职员个人转正申请书15篇.docx

职员个人转正申请书15篇职员个人转正申请书1 敬重的领导： 您好! 我叫小花，于20xx年2月18日进入公司，依据公司的需要，目前在账管课的金融室工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱。性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气。责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作。乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步。 账管课是一个工作任务特殊重而且特殊繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认认真真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了很多，领悟了很多： 首先，我特殊鄙视领导的力气。在其他公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的很多，可这里不是，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我鄙视，和他们在一起每天都有我要学习的，好像从他们的身上上我永久都有取之不尽用之不绝的学问。 其次，是工作时各个部门的连接特殊到位。我们在水木店实习的时候，对那里的工作很不生疏，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事关怀我们，主动给我们打印需要的材料，关怀我们复印课业，真的体现了物美是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的特殊感谢他们。 在本部门的"工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司，对公司的熟识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱惜好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会做好工作，成为物美的一份子，不辜负领导对我的期望。 总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。物美公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以物美为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 职员个人转正申请书2 敬重的领导： 20xx年对我来说，是加强学习，克服困难，开拓业务，快速健康成长的一年，这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事代发工资岗也已整整一年，在领导的带领与指导下，我学到了很多业务学问和做人的道理，从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我，大胆放手让我施展才能，从中我得到了很好地熬炼。柜台营销方面是我的弱点，但是领导照旧对我赐予充分的鼓舞，使我更加信念百倍地迎难而上，进而能够更有针对性的学习、改进，并不断进步。现将工作状况总结如下： 第一，在思想与工作上，我能够更加乐观主动地学习招行的各项操作规程和各种制度文件并准时把握，各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间，我能够虚心向同事们请教，学到了很多书本以外的专业学问与技能，也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性，同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财宝。在工作方面，我有猛烈的事业心和责任感，我能够任劳任怨，不挑三拣四，认真落实领导支配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻留意市场动态，在把握客观环境的前提下，争论客户，通过对客户的争论从而达到了解客户的业务需求，力争使每一位客户满意，通过自身的努力来维护好每一位客户。 其次，在技能方面，我个人也能够乐观投入，训练自己，这一年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的招行员工的标准严格的要求自己，立足本职工作，潜心钻研训练业务技能，使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光，一份热。 对我个人而言，点钞技能已经超额达标，但是加打传票和打字与娴熟的同事相比还有确定的距离，因此，我利用一点一滴的时间加紧练习，由于我知道，作为储蓄岗位一线员工，我们更应当加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为宽阔客户供应便利、快捷、精确的服务。 第三，在日常的工作生活中，我能够准时地融入到招行这个大家庭中，乐观面对工作，与大家团结协作，相互关怀。在实际工作中，无论从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，制造出更多非凡的业绩。 第四，服务方面。银行做为服务行业，除了出售自己的有形产品外，更重要是出售其无形产品服务，银行的各项经营目标需要通过供应优质的服务来实现，由此可见，服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、爱惜金融消费者利益，不仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增加综合竞争实力的需要。 每一天我都被同事们的微笑所感染，被同事们的满腔热忱所打动，招行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在招行工作过程中，慢慢地，我也明白了“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨，是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活，偶然发生的小插曲，客户轻轻的一声“感谢”，燃起了心中的激情；客户不解的埋怨，需要的是急躁的讲解。激情让我对工作布满热忱，急躁让我细心地对待工作，力求做好每一个小细节，精益求精，激情与急躁互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到。 做好银行服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素养是基础；细心、急躁、热心是关键。我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，银行服务贵在“深化人心”，既要将服务的.理念结实树立在自己的内心深处，又要深化到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户长期的理解和信任。现在社会日益进步，人们对银行服务形式上的提高不再满足，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务，这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情，而从根本上扭转服务意识，切实为不同的客户供应最有效、质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。 “深化人心”一方面要求我们内心结实树立服务意识，而不能被动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们准时、精确把握客户的内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。不同的客户需求心理不同，要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场：对于一般客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可，比如大堂经理的进门招呼，柜台人员的微笑和礼貌用语；对于VIP客人，则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和共性化服务及增值服务问题。为客户服务除了准时、精确、到位之外，还要能激发客户需求。 在时时处处把客户放在心中的同时，还不能遗忘风险，在服务过程中，要严格把握适度原则，服务流程、手段确定要依法合规，防止过头服务。 最终，谈谈我的不足之处：由于岗位限制与个人因素，柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的关怀下，我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好：不要怕麻烦，就怕没人找麻烦。麻烦越多，伴侣就越多；伴侣越多，进展业务的机会才越多。因此，今后我会乐观认真践行营销技巧，抓住每一个进展业务的机会，做好日常营销工作。 20xx年已经过去，在新的一年中，我会始终保持“空杯心态”，虚心学习，连续努力，在今后的工作中，我还应努力做好以下几点： 1、树立爱岗敬业、无私奉献的精神。 比尔·盖茨说过这样一句话：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和感动。”那么是什么成就了他的事业？又是什么制造了他的财宝？是责任与激情！我认为责任是一种人生态度，是珍视将来、爱岗敬业的表现，而激情则是责任心的完善体现，它是成就事业的强大力气，这份力气赐予了我们充分的动力和士气，让我们走在岗位的前列，为我们制造出一流的业绩，更为我们构筑了和谐的企业。责任促进进展，激情成就事业，我将从身边的小事做起，从现在做起，将责任扛上双肩，将激情填满我的工作，奋力拼搏，收获更多的精彩和奇迹！ 2、加强业务学问学习、提升合规操作意识。 身为网点一线员工，切实提高业务素养和风险防范力气，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，坚持要做一个“有心人”。 “没有法规何成方圆”，加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务进展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经受过许许多多实际工作阅历教训总结出来的，只有依据各项规章制度办事，我们才有爱惜自已的权益和维护宽阔客户的权益力气。 3、增加规章制度的执行与监督防范案件意识。 规章制度的执行与否，取决于员工对各项规章制度的糊涂熟识与娴熟把握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统平安防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金平安防范才有保障。再好的制度，假如不能得到好的执行，那也将走向它的反面。 我信任，机遇总是垂青有预备的人，终身学习才能不断创新。学问造就人才，岗位成就幻想。有一种事业，需要青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水，我愿我所从事的招商银行永久年轻和壮丽，兴盛和发达！ 以上是我的工作基本状况，经过一段时间的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。 此致 敬礼！ 申请人： xx年x月x日 职员个人转正申请书3 敬重的领导： xx年七月份，我很荣幸成为实达的一员。到此刻为止，已经试用了三个月时间，现申请转为公司的正式员工。 在这三个月的时间里，我收获了很多，熟识了很多，也变化了很多。 刚刚从学校来到公司的时候，经过公司的培训，对公司的企业文化有了必需的熟识，接下来就正式投入到工作中。由于公司应用的技术和以前在学校学的有些不一样，于是花了一些时间学习新的技术。从七月末到九月初，主要负责升级原有的项目，如更改数据库的索引类型，以及由此引发的程序变更，对一些组件如EnterpriseLibrary的升级和和配置，以及原系统中存在的一些不完善的功能和存在的bug。由于技术的不成熟与阅历的缺乏，在升级项目的过程中遇到了很多的麻烦。透过与师傅等前辈的沟通，一步一步查找解决问题的方法，最终把问题一个一个地解决掉。在这个过程中，慢慢学会了如何独立解决问题，如何与同事沟通，同时也对技术有了比较深刻的理解，为以后的工作奠定了基础。 九月初到十月中旬，主要负责内蒙项目的WEB工程。这段时间，由于小组的其他三个成员同时出差在外，所以很多工作都要一个人独立完成。内蒙项目中，很大一部分业务是报表。由于之前在报表方面的积累不足以满足内蒙的需求，加之网上的资料不是很多。全部很多问题需要自我去摸索和实践，以找出一个合理的解决方案。经过近三周的摸索，最终对APS。NET报表系统有了深刻的熟识，最终完成了内蒙的报表业务。在这段时间，多少次遇到不解的问题，最终慢慢挺过来了，一次一次尝试，一个一个解决。之后内蒙有个技术主任打电话跟我请教报表方面的技术，不到两分钟就得以解决，特别有成就感。也由于这个项目，得到了师傅的表扬，为理解更重的任务和解决更难的问题，增加了自信。 内蒙项目结束之后，就开头进入xx的项目中。xx的项目很大，并且我们准备用一个新的.框架去完成。这对我们是一次机会，也是一个挑战。可是一向以来，我们都信任最终能够顺当完成这个项目，也信任这个项目之后，我们在电子支付这个领域取得更重要的地位，甚至成为这个领域的No.1。 在这个项目中，我主要负责WEB服务端开发。应对新的学问，新的技术，我很兴奋;看到更炫的用户体验，很欣慰。可是路还比较长，有不少技术难题需要去摸索和解决。十一月初我们可能就要出差到xx郑州，全组投入到这个工作中。我信任这将是一次特别有价值的"旅行"。三个月以来，对公司和同事都有了比较全面的了解。给我印象最深刻的是，公司的领导和员工的随和。这让我感觉特别舒适，让我也能够很自信和坦诚地和同事和领导沟通，即使想法不必需对，但经过沟通，使我能够重新去熟识问题，最终让自我更成熟，也更提高。对我们小组的熟识也更深了，我们一齐工作，有时候一齐加班，一齐吃饭，这个团队的效率和活力，总是让我无形中获得更大的信念和力气，总是会在我遇到技术难题的时候给于我灵感和指导，让我解决一个个的难题。 这是我三个月以来的经受和想法，期望我能够与团队一齐努力，共同为公司制造更大的价值，同时也实现我自我的价值。在此提出转正申请，期望能够成为实达公司的正式一员，我将一如既往地以最大的努力去实现自我的价值，完成自我的技术幻想，为团队，为公司贡献自我的一份力气。 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 职员个人转正申请书4 敬重的领导： 我自进入单位三个月以来，依据单位领导的支配，目前主要担当文秘一职，兼法律询问、宣扬信息、人事教育及培训、信息统计及争论岗、关心寿险岗，这几个月里，在领导和同事的关怀下，我对工作流程了解了许多，现将工作状况简要总结如下： 一、首先说说在这里工作的心得。在行业协会三个月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在欢快中完成。董总、葛总、李主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，非但不摆领导的架子，而且还很和气地引导我们做好工作。在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱的指导，工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此，给我的感觉是上下同心。公司文秘试用期转正申请书范文公司文秘试用期转正申请书范文。正由于如此，在协会工作，让我体会了在快乐中完成工作的欢欣。 二、其次说说我在办公室工作的不足，主要有：1、缺乏基本的办公室工作学问，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;()2、对保险专业学问了解不够，从而影响到相关公文写作的进行;3、工作细心度不够，经常在小问题上消逝错漏;4、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位。 三、在实习期间，我们先后在人寿保险、人保财险、平安财险三个保险公司学习工作了一段时间。很多保险方公司文秘试用期面的学问是我以前几乎未接触过的，让我发觉自己对保险学问的匮乏，但是各公司领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了保险公司的工作环境，也了解了保险公司的基本操作流程。 四、我在工作上的收获主要有：1、了解到保险方面一些基础学问;2、基本把握保险行业协会会议纪要与信息、简报的写作要点;3、对各种公文写作方法与技巧逐步了解加深。 我参加工作的"时间还很短，需要学习的地方还有很多，我的实践阅历还有待于进一步积累，工作力气还有待于进一步提高，为人处世的力气还有待于进一步加强。在今后的工作中，我会连续保持乐观进取的心态，确立长远的人生目标，虚心谨慎，不断学习，做到学有所得，业务专精。同时在工作中兢兢业业、认真负责、敬业爱岗、恳切守信，将每一件事做好，将每一个环节做好，圆满完成领导交予的每一项任务。 依据单位规章制度，试用期满三个月合格后可被录用成为正式员工。因此，今特向单位领导申请：希望能依据我的工作力气、乐观的工作态度及其他方面的表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，恳请领导批准。 我坚信，机会只留给有预备的人，而当机会来临的时候，我们不仅要做到，做好，还要恰如其分! 希望领导能批准我的工作转正申请! 此致 敬礼! 申请人：xxx xx年xx月xx日 职员个人转正申请书5 敬重的领导： 时间很快，已在x科三个月，期间自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经受。 x医院始终坚持“博瀚东海，爱心奉献”的宗旨和“一切以病人为中心”的理念，努力建设一家技术精品化、服务共性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院，能在这样的一家医院学习进步，我感到很荣幸。现将试用期工作总结如下： 一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素养。 除了干好自己的本职工作外，乐观参加与协作医院组织的各项活动，维护领导、团结同志，工作任劳任怨、乐观主动，取得了同事们的全都好评与认可。通过努力，我感到自己的政治素养有了长足进步。 二、在业务上，努力夯实专业基础，扩高校问面，力求更好的完成自己的本职工作。 作为一名刚刚毕业的高校生，虽然有五年的专业学问学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种状况，依靠自己认真的学习，促成自身学问结构的完善和学问体系的健全，让自己尽早、尽快的生疏工作状况，少走弯路。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于业务学问需要一个重新洗牌的过程，自己在领导、同事的关怀下，能够很快融入到工作中。在日常生活中，我认真听从领导支配，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。在内科实践工作中，我深切体会到作为内科临床医生的应具备的素养和条件，在上级医师的.指导下，我慢慢对内科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的熟识，作为住院医师对病人从入院-住院-诊断-治疗及出院-复查有了很好的把握，经过不断的学习和训练，我已能娴熟把握本科室常见病、多发病的诊疗方法。内科工作是简洁多样的，在工作中也产生了一些阅历教训，如对于一些不常见的病状缺少熟识，这些经受教训我视为宝贵的阅历，更对自己以后的诊治水平有了糊涂的熟识，提出了更多的要求，在以后的工作中要更细心全面询问查体，乐观学习先进的临床学问，争取早日成为病人心目中满意放心的医师。 三、学习生活上，完成了同学角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。 由于进入了一个完全生疏的工作环境和生活状态，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是医院里宽松融洽的工作氛围、良好的医疗环境及学习进展机遇以及在各级领导、同事的关怀和关怀下，让我很快完成了从医同学到医生的转变。工作中能够始终保持一种乐观向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经慢慢适应了这边的工作状况，对于领导们的关怀和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报。不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负领导们的期望。 试用期已结束，现在我的工作技能基本把握，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人：xx xx年xx月xx日 职员个人转正申请书6 敬重的领导： 您好! 我是x，在近期的工作当中，我也对自己个人力气是深有体会，对于日常的工作方面，我还是做的比较认真的，每天和四周的同事学虚心的学习，我知道这对我而言也是一个很不错的提高，现在回想起来的时候还是很有意义的，在这个过程当中，也有着很大的变化，我认为自己现在已经达到了一名正式的员工的标准，能够很从容的应付好日常的工作，所以我现在还是对自己很有信念的，我确定会做出更好的成果来，在此之际严厉的向公司提出转正申请。 在此之际我现在还是做的比较认真的，在公司工作的这几个月我还是做的比较仔细的，在这方面，我始终都是抱有很多的信念，我的专业力气还是收到了确定的影响，在这个过程当中，也有了新的感受在，落实好日常工作的同时，我也信任自己可以做的更加认真，在这个过程当中，我是接触到了特殊多的事情，在下一阶段的工作当中，我清楚的落实到了自己各方面的本职工作，也感谢在x这里所积累到的学问的，这对我的确是一个很不错的熬炼，这方面我看的还是比较认真细心的，只有认真保持一个好的方向，那么在接下来的工作当中，才可以接触到更多分内的事情，作为一名x员工，这也对我有着很多熬炼。 我遵守公司的规章制度，落实热日常分内的事情，也和同事相处的特殊不错，公司始终以来对我们实习员工都是不错的，在这边我也是感觉有着特殊大的进步，您对我也是抱有很多的期盼，所以这让我感觉特殊的，在这个过程当中我对自己还是特殊有信念的，我以后会让自己进一步的"去学习好业务学问，保证自己可以在这个过程当中，做的更加细心一点，这也让我落实好了相关的本职工作，我也会在接下来的工作当中，接触到更多的业务，这是对我的一个考验，沟通各部门紧密协作，按时的做好相关的交接。 我也信任在接下来工作方面，我可以做的更好一点，这也是对我个人力气的提高，将来也确定会做出的更多的成果来的，转正之后我所需要了解学习的东西就会更多了，作为一名x的员工，我还是感觉特殊高傲的，下一阶段的工作当中，我会做出更好的成果来的，希望能够得到更多认可，这是对我工作的鼓舞，希望领导能个批准我的申请。 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 职员个人转正申请书7 敬重的领导： 您好! 我叫xxx，x年x月x日来到美邦，成为一名导购。到美邦这个大家庭中半年多了，在这半年的时间里，让我学会了很多服装销售的专业学问。 首先，作为一名合格的导购，除了将服装呈现给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推举服装，以引起顾客的购买的爱好。向顾客进行推举需要留意以下几个方面： 1、向顾客推举服装时要有信念，让顾客对服装有信任感。 2、对顾客提示的服装进行说明时，应依据顾客的实际客观条件，推举适合的服装。 3、每类服装有不同的特征，如设计特点、品质等方面的特征，向顾客推举服装时，要着重强调服装的不同特征。 4、向顾客推举服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时留意观看顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。 5、对顾客进行服装的说明与推举时，要比较各类服装的不同，精确地说出各类服装的优点。 其次，作为一名合格的导购员还应当具备以下力气： 1、明确的目标。成功的导购首先要有明确的目标。导购需要知道如何接近潜在顾客，充分了解顾客喜好，常常能给顾客留下最好的印象，而且在最短的时间之内劝告顾客购买服装。需要在应当细致接待的.目标群体，最佳接近时间、贴近顾客的方法，甚至供应推销的解说技巧和推销的解决方案，关怀顾客解除疑虑上下功夫，让其快速做出购买准备。 2、开发顾客力气强。只有找到合适的顾客，服装导购才能获得销售的成功。 3、猛烈的自信。只有布满猛烈的自信，导购才会认为自己确定会成功。心理学家争论得出，人心里怎么想，事情就常常简洁依据所想象的方向进展。当持有信任自己能够接近并劝告顾客、能够满载而归的观念时，导购接待顾客时，就不会担忧和恐惊。成功的服装导购的人际交往力气特别强，导购只有布满自信才能够赢得顾客的信任，顾客才会产生与其沟通的欲望。 4、找出顾客需求。优秀的服装导购能够快速、精确地找出不同顾客的购买需求，从而赢得更多的销售业绩。 5、解说技巧。在做商品说明解说时，擅长运用简报的技巧，言简意赅，精确地供应顾客想知道的信息，而且能够精准地回答顾客的问题，满足顾客希望的答案。 随着时间的推移，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,乐观团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。 这半年以来,我学到了很多,感悟了很多，看到公司的快速进展,我深深地感到高傲和傲慢,有更加迫切的希望成为一名正式导购人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值的同时实现我自己的人生价值，同公司一起展望奇妙的将来。 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 职员个人转正申请书8 敬重的领导： 从xx月2日入职到现在，工作近两周。工作内容主要是负责社会频道的运营管理，主要是新闻内容的更新和维护。 虽然此前做的也是网站维护相关的工作，但是由于领域及具体要求的不同，第一周的工作量总是无法达到标准。经过近十天的磨合，特别是在刘倩的教育和提示下，已经基本可以胜任这份工作。 这两周，除了生疏网站更新的基本操作外，在如何提高流量方面学到了很多新的学问，现作工作总结如下： 一、关键词 1、热点词的抓取：主要是通过xx关键词搜寻量进行抓取，并综合相关营销类文章。 2、关键词的优化：通过百度的相关搜寻对关键词进行优化。 3、专题关键词：对这种本身在百度上排名比较靠前的关键词，增加其20