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    试用期个人工作述职报告七篇最新模板.docx

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    试用期个人工作述职报告七篇最新模板.docx

    试用期个人工作述职报告七篇最新模板 试用期个人工作述职报告【篇1】 敬重的领导: 您好! 进入公司工作已经快两个月了,在公司领导和广阔同事的支持和关心及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作述职如下: 一、加强业务学习,提高业务素养 通过公司细心支配、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业学问、公司胜利案例等,为以后的实际工作做预备。期间,在部门领导的指导下,编写了浅议市场营销与管理询问,并作为项目组成员参加编写了_公司管理询问建设项目建议书、_公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲、_公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。 二、转变思想,转换角色,严于律己 一位优秀的管理询问顾问,不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历,还必需能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,供应整体解决方案。从自身角度考虑,一要转变思想,实行“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风,融入日常工作,并严格执行。 三、体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,急躁观看,并准时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培育后备人才。作为管理询问顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信念! 试用期个人工作述职报告【篇2】 时间一晃而过,转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受,在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的关心,在生活上赐予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的熟悉。 在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,进展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:”我对这一文化理念特别认同,公司进展不忘回报社会的壮举,令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈,一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要,并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能,工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的员工应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。 四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿娴熟程度也不够,问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作制造性做好做扎实,为公司的进展贡献自己的力气。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会打算企业转型的成败。 首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是管理干部要转变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。 其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。 第三,要做好后继人才的培育工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。 第四,既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造,信任在全体员工的共同努力下,公司的美妙明天更辉煌。 试用期个人工作述职报告【篇3】 我于20_年12月15日进进公司,担负公司总经理助理一职,转瞬之间我已工作了三个月。由于刚来公司的时候是年底,有两件比较重要的事项跟进,一个是帮助总经理做好新店的开业预备,一个是做好年底年终总结会议的召开,对刚进职的我是个不小的考验。在总经理的指导和公司其他同事的关心下,顺当的完成了这两项重要任务,也使我不管在工作方法和工作力量上都有了肯定的进步,而且也较快的融进到公司的文化氛围。在此特别感谢领导和同事对我的关怀和关心。 现就这三个月的工作,我做出以下整理和总结,请领导予以批阅: 一、工作总结 1、乐观仔细的熟习公司架构、企业文化和目前工作的操纵模式。让自己快速的进进角色,打好绽开工作的基础。 2、文件修订工作: 1)帮助总经理修订公司20_年提成方案。 2)帮助总经理修订公司20_年年度目标和各部分目标拆分。 3)修订目前使用的季度、月度和半月度会议用表格。 3、会议组织和召开。 1)从20_年2月起,全部业务和选购每个月进行2次会议,分别是半月度和月度总结会议,截止目前已胜利召开3次,效果比较抱负,反响也不错; 2)每个月的部分经理以上总结会议如期进行。 4、帮助新店开业。 1)新店开业宣扬海报、宣扬单的制作印刷; 2)新店开业物料的预备和购买; 3)帮助总经理新店开业当天事项的跟进和职员支配; 4)帮助总经理跟进新店开业的各项事务跟进。 5、处理平常事务与总经理临时交付的工作。 二、工作分析与岗位熟识 作为公司总经理的助理,协作好总经理做好综合调和部分工作和处理平常事务尤其重要,总经理的工作特别繁忙,如何很好的帮助总经理做好各项工作,完成公司的年销售目标,是工作的重点和核心,对工作岗位的熟识有以下几点: 1、作为总经理助理要准时搜集和了解各部分的工作动态,帮助总经理调和各部分之间的业务工作,把握公司主要活动状况; 2、帮助总经理搜集各部分重要报表,并校订各项重要数据; 3、负责召集公司办公会议和其他相干会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施; 4、负责公司行政文书档案的管理存档和各部分文书资料搜集回档管理工作。 三、总结 短短的三个月过往了,在领导和同事的指导关心下,我努力学习了每项工作,努力进步自己的工作力量。但是在工作进程中,我还是消失了一些题目和不足,幸亏总经理能准时的给与指正,这些也是我在往后的工作中需要不断总结和检讨。我信任自己会在以后的工作中,充分发挥自己的上风,乐观、主动、高效的完成各项工作,为公司的进展奉献自己的气力。 试用期个人工作述职报告【篇4】 我自20_年x月x日满怀盼望和激情来到了_公司财务部开头了自己踏出校内的职业生涯。转瞬间,三个月的时间过去了,这期间在公司各位同事的大力支持下,在其他相关人员的乐观协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。 通过三个月的实习熬炼,让我受益匪浅,从一个初出茅庐对世界布满奇怪和未知的同学,渐渐成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的三个月,不管是在工作,还是生活和学习方面,都得到了很大的提升,这期间特殊感谢领导和同事给我的关心和提携。下面将我试用期的工作状况自我鉴定如下: 一、转变思想,踏实工作,顺当完成从一个同学蜕变成一个职业人。 首先,学习方面,进入这家企业,让我有了理论结合实践的机会,更让我明白了,在学校学到扎实的专业学问,对于会计工作的基础作用,同样,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的熟悉。许多在学校学习的比较模糊的学问,在实践中得到了新的提升和熟悉,理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。 其次,工作方面,20_年x月x日入职之后,我被支配到固定资产和在建工程岗位上,由于在学校缺少实践的机会,加上对财务软件的生疏,刚开头的工作举步维艰。但是,我虚心向自己的师傅和同事请教,从刚开头装订凭证到看着别人做的会计凭证去仿照做账,到后来自己独立做账,再到后来系统的把握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程,但是,艰辛过后的蜕变,让我现在可以得心应手的处理各种账务。 在这三个月的时间里,我也遇到许多问题,然而,领导对我的信任令我信念满怀,不管怎样,我都不能让领导绝望,由于我的仔细和勤劳和领导师傅的细心教育,每次都能较好的准时精确的完成领导交待的任务,供应相关的财务数据,在把握自己本职工作的同时,也学会了关联业务的处理方法。因此,过去的三个月是历练,也是蜕变,是一个渐变成长的过程。 第三,为人处事方面:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门,成天与数字打交道,所以不允许马虎,而且财务部女同事多,男同事比较少,刚开会由于自己的矜持,让我觉得是否会很难融入这个集体。但是,我刚进入公司的第一天,自己办公室的同事对我就很热忱,对我很是照看,这是一个融洽的集体,团结的集体,和谐的集体,亲切的集体。我很感动,对待同事自然也是怀着感谢之情,用最真诚的心与同事沟通着。工作期间,他们帮过我许多,包括工作上的和生活上的,我会常常请教他们一些关于工作上的问题,他们都是很急躁的帮我答疑解惑。领导对我也很照看,常常会问我有没有什么困难,有困难就提出来,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于担当,虚心学习和请教。而对于领导支配的事情,我会第一时间去完成,对于领导的语重心长的教育,我会牢记在心。工作上,难免会和其他部门有交叉,这种交叉不仅让我熟悉了许多新同事,也让我学会了怎么和各种人交往和相处,收获工作效果的同时,也收获了许多伴侣。 二、面对现实,迎难而上,克服自身不足,全面提升自己。 三个月来,围绕自身工作职责做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要有以下几方面不足: 1、缺乏创新精神。不能乐观主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。 2.工作不很扎实,不能与时俱进。劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度,许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。 3、自身的业务学问和力量还有欠缺,需要不断地学习和提高。 4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。 在过去三个月的学习和实践,我学到了许多,也感悟了许多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发觉问题主动的学习,团队合作意识有了很大的提高,能够在规定时间内精彩的完成任务,做到让领导、自己都满足。当然,我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自身综合力量。 在试用期即将期满之际,我严肃提出我的转正申请,请上级领导赐予批准。在今后的工作中,我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 试用期个人工作述职报告【篇5】 从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的熬炼和磨合,在领导和同事的指导关心下,我对工作有了肯定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素养有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下: 一、工作中的体会以及成长: 1、能够较好地完成上级支配的任务。仔细遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。 2、专心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热忱,急躁地关心他们。 3、努力学习相关学问,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了肯定的了解与熟悉。 4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应当担当什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。详细而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。 5、在各位领导指导下、同事的关心下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。 6、在日常工作中,必需踏踏实实、认仔细真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。 二、今后我将努力做到以下几点,盼望领导和同事们对我进行监督指导: 1、不断加强专业学问学习,向身边的同事学习,积累工作阅历,逐步提高自己的理论水平和业务力量。从工作中总结,提高效率,提高工作力量。 2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了肯定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变力量、协调力量都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。 3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业水平及综合素养。 经过三个月的试用期,我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作,并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力气。 试用期个人工作述职报告【篇6】 时间是宝藏,一旦学会了珍惜时间,那这个人就能挖到属于自己的宝藏。三个月的试用期转瞬即逝,我却由于学会了珍惜时间,而开头感谢这三个月的试用期了。是这段时间让我成长为一个让自己满足的员工,是这段时间让我成为了一个让领导满足的员工,也是这段时间让我有了转正的机会。 一、公司理念已把握 在这三个月的试用期里,一开头我是有点慌的。由于我们公司的文化理念和过去我所工作的公司是有很大出入的,不过我们公司的文化理念却是我心目中梦寐以求的,突然跌入到梦寐以求的环境,是这样的一种慌。生怕自己做的不好,生怕自己会搞砸,生怕自己会无法转正。后来上着上着班便不再慌了。由于我自己告知自己,假如连我自己都不信任自己,那又如何让公司的领导和同事信任我呢?!唯有自信,可以把握这种公司文化,唯有自信,可以为我带来转正的机会。在这三个月里,我已经具体的把握了公司的文化和理念,我信任在成为正式员工后能够越做越好,把公司文化理念运用到我的每一个项目里面,让客户也能感受到我们公司的文化。 二、公司进展已有数 这三个月的试用期,也使我对公司进展和规划的摸索期。就像公司对我们每一个员工的摸索和了解一样,我也对我们公司的进展进行了摸索。我知道在公司文化的引导下,我们公司肯定可以成为这个行业所在领域的佼佼者,能够在满意自己对职位的要求下,融入一个有极高进展前景的公司,能够成为这个优秀公司的一员,这是让我倍感荣幸的事情。三个月试用期里,我已经特别仔细努力的完成工作,我信任在将来的工作里,我肯定会更加努力,不拖公司的后腿,不成为那个别人嗤之以鼻的猪队友。 三、个人蓝图已清楚 这三个月的试用期也让我对自己职业进展的蓝图有了清楚的轮廓。过去我在别的公司上班时,常常让我做许多许多跟我工作不相关的琐事,说实话,那些琐事会消耗我对自己职业规划的热忱,很简单就把我对将来人生的热忱也消磨掉。 来到我们公司之后,我做着自己所宠爱的工作,不会有任何琐事需要我去处理,不会有任何事情会耽搁我主要的工作,渐渐的我又恢复了我在职场的斗志,自己个人进展的蓝图也在这三个月里慢慢清楚起来。我知道,在将来我肯定可以根据我的蓝图在我们公司把我的抱负一一实现,三年或者五年后的自己,肯定会感谢自己选择加入并选择努力奋斗的这个自己。 试用期个人工作述职报告【篇7】 进入公司以来,经过一年时间的学习,已基本了解公司的详细生产状况及运作模式,本着乐观负责的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。 首先是个人心态的快速转变与定位:来到海达公司,由于工作环境及管理模式与从前实习单位的不同,大部分的工作方法都必需做出转变。如何引导自己从同学到企业员工转变,是相当一段时间任务,弄不好会适得其反,影响自我的职业规划,所以特别感谢公司领导在我迷茫之时,赐予我正确的引导,在海达公司我的职责是分析仪表班员,主要负责全场分析仪表的维护,调试,安装及预防性修理等工作,我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,肯定会在公司做出成果。 下面讲一下入职半年来的工作成果: 1、以乐观进取的工作热忱很快融入了设备部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出自我价值,在实际生产过程中,切实体现“平安,快速,优质,高效”的服务理念,将仪表工作做到精致化,精细化。 2、时刻不忘学习,提高自身素养。通过学习,已由原来不懂分析仪表,到现在处理绝大多数仪表游刃有余,专业技能上得到较大提高,期间参与20_年设备部技能比武大赛,荣获仪表专业综合组第一名。 3、与其它部门,特殊是工艺人员已建立良好的沟通,准时跟踪生产中的仪器仪表运转状况,发觉并准时解决问题。 4、乐观响应设备部文化宣扬活动,在担当班组文化宣扬员期间,多次在刊物上发表文章,较好的宣扬了设备部的铁军风尚。 5、在工作中擅长发觉问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给班长,并有力推动改善,一年来共提出合理化建议近30条。 一年来,自己在各级领导和同事的关心下,取得肯定成果,但我深知自己还存在肯定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面: 1、专业理论基础不扎实,理论与实践的结合做的较差; 2、对_不熟识,遇到此类问题较麻烦; 3、个人学习抓得不紧,学习不够深化,有时工作繁忙时,存在急躁心情。 4、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。 我对今后的工作方案如下: 一、严格要求自己,约束自己,仔细做好每一件事情! 二、听从支配,按时地保质、保量完成任务! 三、加强对专业技能的学习,包括工艺学问。 四、除做好自己的本职工作外,尽可能多的做好自己力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望! 我对以后的职业规化:我会在良好的工作氛围中,边干边学,增加自身学习,不断完善自我,更进一步严格要求自己,虚心向老员工学习,留意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步,提高自身各方面力量!使自己能够一专多能,胜任更高的岗位! 16

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