欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    管理规章制度汇编15篇.docx

    • 资源ID:76646990       资源大小:65.02KB        全文页数:76页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    管理规章制度汇编15篇.docx

    管理规章制度汇编15篇管理规章制度1 为防止食物中毒或者其他食源性疾患事故的发生,保障师生员工身体健康,依据食品卫生法和学校卫生工作条例,结合我校实际,特制定本管理制度。 一、食品卫生 1、不收、不用、不做不新颖或已烂变质的原料。 2、洗涤整理原料时,污物杂质和废料必需清除干净。 3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在贮藏室或冰箱内存放,不随地乱放,以免交叉污染。 4、原料的取用、发放,应本着先进先出先用的原则,以防止日久变质。 5、存放在冰箱内的食物或半成品,要生熟分开,有腥味的与没有腥味的也应分开存放。 6、冰箱应经常清洗,保持清洁干净。 7、熟食品、卤菜等应妥当保管,经常检查,以免变质。冬天放在外面,应用洁净白布盖住,夏天放在冰箱里。 8、剩饭菜应保管在通风冰爽的地方,隔餐隔夜的饭菜要回锅烧透后才能食用。 9、直接入口食品不得手直接拿取,包装纸的食品,应使用各种工具拿取。 10、调料器具应加盖,防沾染灰尘。酱油、醋过滤后,再倒入瓶内或调料器具内使用,并要保持洁净。 11、发觉饭菜不新颖时,应妥当处理,不准分发烂变质的菜点,以防食物中毒。 二、餐具卫生 餐具必需保持清洁卫生,否则会直接影响全校师生员工的.身体健康,餐桌上撤下的餐具应分别刷洗消毒。 1、菜盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后,先将里面的残存物清理干净,加洗洁精洗涤,然后再用清水冲洗,再放入消毒柜内进行消毒,消毒后取出放在餐车上并保持干净,用白布盖好,以防灰尘。 2、餐具柜和点心柜应经常用洗洁精洗涤干净,餐具摆放整齐,关紧柜门。 三、环境卫生 1、四周环境应打扫干净,阴沟要常疏通,泔水桶加盖,废物袋扎口。 2、乐观贯彻除四害要求,毁灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫,在食堂四周早晚打灭蝇药水,晚上要将食品盖好以防虫咬。 3、餐厅和各操作间地面保持干净,四壁无尘,窗明地净。 4、不乱倒垃圾,不乱倒污水。 5、门窗应有防蝇设施,室内经常保持通风。 四、个人卫生 1、常洗澡、理发、刮胡须、剪指甲。 2、上班前应整容,穿工作服、戴工作帽,做到仪容洁净,不得佩戴首饰上班。 3、上厕所应脱下工作服,出厕应洗手。 4、定期检查身体状况,如患有传染性疾病,准时调整工作岗位。 五、饮食卫生“五四制” (一)由原料到成品实行“四不制度” 1、选购员不买烂变质的原料; 2、保管员不收烂变质的原料; 3、厨师不用烂变质的原料; 4、服务员不用烂变质的食品。 (二)成品(食品)存放实行“四隔离” 1、生成熟隔离; 2、成品与半成品隔离; 3、食品与杂物,药物隔离; 4、食品与自然冰隔离。 (三)用餐具实行“四过关” 1、洗 2、刷 3、冲 4、消毒(蒸汽或开水) (四)环境卫生接受“四定”方法 1、定人 2、定物 3、定时间 4、定质量,划片分工,包干负责。 (五)个人卫生做到“四勤” 1、勤洗手、剪指甲; 2、勤洗澡、理发; 3、勤洗衣服、被褥; 4、勤换工作服。 六、发生食物中毒或疑心食物中毒事故后,应实行下列措施: (一)立刻停止生产经营活动,准时向学校领导、教育行政部门和当地人民政府、当地卫生行政部门报告。 (二)关心卫生气构救治病人 (三)保留造成食品及其原料、工具、设备和现场。 (四)协作卫生行政部门进行调查,按卫生行政部门的要求照实供应有关材料和样品。 (五)落实卫生行政部门要求实行的其他措施,把事态把握在最小范围。 食堂工作人员必需听从学校规定的就餐时间按时开餐。 对违本规定,造成重食物中毒大事,情节特别严峻的,要依法追究相应责任人的法律责任。 管理规章制度2 1、车辆管理隶属总经办统一管理调度。 2、使用单位应业务需要得向总经办申请使用车辆,未经事先核准或无正值理由,不得使用。因公务调用时,应事先向总经办索取派车单,经有关部门主管核准后方得使用。 3、本饭店之车辆由专用司机驾驶,严禁申请者自行驾驶,如有上述事情发生而肇事者,除负责肇事全部责任外,并依本饭店人事管理规章严格议处。 4、本饭店全部各种车辆应依规定之场所停放。 5、各车辆原始证件之保管、各种规费、税金之交纳、有财务部办理但车辆牌号、行车执照之更换、年度检验,由客房部车调组负责办理 6、全部车辆均应投保全险及乘客意外险,由财务部负责按期办理。 7、车辆行照、保险卡、由各该车辆之指定驾驶保管,并应列入交代。燃料税缴讫圆牌应按规定位置粘帖。 8、各种车辆应每日清洗、吸尘(大客车、面包车除外),座椅布套应视状况随时更换保持清洁。 9、办公室主任应每周定期检查车辆之状况,并考核驾驶对车辆之维护保养情形。 10、客用车辆之出租租金另订之。 11、行车日报表 A、驾驶员应将行车日报表各栏详细填明,单位主管应负责查核或抽查。 B、派车单应附日报表作为附件,于当日下班前送办公室主任签字汇总。 C、车调组应汇全部车辆之行车日报表,另编制月报表呈报,于次月一周前呈核。 12、车辆除应依原厂保养手册规定办理外,应依下列规定实施各级保养。 A 一级保养:每五千公里应由原厂或保养厂实施机件润滑、校正、检验以及车身设备检修,换机油及油芯等工作。 B 二级保养:车辆每行驶达一万五千公里时,应由原厂或保养厂实施各部机件之检修、校正更换零件及车身各部之检修、整理车容等工作。 C 三级保养:车辆行驶达五万公里时,应实施底盘各部机件之分解修理、更新等。 13、车辆之维护、修理、保养、应由车调组每年编列预算,于应行维护保养修理前,先签报保养或修理之项目及估价单,呈奉总经理室核准后,依规定程序办理之,验收及试车由驾驶员及有关部门派员会同办理。 14、各级保养及修理,应将车辆送交本饭店指定之特约保养厂或原厂保养厂实施。特殊状况时得专案申请。 15、车辆往外县市中途故障,如无法自行抢修时的可自行送修,但须先向主管联络并索取统一发票或收据及所换下之废品带回供验收及报销。 16、机件发生故障时,应立刻修理勿牵强行驶。 17、车辆内未经主管核准,不得任凭增加或削减摆饰、装潢及变造。座椅布套之清洗换用应交总经办收发中心统一送洗,不得外送。 18、各种车辆因公务行驶而违反交通规章,为属人为过失,其罚款概由驾驶人担当。 19、驾驶使用车辆肇事应依下列原则处理。 A 各种车辆为在公务途中遇车祸发生时,应保留现场并向四周公安报案外,须立刻向总经办或总经理办公室联络,以便前往处理。 B 如致行人或乘客死亡、车辆毁损者,应保留现场等候交警单位处理,并设法向总经办或总经理室报告。 C 车祸发生后,驾驶员除向上级主管报告并会同饭店有关人员即刻前往处理外并通知保险公司办理赔偿手续。 20、肇事后经法院判决缓刑者,按情形由酒店准备是否留用。经判决徒刑者,自判决之日起予以解雇。肇事后畏罪潜逃者,除请司法机关缉办外并即予解雇。 21、肇事赔偿责任属于对方车辆或行人之过失者,保险公司概不负赔偿之责。 22、肇事后,对方车辆逃逸能制止而未制止或对方车号能留意而未留意,致使肇事责任无从判明或追究者,所造成之损害由肇事驾驶员赔偿。 23、本方法经核准后公布实施修改时亦同,原车辆管理方法与之有冲突处以本补充方法为准。 管理规章制度3 (一)新生报到平安管理制度 1、新生报到来回途中务必留意交通平安,妥当保管好自己的生活用品和现金,防止途中丢失、被窃。 2、进校后所带箱包,要顺手携带,加强看管,不要到处乱放,防止遗失、错拿。 3、进入宿舍,箱包要加锁存放,有壁橱的房间,个人壁橱应同时加锁。 4、带来的现金、支票,应当日交清各项费用,余款当即存入银行,同学个人身上存放现金不得超过50元。 5、个人洗晒鞋、衣、被等生活用品,要自我加强看管,留意准时收回宿舍,不得放在外边过夜。 6、同学不提倡佩戴手饰、手机、寻呼机,已带来的最好让家长带回去,不要放在身边,防止丢失。 7、新生进校不要从地摊或在学校内向生疏人购买生活用品、学习用品等,防止受骗上当。 8、新生不要任凭交伴侣,共性是校外人员要谨慎相处,防止被骗被诈,外出活动不准进入任何公共消遣场所。 9、留意妥当保存购饭菜专用卡,一旦丢失应准时到食堂微机房挂失,防止卡上钱被他人偷用。 10、在校内外都务必遵守交通法规,留意交通平安,不要违章横穿大路,预防发生交通事故。 (二)同学日常平安制度 1、进出校门要自觉下车,进入校门后要按规定停放自行车。 2、进出教室,不急行、不拥挤。 3、严禁在教室内追逐打闹和奔跑,以免滑倒和摔伤。 4、严禁攀爬学校任何一处的的围墙,门窗、围栏、树木、球架,不准上房。 5、不准携带易燃、易爆、有毒物品及凶器进校。 6、若照明灯和电风扇等电器发生故障,不得私自动手排解,应报告老师或总务处,由学校电工进行故障排解,不得打开配电箱,触摸电器开关。消防器材未经许可,不得任凭搬动。 7、大扫除时留意平安,对高处的玻璃窗,不要牵强擦拭。 8、不准私自外出游泳。 9、住宿生不准私自到校外公共场所进行文娱、体育和任何形式的玩乐活动。任何私人聚会,务必征得家长同意。 10、做礼貌同学,不要有任何有意损害他人、窃取他人财物的行为,不允许在任何场所参与打架斗殴。 11、察觉到有担忧全因素应准时报告师长。遇事冷静,以保全自身平安为重,不冲动蛮干。 12、上试验课要严格遵守试验室的有关平安要求完成试验。 13、课外活动和体育熬炼,要按有关平安规章进行。 14、在来回家校的路上,要留意交通平安,行路要严格遵守交通规章。 15、参加学校组织的校外群众活动,要严格遵守活动纪律,不得擅自离队个别行动。 16、住宿生务必严格遵守住宿生平安管理规定。 (三)同学人身平安管理制度 1、同学人身平安受法律爱惜,任何人不得侵害同学人身平安。 2、同学在校内任何人不准体罚或变相体罚,严禁老师、员工打骂同学。 3、同学之间应团结友爱,严防发生斗殴打架大事,损害他人要负一切经济法律职责。 4、校任何部门不准组织同学开展有害同学身体健康的活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部职责。需要组织校外活动,务必按要求、按程序逐级申报取得批准,方可进行。 5、学校任何人无权对同学进行人身搜查、限制人身自由、扣压身份证或正常书信,更不准私拆他人信件、包裹。 6、不准卑视个别生理有缺限和“后进”的同学,全部同学在政治上一律公正。 7、学校应适当组织同学参加力所能及的"劳动,对于有危险的劳动项目不得支配同学参加。 (四)同学个人物资平安管理制度 1、充分发挥同学的自管潜力,同学个人物资由同学本人负责保存,就应认真做好平安防范工作。 2、同学身边不准超规定存放现金,剩余的钱必需要加密码存入银行,存折要妥当保管。 3、同学用的衣、鞋、被等重要生活用品,晾晒时,个人留意看管,干后准时收回宿舍,严禁放在室外过夜。 4、同学不提倡佩戴金银手饰、手机、寻呼机等,违者造成损失自负。 5、宿舍里有存放物资的橱、箱、包,一律加锁存放到个人位置上,任何人不准任凭翻动他人物资。 6、使用密码箱的同学,个人密码应严加保密,不得轻意告知他人。 (五)同学宿舍平安管理制度 1、同学宿舍是同学群众居住的场所,全体同学务必自觉做好群众平安工作,发觉担忧全的状况应准时报告,用心主动实行防范措施,杜绝一切案件和事故的发生。 2、在宿舍区内发觉可疑的人和事,同学都有义务报告公寓管理人员或学校有关部门,并要机智地把握可疑人员。 3、男、女生不准串访宿舍,任何同学不准将外人留住本宿舍内。 4、同学除父母外,一律不准在宿舍内接待外来客人。 5、上课时间同学宿舍实行封闭式管理,未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。 6、同学宿舍实行房间平安值日生制,值日生务必按时关锁门窗,保管好钥匙不得乱借乱丢,负责平安检查。 7、同学宿舍严禁使用明火,禁止烧电炉、热得快,点燃蜡烛、蚊香,严禁吸烟,严禁私拉乱接电源。准时收好晾晒衣物,夜间不得将衣物晾挂室外。 8、宿舍区内的消防设施、器材,任何人不准乱动,无故损坏严加处理。 (六)同学课外、假日活动平安管理制度 1、同学课外、假日活动实行“谁组织谁负责”的平安工作原则。 2、同学的活动一般提倡在校内进行,组织者应落实好平安管理职责制,并实行有效的平安防范措施。 3、如组织同学外出活动,途中要留意车辆交通平安,严禁超载带人带物。 4、不提倡同学到公共消遣场所开展活动,禁止组织同学参加有危险的活动,如群众到野外、河塘游泳等活动。 5、组织群众外出游玩、野炊等活动,不要搞有危害性的攀登、爬山等活动,在野炊中要留意饮食卫生、用火平安,防止发生食物中毒或火灾事故。 (七)同学公寓门卫平安管理制度 1、宿舍门卫人员务必严格执行同学会客登记制度。宿舍区实行封闭式管理,未经批准,非本校同学和其他人员一律不准入内。 2、白天同学上课期间,生活老师应对宿舍区进行定期巡查,发觉可疑的人和事要准时报告公寓管理人员,也可直接报告保卫部门或总务处。 3、上课、上晚自修期间各房门应加锁关掉,对同学晒晾的衣服掉落地面,要准时拾回,并组织同学认领。 4、同学进入宿舍区,要严加看护,防止生疏人趁机混入;同学带物出门,要留意观看,发觉可疑之物要严加盘问。 5、严格交接班制度,上班时间不得离开岗位,严禁请同学代班。 校内有效管理制度 为了加强校内环境管理,创建文明、洁净、漂亮的工作、学习和生活环境,促进校内环境建设与精神文明建设,制定本管理制度。 环境卫生管理 总述 1、校内环境卫生应做到清洁、卫生、文明、有序,最大限度削减对环境的污染和对师生学习、生活的影响。 2、保洁工作是为了维护校内道路和公共场所洁净而从事的清扫和环境卫生保持工作。 一、道路清扫与保洁 1、定时清扫,定时保洁。 2、废物箱美观、适用,完好。无抛散、存留垃圾。 3、路旁绿地、绿化带无积存垃圾。 二、主要公共场所环境卫生 1、公共场所清扫和保洁应符合下列要求: 公共场所环境应洁净,无乱堆杂物、存留垃圾和污水;绿地、喷泉、水池,应保持洁净、美观,无垃圾、杂物。 2、室内地面应清洁;室内门窗、墙壁无积灰和蛛网;玻璃应光滑光明;室内灯具、凳子等设备干净卫生,无积灰、污物。 3、公厕通风应良好,无明显臭味;门窗墙面无污迹、无乱涂乱画;地面光滑,无积水。大小便槽无污物、垃圾、管道保持畅通;蚊蝇繁生季节,应定时喷洒药物。 三、垃圾处理 垃圾收集容器应定位设置,摆放整齐,四周应洁净,无散落、垃圾和污水;垃圾收集容器应无破损,外体干净,定时对收集点、收集容器喷洒消毒、灭蚊蝇药物;生活垃圾应每日清除,无积累,无积压,不腐烂发臭;垃圾收集容器应定时清洗。 四、检查与监督 1、物管公司每天一早对学院的道路及环境作一次全面清扫,保证校内的环境清洁卫生 2、主要公共区域定人、定岗认真清扫和保洁 3、对喷水池及鱼池的管理做到每半年清洗一次,每日对池内的杂物进行打捞,保证池水水质干净清泽,每日对池中的鱼做投食畏养,保证水池的干净、美观。 4、校内环境卫生工作由后勤处负责检查监督和落实。 5、后勤处定期对校内环境清洁进行巡查并评估。 校内绿化管理制度 总述 1、为了推动校内绿化工作的开展,加强校区绿化管理,爱惜和改善校内环境,结合校内实际状况,特作如下规定。 2、本规定所称校内绿化,是指校内范围内的庭院绿化。 3、校内绿化作为校内建设的重要组成部分,保证绿化比例,投入绿化资金,留意绿化效果和管理美化工作。 4、加强校内绿化管理,提高校内绿化水平,全体教职员工人人有责。 日常绿化管护方案 1、组建得力的绿化管护队伍 高度重视绿化管护工程,派得力项目经理和技术工人组成管护小组,确保管护质量,绿化公司经理和植保工程师每月必需到现场一次,检查管护工作,听取工作看法,准时改进管护工作中的不足。 2、配备绿化管护工具 依据管护工程需要,配备齐常用手工工具外,配备割草机,绿篱剪、喷雾器等电动工具,配备人力运输车,必要时调用机动运输车,确保管护质量和效率。 3、依据绿地的养护规范做好浇水、施肥、除草、防寒、防风、修剪、病虫害防治等养护工作和清扫保洁工作。 4、补植补栽,对已死亡乔灌木利用初春季节进行补植补栽,确保其成活率。 5、进行乔、灌木修剪,特别是开花小乔木红叶李、红梅、紫薇、樱花等的树形修剪,使其符合生长特征。 教学楼管理规定 为给宽阔师生员工营造一个良好的教学、工作环境,现就教学楼管理作以下规定,望大家自觉遵守。 1、外来人员须在门卫登记后方可出入,同学晚间凭有效证件出入教学楼; 2、教学楼电梯只供老师上课使用,严禁装载超重货物; 3、保持大楼内安静,不得高声喧哗,不得带食品入楼内食用; 4、不得随地吐痰、乱扔垃圾、不得在墙壁、课桌椅上任凭张贴、刻画、书写,禁止在门厅、走廊堆放杂物,停放自行车等等; 5、疼惜大楼内教学、消防、卫生间、开水间等公共卫生设施,严禁私接电源,使用电炉,严禁携带易燃易爆物品入内,严禁在大楼内挂物; 6、节约水电、离室关好电闸; 7、保管好宝贵物品,离室关好门窗、箱柜; 8、带走公物须所在部门批准,并在门卫登记备案; 9、自觉遵守大楼开放时间,不得在大楼内留宿; 管理规章制度4 1.负责公司各项规章制度的监督与落实 2.负责公司总部车队工作方案起草与落实 3.负责督导各车队日常工作 4.负责监控经济指标、工作任务的完成状况 5.负责营运成本的把握与监管 6.负责监督各车队、各有车分公司的车辆管理工作 7.负责各车队相关费用的"审核 8.负责车辆单车成本核算的考核工作 9.负责各车队公里数、过桥过路费的测定与核对 10.负责关心与跟踪交通事故的处理 11.负责各分公司、营业网点车辆需求的协调 12.负责车辆消防与平安生产监管工作 13.负责驾驶员的全面管理工作 14.负责聘请驾驶员的技术考核 15.负责驾驶员的技术培训 16.负责节油、超油的考核 17.负责车辆的审检及相关业务工作 18.负责车辆的支配调度监管 管理规章制度5 一、目的: 为了保证公司所购外购件以及公司生产的产品材料质量符合要求,部门人员能严把质量关,特制定本制度。 二、适用范围 品管部各级管理人员及全体员工。 自批准之日起生效。 三、职责 总 经 理负责对本制度的批准及争争议问题的最终裁决 品管部经理负责对本制度的制定、修改及实施监督。 品管部组长负责对本车间范围全部人员的培训及监督执行。 品管部各员工负责执行本制度。 四、车间检验人员的规定 1、检验员依据各自车间、流水线的支配进行工作; 2、按时上岗,不得早退、不得请假,如有事应准时告之办公室,并由办公室人员组织支配人员顶岗、替岗; 3 、下班前做好本班工作,准时清理、清扫工作区域的脏污,切断电源。 五、来料检验规定 1、对外购紧固件的检查:对每月选购回来的紧固件必需做一次不定期的抽检,抽检比例为5%,检验标准参照来料检验规范中的规定,并同时检查包装内是否有合格证等相关的质量证明。 2、对外购型材的检查:对每月选购回来的型材必需做一次不定期的抽检,抽检比例为10%,检验标准参照来料检验规范中的规定,并同时检查型材表面是否有材质标识及生产厂家的标识等相关证明,供货商应能不定期的供应所购材料的合格证明书。 3、对外购铸件的检查:对每月选购回来的铸件必需做全检,检验标准参照来料检验规范中的规定,并同时要求供货商应能不定期的供应所购材料的合格证明书。 4、对外购电气件的检查:对每月选购回来的电气件必需做一次不定期的抽检,抽检比例为10%,检验标准参照来料检验规范中的规定,并同时检查电气件是否有相关标识及生产厂家的标识和3c标识等相关证明,供货商应能不定期的供应所购电气件的合格证明书。 5、对外购轴承,油封等的检查:对每月选购回来的型材必需做一次不定期的抽检,抽检比例为20%,检验标准参照来料检验规范中的规定,并同时检查外购件合格证及生产厂家的标识等是否齐全,供货商应能不定期的供应所购材料的合格证明书。 6、对外购油漆的检查:油漆外包装上合格证及生产厂家的标识等是否齐全,是否在有效期内。 六、成品、出料检验规定 1、 各检验员,对半成品、成品的检验,必需依据技术标准或合同要求进行检验。 2、 检验员如发觉不按操作规程进行生产,产出的半成品、成品消逝质量问题,本产品不予判合格,并将质量问题和质量记录准时汇报有关部门。 3、 检验员在检验半成品、成品中,如发觉质量问题,本产品不予入库,否则造成退货现象,均由本人负责。 4、 检验员由于工作不认真或盲目处理半成品、成品,检验如消逝质量问题,均由本人负责。 5、 检验员必需认真检验半成品,成品(如检查各部位紧固、连接等)都作相应地记录,合格证有关内容要清晰,以免造成安装错误。 6、 抽查人员随时抽查检验员已经检验过的半成品、成品,如发觉质量问题,对质检员作相应惩处。 7、对经检验合格的产品或半成品,签发合格证和检验合格单,对经检验不合格的产品或半成品,作好标记,提出处理看法。 七、检验管理 1、本方法适用于品管部门的基本任务、工作职责及有关部门相互关系和考核内容。 2 、基本任务是以质量为中心,切实做好产品质量检验管理工作,关心质量认证工作。 3、应每日、月、年向有关部门供应日报、月报和有关资料供部门之间工作的协作。 4、准时反映生产车间、相关部门有关产品质量的报表和资料。 5、对原料仓库供应准时合格与不合格品处理看法。 6、准时反馈选购部门外协、外购、零配件等物资合格与不合格品的处理看法。 7、准时处理客户投诉。 8、准时向各车间反馈有关产品售后服务客户投诉的质量信息,以利于产品质量的提高和改正。 八、 检查与考核 1、对本公司产品的质量负责监督、检查、考核。 2、对本部门检验规程和有关规章制度的修订,出厂合格证的签署负责。 3、对不合格品的处置负责作出处理。 4、依据公司质量考核细则规定对各有关部门进行考核负责。 5、如违反上述考核细则及有关规定,按公司规定的经济责任制条款进行惩处。 九、 质量分析例会 1、为保证质量目标的实现,使品管部准时精确地把握质量状况,科学地搞好质量管理,品管部实行定期召开质量例会制度。 2、质量分析例会在每个周二召开。 3、质量分析例会由各部门负责人轮番主持召开,工程技术部、各车间、品管部、市场部及各相关部门等应参加会议。 管理规章制度6 一、为维护正常的生产秩序和工作秩序,加强公司劳动纪律,结合公司实际状况,制定本制度。 二、工作时间 1、员工正常工作时间为上午7:30至11:30,下午为1:00至5:00,须提前10分钟到达。每月带薪轮休一天。 2、为使全体员工养成守时习惯、准时出勤,一律实行上下班指纹打卡。 3、公司员工一律实行上下班打卡、登记制度,当月考勤截止日期为每月月底;每日上下班须打卡,每日规定打卡4次。 4、全部人须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业务。特殊状况须经主管领导签字批准,不办理手续者,按迟到或旷工处理。 5、上班时间开头后5分钟至30分钟内到者,按迟到论处;迟到10分钟到班者扣半天工资;超过30分钟者扣一天工资论处。提前15分钟以内下班者按旷工半天论处,超过15分钟提前下班者按旷工全天论处。 6、员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到,员工于下班时间前,非为公司业务上的需要擅自下班者,即为早退。 7、员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出缘由及返回公司时间,否则按外出办私事处理。 8、员工无故旷工半日者,赐予一次警告处分;每月累计3天旷工者,扣除当月工资,并赐予记过一次处分,无故旷工达一个星期以上者,赐予除名处理。 三、事假管理方法 1、事假应在前一日下午5时前申请,经主管查实认可并核准后方为有效。 2、事后申请视为旷工,但遇偶发事故,应于两日内提出申请,经主管或人事人员查明属实后准予补假。事后申请一月不得超过2次,超2次者则视为旷工。 3、员工无故旷工者,除扣除未出勤时的工资外,并每次扣其该月份薪金总额1%,充为福利金。 4、公司业务繁忙期间,不予轮休(特殊状况提前找主管申请) 。对于整月无休者,轮休补做一天工资。 四、工作中外出管理方法 1、上班中因事外出者,需填写出门申请单,经本部门负责人核准,转交前台,由前台负责出入时间的填入,并于次日早晨交公司备查。 2、因病或紧急事故需外出者,外出时应先请准给假,并填具请假卡,由主管核准,转交前台,由前台负责出入时间的填入,并于次日早晨交公司备查。 3、其他零星事务,不予准假,擅自出公司者,依公司规定议处。 管理规章制度7 1、酒店仓库的仓管人员应严格检查进仓物料和调料的规格质量和数量,发觉实物与账面数量不符以及质量规格不符合使用部门的要求,应拒绝收货,并立刻向选购部报告。 2、验收后的物料和调料,除直拨的外,一律要进仓保管,进仓的物品一律按固定的位置堆放,堆放要有条理,留意整齐美观。不能挤压的.物品要平放在层架上。 3、库存物品要逐项建立登记卡片,卡片固定在物品正前方。 4、对库存物品要勤于检查,防虫蛀、鼠咬、防霉烂、变质或过期,将物资的损耗率降低到最低限度。 5、凡领用物品,依据规定须提前填写领料单,库管员预备好物品,以便取货人领用。 6、领料人要填好领料单并签名,经部门经理签字,库管员才能凭此单发货。库管员凭单入帐;再交由财务审核。发货时库管员要接受先进先出法发货。 7、仓库物资要求每月26号盘点,盘点期间停止发货。 8、仓库建立档案应有入库单、领料单和实物帐薄。 管理规章制度8 第一章总则 第一条为进一步加强公司物资供应管理工作,规范管理流程,保障物资供应,依据西部公司相关文件规定,结合 公司实际,特制定本方法。 其次条本方法所称物资是指公司基本建设和生产经营期间所需的各种物资、材料、配件。 其次章组织机构及职责划分 第三条 成立物资供应管理工作领导小组,总经理任组长,总工程师、财务总监、副总经理任副组长,成员由副总工程师,各部门负责人组成。领导小组下设办公室,办公室设在物资管理部,物资管理科科长任办公室主任,负责具体的日常管理事务。 第四条物资供应管理工作领导小组主要职责: (一)组织、领导公司物资供应管理工作; (二)争论制定公司物资供应管理工作方案、重大事项及相关管理制度; 第五条物资供应管理工作领导小组办公室职责: (一)负责物资供应管理日常工作,主要包括供应商管理、招(议)标管理、方案管理、选购管理、价格管理、质量管理、储备管理、物资消耗管理、信息系统管理等; (二)拟订相关管理制度,执行领导小组确定的工作目标; (三)接受西部公司物资供应管理部的监管和指导,对公司的物资管理履行监督、考核、指导、服务职能; (四)发布集中选购物资名目(编码),组织集中选购物资招(议)标,牵头处理消逝的产品质量问题; (五)连接、协调托付选购,对物流公司的保供、服务进行监管,对比价进行监督,对物资信息系统进行维护; (六)领导小组支配的其他工作。 第六条公司各部门职责划分。 (一)物资管理部 1.负责物资材料方案的汇总、审核和上报工作,并对方案落实状况进行监督。严格按施工措施、材料预算把握材料使用,对材料费用总额进行分解、把握; 2负责全公司材料的审批、发放、回收、修复、报废等考核工作; 2.负责物资管理系统的推广与应用,负责对基层单位物资管理工作进行指导、服务与监管; 3.负责物资数量、质量和价格的监督管理工作; 4.牵头组织对井下施工现场的材料进行监督检查和平衡调剂; 5.负责组织公司外委加工产品的价格商定及合同的签订与履行等工作; 6.负责公司回收物资的监督管理和考核工作,并牵头组织废旧物资的鉴定处理; 7.负责按使用地点建立周转材料的在用、更换、转移、备用、回收、复用和报废台账。 (二)企业管理部 1.负责公司工程项目材料消耗方案的汇总、下发工作; 2.负责公司外委加工产品的价格测算工作; 3.负责公司材料消耗定额指标体系的建立; 4.负责公司基层单位、外委施工单位的材料考核及各项考核指标的汇总工作; 5.参与报废物资的鉴定、定价以及修旧利废鉴定、验收工作。 (三)财务部 1.负责公司材料消耗会计核算工作; 2.参与报废物资的鉴定、定价以及修旧利废鉴定、验收工作; 3.关心做好材料消耗定额指标体系的建立工作。 (四)机电管理部 1.负责公司机电安装工程材料的把握以及口内所需方案的编制、审核、上报工作; 2.负责电缆及附件、皮带、开关、综保、局扇、变压器、五小电器等机电设备的方案、统一领用、回收、修复、利用管理; 3.对分管范围内的物资要建立台账,对材料方案编制、使用、回收、复用、报废全过程进行管理; 4.负责电缆指标总承包管理,按使用地点建立电缆在用、更换、转移、备用、回收、复用和报废台账。 5.负责口内材料方案的审核工作; 6.负责工作面安装、拆除材料方案的审核和材料费把握工作。 7.负责公司通讯网络、闭路电视、通讯电缆、及网络设备的管理。 (五)运输队 1.负责公司胶轮车、耙斗机配件的方案编制、领用、回收、修复、利用、考核管理。对回收物资实行台账管理,详细记录回收、待修、使用、修复、报废状况; 2.负责材料车、平板车及无轨胶轮车的管理。 3.负责主运输皮带的管理; 4.对分管范围内的物资建立台账,对材料方案编制、使用、回收、复用、报废全过程进行管理,每月26日前,将当月“收、发、存”报表报物资管理部。 (六)保供队 1负责分管业务范围内的物资建立台账,对材料方案编制、使用、回收、复用、报废全过程进行管理; 2负责公司管路及附件的使用过程管理;3负责矿灯、自救器的管理; 4负责分管业务范围内工程验收、工程材料的盘点和在用管路等周转材料的清查及考核工作,每月26日前,将当月“收、发、存”报表报物资管理部; (七)绞车队 1负责主副井、风井提升钢丝绳的日常修理和使用的管理并按用途建立在用钢丝绳规格型号、技术参数、长度、使用周期、挂绳时间台账; 2负责分管业务范围内的材料、全矿井提升设备配件方案的编制、领用、回收、修复、考核管理。每月26日前,将当月“收、发、存”报表报物资管理部。 3负责分管业务范围内工程验收、工程材料的盘点和在用周转材料的清查及考核工作。 (八)通风综合队。 1.负责“一通三防”管路、风筒及附件等材料的审核汇总上报和日常管理工作; 2.负责风筒及附件的修理、现场管理和消耗二级考核工作;3.负责注氮、灌浆、隔爆水袋、隔爆水槽、探放水钻孔封孔材料、通风设施的方案、领用、回收、复用管理;4.对分管范围内的物资要建立台账,对方案编制、使用、回收、复用、报废全过程进行管理,每月26日前,将当月“收、发、存”报表报物资管理部。 (九)矿建工程部。 1.负责对矿建工程使用的木材、支护材料、风水管路方案进行审核,并对各矿建工程承包单位实际材料消耗进行把握、审批; 2.负责从技术源头,对措施工程、零星工程及隐蔽工程等材料方案审核以及对现场实际用量进行检查把握;3.负责对加工支护产品图纸的审核及质量监督验收。 4.负责单体的方案、现场管理工作。 (十)资环部 1负责地面土建工程及零星工程需矿供材料的方案编制、审批和使用、回收、复用、报废全过程的监管工作。 2负责按时对分管业务范围内工程进行验收。 3参与

    注意事项

    本文(管理规章制度汇编15篇.docx)为本站会员(麒***)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开