中发觉的，工作中无小事，任何一个环节的处理不当，都会造成不必要的障碍。我惭愧万分，不是师傅视力比我好，而是师傅比我认真、细心。通过这件事，让我明白：要做好一份工作，要有足够的急躁和责任心。 作为外勤管理部的工作人员,我充分熟识到自己的工作虽然琐碎,但也有它的重要性。 新员工的工作心得体会12 当每一名新工从高校校内走进心连心这个大家庭时，心中所想的确定是怎样以最快的速度去适应“心连心”这个新的环境，期盼着用自己所学会的学问来为心连心的进展贡献出自己的一份薄力。 要达到这个目的，这就要求我们自身除了要把在高校校内中所学的理论学问与生产实践操作要结合外，还要去不断的努力学习新的学问新的理论，不断的来提升自己，来充实自己的理论学问与实践操作阅历，当然在这个过程是“苦痛的”也是“欢快的”。 在来到公司工作已有一个多月，在这一个多月时间里有幸遇到公司举办的“百日平安活动”。在这浓烈烈氛围下，车间各个员工都乐观主动的学习着各种平安学问。在这里我要特别要感谢我们车间领导和班组里的班长和各位老员工，他们不厌其烦的给我传授岗位的理论和操作学问，热心的关怀我提升自身岗位业务水平。 在公司举办的“百日平安活动”中让我感到特别惊异的是，在我心中认为在工作中，已经无所不能的班长和工段长们为了提高自身的业务技能水平，在车间何主任的带领下也来到现场学习工艺与设备学问。在现场学习中，对于何主任所提到的各种问题，在场的诸位班长和工段长对答流利毫无停顿，当然在他们在学习中遇到的困惑或疑问时，何主任都给他们一一解答，消退他们心中的疑问，使他们都得到自己想要的满意答案。 但在现场的我就感到特别困惑，作为一个班的班长和一个工段的工段长，他们无论在本班组还是在本工段，各项都是业务精英，他们为了提高自己，充实自己，不耻下问不断的努力去学习和进步，不断的向业务力气更强、技术力气更高的人学习，来给自己“充电”使自己的技能更上一层楼。 通过这件事是我真实的感受到学无止境的含义是什么，使懂得了唯有虚心才能提高自己这句话更深层的.意思，也使我真实的看到了心连心公司的“一级带着一级干”的企业文化。班长和工段长带着我们新工不断地努力的学习，主任深化现场为班长和工段长们排忧解难。 在岗位上班长和工段长常说的一句是“没事多去现场转一转，发觉不懂的问题多问一下，不怕你们问问题，就怕你们不问问题。”每当我疲懒的时候，我一想到我们的车间主任都带着众多工段长和班长乐观地学习现场学问的情景，我就又会打起精神做好我的工作。 我也坚信着，在我们车间何主任和诸多工段长、班长们的乐观影响下，我们车间乐观学习风貌始终会坚持下去。在接下来的学习中，我也将扎扎实实地做好本职工作，沉下心来向老员工们、向我的班长、工段长学习，持续提升自身学问水平和素养，为公司进展贡献出自己的绵薄之力。 新员工的工作心得体会13 来公司已经两个月了，我的选购工作也在忙劳碌碌中度过了，对于公司的基本规章制度及选购的工作内容及工作流程都有了基本的了解。觉得做好选购工作就像买一件称心得体的衣服一样，要货比三家，争取用最低的价格买到最优的品质。虽然工作中有一些不当之处，但我都乐观改正，并做好记录，避开再犯，争取尽快融入这个团队。 第一个月我主要选购一些零散的小配件，我以特别的热忱投入到工作中，我们的老员工都很热忱，只要我有需要，他们都会赐予热忱的指导，让我感觉很温和，从而会给自己制造压力，确定要把工作做好。通过这一个月的工作，针对影响自己工作效率的事，我总结了以下几点阅历： 1、要多问、多想、多做。对于不明白的事情确定要问清楚，这样才会少走弯路，以较快的速度生疏把握选购工作的内容、重点及核心内容。 2、在做单前确定要查看历史记录，请教四周同事，对于所要选购的东西要了解清楚其行情，这样才会事半功倍，提高工作效率。 3、要分清主次，紧急的事情先处理，不能影响生产的正常进行。 4、单子要分门别类整理，未处理的、正在处理的、紧急事项、一般性事物要分开，这对于提高工作效率很有关怀。就像公司推行的6s，假如认真贯彻执行，不流于表面形式，对于我们的实际工作还是很有关怀的。 5、选购工作不仅同外部打交道，与公司各部门之间的沟通沟通也是很重要的，要想让工作更精彩、更顺当的进行，确定要有认真的态度，恳切的为人。 工作还有很多不足，这是我今后改善的方向，努力的目标。感谢公司给我这次工作机会，我将尽职尽责做好本职工作，全心协作大家的工作，我宠爱这里，并且很情愿把这里当作进展自己的平台，和公司共同进展，做出自己最大的努力。 时间过的真快，转瞬工作已经两个月了，通过这两个月的"工作，使我对选购工作有了更全面更深层次的了解，询价、议价、比价只是选购工作的开头，对于所购物品的质量追踪、货期的跟催、供应商的开发与考核、帐款的核对等等都是一名选购所要做好的工作;还有就是要有很强的责任心，我认为选购是一项比较神圣的工作，是由于公司对你的信任，才把这项工作交给你，你要做的就是为公司节省每一分钱，花出去的每一笔钱都应做到无可挑剔。对于自己在这个月获的一些阅历与教训也作了如下总结，以激励自己不断进步： 1、对于自己所分管的业务要通过一切方法了解其市场行情，不能只依靠于供货商的报价。 2、工作确定要认真仔细，不能草率马虎，对于不明白的事确定要问清楚，不要领导追问时无言以对。由于自己的马虎被领导退回几次单子，这样的事今后确定不能再犯。 3、要多向生产人员请教、沟通沟通，了解每种电器或配件性能比较好的品牌，确保选购的产品精确无误。 4、对于正在处理而未果的事项自己要经常翻看，比如修理配件，东西寄给厂家要准时跟催，不然会影响修理速度。 5、要养成记笔记的习惯，由于选购事项多，请购部门问题多，不记笔记会很快忙晕忘掉，预备个小本随时登记问题，这样就不会遗漏。 6、从供应商听来的消息要辨别真伪，多方考量查证，确保信息的正确性。 工作刚进入正轨，通过两个月的选购工作，使我更加明白和灵敏运用各种选购技巧的重要性，要眼观六路、耳听八方，多向各位同仁请教学习，使自己成为一名合格的选购。一个优秀的选购必需拥有较强的沟通协调力气和选购阅历，我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距，由于选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发，达到娴熟程度后才能把握的一种技术，要做到这一点是特殊困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富选购阅历，跟上公司进展的脚步! 新员工的工作心得体会14 在我部急躁的指引和公司的大力支持下,本人于xxxxxxxx年度基本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下： 一、样板制作 样板制作数量为793台比去年增长了20.xx，但外观质量问题照旧没有从根本上解决，没有达到较好的效果，样品夺单的成功率较低。 样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.xx的主要因素。 样品用料和生产定单用料时有不全都，这问题照旧未杜绝。 封样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去把握封样的流失是本年度样板事项的重大不足。 二、日常生产质量的协调 在日常生产车间的质量把握虽然做了大量的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉达到了2xx之多。 新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的协作。 在与选购部沟通合作的过程虽然还比较顺当，但很被动，选购信息来源不够，造成没有物价竞争力。 三、客户投诉的解决与回复 在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数达到2xx比xxxxxxxx年削减xx。其中西施之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点： 沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够； 公司有关部门的协作程度还不够，时常被拖迟时间。 四、关心新产品的开发和产品及客观性能测试。 在关心新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。 由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密，使得工程部在本工