某小学安全稳定一岗双责实施方案.docx

某小学安全稳定一岗双责实施方案为结实树立"平平稳定压倒一切""平安责任重于泰山""师生生命高于一切"的思想观念，尽快形成平平稳定工作"全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管"的新格局，依据市教育局关于实行学校(幼儿园)平平稳定工作"一岗双责"制度的文件精神，特制定本校(幼儿园)平平稳定工作"一岗双责"制度实施方案。 一、组织机构： 成立某某中心校平平稳定工作领导小组组成人员如下： 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 组 长：g 副组长：w 成 员：l月 * 二、工作职责： g：学校平平稳定工作第一责任人，对全校平平稳定工作负总责。 w：主抓全校师生教育，教学的平平稳定工作，加强对学校平平稳定的相关法律、法规和文件的学习，增加平安意识，提高自身素养，指导各班主任的平平稳定工作。 l：主抓全校师生的用电、交通、炉火、煤气、房屋、围墙、厕所、门卫、食品、卫生、疾病预防平平稳定工作。 c：主抓信访稳定、平安档案工作，指导女教职工的平平稳定工作。 g：主抓药品的使用与保管及档案工作。 w：主抓幼教平平稳定工作，指导幼儿老师的平平稳定工作。 z：主抓专用教室的平平稳定工作，指导全校师生平平稳定工作。 三、工作制度： 1、实行分包管理制度。领导小组每个成员必需认真做好所承包的平平稳定工作。 2、督导检查制度。领导小组每个成员对所承包项目随时进行了解、督查。准时发觉问题、解决问题、清除隐患。 3、例会制度：每月月底召开平平稳定领导小组会议分析总结，本校平平稳定工作状况，随时改进工作方法，使平平稳定工作落到实处。 篇2:老师一岗双责工作制度 学校平安工作关系到千家万户和社会稳定，是作好其他工作的前提和条件。学校中层教干必需把师生的平安放在首位，督察所辖部门严格执行平安工作管理制度。为使学校平安工作做到警钟长鸣，常抓不懈，真正创建一个平安、文明、和谐的"平安校内"。 一、学校坚持"一岗双责"原则，作好本职工作的同时，必需把平安工作纳入岗位职责实行目标责任管理，明确分工，层层落实责任。学校中层教干要加强对所辖部门平安工作的督促检查，抓好学校平安工作的落实。 二、学校教干老师在值日时，加大校内巡察的范围和次数，作到经常巡察校内，查看校内的每一个角落，要将发觉和排解担忧全因素作为工作重点，深化基层，发觉担忧全因素，准时通知有关人员进行整改，并准时向分管校进步行汇报。 三、学校教干老师负责管辖范围内师生的平安教育，重点是楼道楼梯平安、交通平安、用电和消防平安、食品卫生平安、校舍平安等方面的教育，并认真作好知道检查。 四、职责追究 (一)由于疏于管理或措施不力而造成的平安责任事故，要追究相关责任人的工作责任、经济责任乃至法律责任。 (二)各类平安工作责任人的职责是与其本身职务、工作任务相对应的不得推卸责任。职责完成状况将作为考核政绩的重要依据。 篇3:党员一岗双责目标管理制度 党员一岗双责目标管理实施方案：为充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增加党组织的制造力、分散力和战斗力及提高党员的履职力气。经争论，现对党员实施"一岗双责"目标管理，目的是为了进一步明确每个共产党员应当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者应当担当的岗位职责，教育和引导宽阔党员在各自的工作岗位上认真实践"*"重要思想，不断提高服务大局、服务基层、服务群众的力气和水平。为扎实推动"一岗双责"目标管理工作，现提出如下实施看法： 一、充分熟识实施"一岗双责"目标管理的重要意义，提高加强党员教育管理的责任意识 对党员实行"一岗双责"目标管理，是进一步推动"云岭先锋"工程的重要举措。近年来，全局党员经过"*"重要思想和保持共产党员先进性学习教育活动，受到了较好的学习教育，基层党组织建设得到了进一步加强。但是，目前仍有少数党员先锋模范作用还发挥不够，党员的责任意识和大局意识不够强。为了巩固和扩大先进性教育活动的成果，准备在局机关党委所属党支部的在职党员中实施党员"一岗双责"目标管理，把共产党员的标准具体量化，让党员学习有内容，工作有标准，努力有方向，有利于教育党员充分发挥先锋模范作用，有利于引导党员干部身体力行"*"，永葆共产党员先进性，从而达到提高党员素养、更好地服务人民群众、促进各项工作的目的。实行党员"一岗双责"目标管理，由所在党支部把党务工作和部门工作任务合理分降落实给每一位党员，实现党建工作与部门工作的有效融合，使党建工作更好地听从和服务于全局工作大局，圆满地完成全年的各项目标任务。 二、因人因岗制定"双责"目标，落实党员的双重责任 1、"双责"的责任内容。"双责"目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责目标以党员参加政治理论学习、"三会一课"、民主生活会、民主评议党员、"一对一"帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主。岗位职责目标以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。 2、公布"双责"目标。"双责"目标确定后，由党支部将党员"双责"目标在党员活动室的学习园地或政务公开栏中进行公示，作为党员自我约束管理和党支部实施督查的主要依据。 3、分解"双责"目标。党支部将通过党员大会向全体党员公布全年的党建工作任务和行政工作目标，实行党员个人自我"认"责、党支部审定相结合的方法，结合党员的年龄、文化、特长等特点和具体岗位要求，分解细化落实"双责"目标。在实施过程中，对于上级党组织和有关部门新部署的工作任务，党组织要准时分降落实给有关党员。 三、实施阶段性督查，严格考核奖惩 1、加强督查和考核。党支部要对党员"一岗双责"目标管理的实施状况进行跟踪督查，加强指导。要结合党员活动日的开展，组织党员对比目标责任进行自查总结，汇报沟通上一阶段完成的状况和下一阶段的预备。党支部要定期对党员履行"双责"状况进行考核，将考核结果记入党员目标管理考核登记表。 2、实行年度综合考评。党支部要把党员"一岗双责"目标的完成状况作为年终民主评议党员的重要内容。每年年终结合民主评议党员，首先由党支部组织全体党员自我小结认格，并在党员大会上述职汇报"双责"目标任务完成的状况，然后组织全体党员进行民主测评，在此基础上由党支部结合平常考核状况，确定每个党员的等次。 3、落实奖惩措施。年度考评结果要作为评先选优的主要依据之一。对民主评议中定格为基本合格的党员必需在评议工作结束后一个月内进行谈话教育。要按"坚持标准、立足教育、区分对待、重在提高"的方针，严峻认真地做好不合格党员的教育处置工作。 四、加强组织领导，确保党员"一岗双责"目标管理工作顺当实施 在基层党支部的党员中实施"一岗双责"目标管理，是对加强党员队伍建设的乐观探究，各党支部要把这项工作摆上重要议事日程，作为一项长期的工作任务抓细抓实。要边实践，边总结，边完善，力争在"双责"目标制定、管理和考核等各个环节上创特色，出成效。要准时分析争论实施过程中消逝的新状况、新问题，加强全程跟踪、督查。党支部书记要作为第一责任人，具体负责制订实施方案，抓好日常管理和考核考评工作。6