投标部经理任职要求4篇.docx

投标部经理任职要求4篇【第1篇】投标部经理岗位职责任职要求 投标部经理岗位职责 职责描述: 负责整体管理公司投标部，审核公司投标项目。 任职要求: 本科以上，工程管理类相关专业，1年以上团队管理经验。 投标部经理岗位 【第2篇】投标部经理岗位职责 投标部经理 发达控股 发达控股集团有限公司,发达控股 职责描述: 负责整体管理公司投标部,审核公司投标项目。 任职要求: 本科以上,工程管理类相关专业,1年以上团队管理经验。 【第3篇】招投标部经理岗位职责任职要求 招投标部经理岗位职责 市场拓展部招投标经理(外拓) 1、负责项目前期调研、分析并形成可行性分析报告 2、负责对投标文件/方案制作、修改、完善，独立完成投标工作 3、负责对外承接项目接待、洽谈、组织、应标，完成合同的签订和续订工作 4、建立与目标客户的沟通联系，并与之建立良好关系 任职资格 1、28-35。大专以上学历 2、熟悉招标网站的操作流程，了解目前全国物业管理市场的发展趋势 3、具备专业物业管理方案的编写和成本测算能力，能独立完成招投标工作的全过程 4、具备4年以上物业行业经验，2年以上物业市场拓展工作经验 1、负责项目前期调研、分析并形成可行性分析报告 2、负责对投标文件/方案制作、修改、完善，独立完成投标工作 3、负责对外承接项目接待、洽谈、组织、应标，完成合同的签订和续订工作 4、建立与目标客户的沟通联系，并与之建立良好关系 任职资格 1、28-35。大专以上学历 2、熟悉招标网站的操作流程，了解目前全国物业管理市场的发展趋势 3、具备专业物业管理方案的编写和成本测算能力，能独立完成招投标工作的全过程 4、具备4年以上物业行业经验，2年以上物业市场拓展工作经验 招投标部经理岗位 【第4篇】招投标部经理岗位职责 招投标部经理 大千生态环境集团股份有限公司 大千生态环境集团股份有限公司,大千生态,大千生态景观股份有限公司,大千生态环境集团股份有限公司,大千 岗位职责: 1、制定、修订招投标管理办法及实施细则和相应的操作流程; 2、负责工程项目的招投标文件、标书的编写制作、审核及相应招投标工作的监督、指导、控制等工作; 3、负责投标文件的最终汇总、装订及封标工作; 4、建立投标总结分析制度,对每项投标结果进行分析,总结经验教训并制定相应的对策方案; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,工程管理、工程造价等相关专业毕业; 2、具备五年以上招投标工作经验,具备两年以上招投标部管理经验,熟悉建筑工程造价行业投标程序; 3、有一级建造师或造价工程师执业资格,有大型园林或者建筑公司从业经验; 4、责任心强、沟通协调能力强、思路清晰、做事细心周到; 5、能适应项目需要经常出差。4