2022党建创新工作_党建创新工作措施.docx

2022党建创新工作_党建创新工作措施 党建创新工作由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“党建创新工作措施”。 党建创新工作的思索 党的十七大报告指出，深化实行科学发展观要切实加强和改进党的建设。国有企业党建作为党的建设的重要组成部分，不仅对促进国有企业改革，对加强和完善党的建设有重要作用，而且对构建社会主义和谐社会，推动全面建设小康社会也具有非常重要的影响。因此在改革发展新时期，农村信用合作社应接着坚持深化实行科学发展观，紧紧围绕企业改革发展中心工作，以开展“创先争优”活动为主线，以推动企业文化建设为重点，不断创新党建工作载体，主动探究党建工作新机制、新途径、新方法，着力推动领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设以及党员队伍建设迈出新步伐，推动新形势下农村信用合作社党建工作开创新局面，以优异成果迎接建党九十周年。 一、加强民主建设，发挥党组领导作用 1、加强民主集中制建设，主动推动“三重一大”决策制度的落实。进一步规范和完善党组织参加企业重大问题决策的内容、形式和参加决策程序，企业发展的重大问题，坚持集体决策，民主决策，增加领导班子贯彻民主集中制的自觉性。 2、深化开展“四好”领导班子创建活动。加强领导班子思想政治建设，充溢创建活动的内容，创新活动的方式方法，不断增加领导班子的政治意识、大局意识、责随意识和忧患意识，着力提高领导班子的战略决策实力、经营管理实力、开拓创新实力、 - 1 - 风险防范实力和驾驭困难局面实力，努力把领导班子建设成为政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚毅领导集体。 二、加强党员干部培训学习力度， 1、进一步加快公司干部人事制度改革的步伐，制定出台农村信用合作社干部培育选拔方法，进一步充溢完善公司后备干部库，完善干部培育选拔机制，逐步形成富有活力、动态发展的干部培育选拔链。 2、抓好干部在职学习和培训轮训工作，努力提高干部队伍的综合素养。有安排、有步骤地支配干部参与各种形式的思想政治理论培训和业务工作培训，促使干部队伍的思想政治素养和业务素养能够与公司不断发展壮大的要求相适应。 3、重点抓好基层党支部委员的培训工作，通过举办基层党支部委员党务工作专题培训班，提高党支部委员的思想素养和工作实力，促进基层党建工作更扎实、更深化、更有效地开展。 三、深化开展评先创优活动 1、深化细化党员示范岗、党员突击队、党员技术攻关小组管理工作，进一步完善管理方法和考核监督机制，切实发挥示范带动作用。严格根据工作标准，深化开展选优评优活动。 2、深化开展“信用合作社五大服务标兵”评比活动。安排于建党九十周年来临之际进行隆重表彰，并组织开展先进事迹报告会，促进广阔共产党员在本职岗位上比技能，比绩效，比奉献， 努力在全公司范围内掀起创先争优热潮。 3、严格根据“三票决三公示”工作程序发展党员，仔细做好入党主动分子培育工作，指导各基层党支部做好党员发展和预备党员党员转正工作。 4、接着深化开展党的三项机制建设活动，进一步健全党员常常受教化、永葆先进性长效机制，党内激励、关怀、帮扶机制，党员联系和服务群众工作机制，坚持做到有创新、有措施、有落实。 5、加强基层党员教化培训。结合企业发展实际，制定党员年度教化培训安排，建立完善党员学习档案，加强督促检查。 四、开展红色主题活动庆祝建党90周年 开展为期一个月的“红色七月”之四大红色系列活动，掀起庆祝建党90周年热潮。充分运用互联网，党员手机信息平台等载体和平台，全方位、多角度地传播红色文化，回顾中国共产党90年的光辉历程 1、红色七月之“唱响红色乐章”。 举办“恒久跟党走”红歌传唱、红诗朗诵大赛，通过组织广阔党员、入党主动分子学唱优秀红色经典歌曲，传颂经典名篇，使红歌、红诗传唱传颂走进车间、走进班组，走进广阔党员、职工心中，以此回顾党的奋斗历程，歌颂共产党人的光辉事迹。 2、红色七月之“红色影片经典回放”。组织党员、入党主动分子观看建党伟业、建国大业、开国大典、英雄儿女 等红色经典电影，进一步强化党员责随意识，坚决党员志向信念。 3、红色七月之“重温红色记忆”。组织举办“党旗在我心中”庆祝建党90周年红色文艺汇演活动，充分呈现农村信用合作社职工朝气蓬勃、奋勉向上的精神风貌，再现中国共产党90年的光辉历程。 4、红色七月之“抒发红色情怀”。组织举办“我的红色情怀”主题征文活动，组织广阔党员、职工主动开展“红色”主题文学创作，抒发党员、职工爱国、爱党情怀。 五、加强企业文化建设力度 1、深化开展文明行业、文明班组和文明员工的系列创建活动，保持和巩固省级文明单位的创建成果。以创建文明单位活动为契机，不断创新创建工作载体，深化开展各种公益活动，扎实推动文明创建工作深化开展。 2、加强企业和谐文化建设，提高企业的凝合力和竞争力。通过加强职工企业核心价值观宣扬教化和组织开展形象识别系统等企业文化建设活动等进一步的优化内部建设机制，更好的为企业的发展服务。 六、实施人才战略机制 1、编制农村信用合作社人才队伍建设实施纲要，重点抓好经营管理人才、科技攻关人才、专业技能人才和思想政治工作人才等四支人才队伍建设，为公司发展壮大供应坚实的人才保证。 2、加强公司管理人员的实力建设。重点加强对管理人员的考核，注意工作业绩，不断提高管理人员的素养。结合企业实际，制定具有针对性和好用性的培训安排，对管理人员进行分层次、多渠道的教化培训，提高公司管理人员的学习实力、管理实力和推动企业发展的创新实力。 3、加大职工队伍文化素养和业务实力的培训力度。结合公司实际，大力开展员工文化素养和业务实力的培训工作，通过技能培训、职业技能鉴定、技术竞赛和岗位练兵等活动，培育一支适应企业发展实际的高水平人才队伍；激励职工自学考证，提高专业技能水平，制定嘉奖体系；加强优秀人才的培育、选拔和考核，激发全体员工勤奋学习，营造出人人都是人才、人人都可以成为人才的氛围和机制。 党建创新工作汇报 党的十七大报告提出：“以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程”，这是我党立足于世情、国情、党情的新改变，提出的重大战略思想和任务，也是党建工作特殊是机关党建工作的重. 党建创新工作方案 XXXX中学 党建创新工作方案中共xxxx中学 渭源县第四高级中学党建创新工作方案为深化开展教化教学改革，使学校管理，教化教研，学生学习学科文化，人文化，进一步将县教体局在全县开展. 基层党建创新工作创新材料 创新是时代的主题，也是一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题。中国共产党的历史是把马列主义基本原理应用于中国实际，并经过多年艰苦的探究与实践不断创新和发展的历史. 支部党建创新工作方案 支部党建创新工作方案依据文件精神，结合生产党支部党建工作实际，提出如下方案。一、党建工作机制方面进一步完善和强化基层党组织建设格局。一是在支部5个各相关科室设立党小. 创新工作举措 打造特色党建 创新工作举措 打造特色党建刘爱国2022年以来，射阳盐场党委坚持以科学发展观为指导，全面实行党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕“十二五”规划开局年的各项工. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页