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2022党代表工作情况总结_党代表工作总结 党代表工作状况总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“党代表工作总结”。 篇一：党代表工作室工作状况总结 上林社区党代表工作室工作状况总结 根据市委的工作部署，我社区扎实推动党代表工作室工作，做到领导重视，组织有序，主动探究，勇于实践，把完善运行机制作为基本要求，把发挥党代表作用作为重要内容，夯实“五大基础”，推动党代表工作室规范化运作。一是加强领导，夯实党代表工作室工作的组织基础；二是规范建设，夯实党代表工作室工作的制度基础；三是创新载体，夯实党代表工作室规范运作的实践基础；四是务求实效，夯实党代表工作室规范运作的群众基础；五是扩大宣扬，夯实党代表工作室规范运作的舆论基础。 一、关于党代表工作室的设置 1、设立办公场地。严格根据上级部门的要求，为了确保有相对独立的空间和必要的办公设备，为党代表工作室选址，党代表工作室达到20平方米以上，为党代表来访议事供应了良好的环境。设立了特地的工作室，配备桌椅、文件柜、纸笔，并根据中国共产党广东省各级代表大会代表联系党员和群众暂行方法的要求备好党代表联系党员和群众工作记录卡。 2、统一标识标记。工作室门口安装了“党代表工作室”字样的标识牌，内挂“知党情、听民意、促和谐”统一标识，张贴工作制度、工作流程，以及党代表的个人信息、活动支配和工作室联络员职责等。 3、制定工作制度。工作室内应悬挂或张贴党代表工作室职责、党代表到工作室开展活动的要求、党代表工作室联络员工作职责以及看法建议办理流程等。 4、支配接见安排。工作室公布党代表到工作室开展活动的年度或季度安排。工作室要制定年度安排，重点围绕基层党的建设、经济社会发展状况和党员群众关切的热点难点问题开展活动。按时向党员群众开放。 5、设置文档记录。工作室放置党代表开展各项活动的记录表、看法建议收集表、处理反馈表等，建立健全工作档案，对党代表在接待、走访活动中收集到的社情民意、党员群众反映的问题看法和有关办理状况进行登记、整理、归档。 6、支配工作人员。工作室支配有1名组织员和1名联络员，负责党代表的联络服务、状况总结报送和统筹、协调好党代表工作室的各项活动，包括制订党代表接见活动日程支配、帮助做好接待记录、状况汇总、上传下达、建立工作档案等工作。 7、建立志愿者队伍。每个党代表工作室以党员为主体、以入党主动分子和青年团员为补充，建立一支党员志愿者服务队伍，供应义务服务，尝试将党代表接待工作纳入党员义工的重要服务内容。 二、关于党代表工作室的作用 党代表工作室是市、镇（街道）两级党代表履行代表职责、联系党员群众的工作平台。其作用主要是“知党情、听民意、促和谐”。 1、“知党情”。了解党的方针政策和各级党委决策部署的实行状况，了解党的决议、确定在执行过程中遇到的问题，驾驭党在基层的思想、组织、作风、廉政建设动态，反映广阔党员的看法建议。 2、“听民意”。面对面、“零距离”地倾听群众在思想、生活、工作各方面的真实反映，传达基层群众的看法建议。 3、“促和谐”。亲密党群关系，增加党员群众对党组织的信任感，进一步促进党内和谐，通过党内和谐带动社会和谐。 党代表工作室传达党的路途方针政策、党代表大会精神和党委重大决策部署给广阔党员和群众，定期沟通和探讨做好代表工作的体会、阅历和做法。进一步发挥党代表工作室体民情、解民忧、暖民心、促和谐的作用，着力服务一方群众，树立一面旗帜。组织党代表开展联系党员和群众活动，有效拓宽了党代表常常性发挥作用的渠道，受到基层党员和群众的普遍好评。 三、关于党代表工作室的运作 党代表工作室的设置，坚持以便利党代表联系党员群众、有利于党代表开展活动的原则。党代表到工作室开展活动由上林综合委员会负责组织，以接待、走访群众为主要形式，除定期在工作室接待群众外，也深化到社区、企事业单位开展走访、探望活动。 1、党代表到工作室开展活动的主要内容有五方面：宣扬党的理论和路途方针政策以及党代会、党委的决议确定；收集社情民意；了解党员群众反映的热点、难点问题和困难、诉求；依据专业、行业特点，开展调研、询问等；在作出重大决策前，征求党员群众的看法建议。 2、党代表进社区活动的主要内容包括四个方面： 党代表带头参加“迎大运、当先锋”主题实践活动，亲身参与次社区组织的交通秩序维护、环境卫生清洁等志愿者活动，带领社区党员群众为提升市容环境、迎接大运会召开尽义务、做贡献。 围绕迎大运、创建全国文明城市标兵各项工作，开展次党代表视察调研活动，重点了解社区的市容环境状况、辖区内工地文明施工状况、交通设施配备和交通秩序、窗口单位服务看法服务水平、辖区平安生产状况等，了解驾驭城市建设、管理和服务等方面的缺陷与不足，收集社区百姓群众的看法建议，形成提议刚好分送相关部门办理解决。 通过座谈沟通、发放宣扬资料等形式，向社区干部群众宣扬办好大运会对于深圳加快发展、提升城市功能和国际化形象的重大意义。 通过座谈或走访，刚好驾驭、调解基层冲突和邻里纠纷，为大运会召开营造和谐、稳定的社会环境。 3、党代表工作方式也是多样化的。一是实行接待日接访方式。党代表驻室接待党员群众，按党代表接待党员群众工作流程进行登记，做到谁接待、谁跟踪、谁负责，确保党员和群众提出的看法建议件件有答复，事事有回音。二是实行约谈方式。党代表实行定期或者不定期就相关问题约访党员群众到工作室，听取他们的看法建议，收集民情民意。据统计，在上林社区支部换届选举期间，共接待党员群众28人次，收集的看法建议12件，帮助解决的问题8件，解决了一些群众和党员关切的问题，消退了一些冲突，维护了换届的稳定，确保了换届工作平稳顺当进行。三是实行走访慰问方式。今年，结合“七一”活动，党代表和上林综合党委共慰问5名老党员和困难党员，走访了先进分子、群众以及其他特殊须要组织关怀的住户，重点围绕当地党委中心工作或群众关切的热点、难点问题，询问群众看法，了解群众真实想法。 4、一般状况下，党代表根据?受理登记承诺期限交办答复跟踪督办?的程序，实行干脆答复、转交部门、汇报上级等三类答复方式，做到?事事有回音，件件有落实?。对党员群众反映的状况，工作室将收集整理分送有关部门办理，并刚好反馈落实状况。党代表将不定期走访工作室所在辖区的党员群众，收集社情民意，仔细对党代表工作室的软、硬件设施、人员配备、工作机制、接访流程和相关制度进行了深化具体地了解，细致查阅了接访纪录和党情连心日志等资料。 上林社区党代表工作室通过接待党员群众来访、上门为困难党员义务服务、为社区居民调解冲突纠纷、组织党员进社区活动等方式，真正发挥了亲密干群关系、促进社会和谐稳定的作用。 四、关于党代表工作室的保障 党代表工作室建设和活动开展列入党建工作的总体规划，实行党费划拨、财政支持等方式，保障工作室建设和活动的必要经费。领导带头到工作室开展活动，充分发挥带头表率作用。 抓宣扬，营造深厚氛围。组织各党支部通过召开会议、印发资料等形式，组织学习党内民主建设和党代表任期制方面的相关政策理论学问。在开展工作中注意做好舆论宣扬，充分利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣扬实行党代表任期制的重要意义，宣扬党代表的职责、权利和义务，使广阔党员干部和人民群众对党代表任期制工作有比较全面、细致、深化的了解，形成关切、理解、支持党代表任期制工作的舆论氛围。上林综合党委充分利用报刊、电台、网络等，大力宣扬党代表工作室的意义和作用，让越来越多的党员群众相识工作室、参加工作室。大力宣扬建立完善工作室中的好做法好阅历，推动工作室建设的规范化、制度化。大力宣扬主动参与工作室活动的党代表，以及办理党员群众看法建议的先进单位，通过工作室平台营造创先争优的深厚氛围。 抓督查，确保全面发展。实行定期汇报党代表工作室运作状况制度，并通过召开座谈会、组织交叉检查等方式，加强督促检查，确保全面促进党代表工作室建设发展。 统筹运用，做到代表全参加。工作室建起来后，要运转起来，发挥作用。要制定工作安排，做好党代表进驻支配，主动创新活动载体，为党代表履行职责提 供条件，组织支配党代表开展各种活动。活动实行接见、约谈、走访和网络互动等多种形式。要把工作室建设成为接见党员群众的主阵地，定时、按时向党员群众开放，支配党代表轮番进行接见。通过工作室，党代表也可就关注的问题约谈或登门探望党员群众，不定期走访党员干部，收集社情民意，送去党的关怀和暖和。同时主动利用现代信息网络资源，进一步拓宽社情民意反映渠道。党代表在开展活动过程中，对于群众反映的看法建议，要视状况进行解答、说明或提出处理看法。工作室要根据党代表提出的处理看法，刚好收集整理呈报所属党委组织部门根据管理权限分别处理，并将落实状况刚好向党代表和党员群众反馈。 加强保障，注意建立长效机制。上林综合党委结合实际，仔细解决工作室建设、运行中的各种问题，探讨建立有利于党代表工作室运作的长效机制。核心是要建章立制。依据实际状况建立健全接见首问责任制、限时办结制度、状况报告制度、信息反馈制度等相关管理制度，建立健全工作档案，规范党代表工作室的运作。此外，建立激励制度，每年评比表彰一批先进工作者和先进党员群众，推动党代表工作室长期有效地发挥作用。 加强对组织员和联络员的培训管理和业务指导。主动组织社区的党员或入党主动分子到工作室开展志愿服务活动。 五、关于党代表工作室的探究总结 实践中不断拓宽党代表活动的领域，丰富活动内涵;另一方面应注意通过亲民活动树立党代表的良好形象，扩大党代表活动的社会影响，建立党代表的威信，使广阔一般党员群众相识到党代表的作用。 完善建设机制，夯实党代表作用发挥制度保障。一是规范运行机制。科学设置党代表接待事项办理、答复、反馈流程，建立了党代表工作室工作职责、党代表在工作室工作职责党代表工作室民情联络员工作职责等制度，依据辖区实际，分别设立了党代表接待日，确保党代表工作室运行：有上墙公告、有活动记录、有监督反馈。二是拓宽民意收集机制，进一步完善民意收集、便民联系的渠道，并分别制作党代表接待党员群众登记表和党代表社情民意收集表供党代表在工作室接待党员群众及走访联系群众时运用，想方设法为党员群众解决难题。三是建立考评机制。实行“双评议”制度，实行听汇报、实地考察、量化打分等形式，组织党代表对问题承办部门进行评议，组织基层党员群众代表对党代表工作室和党代表履职状况进行评议。 上林社区综合党委 二一一年九月二十七日 篇二：党代表个人工作总结 党代表个人工作总结 为深化实行省开展“安康杯”竞赛暨创建“平安龙煤”总结表彰会议精神及龙煤矿业集团公司工会关于加强班组建设工作要求，抓基层，打基础，为集团公司坚持科学发展、平安发展、*发展供应重要保证。根据矿区工会工作部署，从强化班组建设，打牢平安工作基础，增加广阔职工自主保安和业务保安实力动身，结合实际，根据“硬环境”和“软环境”齐抓共管、按部就班的方针，不断改善职工班前学习室环境，使职工工作、生活在美丽、*、宽松的环境中，通过扎实有效的班前培训、学习活动，提高了职工学习力、实践力、创新力，促进了全矿班组建设工作上台阶。我们主要做法是： 一、创建条件、变更环境，把创建职工班前学习室建设纳入重要日程振兴矿xx年矿井依据国家政策破产重组后，几个生产采区、协助区科都相继向五层区集中。五层生产井区的办公室都是由简易的活动板房拼凑起来的，玻璃破裂不堪，墙壁挂满厚厚的灰尘看不出本色，可谓“刮风一身灰，雨天一身泥”，工作、生活条件非常简陋和艰苦，特殊是职工没有一个正规的班前学习室，学习室是破烂不堪的桌椅，学习、活动设施更是无从谈起，在这种“乱、差、黑”的条件下组织对职工进行学习和培训简直是天方夜潭，工人不愿进活动室，有时连队就在*室点名安排工作，这种工作环境根本无法适应矿井大建设、大生产的需求。为了塑造企业形象，陶冶职工情操，提升职工精神品位，变更人们对煤矿“脏、乱、差”的错误定位。在集团公司党委、集团公司的大力帮助下，几年来，我们开展了一系列的环境建设和改造，先后建成了整齐美丽的采区综合楼、美观大方的生产协助综合楼、新奇新颖的入井联合体，矿容矿貌发生了质的改变，环境变美了，职工心情安逸，职工的生产主动性得到了充分发挥。但 矿领导班子也深刻地相识到，班组是企业的细胞，是企业最基本的团队，企业的各项工作和目标都要通过班组去实现。他们的素养关系到企业的发展，反映出企业是否具有朝气和活力，而提高职工素养，培育职工主动向上的企业精神，必需要有一个能够发挥学习、培训的前沿阵地，基于这种相识，矿经过探讨统一了思想，达成了共识，确定下大力气建设职工班前学习室。 在此基础上，我们又召开了各种会议对建设职工班前学习室活动进行了宣扬，制定了振兴煤矿关于加强班组建设活动的实施方案及12条制度，通过全矿上下联动，广泛宣扬，使广阔职工充分相识到班前学习室的重要意义，从而推动了全矿区队职工班前学习室建设的深化开展。 二、加大投入、完善制度，为职工创建良好的班前学习环境职工班前活动室是职工活动的重要场所，是企业基层教化、培训、文化建设的重要阵地。为了在短时间内建设高标准的班前活动室，矿成立了由党政主要领导负责的班组建设领导小组，坚持从基础工作抓起，从源头做起，把班前学习室建设活动全面融入到企业文化建设和职工五级培训当中。 二是检查规章制度是否健全，规范合理，公开上墙，执行和落实是否到位，并召开会议进行总结沟通和表彰嘉奖各单位班前学习室建设状况，强力推动职工班前学习室建设，从而使班前学习室真正达到了培训、学习标准化和制度化，提升了企业管理水平和职工综合素养。 二是在“软件”管理上，矿工会统一制作了学习制度、全家福、工资考核安排、平安生产等管理牌板，并把行为规范、企业理念等内容喷绘成条幅，悬挂在学习室，使职工在坐立行走都能耳闻目睹着深厚的文化氛围，思想意识潜移默化中接受行为的约束，同时还健全完善了各个采区资料(material)室和阅览室，购买和捐赠各类图书近500多套。通过系统的班前培训、行为养成，职工的凝合力和向心力得到进一步增加，职工的精神面貌发生了转变。过去，连队班前学习室是由活动板房搭凑而成的，地面脏兮兮，墙壁黑乎乎，职工随意吐痰，乱扔杂物，更有甚者，有意用黑手套朝墙上乱拍。现在职工望见墙面如镜，地面亮如玉，自觉地变更了以往粗俗做法，吐痰入盂，杂物入篓。过去职工开班前会，桌椅凳子破烂不堪，职工有的站着，有的蹲在凳子上，烟雾燎绕，现在班前会议室，牌板亮丽，桌椅整齐，环境面貌一新，职工整整齐齐在座在椅子上诵读平安警示、唱平安歌，精神激昂。正如二采区201采煤队的一位老工人深有感受地说：“我下井三十年了，从来没享受过这样好的环境，比自己家还舒心，谁还再忍心糟蹋呢”。 三、选好载体、强化落实，保证职工班前学习室发挥阵地作用在构建职工班前学习室的过程中，我们深切地感到：班前学习室是职工学习的阵地、沟通的载体、消遣的场所。开展职工班前学习活动更是思想政治工作中一种行之有效的方式，因此，在班前学习室管理和利用上我们主要发挥了班前学习室的三大功 能。 一是发挥了学习的功能。虽然班前学习的时间只有25分钟的时间，但我们却充分利用了这暂短的25分钟，制定了班前学习规划，充分发挥了班前阵地作用。依据不同时期，不同思想，采纳不同的方式进行班前教化，如针对工作生产条件发生改变的实际状况，向职工讲解平安生产工作的重要性，增加职工的平安意识;针对职工关切工资安排、企业重大事项，建立看法箱，实行全员监督，并在工资安排、各项决策刚好公开的前提下，每月组织人员到班前刚好讲清、化解冲突。通过规划班前教化，职工的主子翁意识、职工队伍素养、工程质量明显提高，职工干标准活、交标准班蔚然成风，变更了职工对“班前学习是平安戴帽，任务老一套，干部训工人，工人睡一觉”的相识，使思想教化充分占据了班前学习阵地，出现了职工思想活跃，正气上升的良好氛围。 二是发挥了培训的功能。通过对职工队伍现状的调查和分析使我们了解到，目前我矿xx多名职工当中，初中文化程度以下的人占总数的60%，同时文盲和半文盲的职工也占很大的比例。集中反映了我矿职工文化程度还相对偏低的现实。而对职工进行脱产学习，又是远水解不了近渴，而最干脆、最有效的方法就是要发挥职工班前学习阵地的作用，因此，我们利用班前七项礼仪与五级培训相结合的方法，实行了班前培训教化、班前考问等形式，在学习中严格执行“一日一题、一周一案例、一旬一考问、一月一通报”等制度，利用班前平安教化、平安宣誓等活动，强化职工学习，不断提高职工对事故防范的实力。 三是发挥了亲和力功能。良好的工作环境，充溢人文精神的企业环境，赢得了职工的心，让职工充分感受到企业对职工的暖和和关爱，激发了职工对企业的信任和忠诚，把自己的爱心献给了企业。在日常的班前礼仪活动中，工人中很 少听到牢骚和杂音。工人做得很仔细，入井宣誓表达的感情特别真挚。如开拓区41#开拓队一名职工早上班前集中时，看到地上有一个烟头，他低头捡起，放到烟灰缸内，当有人问他为什么这么做时，他说。企业给了我们像家一样的学习、工作环境，拿我们当衣食父母，我们就要以矿为家，真心地爱惜它，多么朴实的话，表现出了职工对企业的忠诚和信任，企业的关怀增加了职工对煤矿的亲和力。 通过开展扎实有效的班前学习室建设活动，我们收到了比较明显的效果。一是职工做好自主保安工作有了更深层次的相识，全矿违章作业的人次大幅度下降。二是通过班前学习，职工的素养明显提高，职工能充分发挥自身潜力，质量达标意识明显提高。三是职工环境意识增加了。通过开展职工班前学习室建设， 采区、连队的办公室宽敞光明，职工爱惜公共设施、爱护环境的意识明显增加。 以上是我矿在职工班前学习室建设上的一些粗浅作法，但实事求是地说，我矿职工学习室建设与先进兄弟单位相比还有很大差距，我们要以这次会议为动力，取长补短，不断构建高标准的职工班前学习室，为职工供应必要的活动场所，促进企业*发展。 篇三：党代表工作室的工作汇报 党代表工作室建设状况汇报 党代表工作室以党代表履行职责、发挥作用、拓宽民意反映渠道创建为平台。以“知党情、听民意、促和谐”为宗旨，做到与群众“零距离”沟通。 打造党代表创先争优新平台 党代表在工作室挂牌接访新居民，对新居民反映的问题提出处理看法，听民意、掌民情，帮助新居民办实事，解难事，现场予以答复或交由有关部门处理。依托工作室创新党代表创先争优平台, 为党代表服务新居民创建条件，给员工诉求问题供应场所。从而实现党代表为民服务与群众现实须要无缝“对接”，亲密了党群关系。 为民办实事、让员工得实惠 工作室成立至今，共接待党员群众反映问题7个，已解决6个。如：今年员工的子女上学的问题找到我希望帮他们解决，于是我与双屿中学联系，了解今年温州市的招生政策，又主动并向员工宣讲，帮助指导他们提前打算有关入学材料，在上级党组织的支持下，帮助七名外来务工人员子女就读双屿中(小)学让员工能够安心的工作。让员工实实在在感受到了党组织的作用。 鞋都三期一位女员工购买化妆品过敏，全身起先红肿后来发紫，还伴随着高烧，找到店家解决问题，店家不赐予解决，有人说找书记，他们找到我，我告知员工解决问题的方法，向消费者协会投诉，在消协的干预下，店家赐予赔赏，有的员工说以后我们遇到无法解决的问题就去找书记，我认为解民忧是党代表的职责。 党代表工作室给党员群众表达意愿供应了新渠道，群众可以通过这个载体提出建议和看法、反映愿望和诉求。对党员员工反映的状况或看法，可以答复的，当场解答；对解决难度较大或者暂不能解决的问题，做好耐性细致的说明工作；做好跟进回访工作，对党员和新居民提出的重要看法建议或普遍反映的突出问题，提出提案、提议，提交政府部门办理。 今后工作设想：贴近两新党组织工作实际、党务工作实际，将多与其他企业加强横向联系、开展各种专题走访、等活动， 真正发挥党代表工作室“掌民情、听民意、解民忧、促和谐”的作用。 篇四：党代表工作室工作总结素材 围绕四个坚持 找准工作方向 推动基层党组织建设不断前进 中共乳源瑶族自治县大桥镇委员会 邹福英 各位领导： 大家好！很荣幸能在这里向各位领导学习和探讨基层党建工作的阅历和做法。我镇共有基层党支部31个，其中：村党支部21个、社区党支部1个，机关党支部9个，党员1111人。近年来，在县委的领导下，我镇基层党支部的凝合力和战斗力不断增加，农村经济稳步发展、社会环境日益和谐；党员干部的政治觉悟和文化素养不断提高，“双带”实力持续增加。下面就如何开展好基层党建工作谈谈我镇的一些做法和阅历，请各位领导指责指正。 一是坚持“学、评、比”一条龙，充分发挥支部作用 农村经济发展快不快、社会风气好不好、生活水平高不高，在很大程度上取决于农村基层党组织“桥头堡”作用有否得到充分的发挥。我镇在开展党建工作时，留意从“学、评、比”入手，提高党组织的战斗力。 1、定期学。我镇严格落实“三会一课”制度，要求各党支部每三个月召开一次党支部大会，每月召开一次党支部委员会议，党小组会议随机开；根据“十个有”的标准渐渐完善了全镇22个村（居）委的党员活动室，以党员活动室、学习园地为阵地，要求各村党支部书记和委员要定期通过观看远教、参与培训、借阅书籍等方式学习政 治常识、种养学问，镇委镇政府也依据各村的需求邀请专家在镇政府或下到村里去举办各种劳技培训班，提高村党支部成员的的综合素养和实力，为将党支部打造成加快农村发展的“桥头堡”。 2、定期评。每季度末和年末，我镇用召开组织生活会、专题学习会的方式组织党员进行“双向评议”活动，要求党员对支部这一季度或一年来的工作予以评价，作为镇党委衡量党支部业绩的参考；党支部则对党员的表现进行评分，实事求是确定党员成果、就事论事指出党员不足、脚踏实地提出改进方向，以充分发挥党支部的领导核心作用。 3、定期比。为了激励村党支部充分发挥“领头羊”的作用，镇党委制定了中心工作目标责任制，依据我镇实际明确村党支部在各项中心工作上的责任和义务，并量化考评分数，在年终由镇党政领导班子对各村的工作进行考核评价并进行结果通报，依据考核分奖优惩劣，督促村党支部完成各项工作任务。 二是坚持“管、帮、带”一齐抓，切实加强党员管理 党员是基层党组织的骨干、是各项工作的先锋、是人民生活生产的模范，要切实抓好基层组织建设，加强党员的日常管理是首要任务。我镇从严管、善帮、巧带三个方面着手，不断提高党员素养，引导其成为基层农村的“领头羊”。 1、严管。留意做好党员转入、转出和档案维护等日常管理工作；同时不定期下乡了解基层党员们的生活、工作和思想状况；严格根据安排发展党员，严把入党的入口关，留意从致富能手中发展党员，调 整党员年龄结果、提高党员素养。2022年，我镇共发展党员63名，其中35岁以下的43名，致富能手16名，女性党员15名。 2、善帮。主动引导党员利用远教系统、党员学习园地学习劳技、种养方面的学问，有安排的组织党员学习当前各项专题活动相关学问和进行劳技培训；向困难党员供应基本的生活生产资料，引导其通过种植蔬菜、黄烟、金银花，发展家禽养殖业等渠道实现脱贫致富；仔细调查镇内高龄党员和退休村干部的现状，在节日前后组织班子成员探望和慰问困难老党员和退休村干部，并向80岁以上的老党员和68岁以上的退休村党支部书记发放慰问金，改善其生活条件。 3、巧带。利用开展扶贫开发“双到”工作的契机，推广“双向定责”五步工作法，引导党员为本村发展出谋划策；组织党员与贫困户进行结对帮扶，充分发挥党员的“双带”作用；激励党员领先种植新型经济作物、加入新型经济合作社，为贫困户树立先锋模范；通过以“四个先锋”活动为载体在全镇范围内扎实开展“创先争优”活动，激励全镇各个党组织创建先进，党员争当优秀，亲密党群联系，提高党员为人民服务的实力。 三是坚持“点、线、片”相结合，扎实开展主题活动 各项主题活动是促进基层党建工作不断向前迈进的“催化剂”，因此，我镇坚持抓好示范点、领导线、工作片这三个关键，扎实开展各项主题活动。 1、抓“点”。在开展各项专题活动时，我镇坚持先抓“点”的战略，先行选择一个或几个村党支部作为活动的示范点，从而让其他村支部学有榜样，赶有目标。如在开展“创先争优”活动时，先选择 中冲村作为第一示范点，再选择红云、石角塘等六个村为其次批示范点，然后再以点带面全面铺开此项活动；在实施“双向定责五步工作法”的过程中，先选择中冲、红云村委作为的示范点，并领先在示范点内试验新方法、新模式，为在全镇推广积累阅历。 2、抓“线”。为了加强对各项主题活动的领导，我镇在每一个村均支配了一名阅历丰富的干部担当驻村组员、每一个片区均支配了一名工作实力强的老干部任驻村组长，形成“村支部书记-组员组长挂点领导镇委书记”的活动领导线，以加强各项活动的领导，提高活动开展效率，务求取得实实在在的活动成效。 3、抓“片”。镇党委将全镇22个村（居）委划分成了7个片区，每个片区均支配了镇班子成员担当挂点领导，在开展活动时，各片将依据片内村（居）委的实际状况制定活动方案和确定活动形式，并由挂点领导统筹分管片区内各村委活动的支配，实现“事事有人抓、片片有人管”的齐抓共管的良好格局。 2022年，我们在全镇22个村（居）委中开展了“创先争优”、“双学双比”、“双培双带”等主题活动，推行了“双向定责五步工作法”这一新举措。其中，作为“创先争优”活动的试点，中冲村党支部和党员的践诺率达到98%，全村16名党员为村民解决大小事项80多项；红云村委在推行“双向定责五步工作法”后，党员群众提议献策30多条，落实事项17条，为群众解决急事难事21件，有力的推动了当地社会经济的发展；在“双培双带”活动中，我镇共培育了80多名致富能手，同时，也汲取了16名致富能手加入党组织。 四是坚持“选、育、用”齐专心，配强驻村干部队伍 作为驻扎在农村一线的干部，驻村干部是基层党建工作的重要参加者和执行者，我镇坚持“留心选、悉心育、放心用”的策略，选好配强驻村干部队伍，充溢基层组织建设力气。 1、留心选。我镇制定了“双向选择制”，让各片区负责人在平常留意每个驻村干部的表现，然后在年终让驻村干部职工自由选择村委、让各个片区负责人选择属意的干部，探究人与岗的“双选制”，以此加强驻村干部工作学习的紧迫感和责任感，也最大限度的发挥驻村干部对农村相识深化、工作阅历丰富的优势和实力。 2、悉心育。我镇除了仔细组织驻村干部参加各类党建培训班和组织学问学习班、加大驻村干部的培训力度外，还依据身份、年龄、专业、爱好、专长的不同，为高校生村官和后备驻村干部制订了不同的培育措施，如用“五个好”的方法培育高校生村官；制订“导师制”，指定阅历丰富的成熟驻村干部教育年轻驻村干部；实行“秘书制”，让有潜力的驻村干部跟随班子成员工作等，确保能在最短时间内让新人实现新手到熟手、有潜力到有实力的转变。 3、放心用。激励优秀的年轻干部下乡驻片驻村，深化群众，经受实践熬炼，使他们不断增长才能；选派优秀的干部到后进村担当支部书记，加强了村的后备干部队伍建设；对于成长快、实力强、素养高的干部，我镇均大胆的将其任命为片区工作组长，负责指导片区内“创先争优”活动、“两委”换届等工作的开展，放心的向其压担子，既能实现人尽其才、才尽其用、又能达到在工作中学习、在熬炼中成长的目的。 篇五：xx乡党代表活动状况总结 xx乡党代表活动状况总结 xx乡党委在xx市委组织部的指导下，以完善和扩大党内民主，加强党的执政实力建设为重点，主动创新，大胆尝试，稳步推动党代表常任制工作，有力地促进了全乡经济社会各项事业健康协调发展。 一、结合实际定制度 为了更好地发挥党代表的参加决策、带头贯彻、督促落实和联系服务群众的作用，切实加强党内监督，促进党内决策的民主化、科学化、制度化，我乡多方面征求看法，探讨制度政策，结合我乡实际因地制宜地制定了关于实行党代表常任制工作的制度。为使广阔党代表充分了解、熟识党代表常任制工作的主要内容、目的意义以及履行职责的方式方法，我们对党代表进行任期培训，乡党委通过向全乡党代表寄送致全乡党代表的一封信、利用xx党建、印发工作简报等形式，不断加大宣扬力度，扩大党代表常任制工作的影响力，为党代表常任制工作的全面开展营造良好的舆论氛围。 二、加强领导建机构 为切实做好我乡党代表常任制工作，加强对党代表常任制工作的领导，乡党委成立了由党委书记任组长，党委副书记任副组长，各相关部门领导为成员的党代表常任制工作领 导小组，负责探讨、指导党代表大会代表常任制工作的全面开展，协调解决党代表常任制实施过程中的问题。为确保工作的顺当进行，领导小组下设办公室，办公室设在乡党建办公室，负责组织党代表开展学习培训、督查评议等详细工作。为保证党代表常任制工作的顺当进行，我乡还出台了相关配套工作制度，为党代表常任制的全面开展奠定基础。 三、教化培训强素养 为提高党代表素养，增加党代表履行职责的实力和水平，今年年初，我乡举办了xx乡第八次党代会代表培训班。培训班实行集中培训与分散自学相结合的方式，集中学习了市委关于党代表常任制的文件要求，明确了代表的职责和权利。培训班的举办，使全体党代表进一步明确了自身肩负的职责以及党代表发挥作用的方法和途径，强化了党代表的履职意识，促进了党代表联系党员群众、反映社情民意、主动献言献计、推动民主决策作用的发挥。乡党委还指定若干党代表必读的党报党刊和党建书目，要求党代表主动阅读，结合网络自学，深化理解，达到提升自身素养的目的。 在此基础上，我乡要求全乡各基层党组织要以党章、党的思想建设、组织建设、作风建设等党建工作基本内容、党代表大会制度、党代表常任制、党内选举学问、法律法规学问、党代表履行职责及组织纪律方面的学问培训等为内容，实行集中培训、以会带训、专题辅导等多种形式，仔细组织 好乡、村两级党代表的学习培训工作，全面提高党代表素养，增加党代表参政、议政、执政实力。 四、搭建平台重参政 为了探究党代表发挥作用的有效途径，我乡结合实际，不断丰富党代表的活动形式，为党代表发挥作用搭建平台。 我乡规定党代表列席乡党委会全年不少于4次，每季度不少于1次，参加乡党委重大事项决策。在乡党委召开党委会探讨重大事项时，邀请有关领域的党代表列席会议；基层党组织召开支部会议时，邀请本单位或本辖区的党代表列席会议，广泛征求代表看法和建议。通过邀请党代表列席重要会议，使党代表更多的参加到党内事务和重大问题的决策中来，有力的促进了经济社会发展。企业代表xxx就如何有效的发挥党代表作用进行了主动有益的探究，他充分相识到企业文化积淀的重要性，把公司利益和员工、客户利益时刻联系在一起，主动改善工作条件，激发员工的工作主动性和团队合作精神，建立严格的质量保障体系，以质量求客户，促进了企业健康发展。村党代表xxx，大胆创新养殖种植模式，奇妙运用种植业与养殖业之间循环，发展循环生态农业模式，不仅提高了养殖效率，经济效益明显增加，还带动了周边养殖业发展，带动乡邻共同致富。乡直党代表xxx，夯实基层工作，组织xx所民警下社区走访慰问困难群众，为群众办实事，办好事，得到了群众们的一样好评。 五、发挥作用促发展 常任制的开展把党代表由“会议代表”变成了“任期代表”，由一次性发挥作用变成了常常性发挥作用。经过近半年的运行，目前，党代表的作用已日渐凸显，取得了肯定成效。 一是决策水平进一步优化。通过邀请党代表参与重要会议、参加重大事项，扩大了决策中的民主，集中了民智，确保了决策的科学性。 二是党代表素养进一步提升。过去，党代表只是在召开党代会时才行使一次权利，闭会期间存在着“被晾在一边”的冷落感和“不知怎样发挥作用”的茫然感，对发挥作用缺乏应有的热忱。党代表常任制的开展，使党代表的作用不仅体现在开党代会期间，也意味着党代表与人大代表、政协委员一样，在5年的任期内可以随时反映社情民意、参加决策、监督指责，可以让党代表充分行使自己的权利和义务，使党代表在思想观念上由“无所谓”转变为“有所为”。 三是党组织的凝合力、战斗力、创建力进一步增加，党群干群关系更加和谐。党代表常任制极大丰富了党员活动的内容，使党代表在党委与党员、干部、群众之间架起了沟通的桥梁，大大亲密了党群、干群关系，特殊是对一些新政策、新要求、新规定的贯彻执行，由党代表到群众中进行宣扬说明，群众易于理解，乐于参加，简单沟通，有力推动了和谐 社会建设。很多作为村支部书记的党代表，联合本乡驻村党代表、班子其他成员及部分党员在本村主动推广种养殖致富项目，带领群众勤劳致富，亲密了党群干群关系，切实发挥了党代表作用。 党代表工作室工作状况总结 上林社区党代表工作室工作状况总结根据市委的工作部署，我社区扎实推动党代表工作室工作，做到领导重视，组织有序，主动探究，勇于实践，把完善运行机制作为基本要求，把发挥党代表作用作. 党代表工作职责 法政学院班级党代表工作职责1、每个班级设立1-2名党代表不等，结合年级、专业及各种交叉因素合理支配；2、党代表工作意义重大，每位党代表必需要有高度的责任感和奉献精神，要自觉. 党代表工作室建设状况 党代表工作室建设状况汇报 ××年以来，我镇党委仔细根据县委组织部关于党代表工作室建设的统一部署，扎实推动党代表工作室工作，做到领导重视，组织有序，主动探究，勇于实践，把完善运. 曲江区党代表工作室工作状况汇报 曲江区党代表工作室工作状况汇报为深化实行省委、市委关于建立完善党代表工作室的文件精神，将党代表工作室建设向纵深推入和横向铺开，曲江区委结合本区实际，根据省、市有关. 选党代表工作总结 中共XX市XXXX镇委员会关于选举XX第四次党代表大会代表工作总结依据中国共产党地方组织选举工作条例、区委关于2022年区第四次党代会党代表选举工作的实施看法文件的. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页