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社团招新策划书15篇社团招新策划书1 一、活动背景: 在过去的一年里,青苹果社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了宽阔师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不但进步”，青苹果社团虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。 二、活动目的： 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续进展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的.社团文化氛围，为此，响应和谐校内的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果： 1.宣扬我们社团“厚生养德”的核心文化，让宽阔新老同学熟识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有力气的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情呈现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建设好社团的重任。 3.给个别力气较弱却乐观进取，想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的力气，让他们更好的适应高校生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4.另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进青苹果社团，共同学习，成为“青春红丝带预防AIDS志愿宣扬队”的一员，成为“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，为世界艾滋病防治贡献自己的力气。 三、活动形式： 1.通过挂条幅、贴海报的形式供应同学们青苹果社团的招新报名时间和地点; 2.在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团。 3.招新活动实行南北校区同时开展的方式。 4.鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际状况，本次招新活动中，我们将吸取30名新社员，每人收取20元会费。 5.新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录用的流程被我们社团录用。 四、活动时间： 20xx年9月x至x日 五、活动地点： 南区xx 六、主办单位; 青苹果社团 社团招新策划书2 一、活动意义： 青协作为我院的志愿服务性的社团，秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨，有力地组织校内各志愿者参加校内外的志愿活动。又是一年迎新时，通过招新，吸纳更多人才，为本协会注入新血液，新的活力，有利于协会的工作和进展，壮大青协，传播青协文化。同时，建立了一个渠道让新生更快更好的适应高校环境，丰富他们的日常生活，度过一个奇妙的高校生活。 二、活动主题： 奉献青春一起来，青协有你更精彩。 三、活动时间： 1、宣扬招新：9月25、26、27日 2、招干初试：9月28、29日 四、活动地点： 东二、东三宿舍门口（元旦晚会策划书） 五、活动主办单位： 广西师范高校漓江学院青年志愿者协会管理系分会。 六、活动对象： 广西师范高校漓江学院管理系20xx级新生。 七、活动形式： （一）前期宣扬（微博宣扬、设点宣扬及宿舍宣扬） （二）初试、复试 八、活动具体流程： （一）活动前期： 1、拟写招新策划。 2、外联部与商家协商，猎取赞助。 3、整理个部门招新要求。 4、制作宣扬单、报名表、活动宣扬海报。5、支配宣扬值班人员进行宣扬工作。 6、飞信通知参加面试的新生面试时间、地点。 （二）活动当天： 1、各部门布置本部门面试所需会场17：002、进行招新初试17：3019：303、进行招新复试（时间待定） （三）活动后期： 1、准时更新微博。 2、整理好报名表。 3、整理并统计各部门录用的新会干。 4、飞信通知录用状况。 九、经费预算： 十、留意事项： 1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌。 2、衣着要洁净，语言、语气要得当。 3、会干要特别了解我们协会的各方面信息，以便宣扬招新。 4、进宿舍宣扬招新时，要留意礼貌用语，面带笑容。 5、活动期间各部门间相互协作、保障招新的顺当完成。 6、各部门做好招新面试工作。 广西师范高校漓江学院青年志愿者协会管理系分会 社团招新策划书3 一、活动目的及意义 丰富学校社团活动，增加校内生活乐趣，培育进展同学特长，让校内变得更加丰富多彩，让同学感受校内生活魅力。我校学工处将成立街舞社团，希望为社团的进展注入新的活力，增加社团进展动力的同时，通过扩大招新，乐观争取更多的同学加入街舞社团。 二、招新时间： 20xx年x月x日20xx年x月x日 三、招新地点： 二楼舞蹈房 四、招新内容： 1、招新预备阶段 2、绘制宣扬海报 3、各班宣扬然后报名到班特长 五、招新工作尾声 1、举办新生社员见面会，让新生发挥不同舞种的风采（HipHOP Jazz等） 2、让有意愿成为舞蹈社团的"同学获得熬炼发挥才能的机会 六、正式进入社团教学训练阶段 宗旨是让全部宠爱跳舞的同学都身心愉悦 训练时间：每周二周五下午3：004：00 社团招新策划书4 一、活动背景及目的 新的学期已经开头了，我们书法协会又要招收心得血液了。假如你对书法有着无比深厚的爱好，假如你想了解更多关于书法的学问，假如你想熬炼自己培育自己的合作协调力气。那你还在等什么？加入我们吧！我们协会将满足你的全部要求，这里是一个了解书法，宠爱书法的平台，这里也是一个能学到很多书法学问的摇篮，我们期盼您的加入。 二、活动简介 1、 协会简介 我们的宗旨是 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。 2、部门纳新简介 书法爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣扬部四个部门。 组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。 编辑部：主要负责本学年方案出版的书法简报期刊和书法学问知多少一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。 策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。 宣扬部：主要负责宣扬工作，在活动前出海报，准时精确的宣扬协会的活动。 三、 活动时间及地点 1、部员纳新 时间：xxxx xx xx 地点：xxxx 2、会员纳新 时间：xxxx xx xx 地点：xxxxx 四、 活动流程 (一)部员纳新 1、前期宣扬 迎新时，我们确定要把握时机，第一时间派发宣扬单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有爱好的新生，由宣扬部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍；同时，发行化爱的最新期刊和简报。 2、纳新点布置 在所支配的纳新点墙壁上张贴书法协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 3、具体流程 (1)有意参加书法爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。 (2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门方案吸取6名部员。如有特殊状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 (3)待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。 (二)会员纳新 1、预备工作 社联纳新时，书法协会现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括书法协会基本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。 2、纳新点布置 在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年书法协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本书法学问知多少期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本书法爱好者期刊和新出版的第一期书法简报，供前来询问的同学阅读。把事先预备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。 社团招新策划书5 一、招新对象： XX届商贸系全体新生 二、招新时间： XX年9月26号 三、招新流程 1、在系内各班逐个开放大力宣扬【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点 报名截至日期：20xx年9月27号 2、第一轮面试： 时间：9月26，27号中午12：002：30 下午6：0010：30 地点：教学楼406，教学楼407等候室由三人负责看管 流程：1、自我介绍【自带简历，贴上相片】 2、抽选题目、对题目进行解说阐述 3、提问：可要求两人相互提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不行针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。 考察标准；着装外表与态度、表达力气、反应力气、理解力气 注明：时间限制不愿定，考官可依据具体情形弹性把握。通过人数不限，视状况而定 其次轮面试 面试时间；待定 流程；小组支配，小型辩论赛【细节再商讨】 实战辩论赛 面试时间；待定 流程：提前35天通知辩论题目。按正规赛方式进行竞赛。 Ps：此为初步方案，可作修改。 社团招新策划书6 街舞社内部活动策划 一、活动目的 由于街舞社创立不久，不了解社员的舞蹈程度状况，社员之间相互也不太生疏，为了更好地进行舞蹈沟通增进社员之间的了解，准备进行一次街舞社内部个人舞蹈展，给各位社员一次呈现自己的机会。二、活动时间 （待开学具体状况而定）三、活动对象 参加街舞社的全体社员四、活动地点 学校的舞蹈房或艺体馆（需要音乐的场地，最好有镜子）五、活动要求 1、 舞蹈展是个人呈现，只能一人跳舞，需自备音乐，舞蹈在一分钟左右（可依据参加的社 员人数状况更改） 2、 考虑到某些社员没有舞蹈基础（纳新时会询问状况），可以没有舞蹈呈现，但必需到现 场观摩。 3、 凡有舞蹈基础的.必需预备个人呈现。 六、具体工作支配 （一） 活动前的预备 1、 申请场地，确定活动时间，确保场地无误，活动准时进行 2、 事先与全体社员沟通，使社员明白此次活动并非纯属消遣，带有确定鉴定每位社员舞蹈 程度的目的，希望全体社员认真对待 （二） 活动落实阶段 1、 社员到场后，需点名，确保全体社员到场。 2、 有关工作人员需提前10分钟到场，再次确保场地、音响等无误 3、 呈现期间维持纪律，社员有序欣赏。 4、 呈现前每位社员先进行自我介绍 5、 每个人呈现结束，由社长（或技术部长有舞蹈阅历的人）进行点评总结，指出舞蹈 的优缺点（需记录），为以后社员的舞蹈学习提出看法。 6、 待全部呈现结束，社长总结整个活动，提出接下来社团的活动要求等 （三） 活动后的总结 材料整理。（包括活动策划书，各社员的舞蹈状况及点评，活动心得，活动总结） 七、社员舞蹈状况鉴定 1、 音乐的节奏感，是否卡点 2、 形体状况 八、社员舞蹈状况记录表社团招新策划书7 一、成立背景： 为进展我院高校生业余生活丰富多样性，陶冶同学道德情操，提高社员的肢体表达力气，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校内文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。 二、主要任务： 进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的 个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践力气培育、组织策划力气的培育等。 三、招新工作支配： 1.人员支配：队长、副队长、其他队员 2.任务支配：队长及副部长负责招新的"面试工作，包括预备工作、招新及最终的善后工作。 3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录用的原则，要真真正正为我们组织注入新颖活力。 4.招新人数方案：初步定为五十人。 5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。6.宣扬单印制500张.招新报名表印制300张。备注： 1、为20xx年9月16号 2、初步面试具体时间待定。到时会短信。3、有志愿报名的同学可填表报名。4、请留意招新表的洁净。：队招新方案活动时间：xx年x月x日 活动地点：艺术楼(假如没有教室就支配教学楼B2栋楼) 活动支配：院同学会纪检部 活动宣扬： 1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览 2.由广播台将此活动在广播中宣扬(报名，时间，地点) 3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。 活动对象：全院非毕业班同学 参加报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有确定的应变力气、吃苦耐劳 女生身高1.63;男生1.75以上 报名方式：自愿报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最终在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录用。录用成员先需经过1个月的实习期，实习过后，再进行综合评，成为正式礼仪员。 社团招新策划书8 一、招新目的： 为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私的服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深化长期地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划进行20xx年招收新进志愿者活动。 二、招新要求： 平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、听从支配、组织性强;具有较强的.退队合作意识。会制作ppt、ps等，有确定的艺术细胞。 三、活动说明： 1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各班级老生。 2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正值手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作支配，不得在工作期间谈天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。 5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。 四、活动时间： 新生参加完军训后 五、宣扬方面 1可以建立一个新生询问群，便于新生询问我们学校的状况，以便达到宣扬我们协会的效果，为招新做预备。 2张贴海报与宿舍扫楼发传单。 3召开推介会。 4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣扬。 六、招新与录用指导： 在招新、录用过程中中严格秉承公正公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格支配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的沟通与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。 七、面试方法： 1、面试公告海报 各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单准时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣扬墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。假如面试时间、地点有转变，将另行通知。 2、面试过程(面试分为初试和复试) 初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数支配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节： a、作简短的自我介绍; b、简要陈述自己应聘该部门的缘由、优势; c、要求回答一个事先预备的问题; d、自由沟通。 复试：依据从前的留用的新委员名单支配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体争辩，准备后提交录用人员名单)。 八、活动总结 招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，全部参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。 九、备注： 最终祝愿本次招新工作能够顺当进行，校青协的明天会更奇妙! xx.6.8宣扬部 社团招新策划书9前言 D区街舞社团为丰富同学们的课余生活，为感谢师生对社团的宠爱，本社团将在南区讲学厅进行首次大型舞蹈类晚会。 节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并节目形式以及总体设计上的新颖，使本次晚会定位于流行与时尚的结合处，这将是本次晚会的出彩点。 同时，本次晚会将接受大量的多媒体技术，全方位提高晚会的技术含量以及品质，也能提升现场热度。 并且，社团将发挥人际关系隆重邀请其它高校与街舞团入场一同表演提高晚会的.互动性和参与性，真正达到联欢的效果。 一、主题：释放青春，舞所不能。 二、基调：青春、健康、热忱、奔放 三、地点：南区讲学厅 四、时间：20xx年11月20日、星期四、晚上7:30分9:30分 五、思路：激情热舞，鼓舞同学们乐观参加社团活动，丰富课余时间，熬炼健康体魄。 六、节目形式 （一）舞蹈： （1）乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有校内时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、等等 七、节目 （1）D区街舞社团，每个舞种必需保证有二个节目，以及多个大型合舞。 八、节目要求： 围绕晚会主题，营造出青春、健康、热忱、奔放，节目新颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地呈现。 社团招新策划书10 一、活动前期预备阶段 针对现在攀枝花学院同学社团进展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、x月xx日，协会召开领导人会议，协商招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。 2、x月xx日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。 3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的争辩，并制定出一系列问题解决的方案。 二、活动中期宣扬阶段 在该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣扬我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。 三、正式的招新工作阶段 在此阶段中，我们会向宽阔的的在校同学，特别是大一新生发放xx份余传单，以扩大宣扬。与此同时，其它的宣扬活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在xxx号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来留意和前来询问。现场还有象棋的残局呈现和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会制造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。 四、招新总结工作阶段 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会进展中的阅历总结。增加协会的工作统筹力气和协会的总体工作力气。 五、新成员大会 大会中协会将对协会的基本状况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简洁讲解。此次大会还将组织会员进行相互熟识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关状况进行的简洁介绍，让协会新会员可以更快的.适应此处新的环境和新的生活。 六、宣扬工作 1、悬挂会旗，吸引更多的人留意，扩大社团的知名度。 2、在全校范围内发放传单xx余份。发放传单扩大宣扬面和引起更多的棋类和牌类爱好者来关怀我们社团，了解和加入我们社团。 3、海报宣扬。海报x张，将海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。 4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣扬活动，以扩大我社团的影响力。 5、印有各式中国象棋的残局的横幅x幅，以突显我社团的特点及工作范围。 6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣扬。 7、招新现场残局呈现及竞技可达到吸引棋类和牌类爱好者到来，并激发他们的爱好。为争取让他们更进一步了解我们的社团，劝告他们加入社团制造一种可能。 8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训方案，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增加新会员对我社团的惊奇心，从而加入我社团。 社团招新策划书11 一、活动目的： 为社团注入新颖血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的.辩论者，为辩论爱好者供应一个沟通的平台。 二、活动时间： xx年10月11日 三、活动地点： 明德广场 四、活动内容： 招收新一届辩论社团新会员，面对12新生招收辩论爱好者。 五、活动细则： 1、前期宣扬 （1）传单宣扬 时间：9、2210、10 地点：10级新生寝室 内容：“欢迎加入辩论社团大家庭” （2）海报宣扬 时间：9、2210、10 地点：12新生寝室 内容：辩论社团简介 （3）传单和现场询问 时间：10、10（招新开头） 地点：主干道 内容：发传单，由组织部和办公室负责，重点在主干道进行宣扬。 2、现场招新 （1）场地由校社团部供应，另外由会长联系借凳子桌子。协会再预备一些桌子、凳子及太阳伞，用于呈现海报，激发同学们的爱好，并以展板和传单的形式辩论社团。 （2）由社团部负责收取会费。 （3）现场询问由协会会干轮番值班。 （4）招新结束后由协会会干整理场地。 （5）对整个活动进行总结。 六、活动经费及预算： 宣扬单：200元 海报：50元 三联发票、圆珠笔：30元 会员证：200 七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。 社团招新策划书12 一、目的： 为了保*院同学会有新颖的血液的注入，有足够高素养的后备*力气，能更有效地开展同学会工作，充分发挥同学的主体作用，服务学院、服务同学。 二、总体流程 1、宣扬阶段 2、同学会各部门介绍及招新动员大会 3、同学会各部门招新询问沟通活动 4、正式开头招新 三、具体招新流程： 1、宣扬： 1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣扬同学会招新活动 2)在宿舍区门口贴出宣扬海报 3)在每一栋楼的宣扬板上张贴宣扬单 4)同学会网站做出宣扬，通知全校师生院同学会招新通知 2、同学会招新动员大会 1)10月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院同学招新动员大会。由同学会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍同学会的部门设置、同学会的成果，发布同学会总体进展方向。主要参与者：学院林院长、同学处处长、团委书记、各系领导，同学会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。 3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院同学会各部门与同学询问沟通活动，介绍同学会状况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的.宣扬单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特*、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果)，加强同学对同学会的了解。为招新做好预备。(宣扬部要做好此次活动的宣扬海报) 4、正式招新 1)申请：10月1516日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13：0014：00或20：0021：00)交到同学会办公室。 2)面试：全面考察申请者的综合素养(分两轮面试) 10月17日，开头第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作) (选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到同学会领取个人简介表，附班主任推举看法) 11月2日进行其次轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。 附：在第一轮面试主要针对选取人才，在其次轮面试中才对适合本部门的要求进行人才选择，依据报名人数的多少择优比例可相应调整 5、公示：11月4号公示其次轮面试入选名单。 6、考核：20xx年11月4日20xx年2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门依据本部门所需力气自行制定)由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。 7、2月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维力气、创新力气，同时加深了新干事对同学会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事34名。 8、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2-3分钟，参加人员：同学会干部、同学会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长 9、确定名单：20xx年2月10日结合考核期间的表现等确定名单 10、公布同学会干事名单。(宣扬部负责出海报) 11、同学会成立大会，在现场公布初定同学会干事名单，参加人员：学院林院长、同学处处长、团委书记、各系领导，同学会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。 社团招新策划书13 一、招新目的 为了保证爱心家园农大分会有新颖的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展爱心家园总部和学校的"工作，实现干部的新老交替，培育和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果: 1.宣扬爱心家园农大分会的核心文化，让宽阔新老同学熟识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有力气的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情呈现自己的聪慧才智， 物尽其用，人尽其才 ，以担当起本届建设好社团的重任。 3.给个别力气较弱却乐观进取，想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。 4. 同时在学校宣扬爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，关怀他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的奇妙社会贡献力气。 二、招新细则 (一)招新对象 12级新生以及11、10、09级同学 (二)招新要求 1、有爱心，热衷公益活动。 2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。 3、思想品德好，宠爱祖国，宠爱共产党。 4、工作乐观主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 5、有确定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力气，学习成果良好。 6、具有团队合作精神，能够乐观主动向组织靠拢。 7、所报协会社团少于3个。 (三)招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报主席团。 高校生高校社团招新活动策划书高校生高校社团招新活动策划书 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。 (五)招新时间及地点 时间:9月中旬(具体待定) 地点:具体支配 三、招新流程 (一)前期策划宣扬 1、具体流程 宣扬部利用宣扬页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。 2、要求 (1)海报内容新颖，形式多样化。 (2)宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。 社团招新策划书14 在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们，为了给社团注入新颖的血液，为了社团更好的进展，在社团协会的统一支配部署下，我们人力资源管理争论会20xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下： 一、招新社团名称 xx公共管理学院人力资源管理争论会 二、招新时间 20xx年x月x日 三、招新地点 学院西校区广场。 四、招新负责人 xx 人xx争论会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会争辩准备，我们将协会重新定位为以爱好管理类的同学为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、高校生职业生涯规划、高校生素养的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合高校生生活的活动为宽阔会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化： 1.关怀会员准时了解国家出台的人事政策及法律法规，生疏人力资源管理的宏观环境； 2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题开放理论学习与实践； 3.在会员与其他同学社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列沟通活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离； 4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理学问，增加对社会的了解和熟识； 5.关怀会员做好高校生职业生涯规划，为会员供应人才测评、就业指导、就业素养培训等； 6.出版会刊、会报等宣扬资料，传播人管学问，关心会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。 五、招新的对象 以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感爱好，情愿了解有关管理方面的学问，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身力气的.同学。欢迎爱好交际，希望在社团中熬炼本身的同学加入 六、招新的规模 为了更好的管理，更好的开展活动，方案招新xx人。 七、招新工作过程 1、宣扬板要提前做好并提前送到西区呈现在学弟学妹们面前。宣扬板的内容应尽量介绍本会内涵，呈现本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。 2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、诞生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。 3、招新当天当天支配：招新负责人周日早带招新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热忱。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣扬板，拉上条幅等。 社团招新策划书15 活动背景： 新的学期开头了，更多的学弟学妹进入了高校，他们激情四射、活力无限，社团是他们呈现自己的一个很好的舞台，我社要为他们制造更好的条件，让他们感受到高校的魅力，成为永久的回忆。 活动意义： 宣扬我们的民族文化，让宽阔新老同学熟识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有力气的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情呈现自己的聪慧才智，物尽其用，人尽其才，以担当起本届建设好社团的重任。给个别力气较弱却乐观进取，想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的力气，让他们更好的适应高校生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。 活动时间： 20xx年x月x日和x日(星期六、星期日) 活动地点： 高校生广场。 招新形式： 社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。 招新对象： 主要面对大一新生。 活动流程： 一、前期预备 社团召开干部会议，预备活动策划书，对活动细节做支配。 二、活动中 1)各干部提前到达地点，支配好桌椅、登记表、值班的干部，并摆放好用来作为宣扬的物品。 2)招新开头时，有会员前来询问的，详细的为他介绍使之有所了解，并预备水。 3)报名登记，并做好记录，分发收费据，提示他们这是会员的凭证。 4)我们好特意预备了一个留言板，有会员想发表看法的可以在留言板上留言