新入职员工培训总结2篇.docx

新入职员工培训总结2篇新入职员工培训总结1 从××月××日到××月××日，我与其他新入职的同事一起参加了××××设备成套设计争论院(简称：成套院)进行的新员工入职培训。这次培训日程紧凑，内容丰富多彩，形式多样，令人印象深刻。 一、培训的内容 培训内容特殊全面，从成套院的进展历史，到企业的战略进展规划，人才战略，企业制度规章介绍，新员工如何融入集体，新员工的平安教育，相关专业学问讲座，到最终一天的电厂参观，全面的培训内容有助于新员工尽快生疏成套院，生疏工作岗位。 1)通过深化学习国家核电技术公司企业文化，对公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、进展要求、工作思路、企业进展战略等有了深化的理解，特别是通过学习员工守则、“三和文化”、国家核电的企业文化，让大家对国家核电以及成套院的行为规范有了清楚的熟识。通过对平安文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国家核电企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的熟识。 在学习成套院概况及进展规划中，对成套院的结构和经营进展状况有了比较清晰的熟识，全面学习了国家核电建设核心技术突出，代表国家力气的创新性企业的奇妙愿景以及成套院“××××-××××”进展规划，特别是深化学习了成套院第三次创业的总体目标。 2)进一步强化平安生产学问、电厂现场平安防护及风险识别，通过学习安规、平安工器具使用以及紧急抢救学问，使大家对爱惜人身和设备平安有了更深的理解。通过系统的平安培训和理论学习，对生产作业流程的平安操作有了初步的熟识，这将有助于指导我们将来进行平安生产工作，同时对将来电厂现场作业的自身平安防护有了清晰的认知。 3)接下来是相关专业学问讲座。这也是此次培训的“重头戏”，在5天的培训日程中，特地抽出了一成天进行专业学问讲座，可见成套院对新员工技能培训的重视。专业讲座内容充实新颖，紧密贴合发电设备行业的进展动态，更是对电站环保产业的将来进展趋势进行了详细的讲解，凸显了成套院对发电行业的市场动态的敏锐的观看力气。 通过一天的课程培训，我们的理论学问水平、业务技能得到了很大的提高，把书本上的文字搬到了实际操作中，也学习到了很多以前在课本上学习不到的学问，提升了我们的实际工作力气。 二、培训的意义 通过五天的培训使我明白： 1、此次培训是适应企业改革和进展的需要，国内经济形势发生重大变化，公司经营进展受到重大影响，各种困难和不确定因素进一步增多，公司进展面对前所未有的考验。同时，国有企业改革进展进入了新的阶段，改革力度不断加大，进展任务特别繁重，进行此次培训是企业改革进展的需要，是适应国家核电和成套院进展战略的需要，是提高员工工作水平的需要。 2、随着社会的进展和科技的进步，新的技术、新的产品和新的管理理念不断涌现，人才是企业兴盛之本、进展之本，企业间的竞争归根毕竟是人才的竞争，这就要求企业必需有一支具备高素养的人才队伍。通过不断的新颖血液的输入，使得企业的创新动力源源不断，其主要目的就是想通过这些形式，不断提高系统人才队伍的整体素养，尽早建设一支高素养的人才队伍，最终实现建设创新型现代公司的进展战略。当前，公司面临加快进展、做大做强的良好机遇，如何把握机遇，克服困难，迎接挑战，促进进展，成就卓越，归根结底，就是靠人才。“国以才立，政以才治，业以才兴”，只有坚决不移地实施人才兴企战略，不断培育大批合格的专业技术人才，不断造就大批具有丰富创新力气的高素养人才，不断提高全体员工的思想道德素养和业务素养，公司才能在激烈的变革中把握机遇，赢得主动，抢占先机，脱颖而出。 3、本次培训是公司进展目标的需要学习，才能更好地适应不断进展的社会形势，创建学习企业就是在加强个人单元学习的基础上而进行的，这是时代、社会、企业赐予大家的一种责任，更是一种使命，只有在大家的带动下，不断加强全员学习，促进企业整体素养和经济效益的提高，才能真正实现创建学习型企业的宏伟目标。 三、对培训的熟识 短短的五天培训，怀着感恩的心努力把握每一个学问点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增加信念。这次培训让我熟识到，对于我们这些新员工而言全部一切必需从零开头，每位新员工都必需接受工作实际的检验。曾经的学问并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必需要做出一系列调整，恳切地面对自身的不足并严格要求自己，恳切地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开头，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的贡献。 新入职员工培训总结2 我是来自办公室的新员工xx，很兴奋有机会能够在这里和大家沟通入职培训的心得体会。我是今年7月争论生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到特殊荣幸！虽然我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教育让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有手把手关怀我生疏业务的同事，他们的关怀使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个宽敞的事业舞台，供我们施展自己的才华，制造人生的精彩！能够在这样的公司工作，我信任我的力气能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自己当时的准备而庆幸，我会永久做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的进展作出自己的贡献！这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程支配紧、内容充实，使我收获颇丰。 首先，我受到了精神上的洗礼。担当这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的预备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不分散着他们多年的工作阅历、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财宝！有这种阅历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？ 其次，我得到了学问上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来进展战略，使我对公司的进展史有了更全面的熟识，更坚决了我作为一名中水电人的傲慢感与归属感；昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司进展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心；而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我信任这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！第三，我感到了一种情意上的满足。通过这次培训我熟识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加猛烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今日我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，同心协力、各尽所能，为公司将来的进展制造新的业绩、为“中水电人”增加新的荣誉！ 能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的细心支配，在此，请允许我代表全部新员工对您们表示诚意的感谢！ 五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开头。如何更好地开展工作应当是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉： 1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境 从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们躲避的借口。今日我们坐这里，我们就应当明白，我们的身份不再是同学，而是一名公司职员，我们就应当转变作为一名同学自由散漫，生疏公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。员工培训心得体会总结 2、着力培育忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识 在培训的"第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司，公司赐予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应当怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断制造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。 3、时刻虚心谨慎、虚心学习，尽快生疏本职工作 作为刚走出校门的同学，我们多的是理论学问、少的是实践阅历。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开头的士气和决心，时刻保持虚心谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习；要擅长从小事做起，通过小事熬炼力气、积累阅历、实现成长。 将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心关怀，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就确定能制造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩！友爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加奇妙的明天而努力奋斗！感谢大家！7