财务部负责人岗位职责优秀10篇.docx

财务部负责人岗位职责优秀10篇财务部负责人岗位职责 篇一 3、根据公司架构及业务需求，不定期搭建、优化管理报表，提升经营管理报表使用价值。 4、负责梳理、制订及优化财务各项流程制度及系统报表取数逻辑，推进每月优化计划实施、落地，跟踪其效果，并随时和上级汇报。 5、协助推动营销财务部每月重点、紧急工作项目的完成，协助上级解决财务运作过程中的遇到的财务管理、工作流程、信息系统等问题。 6、根据上级指导意见，不断完善区域财务BP工作机制操作手册，并不定期进行培训，确保其各项工作保质保量完成。 7、负责提炼部门工作计划及总结，并完成部门员工月度绩效考核，并提交上级确认。 8、根据内部培训计划或者外部培训需求，组织编写培训材料及考核试题，推动实施培训，并总结培训效果，向上级汇报。 财务部负责人岗位职责 篇二 主要工作职责: 1、检查和处理对境内外付款申请表，严格遵守我行内部流程和政策，同时检查发票的合规性和一致性，并及时追讨未提供的发票； 2、确保所有的付款遵从总行的政策，当地法定要求和与税务和外汇管理相关的法规； 3、监控付款组涉及的长帐龄的应收款和应付款，负责提醒和通知相关部门，并与其进行确认； 4、及时处理与母行、集团附属机构及其他分支行的应收应付款项； 5、每月月末费用计提； 6、为部门内、其他部门、母行提供费用相关报表； 7、协助分析银行费用情况，协助修订银行政策，从而有效控制银行成本； 8、给管理层提供改进当前流程的有效建议并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查； 9、协助并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查； 10、 支持AP和FA系统化相关项目； 11、其它由直接主管下达的相关工作任务。 任职资格: 1、 会计或金融相关本科或以上学历，英语6级或以上； 2、工作踏实认真、具有较强的自学能力；良好的英语书面和口头表达能力；熟悉财务分析模型；熟悉电脑基础软件操作（微软办公软件）； 3、需要具备一定的银行或财务相关工作经验； 4、 熟悉Oracle软件操作者优先。 财务部负责人工作职责 篇三 1、财务制度建设:制定并完善公司各项财务管理制度和内部控制制度，组织实施监督检查落实情况，规范财务管理； 2、建立财务分析体系，结合业务数据和财务数据，参与各部门的业务讨论会，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析成果，为管理层和业务部门提供商业策略分析、风险评估和业务优化建议； 3、跟踪和管理业务、财务等相关数据信息，判断合理性并按时准确的出具相关报告、报表，持续监控现金流和财务（杠杆）风险；对管理层和业务部门进行数据需求支持，监督战略规划和预算的执行情况，及时精准识别偏差、风险和问题； 4、协助公司上市及上市后的对外披露及董事会相关事宜； 5、负责部门人员的管理与能力提升； 6、为公司经营发展提供相关建议； 7、完成领导安排的其他工作。 财务负责人岗位职责 篇四 岗位要求： 1、年龄2435岁，财会类专业，男女不限； 2、有总账会计岗位经验2年以上，商贸类企业工作经验优先； 3、有较强责任心，做事稳重踏实，有互联网思维，熟悉用友软件； 岗位职责： 1、在董事会和总经理领导下，总管公司财务会计、会计报表、预算及各类相关工作。 2、负责制定公司利润计划、资本运营、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 3、制定和管理各类税收政策方案程序及具体执行。 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高收益。 6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。 职位概要： 主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划。 工作内容： 1、利用财务核算与财会管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式； 5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 9、审核财务报表，提交财务管理工作报告； 10、完成总经理临时交办的其他工作任务。 财务部负责人岗位职责 篇五 1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理，及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表，按季度编制财务分析。 2、协助财务总监编制酒店预算，按月及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施。 3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核，保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。 4、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。 5、负责所有付款单据的审批。 6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。 7、及时反映、监督应收账款的回款力度；及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性；保证营业收入的准确性。 8、定期组织财务人员对存货（玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产）进行盘点。 9、每月进行会计对账工作。 10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。 11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。 12、领导交办的其他工作 财务部负责人岗位职责 篇六 1、有5年及以上中大型制造业行业工作经验优先； 2、有较强的内部、外联沟通能力； 3、熟悉制造业运营流程； 4、全面统筹、监督、指导本部门日常工作； 5、上报月/年度经营分析报告； 6、参与生产经营决策，并提出合理化建议； 7、上级领导安排的其他工作。 财务部负责人岗位职责 篇七 1、负责按本公司财务管理制度和会计核算制度的要求处理经济业务，编制有关记帐凭证。 2、根据复核的记账凭证记账，编制月度及年度财务报表、 3、负责组织好日常财务工作和会计凭证，正确使用会计科目，及时记账、算帐、结帐、并于每月终了，对总账与各明细账之间的余额进行平衡，做到帐帐相符。 4、负责组织各项资产的核算，正确计提折旧，掌握资产变动情况；搞好财产管理及清查工作。 5、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、编册、归档。管理好会计资料档案；防止失密、遗失，做到资料完整，正确可靠。 6、负责按照税法及有关管理与核算要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续。 7、协助财务部长编制公司的会计报表。 8、公司拨付所属资金、内部往来、其他应收款、应付帐款等相关凭证编制及账簿登录；编制凭证前审核相关原始凭证； 9、负责销售和利润的明细核算，编制利润表及其他往来结算的明细核算。 10、负责及时、准确编制开发成本（工程相关）、在建工程有关明细报表，对各工程、项目及时进行统计、分析。 11、完成领导交办的其它工作。 财务部负责人岗位职责 篇八 1、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 2、现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理，对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。 3、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记账，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。 4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票；对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人；应定期监督支票的收回情况。 5、办理银行业务要核对发票金额是否准确，经领导批准后方可签发，不得随意办理汇款。 6、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。 7、对库存现金要严格按限额留用，不得超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。 8、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。 9、债权、债务及时登记，及时查清。 10、对商场的财务档案要立册，严格执行査阅制度及保管制度。 11、严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。 12、按时完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。 财务部负责人工作职责 篇九 1、 建立公司的财务预算体系，编制公司整体财务预算报表，为公司经营决策提供数据支持； 2、 组织协调相关部门编制公司财务预算，并负责实施与监督。 3、 建立和完善公司财务制度、负责公司全面会计核算，做好公司费用的审核，严格控制内部成本； 4、 编制各公司单体和合并财务报表，财务决算报表及其他各种统计报表； 5、 编制财务分析报告； 财务负责人岗位职责 篇十 岗位职责： 1、负责海外工厂投资建厂前期财务相关工作； 2、海外工厂财务团队招聘及培训； 3、新工厂ERP上线财务模块测试及培训； 4、成本/税务/资金/报表/定期报告等财务相关工作。 任职条件： 本科学历，毕业5年以上，英语流利，中级以上职称，拥有财务团队管理经验，拥有CPA/CMA资格及海外经验优先，能够接受长期海外外派工作。9