2022党员示范岗：党员示范岗考评细则_党员示范岗考核办法.docx

2022党员示范岗：党员示范岗考评细则_党员示范岗考核办法 党员示范岗：党员示范岗考评细则由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“党员示范岗考核方法”。 争创“党员示范岗”活动考核细则 依据市上级党委关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施看法和争创“共产党员示范岗”活动考核细则，为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展，现结合本单位实际，制定如下考核细则。 一、“共产党员示范岗”评比标准 争创“党员示范岗”的必需是正式或预备党员，同时要具备以下条件： 1、仔细学习实践科学发展观，学习党的路途方针政策和法律法规，有较强的责随意识、大局意识、服务意识。 2、仔细履行岗位职责，精彩完成各项目标任务，作风踏实，成果显著，在本单位工作建设中起到了示范带头作用。 3、模范遵遵守法律律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚恳守信，办事公道，勇于奉献。 4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整齐、服务热忱，得到单位广泛认可。 5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创建性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，主动完成党组织交给的各项任务，优质高效表现突出。 二“共产党员示范岗”考核内容及计分方法 1、主动参与“共产党员示范岗”争创活动（20分）。计分标准如下： （1）主动撰写争创申请书（5分）； （2）有工作提升目标和措施（5分）； （3）工作场所醒目摆放争创“共产党员示范岗”标牌（5分）。不摆放标牌发觉一次扣1分。 2、仔细遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（20分）。计分标准如下： （1）迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。 （2）离岗每次扣2分，旷工每半天扣3分，离岗超过2小时算旷工。 （3）事假每月累计超过1天起起先扣分，每多请1天扣2分。 （4）串门闲聊发觉一次扣1分。 （5）大声喧哗发觉一次扣1分。 （6）无故不参与机关组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。 （7）上班时间吃早点，发觉一次扣1分。 3、注意自身形象，做到形象端正、服务优良（20分）。计分标准如下： （1）着装整齐（5分）。着装不整齐、怪异每发觉一次扣1分。 （2）恪尽职守（5分）。工作时间上网闲聊、玩嬉戏，每次扣2分，情节严峻的按有关规定另行处理。 （3）服务文明（5分）。有不文明言行，与服务对象发生争吵的，每次扣3分。 （4）办公环境整齐（5分）。办公室环境脏乱、办公用品摆放无序的，每发觉一次扣2分。下班前办公室未切断电源、未关窗锁门的，每发觉一次扣1分。 4、加强自身学习，不断提高自身素养（20分）。计分标准如下： （1）重视学习型党组织建设活动，主动参与机关和党支部组织的政治业务集体学习。（5分）每少参与一次，扣1分。 （2）主动参与“学雷锋树形象创一流”、“机关纪律作风建设集中活动”等各种形式的主题教化（5分）。每少参与一项，扣3分。 （3）注意政治理论和业务学问的自学，记有学习笔记（5分）。 （4）每年撰写一篇学习体会文章或业务工作论文（5分）。 5、主动参与党的活动，开拓进取，优质服务，工作成果显著（20分）。计分标准如下： （1）主动参与各类活动，仔细履行岗位职责任务，卓有成效地开展业务工作，开拓进取，创先争优，主动为经济社会发展服务，为提高全民科学素养服务，为广阔科技工作者服务（5分）。比照年初岗位目标任务，年底每少完成一项扣2分。因执行政策不当或个人失误造成不良影响的，每次扣2分。 （2）主动参与“党员进社区”活动，发挥自身优势，为社区及其居民供应力所能及的服务（5分）。所承诺事项未办结的，每项扣1分。 （3）模范遵守本单位各项规章制度，作风扎实，廉洁从政，八小时工作之外能够严格自律（5分）。以各种借口有意刁难服务对象的，每发觉一次扣2分。因自身缘由在社会上造成不良影响的，每发觉一次扣2分。 （4）工作中主动肯干，按时高效完成所担当的岗位任务和领导交办的临时性工作，工作业绩显著（5分）。对群众来信来电来访未刚好答复的，一次扣1分。由于工作协作不力使单位形象受损的，每次扣2分。 6、加分项目 （1）主动为机关建言献策，被采纳的每条加2分。 （2）加班加点热心为单位办事的，便捷快速为服务对象带来便利的，每件加2分。 （3）受上级表彰的，适当加分。其中获得国家业务部门表彰的加5分；受省级业务部门表彰的加3分；受市委、市政府表彰的加3分；受市直有关部门表彰的，加2分；受群众表扬的加1分。 （4）主动参与各项活动，取得前三名或获得奖项的加2分。 （5）主动为党报党刊和上级报刊网站投稿，被采纳的每篇加2分。 （6）每年撰写两篇政治业务论文加2分，两篇以上加3分。 7、出现下列情形之一者，取消“共产党员示范岗”争创资格： （1）党员出现违法违纪问题； （2）因服务质量、工作效率受到投诉或通报指责； （3）在机关建设和工作中存在不学习、不作为、不进取、不落实、不为民、不协作、不守纪等问题受到行政问责； （4）在上级巡查暗访中发觉党员违纪或示范模范作用发挥不好等问题。 （5）出现重大责任事故或平安事故。 三、考核方法和结果运用 1、考核工作在党组领导下进行，由机关党支部负责，抽调支部委员和相关部室负责人组成考核组，机关专职副书记负责详细组织和日常考核。机关各部室主要负责同志领导本部室的活动开展，对本部室的党员参与争创“共产党员示范岗”活动进行详细支配，协作党支部搞好相关组织、协调和考核工作。 2、按得分凹凸每季度评比一次模范党员示范岗，进行表扬。得分较低的赐予指责教化，限期改正。 3、根据干在平常、查在平常、评在平常、促在平常的工作思路，实行定期检查和不定期抽查相结合进行考核。 4、年底统计总分，作为年度考核的主要依据。机关党支部依据岗位目标和岗位职责，对申报示范岗的个人进行考核。考核结果作为机关年度目标考核的依据之一。 5、党员没有被评为“共产党员示范岗”，不得评为优秀党员；没有开展“共产党员示范岗”创建活动的科室，年底不能参与先进集体评比。 党员示范岗 涝坡中小开展“党员示范岗”活动方案党员志向信念、组织纪律教化，先锋模范作用发挥始终是支部工作的重点。党员先进性应体现在“富有志向、信念坚决，坚持宗旨、克己奉公，勤奋学. 党员示范岗 坚毅的堡垒新闻的先锋*文广集团*频道党支部*党小组申报市级党员示范岗事迹材料*文广集团*频道党支部*党小组目前有党员7名，新老党员几乎是两个辈分的记者. 党员示范岗 中共联合苗族乡委员会关于开展“党员示范岗”活动的实施看法各村党支部，乡级各部门：为充分发挥广阔党员在全乡经济社会各项事业中的先锋模范作用，经探讨确定在全乡广阔党员中开. 党员示范岗 关于开展“党员先锋示范岗” 活动的实施方案为了仔细实行2022年党委工作要点，加强教化系统党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，党委确定在城市中小学开展“党员先锋示范. 党员示范岗 争创“党员示范岗”共建和谐H型钢厂H型钢厂2022年7月党建特色工作争创 “党员示范岗” 共建和谐H型钢厂今年以来，我厂党总支以创建“共产党员示范岗”为载体，广泛深化地开展“. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页