2022大学计划财务处职责_大学财务处岗位职责.docx
-
资源ID:7663345
资源大小:42.19KB
全文页数:26页
- 资源格式: DOCX
下载积分:12金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2022大学计划财务处职责_大学财务处岗位职责.docx
2022大学计划财务处职责_大学财务处岗位职责 高校安排财务处职责由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“高校财务处岗位职责”。 高校财务处岗位职责 1、北京科技高校财务到处长岗位职责 1、在主管财务校领导的领导下,全面负责组织实施并监督学校各项财务管理和会计核算工作。 2、贯彻执行国家各项财经法律、法规、政策,监督学校财务制度的实施,加强内部限制,抵制违反财经纪律和制度的行为,保证国家财产平安。 3、进行学校财务工作科学化、制度化、规范化建设,依据学校发展安排制定财经管理目标,依法多渠道组织各项收入,加强资金管理,做好增收节支工作。 4、根据要求组织起草学校财务预算和决算草案,监督年度预算的执行。 5、定期分析学校财务状况,向校领导汇报财务工作和经费收支状况,参加学校财经工作的探讨决策,完善学校各项财务制度。 6、深化基层调查探讨,督促检查各级财务工作,发觉问题刚好解决,对会计资料的真实性、完整性负干脆责任。 7、协调处内外工作关系,调动各科室和财会人员的主动性,做好思想工作,组织业务学习和培训,不断提高财会人员的思想、业务素养,提高服务质量和管理水平。 8、主持财务处日常工作,对各项工作及工作人员负全面领导责任;制定工作安排,并组织实施;制定岗位责任制度,对财会人员进行考核和聘任。 9、代表学校财务部门对二级财务机构进行指导、检查、监督;对财务人员的变动进行审查。 10、仔细办理学校交办的其他工作。 2、高校财务到处长岗位职责 1在学校党政领导下,在财务处的职责范围内,组织和领导财务处日常管理工作; 2.依据学校党政年度工作重点确定编制年度预算的指导思想和基本原则,向校务会及学校财经领导小组提交年度综合预算草案,监督检查预算的执行过程和结果,审核年度决算报告; 3.向学校报告财务预算执行状况及财务状况。 4.对学校流淌资产进行宏观限制,协调和调度资金的运用,保证学校教学、科研和各项事业正常进行; 5.依据国家有关方针、政策,结合学校的实际须要,组织制定出校内的财务管理方法。检查、分析、监督各项资金的运用状况。 6.组织全校财务人员的业务考核和培训工作; 7.依据国家法律法规及有关财务会计制度,组织学校财务管理和经济核算,实施会计监督,参加学校重大经济决策。 8.根据学校事业发展规划及财务处工作职责,主持拟定财务处工作安排,检查和总结安排执行状况; 9.组织学习中省关于厉行节约的文件精神,严格限制“三公经费”; 10.在主管校长领导下,依法多渠道筹措办学经费,协调改善财务工作外部环境; 11.完成校领导交办的其他工作。 3、高校安排统计财务处岗位职责 安排统计财务处是在董事会和学院的统一领导下,负责学院财务管理和会计核算的职责部门,其主要职责: 一、贯彻执行国家的财经法规,财务规章制度。 二、参加编制学院各项经济安排,负责做好学院的综合财务收支预算、决算。对预算执行过程进行管理和限制,合理支配和有效地运用资金,提高资金运用效益。 三、负责学院会计核算工作,提高会计核算的质量,刚好、精确地供应合法、完整的会计信息。按时出具、报送各种会计报表及统计报表,进行财务分析,当好领导的参谋和助手。 四、负责学院事业性收费的管理工作。做好收费项目的立项、公示;收费票据、收据的购买、保管、运用及核销等工作。主动组织收入,做好学费、住宿费的收缴及核算工作。 五、根据国家金融法规制度,加强资金管理、办理银行存款收付、结算和现金出纳业务。办理工资、津贴、课酬等各项人员经费的发放工作。 六、负责学院资产的财务管理工作,维护学院资产的平安完整。 七、负责各种会计档案归集管理。 八、负责学院财会人员的业务培训等会计事务、不断提高财务人员的业务水平。 九、主动协作上级主管部门和税务、物价等部门检查工作。 十、完成上级部门和学院领导交办的其他工作。篇2:高校财务管理制度 高校财务管理制度 为规范学校日常财务行为,发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用,便于学校师生对财务部工作进行有效地监督,同时进一步完善学校财务管理制度,维护全校师生相关的合法权益,依据中华人民共和国会计法制定本制度。 高校财务管理制度参考 第一章 总 则 第一条 为适应本校管理体制改革和建设的须要,规范财务运行体制,统一财务政策,加强财务管理,依据财政部、原国家教委1997年发布的高等学校财务制度和长安高校财务管理改革运行方案,特制订本管理方法。? 其次条 学校财务管理的基本目标与任务是: 建立校长领导下的多层次经济责任制和统一领导、一级核算、分级管理的财务管理运行体制; 有利于多渠道、多方式筹措资金,保证教学、科研、基本建设的正常运行和发展的须要; 将学校的预算内外各项教化资金、科研科技开发资金、基本建设资金等一切收支按预算管理规定统一平衡、统一调配、统一管理,严格限制各项支出,加强经济核算,提高办学效益和质量,改善师生员工生活条件,稳定老师队伍; 严格执行国家财经法规,保证学校财产物资的平安与完整,做到国有资产的保值与增值; 建立健全财务规章制度,规范校内经济秩序,照实反映学校财务状况,对学校经济活动的合法性、合理性实行财务监督; 合理编制学校预算,并对预算执行过程进行限制和管理。 其次章 财务管理体制 第三条 学校原则上实行“统一领导、一级核算、分级管理”的财务管理体制。即在学校统一领导下,由学校安排财务处依据事业发展须要,统筹支配和运用学校的各项经费和资源,对财经工作和财务活动进行统一支配,并建立多层次的经济责任制。 第四条 学校的财务工作实行校长负责制,由校长领导,实行“一支笔”审批制度。 系部(职能处室)的主要行政领导为本部门经费“一支笔”签批人,在学校批准的预算(安排)范围内,按学校布置执行预算,并对预算(安排)的执行结果负责,要逐级落实经济责任制,实现权利和责任的结合。 第五条 学校预算实行“核定预算、费用包干、超支不补、节余留用”的管理方法。 第六条 学校的重大经济决策,需在充分调查探讨和进行可行性分析的基础上,依据其重要程度,分别由校基金委员会、校务会议或校党委常委会确定。 第七条 除学校安排财务处各职能科室、校工会、校产业和后勤服务集团公司等经学校安排财务处批准设立银行帐号外,校属其它各单位未经学校批准不得在银行开设账号。未设立银行帐号且有经济活动的部门经学校同意后可按规定设立财务岗位,岗位财务人员负责有关费用、收支的领报;未设财务岗位和财务机构的校属单位的财务收支由校安排财务处统一处理,分户设账与核算。 学校将进一步完善校内财务结算中心管理方法,扩展其服务功能,学校所属的各校办企业等内部独立核算单位,均应在校内财务结算中心开户。 第八条 各单位财务工作,应有专人负责,各单位行政负责人为第一财务责任人,如出现违反财务管理规定的,应依据情节轻重,追究当事人、财务负责人和有关领导人的责任。 第三章 财务机构与财务人员 第九条 学校计财处在校长领导下,统一管理学校的各项财务工作,不得在安排财务处之外设立同级财务机构或变相设立同级财务机构,学校安排财务处各职能科室详细组织实施教化事业费、科研、科技开发、基本建设等财务管理工作。校办产业和后勤集团总公司或有关独立核算单位的财务机构或岗位,只能作为学校的二级以下的财务机构或岗位,其财会工作在业务上接受校安排财务处的统一领导,二级以下财务机构必需遵守和执行学校统一制订的财务规章制度,并接受安排财务处的监督和检查。 学校将逐步推行会计人员委派制,被委派的会计人员对计财处和所在部门双向负责,会计人员必需具有相应任职资格。会计人员在行政上归所在单位领导。 第十条 学校内有关部门和单位设立财务机构或财务岗位,须提出申请,经学校安排财务处、人事处审核同意,报主管校长批准。 第十一条 学校计财处的基本职责: 1、仔细贯彻执行国家有关财经法规和制度,结合学校实际状况,制订学校的各项财务管理制度,组织学校的财务管理工作和会计核算工作,参加学校的重大经济决策。 2、依据上级财会主管部门的要求和学校内部管理的须要,编制学校的综合财务收支安排并组织实施。 3、按有关要求汇审所属各单位财务报告,按规定编报学校月、季报表和年度决算,为各级领导和有关部门供应财会信息。 4、负责学校固定资产、流淌资产和其它资产的日常核算工作,组织学校资产投资评估,协作试验设备管理处、后勤处等固定资产的管理和运用部门做好各项资产的管理工作。 5、组织筹措学校各项资金,制订提高资金运用效益的各项措施,加强资金的平衡调度。 6、负责学校各项资金包括上级拨入的事业经费、基建经费、各专项经费、学校事业基金(包括按学校有关收益安排方法提取的科研发展基金、部门专用基金、开发费等)、其它专用基金的管理与核算;负责各项代管经费、科研经费、赞助、捐赠款项以及有关收入的管理与核算。 7、负责学校社会服务收益安排方法的制订与实施工作,以及学校基金委员会的日常工作。 8、统一归口管理学校的各种结算票据和票证。 9、对学校所属的各级财务部门和各类财务人员进行业务指导和财务监督。 10、负责学校国有资产管理、税收财务物价检查及收费管理工作。 11、负责会计电算化工作,不断提高核算水平和管理质量。 12、按规定建立财会档案并妥当保管。 13、办理学校的其它会计事项。 第十二条 根据会计法,学校的财会主管人员,应由符合干部选配条件,并具有会计师以上业务水平的人员担当,计财处长(含副职)由学校报请部财务司同意后任免。其它会计人员的管理按长安高校财务运行管理体制方案有关规定进行。财会人员的调入、调出、专业技术职务的评聘须由财务部门会同有关部门办理。 第十三条 学校依据规模和各项财务工作的须要,按规定选配财会人员,充溢骨干力气,重视财会人员的思想政治教化和业务培训工作,关切财会人员生活,切实加强财会队伍建设,不断提高财会人员的政策水平和业务素养。 第四章 综合财务安排与决算 第十四条 综合财务安排是学校将各项教化资金、基建资金、校办企业上交利润、事业收入、经营收入等一切收支按年度统一平衡、统一调配、统一管理,依据事业发展 安排和任务编制的年度财务收支安排。 第十五条 安排财务处在每年的第一季度末根据各院、系、部,职能处室上报的部门预算以及安排财务处职能科室填制的“各项收入明细表”、“各项支出明细表”、基建处填报的经批准的“基本建设安排表”、校产处填报的“校办企业上交利润安排表”等编制综合财务安排。综合财务安排的执行状况,伴同年度决算一并报部。 上述各项报表应由各职能部门于每年的12月底前交安排财务处。 第十六条 学校编制综合财务安排,坚持“量入为出,收支平衡,保证重点,兼顾一般”的原则,不搞赤字预算;对上级拨款及下属各部门的创收实力、经费需求,进行测算和论证,并依据详细状况留出适当的预备经费。 预备费的运用在肯定限额内由计财处依据详细状况与有关部门确定,数额较大的报主管校领导批准后执行。 第十七条 综合财务安排在编制分项财务安排的基础上,由安排财务处综合平衡汇总后编制,报校长审定,经党委常务会会议通过后,依据职责分工组织实施。 第十八条 经过批准的综合财务安排,按分级归口管理原则,分解到有关部门和单位。各用款部门要依据下达的指标落实责任,严格执行,并按时编报用款安排,安排财务处依据资金状况,分别轻重缓急,支配落实。 学校综合财务安排即是学校财政预算,其调整程序与原审批程序相同,非经规定程序不得变更。校内任何部门、单位和个人都不得作出减收增支的确定,以确保学校预算管理的肃穆性和预算执行的约束力。 第十九条 在综合财务安排执行过程中,应加强检查、监督和分析,随时发觉执行中的问题;由于特别缘由确需调整的,应按规定的程序审批。 其次十条 年度决算是学校执行国家预算、综合财务安排的总结,是各项经济活动在财务上的综合反映。年度决算的各类报表要依据上级和学校内部管理的须要编报。做到表格齐全,数字精确,内容完整,报送年终决算的说明书要全面、具体,要有执行状况的分析、增收节支的措施与实例、财务管理的阅历与存在问题、对制度与规定的改革看法和建议等内容。 其次十一条 上报教化部及上级其它有关部门的决算报表,要报主管财务校长审签,各校办企业的决算报表经企业厂长(经理)审签后,于年度结束10日内上报校产财务科,由校产财务科汇总于15日内上报校安排财务处。 第五章 教化事业费管理 其次十二条 教化事业费指教化部按学生人数的综合定额加专项补助确定的拨款以及学校按规定从教化事业收入和其它收入中补充的部分。教化事业费由人员经费和公用 经费两部分组成。人员经费由学校统一管理,公用经费由校各单位包干管理。 人员经费指由学校负担的在教化事业费中列支的工资、津贴、补贴、其它工资、社会保障支出及奖学金等费用。 公用经费是指各单位日常性开支的费用,包括业务(教学、行政、后勤等)费、公务(教学、行政、后勤等)费、修缮经费、设备购置费等。公用经费、教学业务费结余留用超支不补,但教学业务费不得转入公用经费。 其次十三条 学校的教化事业费实行归口分级管理。 1、教学业务费、探讨生经费、留学生经费、职工教化经费及教职工探亲差旅费等分别归口教务处、探讨生部、国际合作处、人事处等职能部门管理。 2、全校性的设备(包括教学设备和行政设备)及其它设备的购置与修理归口实管处统一管理。各部门提出设备购置安排,报实管处汇审,安排财务处平衡后列入综合财务安排。 3、家俱、房产的购建与修理归口后勤处统一支配。各部门提出家俱购置与房产修理安排,报后勤管理处汇审,安排财务处平衡后列入综合财务安排。 4、军训补助费归口武装部(军教部)统一管理。 5、邮电、通讯器材的购置与调剂运用归口校长办公室管理。 6、行政办公用品的购置在各单位行政经费中列支,500元以下的教学用办公用品的购置在教学行政费中列支,但超过500元的办公用品的购置必需在年初报预算时注明,经审批同意后方可购置。用各部门发展基金等提留基金列报的由单位财务责任人审批。单位购买办公用品必需注明详细用途、运用对象、品名、单位、单价、验收人和保管人。 7、临时工工资归口人事处进行管理,临时用工人数及工资标准由 人事处审定。部门经费不得列支临时工工资。各用人单位于月末将临时工工资名册报人事处统一审核,每月月初第一周的周五为临时工工资发放时间,由临时工本人持务工许可证及本人身份证件到安排财务处领取工资。不论费用开支渠道如何,均应照此程序办理。 其次十四条 教化事业费借款与经费报销应严格按批准后的经费预算安排额和分季度执行安排进行,不得超支。安排财务处不负责办理超预算借款事项。特别状况需经主管财务校领导签字同意后方可办理。 其次十五条 教化事业费借款和报销审批制度如下: 1、经费借款和报销审批规定。凡校内各单位预算范围内经费借款和报销,由各单篇3:高校财务会计机构设置 贵州高校财务会计机构设置内部组织结构及工作 职责 发表日期:2022年8月9日 【编辑录入:jcc】 贵州高校财务会计机构设置内部 组织结构及工作职责 一、财务会计机构设置 财务处是学校的一级财务会计机构,在校长和分管副校长的全面领导下,统一管理学校的财务会计工作。后勤、产业经济实体依据经营须要设置的财务会计机构,是学校的二级财务会计机构,在业务上接受财务处的指导。 二、安排财务处管理系统 学校财务管理系统具有高度集成、项目管理、权限管理、适时限制、操作简洁的特点,其主要功能有: (一)项目管理功能:依据各单位、各部门实际须要,设立项目,通过项目经费预算指标进行限制。 (二)会计核算功能:包括科目管理、凭证处理、帐务处理、报表的自动生成及账簿、报表输出等功能。 (三)查询功能:可通过项目代码查询预算的执行状况和执行结果,通过会计科目查询各类收入和支出的构成及结余状况,通过凭证查询每一笔业务的详细状况,通过账户查询某一类经济业务的收入、支出、结余以及整个财务收支和财务状况。 三、财务处主要工作职责 (一)贯彻执行中华人民共和国会计法及有关的国家财经法律、法规、制度、方针、政策,制定适合学校详细状况和实际须要的校内财务制度和管理方法,参加拟定校内财经政策,规范学校的经济行为。 (二)依据中华人民共和国预算法和学校各项事业发展安排,负责编制 学校综合财务收支预算和经费安排方案,努力做好收支平衡。 (三)依据高等学校财务制度和高等学校会计制度及上级主管部门的要求,按规定做好财务决算工作. (四)依法多渠道筹措学校日常办学经费和基本建设经费,主动组织收入,监督各项收入刚好足额上缴学校财务;合理调度、运筹资金,保证学校各项工作的正常运行;贯彻勤俭办事业的方针,严格限制各项支出,杜绝奢侈,把学校有限的资金用到实处,提高资金的运用效益。 (五)加强学校各类资产的管理,健全资产清查制度,防止国有资产流失,保证资产的平安完整,确保国有资产的保值、增值。 (六)加强会计核算,提高会计核算质量,照实反映预算的执行状况,刚好编制和报送各类报表,真实、完整、精确地供应各类会计信息。 (七)加强会计基础管理工作。对所属二级财务会计机构进行业务指导,对其执行财经政策和有关规章制度的状况实行监督;对全校财会人员进行业务指导,会同有关部门对财会人员的任用、职称(职务)评聘、接着教化、考核、奖惩等实施管理;依据会计档案管理方法协同学校档案馆管好会计档案;依据中华人民共和国发票管理方法的要求管理好收据、发票等各类票据。 (八)维护国家和学校的财经纪律,常常检查学校各单位、部门的财务收支和财经制度的执行状况,协作有关部门查处违反财经法纪问题,规范学校的经济秩序。 (九)完成省教化厅、省财政厅等有关部门支配的相关工作; (十)完成学校交办的有关工作。 四、财务处内部科室职责 财务处内部设会计核算科财务管理科会计监督科房建基金科资金管理科蔡家关校区财务科花溪南校区财务科太慈桥校区财务科和罗汉营校区财务科九个科室,以及两个直属独立学院(科技学院和明德学院)财务科。各科室工作职责如下: (一)会计核算科 1、做好预算限制工作。 2、严格按会计制度做好会计核算工作。 3、做好职工福利基金、工会经费及各种社会保障基金(经费)的提取、转帐工作。 4、做好各类帐本、凭证的打印、装订、归档等会计档案的管理工作。 5、做好暂付款、暂存款的清理工作。 6、负责学生公医费的报销工作。 7指导各校区财务科的会计核算工作。 8完成处领导交办的其他任务。 (二)财务管理科 1、据学校收支状况,供应预算编制资料,参加经费项目的投入论证,帮助年度预算编制,按学校审定预算分期分项目下达预算经费额度由会计核算科执行。 2、主动组织收入,监督各项收入刚好、足额上缴学校,防止学校财源流失。 3、做好各类收费的立项、申报及管理。做好收费许可证的办理、年审工作。负责收费政策管理工作。 4、做好各类票据的购买、领用和核销工作。 5、负责财务处日常事务管理工作。 6、办理其它综合业务事宜。 7、组织指导各校区财务科的收费工作。 8完成处领导交办的其他任务。 (三)房建基金科 1、负责学校基建财务会计工作(含日元贷款项目)。 2、负责职工房改资金的核算和管理工作。 3负责职工工资及离退休人员工资、补贴等数据录入变更和复核工作。 4、做好个人所得税的代扣代缴工作。 5负责职工公积金的缴存兑付工作。 6负责职工增量资金的拨付工作。 7完成处领导交办的其他任务。 (四)会计监督科 1、检查预算执行状况;监督预算经费,特殊是重大项目经费的运用状况(含招标等);依据预算执行状况,做好年度预算分析;协调预算管理;确保年度预算任务的完成。 2、负责财务处内部帐务稽核,对资金运用状况进行效益分析。 3、做好各种会计报表的编制、分析和上报工作。 4负责政府职能部门和学校组织的各种监督检查。 5、管理审核全校独立核算单位和附属单位的财务安排和会计报表,指导这些单位的会计工作。 6、做好财务计算机管理系统的管理。 7、负责收费系统后台数据处理。 8、完成处领导交办的其他任务。 (五)资金管理科 1做好现金的收支工作。 2做好银行资金的收付转账划拨和资金解缴工作。 3做好银行贷款的申请贷入归还付息状态管理等工作。 4做好日常零星收费工作,刚好登记学生贷款、学费减免状况。 5做好有关票据、银行账户、印章支票现金管理等工作。 6严格审核付款凭证,坚持按制度、按政策办事,手续不完备的不付款。 7定期编制资金流量分析报表。 8做好人员经费的发放工作。 9完成处领导支配的其他工作任务。 (六)各校区财务科(含独立学院) 1、做好预算限制工作。 2、严格按会计制度规定做好会计核算工作。 3、做好各类帐本、凭证的打印、装订、归档等会计档案的管理工作。 4做好暂付款、暂存款的清理工作。 5、做好货币资金的管理工作。现金要做到日清月结,要刚好与银行对帐,编制银行存款余额调整表,妥当保管好支票、印鉴和有价证券等。 6、做好校区的收费工作。 7完成处领导交办的其他任务。 计财处人员配置及岗位工作职责 一、计财处科室岗位人员设置 (一)计财处内部设五个科室和四个校区财务科,人员定编47人,除处级领导,人员岗位设置如下: 1财务管理科:定岗4人,包括:预算编制安排及目标管理2人,票据、物价和税收1人,固定资产会计档案和文件收发1人。篇4:财务部部门职能、岗位职责 安排财务部部门职能、组织框架及岗位职责 一、部门职能 组织公司财务核算、管理、监督活动,保证公司各项财务工作的 平安、有序运行。 1、贯彻执行国家有关法律、法规和规章制度, 制定并实施公司 各项财务管理制度;实行公司各级管理层有关财务工作的决议或 指令;参加探讨、拟定公司的财务战略规划; 2、推行公司全面预算管理,确定科学、合理的成本费用项目标 准,优化资源配置,促进业务发展;组织编制公司年度预算,并对其 执行过程进行监控与考核; 3、组织公司会计核算工作,规范会计行为,保证会计核算质量; 编制公司中期和年度财务报告,负责公司会计信息披露; 4、负责公司税务管理工作,进行合理税务筹划,限制税务风险, 为公司业务发展供应主动的税务政策支持; 5、负责拟定公司整体资金营运及投资安排,制定资金管理制度, 合理规划和调配公司资金,全面落实资金的风险管理、效益管理; 6、负责公司风险限制制度的建立健全,加强日常风险管控与分 析,协调各部门共同构建公司的风险管理体系,履行财务分析职能并 在分析评估的基础上提出政策建议; 7、履行综合财务管理职能,进行公司有价单证的印制、征订、 发放及运用状况的监督管理工作;会计档案管理工作;组织、协调和 完成统计信息报送工作;协调、协作监管部门、中介机构和监事会对 公司进行的各项财务检查和年审。 财务处职责 财务处职责一、领导关系:财务处是公司财务管理、成本核算的专业管理部门,负责组织指导和实施公司财务管理工作。行政上接受董事长、总经理、总会计师的领导,业务上接受上级部门. 财务处职责 财务处职责1、在施工项目部项目经理和上级业务主管部门的领导下,宣扬贯彻国家财经法规和公司内部的制度文件,负责本处的财务资金管理及会计核算工作。2、制订各项资金的运用范. 高校财务处岗位职责 高校财务处岗位职责1、北京科技高校财务到处长岗位职责1、在主管财务校领导的领导下,全面负责组织实施并监督学校各项财务管理和会计核算工作。2、贯彻执行国家各项财经法律. 安排财务处岗位职责 安排财务处暂行工作职责安排财务处是公司负责安排、统计、融资、财务管理的职能部门。部门详细职责如下:1、负责编制公司生产经营中、长期发展战略规划,制定公司年度生产经营. 财务处工作职责 财务处工作职责1、在主管经理的领导下,负责公司成本费用、利润安排,资金运用安排等,并按安排对资金运用进行管理,全面开展核算和财务分析。2、负责编制年度、季度财务安排,银行贷. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页