部门职能和岗位职责（精彩10篇）.docx

部门职能和岗位职责（精彩10篇）部门职能和岗位职责 篇一 工程部 1、在项目经理和项目总工程师的领导下，负责项目的技术管理工作。 2、在项目总工程师的领导下，结合业主和监理的要求，主持制定项目技术管理工作办法。 3、在项目经理指导下完成工程项目的施工调查和编制项目管理策划书。 4、负责项目部产品清单分析和编制管理责任矩阵。 5、组织技术人员熟悉与审查图纸，编制工程项目的施工组织设计和施工方案并组织落实。 6、核算施工图数量表，提报物资、设备需用计划。 7、组织施工测量及复核；编制作业程序和作业纪律；负责现场施工技术交底并做好施工日志的记录；做好技术管理内业资料整理工作，确保“三合一”体系的有效运行。 8、技师掌握工程进度，准确提交施工计划和完成报表。 9、负责技术科研和节能减排工作。 10、做好工程后评价和信息化管理工作。 11、负责项目月度、季度、年度报告工作。 12、负责收尾工程牵头管理工作。 13、做好工程竣工资料的整理工作，及交付后的回访工作。 安质部 1、贯彻落实上级主管部门各项规章制度和管理办法。 2、检查施工现场安全、质量，负责工程项目的安全、质量以及环保工作。 3、负责组织项目部人员召开安全生产例会，并形成记录。 4、负责辨识工程项目危险源、环境因素和风险评价，检查和落实重大危险源的管理措施，对现场重点、难点、关键部位进行现场盯控。 5、负责组织专项检查及隐患排查，开展各项安全检查活动。 6、参与项目新技术、新工艺、新材料的推广实施与质量、环境和职业安全监控保证措施的制定。 7、参与施工组织设计和专项方案的制定。 8、负责项目安全、质量日常检查，加强施工过程检查，并做好记录。随时向项目领导报告施工中质量、环境和职业安全健康的执行情况。 9、负责上岗准入制度的实施和检查。制定项目安全培训的内容，负责项目管理人员及协作队伍的作业人员安全培训工作。检查项目特殊工种的持证上岗情况。 10、负责应急管理工作，编制专项事故应急救援预案，定期组织应急演练，形成记录或评审报告。 11、负责事故的及时上报，配合公司进行事故调查。 12、负责按验标进行检验批、分项、分部、单位工程的验收。 13、参与隐蔽工程的检查与验收。 14、负责工程项目的创优工作。 15、负责安全标准工地申报和资料收集归档工作。 物机部 1、贯彻执行集团公司及公司的规章制度及物资与机械管理办法的相关规定。 2、参与标前调查工作以及标后施工前期调查、管理交底、项目管理策划等工作。 3、根据物资需用计划编制甲供物资、集团公司集采物资、公司集采物资、周转料采购（申请）计划并提报。 4、负责非集采物资供方的考察，供方资料的收集，并将资料上报公司。负责非集采物资、公司授权集采物资的采购（申请）计划编制和采购供应工作。 5、负责物资的催发、储运、发放、盘点、结算及废旧物资管理，以及物资所处区域文明工地建设工作。 6、编制设备配置建议方案，报公司审批。向公司提报机械需用计划，提报机械使用费专项报告。 7、负责现场机械设备的检查、维护保养、油料发放、成本核算工作。按月结算租赁费，禁止代分包队伍租赁设备。 8、严格执行公司物资采购（租赁）限价、机械设备租赁限价，做好物资设备成本核算分析，向工经部提供物资、机械设备相关资料数据。 9、负责周转材料、机械设备的租赁及使用管理，建立机械设备、周转材料自有、租赁和合同台账。 10、接受上级物资、机械部门的业务培训，并负责对架子队物资机械人员的业务培训、检查与指导。 11、负责收集、汇总、分析、填报各种资料和报表。 工经部 1、负责建立项目部的成本管理体系，参与责任成本测算，落实上级的各项管理制度，分解成本管理目标，具体负责成本计划、成本过程控制和核算分析，确保全面完成上级下达的责任成本目标和利润目标。 2、负责责任预算的分解，与架子队和班组签订承包责任书，落实架子队和班组的经营责任，按月进行责任成本核算分析。 3、负责审核分包商编制的施工图预算；负责编制年、季、月施工生产经营计划；完成对业主的验工计价编制、确认、上报工作和超欠验分析；细化项目二次经营方案、措施和目标，在合同约定时效内收集、整理、上报、确认基础资料及文件，建立二次经营辅助台账并按季度上报，对二次经营进展情况进行分析总结，及时发现问题进行改进和提高。 4、负责外协队伍的资格准入申报和考核评价，负责分包方筛选并组织竞标、负责分包合同评审、签订、结算和清算以及劳务人员的管理，负责外协队伍履约情况的考核评价。 5、负责合同管理，掌握分包情况，定期进行成本核算 6、负责收尾工程的清算工作。 财务部 1、贯彻执行国家、公司等上级单位有关财经制度、办法。 2、按照企业会计准则、中国中铁会计核算手册及公司规定，做好工程项目会计工作。 3、负责根据工程项目真实的交易、事项以及准确、完整的账簿记录等资料，按照国家、股份公司、集团公司和公司的有关规定编制财务决算。 4、负责编制项目财务预算，并做好预算执行、控制、分析等工作，通过预算管理约束项目经营行为。 5、负责工程项目会计档案的整理、保管、移交工作。 6、负责项目资金管控工作，按公司规定足额及时上交公司管理费、五险一金、集采物资款等各项上交款，依照财经法纪办理资金支付。 7、负责工程项目资金实体集中工作，确保资金实时集中，提高项目资金使用效益，降低资金沉淀。 8、牵头负责项目“双清”工作的开展。按照公司规定做好债务支付筹划工作，依据公司审批后的。债务支付比例及计划办理债务支付。 9、负责收集、研究项目所在地税费政策，对项目涉税事项进行梳理、汇总，形成税收筹划方案上报公司财务会计部，根据批的税收筹划方案，开展税务管理工作。按税法及公司规定做好外出经营活动税收管理证明开具、申报缴纳税款、开具发票、取得发票审验等管理工作。 10、负责在项目责任成本分析的基础上组织项目经济活动扥系工作。经济活动分析应按月召开，并形成分析报告上报公司。 试验室 1、根据项目部的施工组织计划和设计文件要求，编制本工程项目试验检测计划，解决工程试验中的有关技术问题。 2、负责本工程进场原材料、半成品、成品的试验检测。负责地基原位测试。 3、参与试桩、路基试验段等工程试验方案的编制，并实施过程监控与确认。 4、参与本工程有特殊要求和技术难度项目的有关试验方案的制定和实施；参与重点部位质量保证措施和特殊工艺作业指导书的制定；参与工程有关施工工艺和方案的制定；参加项目部工程质量检查和质量事故的调查分析。 5、参与主要工程材料的选择，承担授权范围内的委托试验检测工作（授权范围外的参数委外进行）；强化现场施工过程试验管理和监督，跟踪、控制施工过程质量；在检查中发现因施工失控而影响工程质量的现象应及时上报，发挥试验检测工作在工程质量监督和检验中的作用。 6、按照规定负责工程项目试验室仪器设备的保管、使用、维护、保养和周期检定工作；结合工程实际上报仪器设备需求、报废计划；建立健全仪器设备档案。 7、负责对架子队、搅拌站试验工作的监督检查与指导、培训。 8、建立不合格品台账，记录并收集不合格品处置的相关影像资料。 9、负责试验资料管理。 综合办公室 1、负责项目日常行政及后勤事务；负责党务、工会、纪委、团委文件收发、信息处理等相关事务。 2、参加项目前期调查，编制项目管理策划书（综合管理事务部分）。 3、负责项目部薪酬分配和绩效考核管理工作。 4、负责办理人员任免、调薪、奖惩等各项事务。 5、负责员工考勤管理及认识劳资各类报表。 6、负责项目经理授权范围内责任管理经费的控制使用，降低通讯费、住宿费、办公、生活成本支出，提高项目经济效益。 7、负责公共关系及一般接待等其他有关事务，维护项目、公司的企业形象，保护项目、公司的企业利益。 8、负责驻地建设管理并协助搞好文明工地建设，负责治安综合治理、环境卫生。做好职工食堂、职工宿舍、工地安全、保卫、防火、防盗等生活保障管理工作。 9、负责制度建设和公文处理、印章的使用和管理、档案资料管理、办公用品设备管理及信息管理。 10、负责项目公务用车管理、使用和维修等相关事宜。 11、加强项目文化和团队理念建设。 项目经理 1、代表公司按照精细化管理要求全面负责项目部的各项管理工作，并对实施效果进行监督评审和持续改进，确保各项经营指标的实现。 2、负责履行承包合同，并承担相应的经济、行政乃至法律责任。 3、负责组织建立健全项目部各项规章制度及实施细则，科学配置生产要素，合理安排生产与生活设施。 4、科学组织施工，加强对项目工期、质量、安全、环保控制，提高项目综合经济效益。 5、负责项目资金、成本管理及增收索赔工作。 6、负责组织制定对合格供应商、劳务分包商的选择及招标方案，协调并妥善处理内部和外部关系，确保项目生产经营秩序。 7、负责组织接受建设单位和上级机关的检查、指导及工作汇报。定期组织召开项目经理办公会，解决施工生产中出现重大问题。 8、负责对架子队的管理，定期组织对架子队的检查与考核评价。 9、完成上级领导交办的其它各项工作。 部门职能和岗位职责 篇二 1、掌握各个采购员的工作，做到可灵活调配岗位； 2、按公司下达的物资计划，核对仓库库存，拟订采购方案，及时采购所需物资； 3、采购物资时，根据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉； 4、掌握公司各部门物资的需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场行情，与物资供应方建立良好的关系，按照合同法的规定签订购货合同； 5、熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产厂家，以及有关材料性能、质量、标准； 部门职能和岗位职责 篇三 根据业务发展需求，本公司采购部拟招聘材料采购主管、采购员、验收专员、计划经营主管、供应商管理员、票据稽核员、核算员共10名，具体xxx。 任职条件: 1.材料采购主管、计划经营主管、采购员、供应商管理员: (1)xxx，45岁以下，本科以上学历，机械、电气、材料、物流、房地产经营管理、市场营销、管理类相关专业。 （2）三年以上相关工作经验。 （3）熟悉建设工程市场情况及行业原材料产品，能够提出合理化采购意见。熟悉工程建设用等设备及材料采购专业知识。熟悉招标、比价、采购制度流程。 （4）具备良好的公文写作能力，能够熟练运用办公软件。熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性。 （5）具备较强的抗压、学习、适应能力。 2.验收专员 (1)xxx，45岁以下，大专以上学历，材料、电气自控、化工机械类相关专业。 （2）一年以上相关工作经验。 （3）掌握供应链管理流程，了解现场设备、工程材料的物资知识及分类，了解质量标准化体系，了解库存、采购、计划相关制度及业务流程。 （4）熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性。 （5）能够熟练运用办公软件。 3.票据稽核员、核算员 (1)45岁以下，本科以上学历，财务管理、财会等相关专业。 （2）三年及以上相关工作经验。 （3）掌握财务管理基本知识，熟悉税务及票据管理等制度流程。了解供应链管理流程。 （4）能够熟练运用办公软件。 （5）熟悉掌握各单位的"生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性。 （6）具备较强的抗压、学习和适应能力。 部门职能和岗位职责 篇四 1、材料系统的建立、维护、优化、更新；能合理地编制物资的采购计划； 2、负责项目的供应商调研、询价、建立采购信息库，为商务部及工程部物资采购提供信息； 3、负责对项目供应商的评审、推荐、合同的签订，负责对项目付款、项目结算的审核，有效提高材料成本控制； 4、建立健全合格供应商资源信息库，及时扩充储备合格供应商资源，定期对供应商绩效考评以及供应商关系维护； 5、及时了解施工进度，有效解决材料进场问题，确保工程材料及时供应。 部门职能和岗位职责 篇五 一、岗位描述 全面负责公司人力资源的开发和利用，制定并实施有关人事调配、薪酬福利、劳动保障、绩效考核、培训开发等方面的方针政策。 二、岗位职责 采购部经理职位说明书 职务名称:采购经理 所属部门:采购部 直接上级职务:公司总经理 工作目的: 工作要点: 在采购部担当领导，监督的重要角色。 工作要求: 工作目标与职责： 1制定采购计划，修定采购制度。 2统筹安排采购资金。 3监督和考评采购人员，并指导其工作。 4决策购进业务活动，提高经济效益。 5组织领导采购人员搜集市场信息，预测可供货源及其趋势，为公司领导当好参谋。 6与供应商建立良好的关系。 工作完成结果及衡量标准: 提高采购决策的准确性，发挥协调作用，不断完善各种制度，保证采购部门在良性运转的基础 上工作，从而提高经济效益。8对本部门的工作负责。 9负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作； 10完成常务副总临时交办的其他临时性工作。 6.1采购部经理 6.1.1岗位职责 6.1.1.1采购订单的拟定，采购计划的编排、产品订购及交货期的控制； 6.1.1.2产品供应商的寻找、资料的收集及开发工作； 6.1.1.3与供应商的比价、议价谈判工作，与供应商以及其他部门的沟通协调等； 6.1.1.4改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标； 6.1.1.5发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等； 6.1.1.6对旧供应商的价格、产能、品质、交货期的审核工作，以确定原供货商的稳定供货能力；6.1.1.7及时跟踪掌握价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本； 6.1.1.8制定部门工作计划，主持部门工作，进行部门建设、部门内员工的管理培训工作； 6.1.1.9对采购员的业绩进行考核、评比，以确定采购的产品符合客户的需要； 6.1.1.10完成上级领导交办的其他临时性工作。 部门职能和岗位职责 篇六 岗位职责： 1、掌握市场信息，开拓新货源，优化进货渠道，降低采购费用 2、会同仓库、财务部确定合理物资采购量，及时了解存货情况，进行合理采购 3、根据生产计划，制定物资供应计划并组织实施 4、供应链管理，物量预测及管理，预测出货量 5、组织建立采销的供应系统，多方面开拓供应渠道，并对供应商进行管理 任职资格： 1、学历本科以上，供应链相关专业优先。 2、供应链相关工作2年及以上经历，对不同仓储条件库房进行管理。 3、能够独立根据业务需求，提升供应链工作效率 4、具备良好的计划能力、指导能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力 部门职能和岗位职责 篇七 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程并跟进； 2、有丰富的供应资源并熟悉供应商的开发，评审，管理流程和方法； 3、负责与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本； 4、维护现有供应商和各采购渠道的平稳供货； 5、执行并完善成本降低及控制方案； 6、执行采购经理安排的其他工作； 7、协助使用部门妥善解决采购过程中出现的问题题，确认、安排发货及跟踪到货日期； 8、熟悉采购流程，良好的沟通能力，责任心强，有良好的职业道德和素养； 部门职能和岗位职责 篇八 1、负责工厂建设期工程、物料、设备设施、咨询服务等招采； 2、负责工程运营期的生产原料采购执行工作，包括询价、比价、签订采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。 3、负责公司采购管理制度、流程、标准的完善、监督及落实； 4、负责公司供应商管理，包括开发、选择与考核，参与建立供应商管理制度，确保公司采购材料优质、高效、价廉； 5、负责采购成本控制：根据成本构成因素分析采购策略与方案。通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格； 6、熟悉工程项目的施工工艺和造价，根据工程项目制定采购计划，管控采购材料质量、数量、进度，妥善处理项目剩余物资，限度降低采购成本； 7、负责与财务部门进行账务信息的核对； 8、参与采购业务的洽谈工作，监督采购合同的执行和落实情况。 部门职能和岗位职责 篇九 一、岗位描述 全面负责公司项目采购工作，负责采购部的部门建设与业务管理。 二、岗位职责 1主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划。 2调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务。 3审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容。 4监督和参与采购业务洽谈； 5审核商品采购合同、协议； 6收集供应商信息，组织对供应商的评估工作； 7按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支 8对本部门的工作负责。 9负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督行政部其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。 10完成总经理、副总经理临时交办的工作。 部门职能和岗位职责 篇十 1、制定并完善切实可行的采购、检验、仓储、配送等管理工作流程； 2、了解采购部经营管理情况并提出处理意见或建议； 3、全面负责公司采购工作，负责采购部的日常预算、策划、采购、活动、培训和会议等； 4、负责采购部门管理工作，以及人员的培养与管理等。16