爱岗敬业心得体会14篇_1.docx

爱岗敬业心得体会14篇爱岗敬业心得体会 篇1 为人师表，廉洁从教，爱岗敬业，是老师职业道德中一个显著特点，是社会对老师提出的具体要求，也是老师的崇高风范。 一、以身作则，为人师表 以身作则，为人师表是指老师各方面都应为同学和社会作出表率，韩诗外传中提出“智如泉源，行为能够表仪，人师也”，师者，人之模范也，老师的一言一行都会给同学留下深刻的潜移默化的影响，所以在思想上、行动上，用纯洁的品德去感染同学，用完善的心灵去塑造同学。 第一，思想品德上，遵纪守法。塑造良好的人生观、价值观，用高尚的情操与品德应对同学，承接正确的世界观、人生观，培育同学成为一个遵纪守法的人。其次，在语言礼貌方面，用纯洁、礼貌、健康的语言，不夹杂地方土语，用语要文雅、优秀，语调要和谐、悦耳，使同学听后能产生快乐感，乐于理解老师的教育，切忌用低级庸俗、粗鲁无礼的语言秽语。此刻有些老师在批判同学时，用尖酸薄情的语言去讽刺、挖苦和赞扬同学。因而对同学产生一种逆反心理。受到挫折之后，不擅长言语的同学积压在心中，久而久之，就构成对老师的反感、厌恶，从而厌学、逃学，给德育工作带来极大的伤痕，甚至会直接带来更为严峻的后果;其次语言要精确、鲜亮、简练。言简意赅，入木三分，见解独到深切，令人耳目一新，这样才会具有感召力，才能让同学把完善的思想与学问带进心田。同时，语言要热忱、恳切，富于激励性，溢于言表，才能充分显示生命力，才能与同学的心产生共鸣。第三，仪表大方，端庄朴实。老师的仪表应有美感，衣着、发式整齐、洁净、朴实为特色，充分显示了老师对生活的宠爱，精神饱满，恳切朴实的生活习惯，从而给同学以美的熏陶，相反，老师衣着不整，不仅仅伤斯文，有失风雅，还会对同学留下生活懒散，精神颓废之感，同时，老师的仪表还具有时代感，老师是人类礼貌的传播者和建设者。在老师的身上要体现时代气息，不能过于保守和落后于时代的进展，当然也不能追求时髦，标新立异，总之，使同学认为布满生气和活力，觉得精神兴奋，神采奕奕就行。第四，教态稳重，表情丰富，亲切，显示出一种文化修养，老师高雅自如、利落潇洒的教态，有助于强化教学效果，端庄稳重，又利于同学听课心情，减轻学习压力，切忌不能“抖脚”、“翘二郎腿”，以免给人放荡不羁的感觉。 荀子讲过“尊严而惮蚵以为师;耆艾而言，能够为师;涌说而不陵不犯，能够为师;知微而论，能够为师”。前人已很明确地概括了“为人师表、以身作则”的形象，作为后人的为师者，履行前人脚印，传道授业解惑也 二、爱岗敬业，尽职尽责 教育家陶行知说：“捧出一颗心来，不带半根草去。”托起一缕真诚，用一颗对事业执著的心，忠于党的教育事业，无私奉献，爱岗敬业是从事教育事业猛烈的使命感和职责感。 第一，爱岗敬业，尽职尽责是老师基本的职业道德。老师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。一方面，老师立足本职岗位，认真完成教育教学任务，培育合格人才;另一方面，在平凡的岗位，撒播爱心，享受布满活力的人生幸福。老师从事的是一种培育人、教育人的事业，这对社会礼貌提高进展起一个推动作用，所以，老师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福，关系着同学自由而全面进展的程度。 其次，爱岗敬业，尽职尽责，它关注着老师的教育事业心，正确的教书育人，以及确立工作严谨的工作态度，爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奋斗的动力，以及事业成功的保证，老师的职业注定安于平凡，淡泊名利，讲究职业良心，它的平凡才能制造出不平凡的事迹，假如把平凡而神圣的老师岗位看作个人谋生的手段，那它永久也得不到成功。在老师岗位上，没有闲适拘束的舒适和安逸，仅有静静无闻的奉献，认真负责，工作严谨是老师的需要，是道德职责感的体现，作为“人类灵魂的工程师”必需具有崇高的职业道德，在一行，爱一行，千万不能坐在这儿，这山望着那山高。 三、求真务实，开拓创新 求真务实，是辩证唯物主义护一以贯之的科学精神，是党的思想路线的核心资料，所以，作为老师求真务实，脚踏实地，扎根教育基地，恳切苦干，以“内强素养、外树形象”为工作中心，营造一个精致的育人环境，锤练一套精良的育人方法。坚持求真务实，是一身的修养，由于它是一种品德，一种境界，一种追求。仅有立足教育事业，才会满腔热忱地去务实，以诚待人，忠实处世，克服私欲，才会正确处理教书与育人的关系。第一，正确处理求真务实的关系，才能开拓进取。在现实中，许多老师，存在与这相背的现象，只追求享受不思进取，得过且过，固步自封，庸碌无为，走进课堂，无精打采，谈起玩乐，神采飞扬;工件飘浮，好大喜功，心态浮躁，急功近利，对待备课、听课敷衍了事，只明白贪图享受、铺张铺张，不求真，不务实，更谈不上开拓创新。其次，锐意进取，勇于创新，对学问精益求精，不断进取，深化教学第一线，探究教研教改以及学术论文，这样才能跟上时代节奏，在求真务实中开拓进取。 学校的出路在进展，学校的期望在进展，老师的忠诚从教，教育本事也在进展，仅有在进展中求生存，提升教育教学实力，才是一个学校一个教育基地的进展根本所在。 爱岗敬业心得体会 篇2 富兰克林曾说过：“假如说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么，深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义”。最近阅读了忠诚胜于力气一书，让我对“忠诚”一词的理解日益深刻。该书以美国海军陆战队为素材和主线，穿插了许多生动形象的企业案例和寓言故事，深化浅出地阐述了“忠诚不仅是一种品德，更是一种力气，而且是其它全部力气的统帅与核心”这一主题思想。缺乏忠诚，其他的力气就失去了用武之地。 书中提到：“忠诚是一种义务，忠诚应当包括对国家的忠诚，由于你是一个国家的公民，国家给了你人身平安和保障，你就有义务忠诚于国家，在国家面前应尽自己的义务;忠诚还包括对社会的忠诚、对同事的忠诚、对职业的忠诚、对自己的忠诚、对伴侣的忠诚、对家庭的忠诚等。其中对自己职业的.忠诚，是最基本的忠诚。”忠诚是一种责任，这是我体会最深的一点，我认为要真正做到忠诚就要从自我做起、从工作的细节做起、从点点滴滴做起、把这种理念融入到生活和工作的每一个环节中去。忠诚的人会主动追求卓越，而缺乏忠诚的人最多在“合格”处就停止了脚步。 联系到我们的日常工作中，作为企业进展建设中的一员，就是要从宠爱公司、宠爱项目部集体做起，像领导常常要求我们的那样，对工作敬业，对企业忠诚。无论在哪个岗位，肩负什么职务，都必需以履行自己的职责为己任，用忠诚书写成长的历史，使自己每一天都有新的收获。不要由于受一点儿委屈，吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀。其实在很多时候，吃亏是进步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。我们只有齐心协力，才能造就一个优秀的团队，才能推动各项工作实现高质量高标准的跨越式进展。 在我看来，忠诚应当首先表现出高效率、高效益。“要成为一名优秀的员工，你无需有多高的智商、情商等，而是要首先具备一种品德，那就是忠诚。”我们的忠诚就是要见诸于行动，为领导出谋划策，为企业建设多提合理化建议，自觉维护公司尊严，切不行一时冲动，为了一点私利，做出危害公司形象和利益的可耻之举。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和进展的基本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材和希望所在。 其次，忠诚不谈条件，不讲回报。忠诚是一种与生俱来的义务，忠诚是发自内心的情感。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么，而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问，我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实生活中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批判环境，殊不知，就是由于所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。 爱岗敬业、忠诚奉献是一种责任，也是一种精神。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”像我们这样的建筑企业，工作环境比较艰苦，流淌性大，收入也不算高，但即便如此，我们绝大部分员工照旧在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，我们的企业正由于有像他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得胜利，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。试想，假如没有施工一线宽阔员工的无私奉献、爱岗敬业，我们的企业生产经营目标如何实现?俗话说得好，干一行就该爱一行。今日我们选择了这份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应当满腔激情地工作，应当像宠爱自己的家庭一样去爱岗敬业。 一支乐队，需要全体成员的齐心协力，才能呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，才能散发出沁人心脾的芳香;一个企业的蓬勃进展，同样需要每一位员工的脚踏实地、真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业和忠诚奉献。我们经常说：今日工作不努力，明天努力找工作。每份工作都来之不易，所以我们都应当本着“努力、努力、再努力，实践、实践、再实践”的精神，把诚信当成习惯，把忠诚作为信念，在人生的旅途中不断实践这些理念，就能获得更多的提高和拓展，就能使我们的事业驶向更宽更远的海洋。 爱岗敬业心得体会 篇3 既然生在这个宏大的时代，既然投身党的事业，就应当不负时代的重托，不负事业的期望。立足岗位做贡献，建功立业当标兵，为党旗添彩，为进展建功，为群众造福。当我们皓首白发回首往事时，才能坦然地说出：“我这一生.“人最宝贵的是生命，生命每个人只有一次，人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而后悔，也不因碌碌无为而惭愧。”这句话大家耳熟能详，但是很多人渐渐被生活的重负磨灭了前进的锐气，应付着日复一日的工作。或许你会说，太平盛世，平凡岗位，干不出什么辉煌!但“创先争优活动和践行宗旨教育”告知我们，“先”与“优”不只在林弹雨中辉煌，不只在惊涛骇浪前闪光;不只在飞船卫星上分散，不只在紧急危难时高扬。在我盲作的点滴中，在平凡一般的岗位上，只要你有不甘平凡之心，那么你就不会虚度年华、不会碌碌无为。 “争”是心态，是向上的动力，是前进的源泉。是种子成长为参天栋梁的渴望，是溪流化为瀑布的怒吼，是追求卓越的自我蜕变，是力求获得、力求实现。在上个世纪初，中华民族的“争”让我们获得了民族独立;上个世纪末，中华民族的“争”让我们傲然耸立东方;而在这个世纪，中华民族的“争”必将让我们实现宏大复兴，再次成为世界焦点!改革开放以来，许多地区在全国竞相进展的浪潮中脱颖而出，关键就在于不甘平凡，勇于争先。现在全国各地都在紧紧抓住本世纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期，竞相进展，可谓百舸争流，千帆竞发。假如我们稍有懈怠，必将重蹈落后覆辙。只有在成果面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢争先机，敢想敢干，敢为人先，才能在激烈的竞争中博得进展头筹，实现安顺的跨越式进展! “创”是方法，是跳出窠臼，是不墨守陈规，是制造、也是创新。我们现在的工作思路、工作方法是许多的.前辈在不断实践中总结，沉淀出来的。而新的时代要求我们要加快进展、更好更快的进展，仅靠过去的思路和方法是行不通的，那么我们要怎么做呢?托尔斯泰说过这样一句话：“正确的道路是这样：吸取你的前辈所做的一切，然后再往前走。”创新不是空中楼阁，是在已有基础上的创新，数去阅历的积累遇上风云的变幻而做出的准时反应，适应时代的进展，促进自身的进展是创新的目标，不依据自身特点、不依据行业特征、不根植于本地环境的创新是胡思乱想. 爱岗敬业心得体会 篇4 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则宏大。 一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和进展的基础和保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和进展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和进展的需要，也是社会存在和进展的需要。爱岗敬业更应是一种普遍的奉献精神。 如此说来，只有爱岗敬业，才能让我们的工作责任百分百。那么，怎样才能做到爱岗敬业呢? 首先，在熟识上狠下功夫。行为科学最重要的理论之一，美国心里学家克雷顿·奥尔德弗的.erg理论及马斯洛“五个层次需要论”均认为，全部需要的实现都必需建立在工作的基础上。因此，假如我们不爱岗敬业，不尽职尽责好好工作，走到哪里，全部需要实现都会化作泡影。 其次，放弃“自我价值观”，克服消极行为。消极行为是指员工公开或私下反抗企业意愿的行为。这种行为好比污水，即使只有一杯，把它倒进一桶酒里，得到的是一桶污水，而不是一桶酒。所以，不遏制消极行为，爱岗敬业就会成为一句空话。 第三，放弃“打工”思想，秉承“合作”理念。 “合作”意味着双赢，意味着员工在地位方面获得了公正、在人格方面猎取得了敬重、在劳动权利方面获得了爱惜、在心理方面获得了平衡，因而其参与意识更加自觉和猛烈。事实上，持“合作”观念工作，员工的“爱岗敬业”行为通常会表现得细心而主动，他们也通常常会把工作的过程当作一种享受而去欢快地完成。 第四，管理者须乐观营造“爱岗敬业”的深厚氛围，让员工感到“爱岗”光荣，“敬业”崇高。通常状况下，员工的爱岗敬业行为简洁被侵害和毒化。这是由于破坏总比建设易，学好总比学坏难。因此，管理者要擅长发觉、培育、提倡、准时鼓舞、坚决支持那些为企业和组织所需要的“爱岗敬业”行为，对企业和组织不需要的消极行为予以抵制、惩处或引导。这样，“爱岗敬业”风尚的形成并持续，不是没可能，而是必将会实现。 从小处讲，单位的进展离不开爱岗敬业而具有奉献精神的职工，从大处说，全面建设小康社会的宏大事业正呼唤着亿万具有爱岗敬业这种平凡而宏大的奉献精神的人。具备爱岗敬业这种平凡而宏大的奉献精神的人，永久都是企业的中坚，是中华民族坚韧的脊梁! 爱岗敬业心得体会 篇5 邮政人何建忠，全国人大代表，全国劳动模范，今日为我们做了一场报告，心灵受到了很大的震撼和深刻的启迪。这位邮政人不简洁，是一位好人，他的工作在诠释者生命的真正意义。 他说，有信念才有目标，有诚信才有信誉，有关爱才有和谐，有付出才有回报。是的，邮政是这样，教育又何尝不是如此? 工作中不想上进的人，就是懒汉，懒汉是不会做好工作的。教学中从没有想把同学培育成祖国的栋梁将来的人才的意念，那你的教学工作至少是不会精彩的。心有多大，目标就有多大。我常教育同学解好“3+3+4=相聚”的方程式，让他们把自己的理想写下来装进瓶里，定时打开看，不断总结，不断反剩几十年来，收获也不少，喜讯一个接着一个，幸福一个连着一个涌来。但距离劳模相差太远了，我做得太不够了。 要工作做得好，精神状态要好，心态要好。一不埋怨，二不等待，坚决信念，知难不怕难，知苦不诉苦，无论什么事，只要用心去做，就能做好，就会有回报。教学工作年复一年，还是那道题，还是那篇课文，不能千年一律，不能照案宣科，要有创新，要低耗高效，要未雨绸缪，不能应付差事，简洁传授学问，当一名教书匠。这是育人大事啊! 人生的价值，在于奉献，人活在世上，不为别人着想，不为社会做点贡献，还有什么意义呢?一个人多做点好事是善事，这样才对得起自己的责任，才对得起领导的厚望，才对得起人民的信任。 诚信是为人之本，只有真诚待人，真心帮人，真情感人，才能使每一个人心连心。教学中的诚信更为重要，老师失去了诚信，不仅失去的是自己的形象，更有害的是同学模糊了对人对世界的熟识。老师的形象很重要，人格的魅力尤为重要，它能出教学效率，能带出优秀的同学，好人能带出一个个的"好人。这就要求我们每一个为人师者，要把同学当成自己的孩子或自己的弟妹一样去看待去教育。 邮政人何建忠还有许多朴实的话语，富含深刻的哲理，给我留下了深刻的印象。按规章制度办事的人，就是一个好人。人要帮人，要为人多做点好，今日你求我，明天我求你，风水30年轮番转。人活一世，不能让人背后戳脊梁骨。与其说100句谁都会说的话，不如做一件别人做不到的事。简洁的事，人人去做，会变得更简洁。荣誉只代表过去。有一分热发一分光，有多大的力气，就要努力做好这件事。一个不孝顺的人，不能当干部。干不好工作，最终害的是你自己。有为，才有“位”，才有“味”。会吃苦，才会有福。本职工作做不好，一切都是空的。 何建忠，好人!光环下的他，仍在做着最低层的事，最宏大的事，最平凡的事，最高尚的事! 一切仍需努力的我，不为名不为利，以模范为榜样，兢兢业业，静静无闻，确定精彩地做好自己的语文教学工作。 爱岗敬业心得体会 篇6 客户服务部担当着物业公司对客服务的主要工作，包括了客户关系协调以及公司内部各部门的协调工作，是体现服务档次，呈现和树立公司管理品牌的窗口；是实现优质服务，使客服满意的关键性职能部门。 通过近期对本公司各项目客服部的走访巡查，发觉各项目客服部能够较好的完成客服部所担当的客户服务工作。同时也存在的"一些问题如： 1、员工业务水平偏低和服务素养偏低，主要表现在处理问题的方法和技巧不太成熟。 2、部门管理制度、流程不够健全，使部门工作效率、员工责任心和工作乐观性受到确定影响。 目前依据总公司的要求完成物业公司整合，设立物业公司总客服部及下属各项目客服中心，我部门经过开会和争辩提出以下方案。 1、客服部做好每月客户缴费统计及各项目收支明细绘制成表，上交总公司，让总公司能清晰的看到物业公司资金运作状况。 2、客户部建立完善公司收支档案，以及完善各项目业主档案。 3、狠抓客服部团队内部建设，工作纪律，完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。 4、定期召开部门服务质量评定会，规范客服人员服务。进行思想沟通，丰富、充实专业学问，为业户供应更优质的服务。 5、亲热协作各部门工作，准时、妥当的处理客户纠纷和看法、建议。 客服部工作存在诸多不足，有新的问题，老的顽症。但是在总公司的领导的指导和关怀下，我信任我部门全体员工有信念做好接下的全部工作。 爱岗敬业心得体会 篇7 爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求，说起来简洁，做起来难。要一生一世的坚持做到爱岗敬业，首先，必需要学会处理好现实生活与理想期望的平衡关系。一个人对工作岗位的需求是随一个人的成进步步和社会的进展而变化的。人的生存和进展需要是多样性的，是不断变化的。某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满意，但随时事的变迁，其满意度就将会不断的发生着新的变化，现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。所以说，要做到爱岗敬业，就必需要学会调整和处理好自己的"理想期望与现实工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确的熟识自己，正确的对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，发挥好自己应有的作用。 俗话说，"人往处高走，水往低处流"。人有不同的需求，企业有不同的分工。我们铁路上要有，下要有装卸工。想当的人比想当装卸工的人多。但实际上是，只有一个，而装卸工却有成千上万人，还是当最基层人的多。无论是心甘情愿的，还是不得已而为之的。只要当了应当把自己负责的管好;当了装卸工，就应当尽心尽力地把自己负责的车装好卸好。这就是职业道德对每个从业人员的最基本的要求。这也是我们过去常说的叫"干一行""爱一行"，。从个人角度来讲，自己的成进步步也需要有一个过程，并不是说自己认为自己适合什么岗位，就想干什么岗位，企业对从业人员也是有着选择权的。从大的环境来说，我国在市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，从业人员可以选择自己所感爱好的工作岗位，用人单位也能选择自己所需要的合适人选。双向选择的就业方式为更好地发挥人的乐观性制造了条件。 爱岗敬业心得体会 篇8 大家上午好，今日我演讲的题目是立足本职，如何做到爱岗敬业。大家都明白，提出的中国梦，就是实现中华民族的宏大复兴，这个幻想分散了几代中国人的夙愿。实现中华民族宏大复兴，需要大家共同努力。而立足岗位，做好本职工作，就是把自我的幻想同民族的幻想紧密的联系起来。作为法学会的一名干部，我认为宠爱本职工作，就是要做到敬重自我的职业，立足本职、勤勤恳恳、忠于职守。下头，我就结合实际谈一谈如何尽职尽责干好本职工作。 一、干好本职工作，就要宠爱本职岗位。干一行就要爱一行，既然选择了自我的工作，就要真心的宠爱自我的岗位，把本职工作当成自我的事业去经营，仅有这样才能以饱满的工作热忱，严谨的工作态度，全身心的投入到本职工作中去，才能在平凡的岗位上制造出不平凡的工作成果。法学会之所以连续多年被评为全国法学系统先进单位，前提就是学会领导对工作的重视和宠爱。假如大家不宠爱自我的工作和岗位，工作起来就没有精神、没有动力，就会得过且过，成天牢骚满腹、怨天尤人，不能专心致志的做好本职工作，更别说制造成果了。 二、干好本职工作，就要勇于担当职责。职责是对人生义务的勇敢担当，也是对生活的进取理解，更是对自我所负使命的忠诚和信守。没有不需要担当职责的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作中，我们要进取勇于担当职责，认真履行好自我的职责，遵守好法学会的各项制度。工作中严格按规程办事，对于工作中消逝的各种问题和困难，要进取的应对，不能一味的躲避，要担当起职责，负职责的去解决好这些问题。 三、干好本职工作，就要加强业务学习。干一行还要专一行。尤其是作为法学会的干部，应对政法战线上的同事及法学专家学者，不仅仅要对法学及法律学问有必需的深化了解。更要学会去组织好各种法学沟通及学术活动。比如说外事工作，首先要讲政治、其次要严谨细致、业务娴熟。这就需要对外事工作的流程和规定认真领悟、刻苦钻研，要做到业务精通，心知肚明。工作中面临的许多新情景、新问题，xx工作阅历去解决已经适应不了当前的形势。所以，干好本职工作还要具备必需的专业技术学问。工作之余要不断学习各专业、各岗位的相关学问及各级文件精神，不断适应岗位的需要，这样才能成为胜任本职工作的行家里手。 四、干好本职工作，就要提高创新意识。创新是一个民族提高的灵魂，是一个国家兴盛发达的不竭动力。惟有创新才能不断前进。法学会自20xx年至此刻，连续上台阶，多次创佳绩，xx的就是开拓创新的精神和士气。领导班子应对工作中遇到的种.种难题，应当始终坚持蓬勃向上的朝气，敢闯敢试的锐气，开拓进取的士气，放开手脚，大胆实践，以制造性的精神来开展工作。才有了法学会如此的成就。所以要想在短时间内完成高质量的工作，一味的因循守旧是不行能办到的，惟有在工作中充分调动自我的主观能动性，不断创新，勇于接受新方法、新形式，并在实践中加以总结完善，才能不断提高工作效能，保质保量地完成工作。 五、干好本职工作，还有擅长总结阅历。学习是提高熟识的.手段，是实践的前提和基础。实践是理论联系实际的体现，而总结则是提升学习与实践精华，积累工作阅历，不行缺少的重要环节。阅历的积累，需要经受一个从无到有、反复磨练的过程。认真分析工作中的点点滴滴，是非得失成败;梳理工作中的亲身感受、体会、感悟、启发，理清工作思路，明确工作方向，把握和运用工作规律，不断积累和丰富自我的实践工作阅历，才能促进工作的有序、有效开展。 六、干好本职工作，还要善沟通、重协作。部队强调最多的就是团结出战斗力。转业到法学会以后，最大的感受就是法学会的团队精神。法学会虽然人少，可是每一次的大型会议、大项活动能够成功举办，xx的就是一个团队的亲热协作，相互协作，相互扶持。工作中仅有相互理解、相互支持、相互协作，才能使工作健康良性进展。在同事间要以沟通促进友情，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋勉进取。所以对于团队中的每一个人来讲，都要认真对待自我的工作，明白自我在团队中的位置，清楚自我在工作中的环节，与团队中人员多沟通，多沟通，做好自我的工作，同时关心别人完成工作，营造良好的工作氛围。 爱岗敬业心得体会 篇9 爱岗敬业是每一位从业者最起码的职业道德，是基本的职业素养，既然选择了这份职业就要干一行爱一行，爱一行专一行。我是一名普一般通的档案管理人员，既没有惊天动地的光辉事迹，也没有让人交口赞扬的感人故事，有的只是多少年如一日地重复着相同的工作，繁杂而琐碎。曾几何时，也曾对这份工作感到厌倦，由于刚接触档案工作时，没有熟识到档案工作的价值，感觉每天就是编写页码，扫描录入挂接，一点技术含量都没有，找不到成就感，体会不到这份工作的乐趣，工作提不起爱好，一度后悔选择的.这份职业。后来随着对档案工作的深化了解，才知道企业档案是企业学问资产和信息资源的重要组成部分，能为企业研发、生产、经营、管理和持续进展供应有效服务，我才意识到原来我从事的这份工作并不是我想象的那么一无是处，毫无价值。原来并不被人认可的档案工作竟也这般有意义，也能为我们企业制造价值，从今我对档案工作有了全新的熟识，布满了爱好，不再埋怨，有了干好这一行的信念和决心。 要做好本职工作仅仅有爱岗热忱，敬业精神是不够的，还需要不断学习，钻研业务，不仅要向书本学，还要向有阅历的领导学，向同行学，在实践中学，不断总结阅历，开拓创新。我们要感恩公司供应了这么好的平台，给了我们施展才华的舞台，不忘初心，砥砺前行。俗话说得好，不爱岗就要下岗，不敬业就要失业，爱岗敬业不是说大话，而是在平凡的岗位上，兢兢业业，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，全身心地投入到工作中去，不计较个人得失，努力奋斗，努力拼搏，将自己所学奉献给所宠爱的工作，从而实现自己的人生价值。 虽然，我们不是工作在生产一线，不能给企业带来直接的经济效益，但我们照旧要有仆人翁意识，把公家事当自家事来办，工作中更主动一点，责任心更强一点，工作做得更细致一点，一线员工来查阅档案时，我们更热忱一点，服务更周到一点，急躁更多一点，给一线员工供应更多的便利，让一线员工少跑路，用实际行动诠释爱岗敬业，做岗位仆人的真正内涵。 爱岗敬业心得体会 篇10 所谓“干一行，爱一行”,就是在平凡岗位上要有所追求。每个岗位虽然分工不同，不能缺失对工作的宏大追求。岗位不愿定非要高大上，岗位可以平凡，但工作不能甘于平凡！越是身处平凡的岗位，越是要高标准、严要求，不能但求过得去不求过得硬，更不能意志消沉，消极对待，做一天和尚撞一天钟。在平凡岗位上的宏大追求，是乐观的工作态度，也是健康的工作理念，更是务实求真的人生态度。“天下至德，莫大于忠”，劳动不分贵贱，岗位不分凹凸，、在自已的本职工作岗位上扎扎实实做事、踏踏实实做人，以不平凡的业绩来赢得群众赞誉和实现自我的价值。 当我观看了历史记录片雪上作证、青春不悔、奉献后，我更加坚信了作为一名一般公务员的坚守和宏大，虽然他们岗位平凡但是却一点也不平凡，他们用一生诠释了作为一般人的照旧宏大。 坚守初心、爱岗敬业，静静奉献，对我们每一名工作者来说，是立身做人，干事创业的基本要求。坚守初心、爱岗敬业，辛勤工作，不仅是我们每个人满足生存需要的同时，也是实现个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事地终老一生，应当将自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么，都要精诚所至，乐在其中。有句话说的好：今日工作不努力，明天努力找工作；不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！立足岗位做贡献。让我们大家携起手来，从我做起，从小事做起，从现在做起，爱岗敬业。多一个微笑，多一份责任与担当，生活确定会变得更加奇妙。 古人讲：“逊志好学以希圣，自强不息以息天”。回眸过去，把握现在，展望将来，我始终坚信我可以平凡但不行以平凡。只要不忘初心，坚守初心，方得始终。 爱岗敬业心得体会 篇11 “人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”，这是一块醒目的宣扬牌板内容。从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要！特别是宏业集团开展爱岗敬业主题教育活动后，让我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础，也是一个人必需应有的基本道德品质。结合主题教育活动，我谈谈自己对 “忠诚企业、爱岗敬业”的一些熟识和看法： 一、忠诚企业，是个人价值的体现，是一种责任 我们都是宏业集团这个大家庭的一员，都要时时处处维护宏业这个“大家庭”利益，自觉为“家”着想。首先，忠诚企业体现个人价值。古人云：“不信不立，不诚不行”，忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业进展的根本动力，它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚，受益的仅仅是企业，其实，职工对企业的忠诚，最大的受益者便是我们自己。由于一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信任的人，可以被委以重任的人。同时，只有每一名职工忠诚度提高了，自觉遵守企业整体道德规范和行为准则，才能慢慢促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现，把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起，聚合成团队的整体力气，让企业全体人员形成共识，增加企业分散力、战斗力，依据企业的整体进展目标不断进步。假如说，宏业是一条船，那么我们的一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起用劲，我们宏业这条大船确定能劈风斩 浪，勇往直前。其次，忠诚企业意味着责任。忠诚既是一种美德，更是一种行动。我们每一个人都对自己的工作负责，尽职尽责，这就是我们忠诚于企业的直接体现。对自己的生命不负责，违章蛮干，造成事故，不是忠诚企业；对自己的工作任务推诿扯皮，不按时完成，不是忠诚企业；对自己岗位不负责任，甚至失职，造成不必要的经济损失，更不是忠诚企业！只有我们每个人认真贯彻宏业改革进展思路，乐观响应宏业领导的号召，对自己的工作、岗位负责，以企业的中心任务为重点，服务于大局，听从于集体，高瞻远瞩去干好本职工作；制造性地去干好本职工作；结合实际去干好本职工作；高标准、严要求去干好本职工作，才是真正的“忠诚企业”，才能促进企业更好更快进展，才能实现“企业与职工共同进展、共建和谐企业”的良好局面。 二、敬业爱岗，就是扎实工作，尽职尽责，平凡奉献 敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人其实，就在我们宏业集团就有很多这样平凡而又宏大的劳动模范、爱岗敬业者。 我们每个人从事的岗位可能不同，但是真正履行好岗位职责并不简洁。因此，要想干好本职工作，做到敬业爱岗，首先，要不断学习，自觉提高岗位技能和业务素养。一要树立“终身学习、终身教育”的理念。将来的竞争，不是看你过去拥有多少学问，而是看谁学习得更快，学问更新的速度快。不仅要把握工作必需的基本学问和技能，更重要的是要把握学会这些学问和技能的方法和技巧，增加自我进展和自主创新的力气。二要树立“团队学习、共同进步”的理念。团队学习可以促使组织具有制造性，同时又产生协调全都的行动。要相互学习、相互教育、沟通阅历、传播信息，通过整合个体的乐观性、主动性、制造性和追求卓越的本性，形成团队精神，从而形成企业的强大生命力。三是树立“工作学习化，学习工作化”的理念。要把学习看作是工作的重要组成部分，像完成工作任务一样完成学习任务，做到学习工作化，工作学习化，实现学习与工作的有机融合。四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不断创新、有新的思路，就必需在学习中去寻求答案，学习可以让你的思路海阔天空，学习是你工作创新的动力源泉。其次，要尽职尽责、在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有凹凸之别。没有平凡的爱岗敬业，就没有宏大的奉献。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话：“把平凡的事情做好就是不平凡，把简洁的事情做好就是不简洁。”一个人无论从事何种职业、什么岗位，都应当尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上静静奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终，永久保持主动领先的精神，满怀热忱地完成每一项工作任务，就确定能提高工作效率，提高工作标准，实现企业跨越式进展。 三、忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不行分的 忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不行分的。忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础，爱岗敬业是忠诚企业的具体体现。一个不忠诚自己企业的职工，不行能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相反，一个不爱岗敬业的职工，何谈去忠诚企业呢？忠诚企业要从思想上去正确熟识，要在工作学习中不断反省自己：你对得住自己的企业吗？你的哪些行为损害了你的企业？你为你的企业带来了哪些好处？你该如何做到忠诚企业？。等等。只有从思想上有了正确熟识，才能激发出自动自发的爱岗敬业。其次，爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把企业看成自己的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的才智；岗位能熬炼我们的意志，进展我们的才能；与同事的合作能培育我们的人格，不断地去充实自己，完善自己，踏踏实实去完成自己的工作任务，用自己的行动去感染每一个人，真正做到干一行，爱一行，专一行。 目前宏业集团处在一个快速进展的黄金时期，但也是一个也是爬坡过坎的阶段，可以说进展与挑战并存。我们要抓住这历史机遇，怀着一颗对企业感恩的心，宠爱本职岗位，努力工作，不断提高自己的思想素养和业务素养，不断地超越自我，以饱满的热忱和不懈的努力，乐观投入到宏业集团改革进展大潮中去。我信任：在宏业集团的正确领导下，只要我们恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德，干事创业，扎实苦干，我们集团确定拥有更加光辉绚烂的明天。 爱岗敬业心得体会 篇12 大家好，我是马丹，此刻公司负责产品设计与创意以及公司质检部工作，鉴于本月工作要求针对立足本职工作，做到爱岗敬业这一论题开放争辩。 爱岗，是我们的职责，敬业，是我们的本分。今日我重新理解了这句话的含义，发觉它被赐予的深刻的，那就是爱岗敬业，无私奉献。 干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡岗位上争创佳绩的最好诠释。要求自我，做好表率，充分发扬奉献、友爱、互助、提高的精神，本着对工作和岗位高度负责的精神，以极猛烈的职责感尽职尽责，做到埋头苦干，无私奉献。 无需太多豪言壮语，扎扎实实地做好本职工作。现实社会中，爱岗敬业的精神及先进个人无处不在，他们都是行业典范，用辛勤的劳动和敬业的精神赢得了领导、同事及同行业的赞誉及敬重。正是有他们做前例，更加坚决了我用实际行动坚持本职工作，为企业和社会做贡献的决心和动力。 首先，结合岗位实际，加强学习。学习是我们的自身之本，是我们工作的前提和基础，仅有经过勤奋的自我学习和向他人学习，才能使我们具备较强的工作本事，具有解决问题的本事。不能消逝自满心情，每个人身上都有自我的闪光点，要学会虚心，这样才能使自我和他人的本事得到最大发挥，更好的作出自我的贡献。 其次，坚持爱岗敬业，努力有所作为。爱岗敬业我想是指一种职责，一种严峻、认真、负责的态度，工作中要求我们用这种态度对待，忠于职守，尽职尽责，鞠躬