2022党组织工作制度_党组织工作运行制度_1.docx

2022党组织工作制度_党组织工作运行制度 党组织工作制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“党组织工作运行制度”。 党组织工作制度 （一）党总支目标管理制度 1、为加强党的基层组织建设，做好党建工作，制定党总支年度目标管理制度。 2、每年公司党总支都要制定年度工作目标、工作任务、工作进度，党总支年度工作以此为依据，抓好工作落实，并上报党委备案，作为考核年度党建工作的依据。 3、党建工作支配，总支重大活动，党员管理教化，新党员发展、党员评议等工作都要有支配、有检查、有落实，并定期向党委反馈状况。 4、各党支部在每年6月、12月分两次对年度党建工作向党总支进行总结汇报，并对党建目标落实状况进行通报。 5、党总支将年度目标管理工作的完成状况作为评优树模的依据，对年度党建工作成效显著的个人进行表彰嘉奖。 （二）党员目标管理制度 1、为了加强对党员的管理教化，充分发挥每个党员的先锋模范作用，实行党支部对党员进行目标管理考核制度。 2、对党员进行目标管理要同工作实际结合起来，目标管理内容主要包括政治学习、党性实践、作用发挥、遵纪遵守法律、岗位职责等。详细内容由党总支依据各支部和年度实际确定。 3、党员目标管理要以支部为单位进行，每半年检查落实一次，年底结合党员评议，由支部负责进行考核。 4、党员目标管理考核结果由党支部备案，作为党员考核奖惩的主要依据。 5、各支部党员目标管理考核结果要对全体党员公开，并刚好将考核状况向党委汇报。 （三）民主评议党员制度 1、党员民主评议每年进行一次，详细时间为每年十二月份。 2、党员民主评议对象为各支部全体党员，党员没有特别缘由一般都应参与民主评议。 3、参与民主评议的主要内容是：比照自身行为，检查贯彻执行党的路途、方针、政策状况，先锋模范作用发挥，目标责任制完成状况，廉洁自律状况。也可以依据实际状况，增加评议内容。 4、党员民主评议程序为学习教化、自我评价、民主评议、支部考察、总结表彰五个阶段。 5、党员民主评议要做到内容详细、时间相对集中，做到“四个公开”，即评议内容、标准、方法、结果公开。 （四）总支委员会和民主生活会制度 1、党总支委员会和各支部民主生活会每半年召开一次，上半年六月底以前进行，下半年十二月底以前进行。 2、各支部支委民主生活会的参与范围是支部书记及全体支部委员。 3、党总支支委民主生活会的内容是：根据支部工作目标责任，比照检查工作，沟通汇报思想、开展指责与自我指责。 4、党总支召开民主生活会要仔细进行打算，做好会议记录，会后刚好将会议状况向全体党 员通报。 5、党总支委员会由党总支书记负责召集。 6、党总支民主生活会由支部书记负责召集。 （五）“三会一课”制度 1、“三会一课”是党内长期形成的组织生活制度，是党员管理教化的有效形式。 2、各支部会议一般状况下每月召开一次，主要内容是组织党员学习政策理论，汇报思想，开展指责与自我指责。 3、总支部委员会每月召开一次，也可依据状况不定期召开，主要内容是探讨部署党总支工作，分析解决有关问题。 4、总支大会每季度召开一次，探讨确定总支内部重要工作，通报总支工作状况，探讨党员发展状况等。 5、党课每季度进行一次，由各支部书记负责进行，辅导党员学习政治理论和党的路途、方针、政策。 6、“三会一课”要有安排、有内容、有记录、有检查。 （六）党费收缴管理制度 1、党员应定期缴纳党费，缴纳党费的标准按党费收缴的有关规定执行。 2、党费收缴，确定专人管理，总支每半年向上级党委上缴一次，上半年不得超过7月15日，下半年不得超过次年元月15日，更不得截留、挪用。 3、党总支每年对支部收缴党费状况进行一次通报。 4、对不按规定和标准缴纳党费的党员，党总支应刚好对其进行指责教化，党员连续六个月不缴纳党费，按自行脱党处理。 （七）党员培训教化制度 1、党员培训教化是提高党员素养、增加党性修养的有效形式。各支部必需保证年度内96%以上党员参与培训。 2、党员电化教化每年不少于4次，详细时间由党总支依据状况确定。 3、党员培训可实行集中培训，也可以实行巡回讲课和按党支部讲课等方式进行，入党主动分子培训率达到100%。 4、党员培训的内容：主要是特色理论教化、“三个代表”重要思想教化、形势政策教化、科技文化教化、市场经济学问教化，以及党的基层组织建设的有关内容。 5、要把党员培训教化纳入党员目标管理的重要内容，对借故不参与培训的党员，要刚好提出指责教化。 6、各支部要主动主动协作党总支做好组织落实工作，保证党员年度培训安排完成。 （八）学习制度 一、党员组织生活：每月一次，由支部书记或宣扬委员组织，并按党总支工作的考核要求，仔细做好考评和记录。 二、员工政治学习：每季度一次，由办公室组织全体员工参与。除急办工作外，未经批准不得随意缺席，每年员工都要有专用学习笔记，做好记录，并结合理论学习，每年撰写不少于 2-3篇学习体会，记学习笔记数5000字，由支部书记检查并签阅。 三、业务学习：每年由公司组织进行一次集中学习，各部门每期生产前组织学习一次。平常主要以自学为主，实行自学和集中学习相结合，每年度统一考核一次。 （九）党总支议事制度 为保证党员仔细执行党的路途、方针、政策和国家的法律法规，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯净性，为全面完成各项工作任务供应强有力的组织保证，增加党组织的凝合力和战斗力，制定本制度。 1、定期召开党总支委员会会议（必要时随时召开），探讨确定党建重大事宜。总支委员会会议由总支书记召开，总支委员（或扩大至各支部书记参与）。 2、总支委员会议事范围 （1）传达学习县委和上级党组织的重要文件和会议精神，探讨探讨贯彻执行看法。 （2）探讨制定公司党的建设、工作安排和重点阶段性工作方案。 （3）探讨审定向主管部门呈报的重要材料。 （4）探讨确定党员发展、表彰、评优树模、党员违纪处分等事宜。 （5）其他须要总支委员会议定事项。 3、总支所议事项，会前由总支委提出，总支书记审核，条件成熟，形成提案，提交总支会议探讨探讨。 4、充分发挥党总支职能，严格遵守组织纪律。参与人员要仔细负责地开展探讨，发言要有依据，看法要详细可行，根据少数听从多数的原则，形成确定。呈报上级党组织，并仔细贯彻执行，不向外散布会上不同看法。 5、会议由专人记录，并要妥当保管、按年度归档。 （十）党总支工作制度 1、党总支每季度召开一次总支会议，传达学习贯彻党的方针政策，依据县委和主管部门的部署，探讨支配总支工作。 2、定期组织党员学习。每月召开一次党员会议，过一次组织生活，每季度上一次党课，每半年缴纳一次党费。 3、总支委员会成员每半年召开一次民主生活会，主动开展指责和自我指责，解决工作、思想、执行纪律等方面的问题。 4、每半年听取一次党员思想汇报，年终进行一次党员民主评议，通过党员自我总结和民主评议，达到统一思想、提高相识、促进工作的目的。 5、组织党员开展“争先创优”活动。党总支每年评比嘉奖优秀党员和优秀党务工作者2至4名，事迹突出的申报上级党组织表彰嘉奖。 6、总支工作做到年初有安排，年中有检查，年底有总结。 （十一）发展党员制度 1、保持党员队伍的先进性和纯净性，严格根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持个别汲取的原则和有关规定发展党员。 2、组织非党干部学习党的各项方针政策，提高政治思想觉悟，主动向党组织靠近。 3、定期听取干部员工思想汇报，刚好了解驾驭党的性质、地位、作用及新时期党的根本任务，提高对党的相识，端正对党的看法、并依据表现，确定重点培育对象。 4、对确定的入党主动分子，填写入党主动分子培育考察登记表，指定2名正式党员作为入党主动分子的联系人，并汲取其参与党支部的政治学习和相关活动，进行培育。 5、每年对培育对象进行一次考察，确定成果，帮助其改正不足和缺点。经过一年以上培育，在听取培育人和其他党员员工的看法后，经考察条件成熟后，按程序提请支委会探讨同意，刚好提交支部党员大会探讨发展。 （十二）党员思想汇报制度 1、党总支围绕党和国家的重要工作部署及公司业务工作，针对员工思想状况，做好思想政治工作。 2、加强员工思想政治教化工作。对员工进行基本理论、基本路途和方针政策教化、形势和任务教化、职业道德教化。 3、全体员工要树立正确的世界观、人生观、价值观。增加全局观念、法律意识、服务意识，转变工作作风，更好地为企业服务、为社会服务。 4、各支部每半年听取一次党员思想汇报，思想汇报要形成书面材料，必要时在支部党员大会上沟通。结合实际，有针对性地提出改进的看法和建议。 5、各支部依据形势和任务须要，制定阶段性思想安排，刚好驾驭党员干部思想动态，解决工作、思想、执行纪律等方面的问题。 （十三）党总支书记工作职责 1、宣扬和执行党的路途、方针、政策，以及上级党组织的决议。发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，仔细负责的完成本公司所担负的各项任务。 2、负责做好员工的思想政治工作，组织开展政治和业务学习，了解反映员工看法和建议。加强党的思想、政治和组织建设。做好党员的管理教化工作。 3、制定总支党的建设、精神文明建设、廉政建设、员工理论学习工作安排以及党员管理教化工作安排，并组织实施。 4、搞好党组织班子建设及思想作风建设，组织召开民主生活会，促进班子团结，推动各项工作的落实。 5、加强党员管理及队伍建设，坚持党员“三会一课”制度、党员目标管理制度及民主评议党员制度。使党员管理教化制度化、规范化、常常化，并根据党员发展总体规划，组织对入党主动分子进行教化，培育和考察，抓好党员队伍建设。 6、根据纪检监察部门的要求，抓好党风廉政建设，对违纪党员依照条例规定做出调查处理。 7、同班子其他领导团结协作，紧密协作，抓好公司各项工作。 8、完成县委、县政府和上级党组织交办的其他工作。 （十四）各支部书记工作职责 1、宣扬和执行党的路途、方针、政策，以及上级党组织的决议。发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，仔细负责地完成本支部所担负的任务。 2、负责做好所属员工的思想政治工作，组织开展政治和业务学习，了解反映员工的看法和建议。加强党的思想、政治和组织建设。做好党员的管理教化工作。 3、根据公司党总支的总体支配，制定支部党的建设、精神文明建设、廉政建设、员工理论学习工作安排以及党员管理教化工作安排，并组织实施。 4、搞好党支部思想作风建设，组织召开民主生活会，促进团结，推动各项工作的落实。 5、加强党员管理及队伍建设，坚持党员“三会一课”制度、党员目标管理制度及民主评议党员制度。使党员管理教化制度化、规范化、常常化，并根据党员发展总体规划，对入党主动分子进行教化，培育和考察，抓好党员队伍建设。 6、根据纪检监察部门和公司党总支的要求，抓好党风廉政建设，对违纪党员依照条例规定做出调查处理。 7、与各部门其他领导团结协作，紧密协作，抓好单位各项工作。 8、完成公司党总支交办的其他工作。 党组织工作制度. 、党组织工作制度一、党建工作责任制为进一步加强和改进城关镇中心学校党建工作，充分发挥党组织的思想、政治优势，保证和促进各项工作任务的完成，依据中国共产党章程和. 党组织工作制度 党支部党员大会制度（一）党支部原则上每季度召开一次党员大会，如遇特别状况可增加次数。（二）党员大会的主要议题：1、传达学习党的路途、方针、政策和上级党委的决议、要求，制定贯彻. 党组织工作制度 党支部职责制度一、党组织主要职责二、党支部主要工作职责三、党支部集体领导制度四、民主生活会制度五、“五个好”村（社区）党组织的创建标准六、民主评议党员制度七、党务公. 党组织工作制度 党 组 织 工 作 制 度二一一年十二月一、党支部工作职责党支部基本任务1、坚持党支部集体领导，仔细宣扬贯彻执行党的路途、方针、政策和上级党组织的决议，紧紧围绕我局“防. 党组织工作制度 党建工作责任制度1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕营林中心工作，把党的建设和单位实际紧密结合起来。依据总体规划和总体目标任务，制定详细目标任. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页