给领导道歉信 15篇.docx

给领导道歉信 15篇给领导赔礼信 1 敬重的领导： 您好！ 请接受我对您真诚的赔礼。几年来，我对您始终是很敬重的，您是我的领导，也是我教研的导师，我特殊感谢您。 自XX月XX日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情始终不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是劝慰我不要往心里去，不要有思想负担，要留意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊异惊奇的"问候"和眼神，让我觉得很不是味道。俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。 自已的胸怀不够。人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力。曾记起争论开发部的朝气，热忱。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的"各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特殊欢快的，令我难忘的时间。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。 赔礼人：XXX XXXX年XX月XX日 给领导赔礼信 2 敬重的各位领导： 您好！ 我叫xx，是来自于xx高校xx专业的同学，已与贵公司签署了就业三方协议，目前由于家庭的一些缘由而与贵公司违约，感到特殊的惭愧与歉疚，望各位领导谅解！ 贵公司是行业的中流砥柱，也是我们高校生所特殊渴望加入的公司。在之前的宣讲会以及面试的过程中，我都布满着期盼。现在我却由于家庭的支配，不得不放弃这个宝贵的机会，我感到特殊的圆满。作为一名还未踏出校内的高校生，我便失信于贵公司，是我的巨大损失，也是我终身的圆满，做出这个准备，我也特殊的不舍，同时也望贵单位领导谅解。我深知我的违约行为将会给贵单位的聘请工作带来极大的不便，在此对我没有处理好个人事情而给贵单位带来的资源铺张表示深深的歉意！ 对于这次解约的行为，是我的全部责任，再次向您表示歉意！并希望您通过我的申请。 此致 敬礼！ 赔礼人：xxx xxxx年xx月xx日 给领导赔礼信 3 各位领导: 你们好！ 20xx年4月28日，在领取xx的过程中，个人工作不规范，给公司带来了特殊不利的影响，严峻影响了公司的声誉和企业的形象。 现在，我深刻地熟识到，工作中的负面表现是由我的个人行为和我没有管理好自己造成的。我也深刻意识到事情的严峻性，深刻理解工作中的缺陷，给公司造成的负面影响。在此，我向领导赔礼，认错。在这方面，恳请各位领导确定程度的原谅我！我也情愿接受公司对我个人的惩处。 在XX工作期间，得到了公司同事的"关怀，特殊感谢公司同事。我在公司学到了很多东西，也学到了新的商业技能。无论我将来去哪里，做什么，这段经受都将是我宝贵的财宝。在XX的这段工作经受让我很傲慢！ 由于个人缘由，对公司造成了特殊不利的影响，请求赐予纪律处分。 假如依据某擦的意愿，公司能让我离职满足他，我没有任何怨言，在此严厉向离职后的公司领导承诺: 1.离职后严格保守公司全部商业隐秘； 2.离职时不会做任何有损公司企业形象的事情。 诚意祝愿公司成为国内外知名企业！ 赔礼人：xxx 20xx年xx月xx日 给领导赔礼信 4 敬重的公司领导: 我智商一般，情商低。我总是告知自己要冷静下来，用正常的方式处理问题，但一出事就心情化，口无遮拦。 20xx年XX月，公司考核组对高桥支援集团工装设备考核扣22分。 XX年10号要求完成一套堆垛模具，但是由于零件车间的关怀，在XX年13号完成，晚了三天，但是我只在17号报告任务完成。19日，高桥公司领导王志伟电话告知企划部，未确认不存在此类堆垛模具，导致高桥支援集团工装生产考核扣9分。 设备由于各种缘由会扣13分(设备考核扣的分，我觉得应当扣，不应当扣)。其中提交生物技术部要求的原始设备修理记录扣4分。11月初，郑与通了电话，他模糊地表示同意。后来在XX月初，我认可了我们在高桥公司的做法:“你们高桥支援队还行，我师傅投降一方真麻烦。他拒绝上报设备修理记录，由于他不协作”。然而，扣除XX月的设备评估后，高桥支援组全部成员的奖金均被扣除10%。我主观认为郑主任是有意埋伏高桥支援团的装备评估，所以很生气。 在得知这次评估的结果后，设备主管郑、高桥公司的各位领导和几个班组长说:“假如我不订正这次错误的评估，我将带头罢工。”由于心情感动，这个话语里可能会有一种煽动性的气氛！ 作为新恒利的基层干部，遇事冷静生气是素养差，态度不负责任的表现。我今日给全公司写这封信以示歉意！还有留着这封信提示自己不要再犯类似的错误！ 公开向公司赔礼！并请求公司原谅我的错误！ 此致 敬礼！ 赔礼人：xxx 20xx年xx月xx日 给领导赔礼信 5 敬重的领导： 您好! 首先感谢您始终以来对我工作上的支持与鼓舞,我是在迫不得已的状况下写这份信的,状况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易放弃，其二:公司的薪水足够我的时尚消费理念,过了这个村可能就没有这个店.其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵.为了表示我的诚意,故本人实行公开公正的公正的态度向各界群众公开赔礼。您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。 您始终是我们的榜样，我会始终向您学习与请教的。 给领导赔礼信 6 敬重的领导： 您好! 本人想了很多才写了以下的内容。“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的转变着，对于企业而言，随着公司的进展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。”当我读到这段话时，心里面感慨万千，久久久不能入眠，于是我提起笔给您写了这封辞呈。去与留这二字，在我心里始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必需敬重发自你内心的声音”。当时进入公司时您对我的满怀期许给领导的致歉信范文检讨书。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已布满信念，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温和，感悟，奋进。周领导交给我的坚毅，恳切的心态使我在这些过程中坚难的.走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的熟识。我也并因此而重拾生活的信念。 以后我还是会不断的修正自已，努力的提高自已的熟识不管是在工作中还是生活中。 xx 20xx年x月x日 给领导赔礼信 7 各位领导: 您好！ 事情发生在会后一小时。皖南营销总监吴XX打电话给我，对会议期间发生的事情表示特殊愧疚。我觉得这一次不是赔礼就能解决的问题，它涉及到人格、职业道德、伦理道德的关系，对于受影响的人来说，不是一句话就能解决的。只有触动了灵魂，事情才能再次发生。 作为一个高学历的人，我是那么的轻浮，高傲，无知，无知，高傲！忘了你有多少斤，再一次证明你错了。我应当为我的行为感到耻辱和后悔。从学校到中学，高中到高校，老师和家长始终教我做人要低调，做事要高调。虚心敬重别人，就是敬重自己。现在我的行为和言论严峻不敬重同事和领导，对公司造成了不良影响，不仅是经济效益，还有管理效益。 作为速冻食品德业的一名员工，XXXX公司的公司座右铭始终告知自己，敬重就是胜利，不仅要敬重同事和领导，还要敬重对手！所以从我进公司开头，我们就会被教育敬重的重要性，历史的挨次也是一样的，直到我来到这里。我把这件事抛在脑后，舍命满足自己的无知和高傲。 作为一个社会人，此时的我是一个失败者。假如我在小团队里没地方住，还有什么理由可以留下来？在这里，我想静下心来，认真想想自己在内心疯狂的时候，得到了领导和同事的关怀和支持。没有他们，我是苍白的。一进入社会就很满足进入XXXX食品有限公司。不仅是企业的进展规模，其实力和社会责任感在同行业都是首屈一指的。我需要在这个企业中成长。 通过东方电话会议，我想在以下几个方面赔礼并表达我的诚意: 1.工作方面，作为一个20岁的高校毕业生，我是一个年轻、空白、理想主义者，我努力工作，努力学习。我的领导王经理、朱总经理、刘经理、魏经理都是我的榜样，贯彻公司领导的意志，脚踏实地地做好工作细节，准时反馈给领导备案，有效地把握了不必要的损失。内心真诚，外表真诚。 2.生活方面，社交生活不是很长。我以前在校内里度过。现在我需要熬炼和学习。王经理和朱总经理给了我一个担当皖北地区营销总监的机会。这不是一个简洁的开头。我不能认为自己的进步是不行战胜的，也不能承认自己的缺点和不足。要想看事物的本质，以一种卑微空虚的"心态面对社会和人群，三人行必有我师！ 3.在学习方面，不要认为我在学习过程中做得很好。关于速冻食品的学问还是很多的。我需要进一步学习。开会的时候，我没听好。相反，我在说话。这是需要订正和批判的朱总说得对的。XXXXXX，你现在还只是个小孩子。不要高傲。学会敬重他人。不要什么都学。组织纪律严明。你现在的理解很肤浅。任何一个领导都能成为领导都是有缘由的！ 我说，事情真的是大家听到的。我在一边玩一边私底下无视自己的工作，影响了别人的工作。我只是一时昏了头，由于工作还是正常做的，是在规定时间内完成的。 在此，我真诚地表示歉意:对于工作中消逝失误，未能准时沟通，工作受到影响的领导，我深表歉意。 现在，我已经充分熟识到我以上行为带来的不良影响，以及我思想层面的缘由。消逝了错误。同事拿我当警告监督。最终，再次向您表示真诚的歉意，请接受我的赔礼。不好意思。 此致 敬礼！ 赔礼人：xxx 20xx年xx月xx 给领导赔礼信 8 敬重的刘领导： 您好! 首先我向您说声：对不起，请您接受我真诚的赔礼。 十一假日，本不应当打扰领导您的休闲时间，或许是由于内心的愧疚和对您的损害至深的担忧，禁不住还是敲开键盘，为我的稚嫩和冲动向您致以最真诚的歉意。请您不要为无知之徒的言行而生气，我会在心中虔诚的祈祷，愿领导永久保持幽默、慈祥而厚重的"微笑。 昨天是我做的不对 ，不应当顶撞刘导您，害你在员工面前丢失了面子。我没有做到听从领导的支配，而是任凭依据自己的意愿做事。我做事冲动，鲁莽，为人不成熟。但是我已经意识到自己的错误了。希望刘导再给我一次机会，我确定会好好努力，认真为公司付出。 望刘领导原谅! 给领导赔礼信 9 敬重的各位领导： 20xx年7月28日在接待某过程中，我个人在工作上不规范操作状况，给公司带来了特殊不利的影响，严峻影响到公司的声誉和企业的形象。 我现在已经深刻熟识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻熟识到事情严峻性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示赔礼和认错。在此方面恳请各位领导在确定的程度上赐予原谅!我也情愿接受公司对我的个人惩处。 在XX这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方关怀，我特殊感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的.各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经受都是我一笔宝贵的财宝。我为在XX的这段工作经受而傲慢! 由于我个人的缘由，给公司造成了特殊不利影响，请求给与记大过处分。 假如依据某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此严厉向公司领导作离职后的承诺：1、离开公司后严格保守公司的一切商业隐秘;2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。 诚意祝愿_公司成为享誉海内外的企业! 致歉人： 年月日 给领导赔礼信 10 敬重的单位领导: 在此，基于我当时冲动的"行为，让你难受苦痛，向你提出辞呈。因此，我决心向你提交这封赔礼信，恳求你原谅我的冲动做法和不成熟。 总而言之，我辞职的冲动行为，充分暴露了我的任性、不成熟、不理智。工作态度不踏实不稳重，工作中有些问题和压力无法很好的面对，导致易怒。 俗话说“冲动练习是魔鬼”，冲动练习是愚蠢的，特殊不行取的。现在，我已经深深地知道我错了。 为此，我向领导保证，从现在开头，我确定做好本职工作，努力为单位做贡献，努力创收，进展单位。 此致 敬礼！ 赔礼者:xxx xxxx年xx月xx日 给领导赔礼信 11 敬重的xx领导： 由于我做工作不认真、仔细的缘由，没有把工作做好，在“会议通知”上消逝了工作失误，在此我做出深刻检讨！办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。 没有猛烈的责任意识，是无法胜任的。 我明显没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。 态度准备一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上简洁消逝失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上消逝严峻错误。 经过领导在会场上强调的.会风纪律和会后的批判和教育后，我马上从自己身上找缘由。 造成“会议通知”工作失误的缘由，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。 在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有确定的客观缘由，但多因于我的疏忽造成工作失误。 我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。 我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚韧。 我自己都觉得太不应当，更觉得不能推卸责任，我必需去担当后果。 “会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性支配人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员支配、车辆支配等事务自己无权支配落实，即不再过问事项支配到位与否。 结果造成应通知五人参加投资_党委扩大会会议，而无一人通知到位。 直至会议召开时间即将到达时，_党政办_副主任和_长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严峻后果。 我再此向场领导班子表示赔礼，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了_的整体形象。 此致 敬礼！ 赔礼人：xx 时间：xxxx年xx月xx日 给领导赔礼信 12 敬重的公司领导: 我智商一般，情商低下。我平常总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便心情感动、口无遮拦。20xx年XX月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。一副叠装模要求XX月10日完成，因需部件车间关怀完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司领导王志伟在没有确认状况下，电话告知方案部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。 设备因各种缘由被扣13分(这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始修理记录上交这项扣4分，11月初通过电话与郑保伟协商，其模糊答应了。后在XX月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不协作，不愿上报设备修理记录”。但XX月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上有意打了“埋伏”，因此特殊生气。 在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“假如不订正这个错误的考核，我带头*。”因心情感动，这个话语中可能会带有煽动的气氛!做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素养差的表现，是不负责任的态度。今日特此写此信给全公司，以示赔礼!并将此信始终保存，以提示自己不再犯类似错误! 在此公开向公司赔礼!并请公司原谅我的过错! xxx xxxx年xx月xx日 给领导赔礼信 13 敬重的领导： 我是在迫不得已的状况下写这份信的， 状况有三，其一：这份工作适合我发挥自己的特长，我不想轻易言弃。其二：公司的.薪水足够我月月如流水的时尚消费理念，过了这个村未必还有别的店。 其三：我不想别人以为一山难容二虎，我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意，故本人实行公开公正的公正的态度向各界群众公开赔礼。 您大可不必吃不好饭睡不好觉，有意无意总想从我嘴里套出什么话来，您的嘴很稳，您不说，我们自然不知道，您就放心吧。 xxx xxxx.xx.xx 给领导赔礼信 14 敬重的领导: xxxx首先感谢您始终以来对我工作上的支持和鼓舞,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,始终以来我都以能在您的指导下工作为荣。 关于在处理一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的动身点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。 xxxx您是我们的榜样，工作阅历比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教! 给领导赔礼信 15 敬重的领导： 您好！ 首先，请接受我对您真诚的赔礼。其实，几年来，我对您始终是很敬重的，您是我的领导，也是我教研的.导师,我特殊感谢您。 自6月xx日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情始终不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是劝慰我不要往心里去，不要有思想负担，要留意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊异惊奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是味道。 俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。为此，我向领导保证：从今往后，我确定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力气，为单位创收进展而努力。 xxx 20xx年x月x日17