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    春季团建活动方案(5篇).docx

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    春季团建活动方案(5篇).docx

    春季团建活动方案(5篇) 春季团建活动方案篇1 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增加公司分散力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和增加大家的消遣的同时也能培育大家各方面的力量如组织力量、表演力量等多方面的素养激发大家的制造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小嬉戏并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。 二、详细流程 1、月日由人力资源部作为活动提倡部门制定活动策划草案 2月日将活动草案送总经理审批 3、经总经理批准后月日晚统计参与此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参与过聚餐的新人 4、月日上午定聚餐地点月日上午采买嬉戏道具并预备奖品 5、聚餐日流程 11:301。电话约成员来司等候2。电话约车到公司楼下等候 13:0013:15集合、点名 13:1513:40各部门组织工作及卫生清扫 13:4015:00全体员工准时从公司动身到达到指定聚餐地点后集合 15:0015:151。按抽到的号码排序入座2。相互熟悉一下 15:2015:40 1、宣布7月份奖金得主名单 2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金 3、奖金得主感言 15:4515:55 1、宣布最近一周内新入职员工名单 2、新人自我介绍并发表感言 16:0016:20 1、宣布本月过生日人员名单 2、唱生日歌推上蛋糕 3、请其上台发表感言后一起切蛋糕 4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品 16:3017:30嬉戏时间嬉戏开头时烤羊最终一个嬉戏时上菜 17:3020:00 1、聚餐正式开头 2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕 17:4518:15 1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份 2、总经理讲话19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备 20:00活动结束支配将全体人员送回。 三、嬉戏内容 1、“爱”字大比拚嬉戏人数抽签打算两组人员参与每组10人嬉戏规章将活动参与人员自由分为A、B两组进行对唱竞赛每人各唱一句所唱的歌中必需要有“爱”字坚持到最终的一方获胜。嬉戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。 2、升旗嬉戏嬉戏人数参与过前一个嬉戏的人员不参加此嬉戏剩下的抽签打算两组人员每组5人嬉戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。嬉戏规章口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。嬉戏奖品获胜一方火山泥皂5块。 3、夹气球嬉戏道具气球3个备6个嬉戏人数全员参与嬉戏规章将活动参与人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开头用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递假如在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必需要从第一个人开头重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。嬉戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块 四、活动经费预算 春季团建活动方案篇2 一、时间地点等基本状况: (1)时间;依据公司的性质,一般大多数选择周六日,假如去外地的话建议2-3天; (2)地点:现在是夏天的开头,天气特别酷热,选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适; (3)主题:以轻松简洁项目为主(激烈运动太热、太晒,大多数参训人员确定不喜爱); 二、活动策划的目的要明确: (1)关心参与者熟悉自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位; (2)增加自信念,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战; (3)实行有效的措施改善人际关系,学会关怀、激励、相互信任; (4)使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体全都性,并形成团队成员间协作默契,形成乐观向上、团结互助的团队气氛. 三、基地介绍: (1)主要以拓展嬉戏游玩为主,环境要相对洁净,清爽; (2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤); (3)住宿实行的是标间1.2米的床; (4)基础的拓展嬉戏道具(如毕业墙、背摔台等); (5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备); 四、详细的行程支配:(拿3天2晚的活动举例) Day1 (1)09:00全部人去到基地集合; (2)09:00-10:00放东西,换衣服,军训军姿集合列队,破冰热身; (3)10:00-12:00嬉戏拓展、队内宣誓、餐前训; (4)12:00-13:30午餐时间,稍作休整; (5)13:30-14:30军训拉练,入营篇; (6)14:30-17:00嬉戏拓展,团队展现; (7)17:00-18:00晚餐。稍作休整;(8)晚上篝火晚会; Day2 (1)08:00-08:30,起床吃早餐; (2)08:30-10:30,做热身嬉戏,破冰分组; (3)10;30-12:00,神笔马良; (4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息; (5)13:30-17:00,主体团建:部落战斗; (6)17:00-18:30;晚餐+休整 Day3 (1)08:00-08:30,起床吃早餐; (2)08:30-10:30,做热身嬉戏,破冰分组; (3)10;30-12:00,景区定向活动; (4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息; (5)13:30-16;00,拓展团建嬉戏,合影留念; (6)16:00,开头返回自己温馨的家 五、详细拓展嬉戏的介绍: 举例说明: (1)神笔马良 A、嬉戏玩法 在地上放一张一平米大的纸。全部队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,根据教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以依据字的美观度来打分。 B、嬉戏目的 1.加强团队精神。 2.培育团队协作协作力量。 3.感受团队协作协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。 4.提升团队士气,激发饱满的激情 (2)毕业墙 A、嬉戏玩法 全队全部成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。 B、嬉戏目的 1、增加团队分散力 2、加强团队听从与奉献的精神; 3、促进团队沟通,增加团队协作力量 (3)真人CS A、嬉戏玩法 把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统,同时借鉴了_精英CS网络嬉戏的场景设计和嬉戏规章,是一种独特的极度紧急而又布满消遣性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作,在体验欢乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。 B、嬉戏目的 1、克服心理惰性,完善性格结构,磨炼战胜困难的意志。 2、调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战和压力。 3、熟悉群体的作用,增进对集体的参加意识和责任心。 六、费用明细清单: (1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等; (2)主训教练12年从业阅历、助教2名,方案策划、场地踩点等; (3)拓展基地场地使用费; (4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费; (5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗帮助设备、无限量饮用水; (6)餐费+住宿费; (7)其他需要实际支付的费用; 七、完善的结局: (1)总结共享; (2)香槟庆祝; (3)拍照留念; (4)欢乐返程; 春季团建活动方案篇3 我们在事业上寻找着生命的亮点。春节后几个月的劳碌过去了,为了丰富一下大家的业余生活,在公司之余组织大家一次春游春游活动。 一、活动项目: 春游 二、活动时间: 20_年某月某日 三、活动人员: 全体公司成员 四、活动地点: 某某山 五、活动目的: 1、盼望通过本次活动,给大家留下美妙的回忆。 2、通过本次活动促进一下公司新老员工的沟通,彼此之间加深了解。 3、培育公司员工的团结协作力量和团队意识,使员工能够充分熟悉到集体的力气。 4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。 5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。 六、活动详细实施方案 1活动日期:某年某月某日 早上8:00公司集合。8:20动身。9:00左右到达,开头登山竞赛。 嬉戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回,晚饭聚餐。 2、活动地点:某某国家森林公园 3、活动项目户外爬山,团队竞赛以及拓展嬉戏项目。 4、活动参加人员: 5、预算费用: 6、活动策划人: 7、平安保障预员: 七、活动团体嬉戏 1、爬山竞赛 2、嬉戏名称:交换名字 3、猜词嬉戏 春季团建活动方案篇4 活动目的: 穿越困难,制服障碍,的个人成功并不是我们终极的目标,我们重视团队合作,个人英雄主义在这里无用武之地,激发每一位队员的潜能,集合团队的力气才能制服逆境,才是我们整个团队最终的成功。 活动时间: 20_-7-2220_-7-23 活动地点: 肇庆九峰山风景区 参与活动人数: 20人 活动内容: 1、8:00员工天河城北门口集合动身,一路欢歌笑语前往九峰山 2、10:00到达九峰山景区,下车后稍做调整后,大家集体泡温泉。 3、12:00返回宾馆用中餐。 4、13:00整装动身前往景区拓展训练营 5、14:00“双人跳” 赛道设置: 此赛道设置为两块泡沫板,长2m,宽1.5m,厚度约为80cm,中间相隔约1.5m。(此环节赛道约为6m) 规章: 两人三足一起跳,同时跳上其次块板即可。 两人身体任何部位都不能接触地面,否则淘汰。 趣味性: 两人绑在一起同时起跳有肯定难度,很简单被同伴绊住。 中间距离约为1.5m,看似简洁,但实际操作困难。 6、15:00“过障碍” 赛道设置: 此赛道设置为一根横杆,离地面高度约为1m。(此环节赛道约为4m) 规章: 两人三足连续前进,但必需从横杆底下穿过。 选手可以实行不同姿态通过,但手不能触地。 横杆只是轻轻被架着,只要遇到即会脱落,横杆落地则选手淘汰。 趣味性: 横杆设置较低,不仅考验着选手的技巧,同时也考验了选手的协调性与柔韧性。 此环节同样也是看似简洁,操作起来有肯定困难。 7、16:00“独木桥” 赛道设置: 此赛道设置为两个桥墩,大小为1m3,中间相隔5m,上架一根半径为10cm的独木桥,下面为水池。(此环节赛道约为7m) 规章: 两人必需从独木桥上通过,依旧是两人三足。 通过方式可自行选择,跌落水池则淘汰。 趣味性: 两人绑在一起通过独木桥,速度必将减慢,随之导致桥身晃动厉害,很简单跌入水池。此环节的难度和趣味性也就体现于此。 8、17:00“当心陷阱” 赛道设置: 此赛道设置为15个废弃轮胎。 每个轮胎内圈直径约为50cm,以三列形式摆放。(此环节赛道约为5m) 规章: 此环节比的是速度,两人快速踏过轮胎区即可。 选手可选择踏在轮胎上或轮胎圈中(即陷阱),但不能踏出赛道两侧所设的黄色警戒线。 选手单脚或双脚踏在黄色警戒线上或踏出警戒线则淘汰。(摔跤不淘汰) 趣味性: 轮胎设置较多,两人三足一起快速通过有很大的难度。 两名选手如协作不当,则很简单踏入陷阱或摔倒,那么选手如何通过此环节就是其趣味性所在。 9、17:30自己动手扎起营帐,布置自己的临时家园。(露营) 10、19:00篝火晚会:熊熊的篝火、劲暴的音乐、美味的烧烤、管够的啤酒、好玩的嬉戏、绚丽的烟花、浓浓的情意这一切将让你度过一个难忘的夜晚。 11、22:30晚会结束,洗漱就寝。 其次天 1、07:30起床,洗漱,晨练。 2、08:00整理营地(留下的只有脚印,带走的只有照片) 3、08:30早餐(到景区酒店用早餐) 4、09:00乘车前往九峰山热带雨林森林公园 5、10:00到达森林公园 6、10:30挑战团队的力气,超越自我的极限。你敢一试身手吗?开展惊险刺激的户外野战探险项目。 10人一组,分成两个小队;自创团队口号;各队推选出一位队长,由各队长带领队员进行仿真CS丛林野外大作战。 7、12:00仿真CS丛林野外大作战颁奖仪式(第一名:公司产品500元/) 8、12:30合影留恋。 9、13:00中餐。 10、14:00带着疲惫的身体,愉悦的心情乘车返回。 活动费用预算: 1、包车费用:来回1600元 2、拓展训练教练费300元/人共计600元 3、人均费用290元/人 平安留意事项: 1、野外探险存在肯定的危急性,活动须加强自我爱护; 2、背包及携带物品需做好防水预备; 3、个人着装要求:宽松休闲长衣长裤,(肯定不允许穿高跟鞋); 4、个人自备:旅游鞋及备用球鞋、宽松耐磨长袖衣裤、饮用水。 5、尽量不携带金属、塑料等不易溶解包装的食品进入爱护区,不要破坏区内的自然生态环境,做到“留下的只是你的脚印,带走的只是你的留影”; 6、留意平安,遵守团队纪律,集体行动,不擅自离开设定行进路线和活动范围。 春季团建活动方案篇5 我们在事业上寻找着生命的亮点。春节后几个月的劳碌过去了,为了丰富一下大家的业余生活,在公司之余组织大家一次春游活动。 一、活动时间: 20_年_月_日 二、活动同事: 全体公司成员 三、活动地点: _山 四、活动目的: 1、盼望通过本次活动,给大家留下美妙的回忆。 2、通过本次活动促进一下公司新老员工的沟通,彼此之间加深了解。 3、培育公司员工的团结协作力量和团队意识,使员工能够充分熟悉到集体的力气。 4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。 5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。 五、活动详细实施方案 1、活动日期:20_年_月_日 早上8:00公司集合。8:20动身。9:00左右到达,开头登山竞赛。 嬉戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回,晚饭聚餐。 2、活动地点:_国家森林公园 3、活动项目户外爬山,团队竞赛以及拓展嬉戏项目。 4、活动参加同事: 5、预算费用: 6、活动策划人: 7、平安保障预员: 六、活动团体嬉戏 1、爬山竞赛 2、嬉戏名称:交换名字 3、猜词嬉戏 七、活动留意事项 1、在活动期间,参与者应特殊留意平安,一切同从指挥,严格禁止脱离组织擅自行动。 2、各位成员务必团结协作,相互关心,共同进退。爱护环境,除了笑声什么都别留下,除了回留意事项。 3、提示全体同事们动身前手机充分电,出游全程保持手机处于开机状态,便利联系。 4、出行时由同事们自己依据自己的状况预备应急药品,如凉爽油、风油精、晕车药等,以处理突发状况。 八、应急预案 1、假如5月15日消失恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。 2、假如动身前消失有因身体不适不能参与,对该全体员工进行合理支配,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并准时联系医生,事先由负责人了解景区的紧急电话。 16

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