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热门职位服装设计师工作内容职责热门职位服装设计师工作内容职责7篇 作为服装设计师，大家要有较好的服装风格定位，要能独立完成服装款式的设计。下面是小编给大家带来的热门职位服装设计师工作内容职责7篇，欢迎大家阅读转发! 热门职位服装设计师工作内容职责篇1 职责： 1、依据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体把握和建议; 2、关心团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进; 3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等; 4、跟踪货品的销售状况，在销售中发觉问题、分析状况，提升开发质量。依据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延长新款; 5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告; 6、完成上级交付的其他临时性工作。 热门职位服装设计师工作内容职责篇2 服装设计师(针织) 北京威克多制衣中心 北京格雷时尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷时尚,格雷 工作职责: 1、产品开发:依据流行趋势选择材质(包括面料、辅料);依据市场流行趋势及开发方案设计出图;按图纸进行支配打样;确保样衣符合设计思路。 2、依据开发方案,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容; 3、市场调研与猜想:调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和流行猜想。 任职资格: 1、服装设计、艺术设计、平面设计等相关专业,本科学历及以上; 2、3年以上品牌公司针织类服装设计开发工作阅历; 3、娴熟把握服装设计学问,精通面辅料学问,把握服饰文化学问,生疏针织服装工艺。 热门职位服装设计师工作内容职责篇3 高级服装设计师 1、服装设计专业本科以上学历,有确定服装设计阅历; 2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻熟识,能独立完成开发设计工作; 3、具备丰富的品牌服装设计理念,生疏服装面辅料,对颜色、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧; 4、具有敬业精神,较强的方案力气、资源整合力气,优秀的团队管理和组织协调力气。 1、服装设计专业本科以上学历,有确定服装设计阅历; 2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻熟识,能独立完成开发设计工作; 3、具备丰富的品牌服装设计理念,生疏服装面辅料,对颜色、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧; 4、具有敬业精神,较强的方案力气、资源整合力气,优秀的团队管理和组织协调力气。 热门职位服装设计师工作内容职责篇4 服装设计师 独立时代科技(北京)有限公司 独立时代科技(北京)有限公司,og 聚流行,独立时代 岗位职责: 1、进行市场调研,猜想和总结产品的问题和走向。 2、对原辅料市场进行调研,把握原辅料市场进展动向,把握产品的颜色、面料等流行趋势; 3、参与新品开发方案的编制; 4、进行产品开发,乐观与版师、样衣师沟通,完善设计作品并确认最终的样式,确认内容包括:内、外观,版形,质量等;给出精准完善的工艺单。 5、依据订货状况准时落选购单(含面料单、辅料单、成衣单等)给选购供应部; 任职资格: 1、 统招本科以上学历,服装设计专业,2年以上专业工作阅历; 2、 娴熟把握服装设计学问,精通面辅料学问,把握服饰文化学问,生疏针织、梭织服装工艺; 3、 娴熟把握服装设计技能,把握平面设计软件操作技能;并接受公司支配的新的设计软件培训 4、 具有优秀的创新力气和商业意识;具有良好的沟通力气和执行力气; 5、 对时尚潮流特殊敏感,具备男士衬衫设计开发阅历者优先考虑 热门职位服装设计师工作内容职责篇5 男装服装设计师 宁波博洋服饰集团有限公司 宁波博洋服饰集团有限公司,博洋 岗位职责: 1、依据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作; 2、负责产品的设计企划及开发; 3、负责产品fab描述; 4、负责优秀案例、技术及资源的整理; 任职资格: 1、 服装设计、平面设计等相关专业,高校本科及以上学历; 2、 一年以上时尚品牌公司相关工作阅历,手绘力气强者优先; 3、 具有扎实的美术基础、颜色把握力气强、想象力丰富; 4、 乐观肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通力气。 6、 富有创意及执行力,有责任感、表达力气强。 热门职位服装设计师工作内容职责篇6 新中式服装设计师 上海大生姜和小李子电子商务有限公司 上海大生姜和小李子电子商务有限公司,上海大生姜 岗位职责: 1、依据消费者需求、产品结构、用料、工艺流程等要求,提出设计方案; 2、依据各层面方案按时完成设计方案,并指导打版师和样衣工完成样衣制作; 3、进行市场调研、相关资讯等信息和资料的搜集分析工作; 4、收集适合品牌风格的面辅料潜在供应商以备将来合作。 5、对服装设计、打版、生产过程中的设计方面的问题,预以解决; 6、与其它业务部门的沟通、协调; 任职要求: 1、具备3年以上高中端品牌设计工作阅历,娴熟操作各类设计及办公软件、服装设计部门的工作流程; 2、能把握公司品牌的风格和定位; 3、生疏女装面料、工艺、生产、价位等,手绘图稿功力扎实,对服装从设计、打版、制样到大货生产生疏; 4、具有良好的方案、组织执行、领导力气和语言表达、沟通协调力气; 5、品德优秀、责任心强、具有良好的创新力气与团队协作精神; 6、有素然,江南布衣,例外或设计师作品工作阅历者优先。 热门职位服装设计师工作内容职责篇7 1、了解服装流行趋势、流行颜色，以及调查争论竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充分的预备; 2、通过前期的调研分析等预备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品; 3、依据上级领导的指导及公司整体进度支配，跟踪样品制作，并对样品进行确认; 4、依据公司要求的订货会要求，记录代理商看法、要求，使货品达到更令各方满意的效果; 5、依据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;6