社团招新策划书(15篇)_1.docx

社团招新策划书(15篇)社团招新策划书1 前言： 依据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块： 1. 正式招新前的宣扬; 2.招新期间的宣扬。 一. 主题： 招新活动 二. 时间： 十月上旬(具体时间待定) 三. 地点： ××学院第一食堂门口 四. 主办单位： 社团联合会 承办单位：魔术协会 五. 活动背景： 又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们制造一个乐观开放的校内环境，同时也为了给社团注入新颖的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。 六. 活动目的： 呈现魔术协会的风采，让更多同学了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有力气的同学，为魔术协会将来的工作进展输送新的人才，注入新的活力，增加进展动力。 七. 招新的具体流程： (一) 活动前期之预备阶段：召开魔术协会全体大会，争辩关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，支配具体任务(包括物资、人员支配等)。 (二) 活动前期之宣扬阶段： 1、通过贴海报的形式供应同学们魔术协会的招新报名时间和地点，呈现真实的活动照片和活动成果，介绍和呈现其活动; 2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单极其报名表; 3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣扬; 4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用呈现架来宣扬我们的社团; 5、协调支配到同学寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣扬; (三)正式招新工作阶段： 1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。 2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。 3、招新海报。其次周内完成，具体的招新时间先不填写。 4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部宿舍宣扬工作人员打好基础。 5、确定可摆摊和招新时间。亲热留意校方动态，依据社团联合会的政策调整。 6、确定社团摆摊和申请板的位置。 7、支配宿舍宣扬人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。 8、支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 (四)留意事项： 1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套劝告别人加入魔术协会的腹案。 2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。 3.发传单。不能只等新生来询问，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。 八.人员支配： 为了争取在此次招新工作中取得较好的成果，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。 (一)、宣扬工作 1、宣扬单的制作由策划部负责。 2、展板和海报的制作由宣扬部以及组织部负责，由宣扬部做主导。 3、另外会旗会徽的预备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。 (二)、招新现场由各部门轮番值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。 (三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。 九.经费预算： 1、招新宣扬单300张：240元，0.8元/张。 2、p海报6张。300元，50元/张。 3、活动后勤费用及相关车费：50元。合计： 十.活动要求： 工作人员服装洁净，统一穿魔术协会制服，细心讲解，急躁回答，具有确定的魔术基础。 社团招新策划书2 一、招新背景： 金色九月，xx师范高校迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力气。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的熬炼。此时步入高校的他们需要一个呈现和熬炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。 二、招新目的： 通过进行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的进展，同时也有利于大一新生更好的适应高校生活，提高他们的文学修养。 三、招新时间：20xx年9月29日 四、招新地点：xx师范高校西区主干道 五、招新支配： 读者协会值班人员在西区主干道设立值班处预备招新工作，招新工作的要求如下： 1.8:30值班人员要准时到达值班地点； 2.值班人员要热忱对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题； 3.认真记录加入读者协会的同学的相关信息(学号、姓名、学院联系方式、照片)以及他们想要加入的部门； 4.17:30值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的.处于无人状态； 5.招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并支配相关工作； 六、前期预备: 1.宣扬部：做好各方面的宣扬工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫； 2.编辑部：写一份关于“读者协会”的进展历程以及其在进展过程中的影响和有关其特色活动的宣扬稿，交与网络部； 4.办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣扬稿的发放进行合理支配。 七、后期总结： 1.办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作； 2.各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的支配事宜； 3.协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类阅历。 八、招新的意义： 招新工作的进行，不仅使读者协会布满了生气，为协会的进展下坚实的基础，有利于进展同学的读书爱好，丰富校内文化。 社团招新策划书3 活动背景： 新的学期开头了，更多的学弟学妹进入了高校，他们激情四射、活力无限，社团是他们呈现自己的一个很好的舞台，我社要为他们制造更好的条件，让他们感受到高校的魅力，成为永久的回忆。 活动意义： 宣扬我们的民族文化，让宽阔新老同学熟识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有力气的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情呈现自己的"聪慧才智，物尽其用，人尽其才，以担当起本届建设好社团的重任。给个别力气较弱却乐观进取，想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的力气，让他们更好的适应高校生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。 活动时间： 20xx年x月x日和x日(星期六、星期日) 活动地点： 高校生广场。 招新形式： 社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。 招新对象： 主要面对大一新生。 活动流程： 一、前期预备 社团召开干部会议，预备活动策划书，对活动细节做支配。 二、活动中 1)各干部提前到达地点，支配好桌椅、登记表、值班的干部，并摆放好用来作为宣扬的物品。 2)招新开头时，有会员前来询问的，详细的为他介绍使之有所了解，并预备水。 3)报名登记，并做好记录，分发收费据，提示他们这是会员的凭证。 4)我们好特意预备了一个留言板，有会员想发表看法的可以在留言板上留言。 二、活动后期 每天结束后，支配同学打扫场地，保管好物品。并归还帐篷。 宣扬方式： 1、通过贴海报的形式供应同学们民族文化争论社的招新报名的时间和地点。 2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣扬我们社团。 3、多呈现真实的活动照片和活动成果，介绍和呈现其活动，吸引新生。 活动结束： 一、整理各会员的资料，做好备份和保存。 二、整理招新当天的活动记录，包括图片和文字。 三、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。 四、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上。 社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的进展，我们不仅要做好，而且要做精。 社团招新策划书4 活动时间： 九月下旬。 地点： 水月广场 (一)各个部门的预备 工作内容： (1)人事部：整理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。 (2)宣扬部：负责前期的宣扬工作，利用网络进行招新的前期预报工作。 (3)财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。 (4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺当经行。 (5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互沟通、合作。 (二)前期宣扬预备 宣扬部长任组长，其他会员为组员。 工作内容： (1)全力协作社团联合会对XX年招新的宣扬工作，加强联系，交换工作看法 (2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣扬口号上报 1、人事部：核实协会简介、章程及所需物品预备状况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介(100)、招新报名表(预印100)、招新登记表(预印100)、协会章程(5)、部门职责(10) 2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。 3、宣扬部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣扬进行各个方面.核实，确保无误。 4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。 5、书法部：医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。 1、招新所需宣扬的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣扬部) 2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部) 3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(财务部) 1、招新场地有社联统一支配，不得擅自设点招新。 2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告状况。 3、负责招新工作人员应当态度端正、用语文明、带人恳切、热忱大方、穿着得体。 4、招新期间有不能解决的事应准时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。 5、疼惜公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。 6、对新会员每日统计。 1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人恳切。 2、招新过程中主要人员保证手机通畅。 1、各部门准时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。 2、完成租借资产的整理及归还。 3、各部门必需准时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时准时上报、归档。 1、条幅：一条20元 2、宣扬材料卡纸一张、染料五盒、排笔五只共计：30元 3、资料招新简介100、招新报名表预印100、招新登记表预印100、社联章程 5、部门职责10共计：27元 社团招新策划书5 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。准时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，关心办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸取到了新颖血液，则可以为宽阔同学供应了一个更好的了解动漫、宠爱动漫的平台。 二、活动简介 1、动漫社团纳新简介 动漫社团创建于xxxx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城高校客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在水城动漫。新学年中，我们将连续组织会员参与各种深化接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在水城动漫上，为同学们供应最新的动漫信息。 我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人宠爱动漫! 以宣扬、进展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位宠爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以呈现自己才能的舞台。 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。 2、部门纳新简介 本社团部门分为：.cos部，原创部，组织部，.宣扬组，活动部，外联部。 1.cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有爱好及确定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。 2原创部：有确定的漫画的基础(最好特别是原创)，宠爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。 3.组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。 4.宣扬组：负责动漫社在校内的宣扬工作，每次活动的海报的.张贴。 5.活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。 6.外联部：拉赞助，以及沟通宣扬工作，关心宣扬部。 三、活动时间及地点 1、部员纳新： 时间：xxxx.09.16 地点：. 2、会员纳新 时间：待定 地点：待定 四、活动流程 (一)部员纳新： 1、前期宣扬： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓舞大家乐观参与。在新生军训快结束时，由宣扬部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。 2、纳新点布置： 在所支配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。 3、具体流程 (1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。 (2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门方案吸取6名部员。如有特殊状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 (3)待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。 (二)会员纳新 1、预备工作： 社联纳新时，动漫社团现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。 2、纳新点布置： 在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。 3、具体流程： 在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳确定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊状况，请提前半天联系会长，以做应对。 五、尾声 1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。 2、纳新工作完成后，准时召开会员大会，让会员相互熟识、进一步了解化爱，同时动员会员乐观参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。 附：部员纳新报名表格 社联纳新报名表格 社团招新策划书6 一、活动背景： 过去的一学年，是××高校演讲与辩论协会刚刚起步的一年，也是协会不断进展壮大的一年。协会在校团委、同学会的领导和支持下，其进展已成相当规模，协会机制体制也不断建立健全。协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。展望新的学年，协会将以推出品牌活动为目的，为把协会建设成××高校优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗！ 二、活动目的： 社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续进展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的进展与壮大，武汉理工高校演讲与辩论协会将在校同学会社团部（社团联合会）的管理指导与支配下进行全校性的社团招新。 三、活动时间与地点： 时间：xxxx年10月17、18日 地点：××高校南湖校区与升升公寓区（具体时间与地点将遵照武汉理工高校同学会社团部的支配）。 四、招新对象： ××高校在校本科生（主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生） 五、活动细则： 前期预备： 1、协会宣扬展板两个（展板内容见附件1） 2、招新宣扬单一式五百份（宣扬单内容见附件2） 3、招新成员登记表格一式六份（有社团部供应） 4、协会招干表格一式两百份（可以招新是直接发给会员） 5、签名笔两支 6、招新需要用的帐篷、桌椅（由社团部供应） 7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。 前期宣扬 1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣扬，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。 2、协会将派人在南湖以及升升的可宣扬地方进行宣扬单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。 期间工作 协会招新期间，主要是依据社团部规定进行。届时，协会将支配大量内部人员进行现场对同学指导及宣扬。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊状况必需到场工作。如有特殊状况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。 后期工作： 每天招新结束，各负责人必需留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。 六、经费预算（待定） 展板2* 宣扬单500* 招干表格200* 签名笔2* 总计 七、主办单位：武汉理工高校演讲与辩论协会 附件1（展板内容） 一、××高校演讲与辩论协会简介 ××高校演讲与辩论协会是在武汉理工高校校团委和同学会社团部（社团联合会）的领导和直接管理下，由数十位特别宠爱演讲与辩论以及对口才、公关、交际有深厚爱好的在校生自发组织、具有学术性质的"并在武汉理工高校同学社团联合会章程及协会章程内开放活动的同学社团组织。 ××高校演讲与辩论协会成立于20xx年9月，是一个年轻而富有朝气的新兴社团、武汉理工高校演讲与辩论协会本着“丰富校内文化生活，全心全意为会员服务，努力提高会员的演讲、辩论等口才力气”为宗旨，坚持贯彻落实“一切为了会员，为了一切会员，为了会员的一切”的办事原则，乐观努力为会员及同学供应超越自我、提高自我口才的熬炼平台，为提高理工大人的演讲与辩论力气而不断努力！ 二、××高校高校演讲与辩论协会活动简介 ××高校演讲与辩论协会自成立以来始终致力于举办各类以演讲和辩论为主题的竞赛与活动，乐观培育提高宽阔协会会员的演讲与辩论水平，熬炼和提高会员的口才及交际力气，为更好的适应社会打下坚实的基础。 协会经常邀请有资深阅历的教授、专家开展讲座或者邀请大三大四有阅历的学长学姐与会员进行沟通，以及经常在校内内播放经典演讲与辩论竞赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧！协会每周将对内部成员及会员开展小型的提高口才活动，比如针对性的开展演讲（如自由演讲、即兴演讲、英语演讲等）与辩论活动，让会员的口才在实践中得到提高。协会每学期将会举办一两次大型活动提高会员的兴致以及检验会员平常训练成果。 总之，演讲与辩论协会将竭尽力气为你供应熬炼自我平台，让你的口才在不知不觉中得到供应！ 附件2（宣扬单内容） 校演讲与辩论协会招新啦 伴侣，你有过上台发言时吞吞吐吐的尴尬吗？有过面试时不知所措时的紧急吗？你想像李咏那样在台上声情并茂滔滔不绝吗？你想像马丁·路德·金那样在众人面前挥洒自如侃侃而谈吗？伴侣，在21世纪这个是人才未必有口才、有口才必定是人才的社会里，你确定想过如何提高自己的口才吧！ 那么，现在机会最终来了！不要迟疑，加入到我们的队伍中来！ 武汉理工高校演讲与辩论协会自成立以来始终致力于举办各类以演讲和辩论为主题的竞赛与活动，乐观培育宽阔协会会员对演讲、辩论的爱好，熬炼和提高会员的口才及交际力气，为更好的适应社会打下坚实的基础。协会还经常邀请有资深阅历的教授、专家开展讲座以及经常在校内内播放经典演讲与辩论竞赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧！ 加入我们，我们将为你供应一个全新的平台让你熬炼自我、提高自我的口才。 社团招新策划书7 为了提高我校同学适应社会的力气，丰富其课余生活，营造良好的学习氛围，推动校内生活的健康进展，为了培育同学们的健康体魄，使我校篮球社队伍不断壮大。我校篮球社在校团委领导下，乐观响应社团联合会的号召，准备在笨学期招收一批有实力的新会员。具体支配如下： 一、活动主题 宠爱学校生活，加入篮球协会。 磨练坚韧意志，培育多面能手。 二、活动时间 20xx年9月7日至8日 三、活动地点 XX职业技术学院 四、活动组织者 篮球社 五、活动主要负责人： 六、活动先期预备 为保持协会的进展势头，保持协会各项活动承办力气指标的优势，招收有实力、有力气、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前期必需做好一切宣扬方面的工作，并对协会各项职务仔细进行考察，纳新后一段时间内将改组现有组织结构，每一职务都将有会员竞争上岗，进而对协会整体进行整顿。在纳新期间，全部参与人员都应当尽力为社团工作，力保“招新”工作顺当开展。 七、活动内容 1、刊版制作(要求：节约不失特色) 刊版由社团简介、篮球宗旨、篮协特色、篮协图片展览等等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对我校篮球社团有个很好的了解。 2、横幅制作 活动期间，为了更好的引起同学们的留意，社团方案制作一条具有篮球社风格的横幅。 3、新会员入会 这是一个比较繁琐的过程，我们将依据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案。内容将比以往更详细、具体、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动，具体支配如下： 社团纳新活动详细分工： A、 刊版(包括台展板、桌椅及活动地点的布置) 负责人：宣扬部 B、 资料保管、分发宣扬品(各用品在领取、交换时均要登记) 负责人：社联办公室 C、 登记会员及档案建立 负责人：学习部 D、会费收缴：后勤部负责 全体成员关心 E、现场秩序的维持 负责人：体育部 八、具体任务支配 1、社长负责统筹全局工作及支配并策划具体事务。 期间协调各部协作完成全部“招新”工作。 2、具体包括报名点的布置、管理协会活动时全部公共财务;并记录在案。 3、活动期间老成员实行轮班制，保证报名点全天候都有现组织结构中带班人督促工作以及足够人数的服务人员。 九、活动要求 工作人员代表协会，必需热忱真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。 社团招新策划书8 一、 活动简介 随着湖南商学院的新生军训工作结束，随之而来的全院性的同学会及社团招新工作将接踵而至;为协作我们协会及全院的新生招新的.工作，我们协会将实行多方位的宣扬方式来为我们协会的招新工作造势。 本次活动将于校内中会集全院几十家社团的精英与全院同学以及相关的教员老师们，其中新生数量将近3000人。 届时，我们的整个招新工作将持续两天之久，期间，我们将进行多种宣扬，并且还将发动我们协会能发动的全部兄弟姐妹们来共同招新。 我们的招新方式有： 1、条幅宣扬 2、海报宣扬 3、喷绘宣扬 4、报纸宣扬 二、活动支配 届时，我们的招新工作初步定于20xx年10月20日20xx年10月21日在我院 进行统一的招新工作。 在这两天，我们协会将依据我们成员的具体状况来做具体招新值班表。 以下是初步准备 组别 组长 组员 时间支配 应急预案 宣扬组 登记记录组 后勤服务组 统筹组 三.招新方案 1.招新部门.职位及职责： 人事部 招新方案：部长一名，副部长一名，干事若干; 职责： 宣扬部 招新方案：部长一名，副部长一名，干事若干; 职责： 科研部 招新方案：部长一名，副部长一名，干事若干; 职责： 组织部 招新方案：副部长一名，干事若干; 职责： 外联部 招新方案：副部长一名，干事若干; 职责： 各职务招新时均需要笔试，笔试合格后由协会各部长统一通知各人。(其中部长及副部长需要面试) 社团招新策划书9 一、活动主题 青年志愿者协会招新 二、活动背景 中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体;是新形式下共青团工作服务社会的新探究，是一个光荣而神圣的使命。 三、活动目的和招收人群 院团委同学会新设立青年志愿者协会，为实施和开展社会志愿者活动，对学校招收30名志愿者协会会员。对院同学会内部招收15名志愿者，由各部部长推举。另15名向全校招收，确保协会内部的人员素养和工作质量，保持稳定的队伍。 四、活动流程 1、10月10日之前，与宣扬部合作协商宣扬工作等相关事宜，并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。 2、10月12日晚6：30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试，筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。 3、与宣扬部联系，张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。 五、面试流程： 面试目的： 1、 对应聘者进行思想觉悟上的了解 2、 对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评 3、 对应聘者各种特殊技能的发掘 面试时间： 20xx年10月12日至13日 晚六点半 面试地点： 教学楼(205) 面试评委： 评委：主席团成员与各部部长 面试具体流程： 1.面试者在面试等候室确定面试挨次，面试者有序的进行面试，没有轮到的在等候室等候，同时，新生分两批分别在两个教室进行面试 1.在黑板写上自己名字，并做简短的自我介绍(时间把握在30秒以内);2、简要陈述自己应聘该协会的缘由、优势(时间把握在1分左右);3、回答评委提问的问题(开放性问题，时间把握在60秒以内) 面试参考标准： 自我介绍和简要陈述(50分) 1、能从演讲中反映出有较强工作力气10分 2、对团青年志愿者工作有正确独到的熟识，能够提出建设性的看法20分 3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神10分 4.、举止礼貌恰当、遵守规章10分 问答评委问题(50分) 1、有较强的应对力气，能精确自如的回答出所给问题20分 2、能够从回答中看出独到看法10分 3、对工作问题的"解决有较好的方法20分 面试留意问题 各面试现场人员严格依据时间支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据具体状况进行面试，细心，急躁。 留意遵守面试教室内外的纪律。 六、后续支配 面试完后准时筛选出确定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员，并通知到每一个人，让新成员了解志愿者的具体工作，并开展相应的志愿者活动。 社团招新策划书10 一、招新时间： *月18日20日 二、招新地点： 某某高校一食堂门口 三、招新小组： 组长:某某某 副组长:某某某 组员：全体干事 四、招新目的： 1、宣扬我们社团“挖掘财宝，从这里开头”的核心文化，让宽阔新老同学熟识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有力气的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情呈现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建设好社团的重任。 3、给个别力气较弱却乐观进取，想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的力气，让他们更好的适应高校生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进高校生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经受。 五、招新形式： 社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。 六、宣扬方式： 1、通过贴海报的形式供应同学们创业工作室社团的招新和地点。 2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团。 3、可多呈现真实的活动照片和活动成果，介绍和呈现其活动，吸引新生。 前期宣扬 1、*月17日到同学寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣扬栏进行宣扬。 2、现场招新(*月18日到*月20日) (1)场地由生命科学与食品工程学院供应，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再预备一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。 (2)由办公室负责收取会费。 (3)现场询问由协会干部轮番值班。 (4)招新结束后由协会干部整理场地。 (5)对整个活动进行总结。 七、活动经费： 传单(0、1*400)40元，工作人员午餐自行解决。 水，杯子，海报等。 备注： 海报内容： 1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。 办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，准时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录。 招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。 外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理阅历。 招新要求：擅长和他人打交道，工作热忱，有始有终，留意细节，有较强的责任心。 勤工部：主要负责深化实际，调查争论，捕获各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。 招新要求：由勤工俭学的同学加入，能吃苦耐劳，擅长捕获信息。 策划部：主要负责争论、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。 招新要求：具有确定的创新力气，留意细节，擅长书写，具有确定的策划支配力气，有较强的责任心。 宣扬部：主要负责活动的宣扬工作，在这里我们将为你供应一个呈现自己才能的舞台，提高你得交际力气和团队协作力气。 招新要求：富有创新精神，工作认真负责，乐观主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。 业务部：主要是对社团各项业务的负责。 招新要求：做事情善始善终，认真负责，乐观性高。 2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校内第一商务服务型社团；期盼更多同学加盟。 3、之前的一些活动照片。 以上落款都有招新对象和时间，联系方式。 社团招新策划书11 一、前言 新的一学年，新的希望冉冉升起，新一届书法协会即将扬起风帆。我社团喧闹欢迎新同学的到来，真诚希望同学们能够加入我们的队伍，为了共同的目标，一起携手，一起奋斗! 二、宣扬方案 横幅宣扬在学校东区林阴道、同学公寓、新生军训场地等人流量多的地方悬挂横幅。横幅内容以欢迎新生，为新生军训加油为主题。商家可以赞助商的身份消逝在横幅上。 宣扬单宣扬前期(新生军训期间)： 印发精致宣扬册，与新生一起共享书法协会11年来经受的点点滴滴，以图文并茂的形式向宽阔新生呈现书法协会的风采。此外，在宣扬册中增设“新生消费指南”这一栏目，向宽阔新生友情推举口碑较好的商家，一方面，为初来乍到对孝感不生疏的新生供应便利，另一方面，帮商家达到更好的宣扬效果。 后期(军训结束，正式招新)： 印发单张彩印宣扬单，以新生入校以来我协会举办的系列迎新活动为切入点