物业员工辞职报告通用15篇_1.docx

物业员工辞职报告通用15篇物业员工辞职报告1 敬重的领导： 您好！ 时间过得真快，转瞬间我已经在工作了整整一年了，但是今日由于我自己的缘由我不得不提出辞职。 首先，特殊感谢这一年来对我的信任、关怀、照看、认可、教育和培育。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于xx的身边，在此我感到特殊的圆满。认真回顾过去的这一年，我在学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也特殊宠爱我的这份工作。此外，我也特殊感谢我的同事们，感谢他们始终以来对我的关怀和关怀，以及大家在一起的那份和谐，那份团结全都。 始终以来我特殊珍惜这份工作，也特殊想尽自己的的努力连续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必需向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！ 辞职人：xx 20xx年x月x日 物业员工辞职报告2 敬重的领导： 您好! 感谢各位住户多年来对我的"关照及对我物业工作的支持，现因以下缘由无法再为各位连续供应服务。 1、自20xx年入住本社区到20xx年xx月，部分业主欠交各项费用共计xx元，其中欠消费xx元，至今仍由我个人垫付。 2、目前本社区照旧执行90年月物业费收费标准，0.15元/，无法支付人员工资及日常物业修理费用。 3、xx事故导致本人残疾，近日腿伤加重，急需医治。基于以上缘由无法连续从事正常的物业管理。 本人希望于20xx年xx月xx日辞职，希望得到领导同意。 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 物业员工辞职报告3 致公司人事部: 您好！ 我有幸于20xx年xx月xx日加入xxxx物业管理有限公司，并于20xx年XX月XX日成为全职员工。在管理处工作期间，特殊感谢管理处领导和同事的指导和教育，在这里学到了很多东西。作为一个刚走出校内的同学，我不敢要求任何工作，只希望得到一个学习的机会，一个呈现自己的"平台。经过近半年的学习，我已经基本把握了物业助理这个职位的操作，但是我现在在公司能得到的并不是我想要的。虽然很怀念管理办公室的工作氛围，但工作热忱正在慢慢冷却。为了不影响公司的正常工作，也为了给自己一个找到更合适职位的机会，我准备申请辞职。 求领导批准！感谢 祝xxxx物业明天更好！ 此致 敬礼！ 辞职人员: 20xx年xx月xx日 物业员工辞职报告4 敬重的领导： 您好！ 我是xx，我很愧疚，由于我自己身体的一些缘由，之后我不能连续在公司工作了。所以我向您递交了辞职申请，希望您能够同意我的辞职请求。自我来到了公司以来，就感受到了很多的温和。我们xx分部是负责xx区域的，我们xx团队齐心协力的想要做好我们的工作，我们也的确做的很不错。 我其实特殊的舍不得离开公司，但我的身体的确已经不能够支撑着我连续工作了。我觉得身体跟工作相比的话，还是身体更加的重要。毕竟没有一个健康的身体，又怎么能够安心的工作，又怎么有精力工作。我辞职是想要休息一段时间的，等我的身体恢复健康了之后，再连续工作。所以我辞职也是没有方法的事情，我不知道自己要休息多久，也不能请很长时间的假。假如我只请假休息几天的话，那我的身体确定是恢复不了的。在做出这个准备之前，我也想了很久，考虑了很久，我觉得自己还是应当要辞职。这样不仅对我恢复身体健康有关怀，也不会影响到我们xx物业xx分部的工作。 在我工作的这段时间，虽然我也算不上特殊的优秀，但我的工作始终是做的很不错的。作为xx物业的员工，我们要做的，就是服务于业主，解决业主的每一个问题，让业主对我们的服务满意。物业公司最重要的就是口碑了，现在社会对物业公司的要求越来越高，物业公司的丑闻也有很多，这就要求我们要更加严格的要求自己，不要由于自己个人的行为影响到整个公司。在业主眼里，我们员工所代表的就是公司，要是我们有做的不好的地方，大家记得这个公司不好，而不是记得这个公司的某一个员工做得不好。所以我在工作的时间里，都是用一个高的标准来要求自己，努力的去解决业主的每一个问题，做到让业主对我们的服务满意，我在工作上也没有消逝过很大的问题，算是对得起您对我的信任了。 提出辞职是我的无奈之举，我不想耽搁同事们的工作，也不想由于我个人影响到公司。若是我带病上班，对我的工作是会有确定的影响的。感谢领导您和同事对我的照看，我很感谢。虽然我现在要离开了，但假如以后有机会的话，我确定会回来的。希望大家的工作都越来越顺当，在工作的同时也要留意自己的身体健康。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 物业员工辞职报告5 敬重的领导： 您好！ 我是我们物业的一名员工，今日我是要来跟领导您递出辞职报告的，我由于个人的缘由将不能连续在物业工作下去了，还望领导对我予以谅解，并批准我的辞职。 我进来物业工作还不到三个月，但是经过三个月的工作，我觉得自己实在是不太适合这份工作的，我在这里找不到自己的价值，我的工作也特别饿不如意。我是在x栋管理的，作为物业人员，我感觉每天都要处理许多的事情，还都是一些杂事，我觉得自己根本用不上力去工作。尤其是面对业主和租户的冲突，我是真的不知道怎么去处理，一般都是我们的领事去处理的，所以其实我在这近三个月时间里是没有做过什么实事的，这样一对比，我觉得自己特别的无能，根本就做不出来成果。身为物业的员工，就是要为物业把这些杂事都处理的好，才能让我们的业主或者租户住的舒适，可是我不能把这些事情做好。为此我已经苦恼很久了，压力一每天的在增大，真的特别的压抑，而且我还不知道怎么去纾解压力，这导致我的.工作一天比一天差，效率也低，实际上啥事都没有做好。 至少近一个月来，我就已经被领事还过去训过很多次了，可是心里有苦又说不出，就只能憋在心里，这样的状态自然就不能好好处理工作了。由于在工作得不到收获，自己又不能把本职工作做好，也就让我的工作态度越来越差，面对一些业主，我有时候是直接发脾气的，这样怎么能够去把我们这栋楼的物业给做好呢？不能的，我知道，只是心中对此不舍，不想就这么丢失这份工作，可是现在我却是不得不去考虑辞职的事情。由于自己在这里实在无法回报我们物业对我的好，所以既然这样，那我更不能给我们物业添麻烦了，就只能下辞职的决心了。信任领导看到上面我所写的内容，您会理解的。我的力气实在是不行，个人的抗压力气也差，所以面对一点破事就无法去正面面对，只想躲避。我深刻的明白躲避是不能解决问题的，但是内心过不去那个凯，只能选择这个最差的方式去面对了。所以很对不起领导您的信任了，此后将不能连续为我们物业工作了，在此就祝物业将来有更好的进展，也希望您保重好身体。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 物业员工辞职报告6 敬重的领导： 您好! 时间过得真快，转瞬间我已经在xx物业工作了整整一年了，但是今日由于我自己的缘由我不得不提出辞职。 首先，特殊感谢这一年来xx对我的信任、关怀、照看、认可、教育和培育。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于xx的身边，在此我感到特殊的圆满。 认真回顾过去的"这一年，我在物业岗位上面学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也特殊宠爱我的这份工作。此外，我也特殊感谢我的同事们，感谢他们始终以来对我的关怀和关怀，以及大家在一起的那份和谐，那份团结全都。 始终以来我特殊珍惜这份工作，也特殊想尽自己的最大的努力连续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必需向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许! 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 物业员工辞职报告7 敬重的领导： 您好！ 来物业也差不多五年了，这五年的时间里，我始终在这个岗位上努力坚持着。其实我也想过自己为什么来公司这么久了也没有一点上升的机会，后来想了想，或许是由于自己真的不求上进吧。没有一颗上进心，所以也得不到其他人的认可和重视。所以这一次，想了很久之后，我准备辞职。或许对于将来，我还是需要好好的去努力一下，思考一番了。 五年的时间真的"很宝贵，在这里，我也度过了自己最黄金的年纪。很欢乐遇到了一个很有爱的集体，我在里面也算是一个小妹妹吧，大家年纪都比我长不少。所以平常也是大家关怀我更多一些。或许就是由于自己始终定位在“妹妹”这个区域里，所以我始终都没有太大的想法去上升，因此也错过了很多的机会，其实现在说起来，我仍是觉得有一些惋惜的。由于在一个最好的年纪里，不去闯拼，反而选择平稳并不是一个明智的准备。 我现在已经二十七岁了，工作照旧不稳定，婚姻也没有着落。其实我自己是很堕落的。这段时间感觉自己也真的一无是处吧。所以消极心情起来了，自己没有方法把握，因此才想把这份工作辞掉，去换一个环境，看自己能不能缓解过来。我知道人生里有太多的东西不是我们可以选择的，我也知道时间始终在往前走，我也是没有方法阻挡的。 所以现在，我只要求自己把现在的日子过得更欢乐一些吧。在这份工作上，我的确感到厌烦了，所以我也准备放弃这一份对我本身没有多大吸引力的工作，重新去挖掘一个自己宠爱的事情去进展。虽然已经到了这个年纪了，但是我觉得自己还是有力气、有士气去想象将来的，希望这次辞职会为我开启另一个新的天地吧！ 这次辞职其实我也真的很愧疚，首先是辜负了这么多领导始终对我的关怀吧。由于我知道自己的力气并不是很好，所以很多时候大家始终都想关怀我，但是我也始终觉得自己就是个“妹妹”，并没有去努力。所以这件事情其实还是我自己造成的。我接受这样的结果，就是会觉得有一些圆满，没有在物业作出一番成果来。希望今后我能够更加努力一点吧，不管在一个什么岗位上，都带着在物业收获到的阅历和力气去证明自己。感谢大家的包涵，望领导多加包涵！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 物业员工辞职报告8 敬重的领导 您好！ 我是xxx，这段时间在xx我也感觉自己进步了很多，我也知道自己个人力气是有很大的提高，现在的确也是特殊有成长的，在这段时间的工作当中我知道自己做的不是很好，所以也是抱有很大的压力，我知道这对我个人而言是一个不好的态度，对工作而言也是影响很不好的，我也知道在这个过程当中自己需要做的好一点。 过去一年的时间我也和四周的同事相处的比较好，由于我知道在这一点上面我还是做的比较认真的，对于我各人工作方面这是应当要有的态度，和您来辞职也是由于自己力气是不足的，真的是感觉特殊的不好，将来的时间还会有很长，我的确不想要这样的状况连续发生，这样是特殊不好的，影响工作的同时也让我感觉很犯难，毕竟在xx这里工作了一年的时间我还是有着很多感情的，不希望接下来消逝什么大的问题在这方面我有些特殊猛烈的意志，虽然感觉连续这样下去是很不好的，但是也是迟疑了一段时间，离开公司不是一件简洁的事情，我对这里还是有感情的。 回顾过去的一段时间我很是有压力感，这让我也对自己以后的工作产生了很多的质疑，始终以来我也是不断的在提高自身力气，但是在这方面我还是能够做出一个好的推断，这也不是我一样看到的结果，有些事情还是应当认真去完成好的，这一点毋庸置疑，我感谢您始终以来对我的关怀，在工作当中也给我很多的信念，保持这样的工作态度，我觉得自己特殊的充实，将来确定要做的更好一点，坚持去做好这么一件事情，我也是觉得慢慢在工作当中，消逝了一些问题，在这一点上面的确还是感觉有特殊大的压力的，我不希望这样的状况消逝，也不希望以后发生些什么对工作不好的现象。 我知道自己现在在这个过程当中，我也是维持了好的心态，这对我而言也是有确定的成长的，我感谢公司对我们培育，在最终这段时间的工作当中，我也会尽快的调整好，把自己各方面做出一番成果，这对我个人而言还是有 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 物业员工辞职报告9 股东你们好： ××在这里首先先感谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们! 一个企业想有进展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止， 企业的进展利益永久放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业进展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的进展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增加更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。 ××是一个刚组建的新公司，在现有××物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大进展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培育打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财宝，在××市提高××企业的社会知名度!让更多人知道××，了解××，渴望××，只有这样××才能在今后的市场站稳、扩大。 现在××物业专业人才都在外面市场进展，同时××物业市场也由于种种因素影响着人才进展壮大。所以××物业有一个很好的机会，正由于××是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值进展空间大，所以现在就应当培育，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业进展的人员。 刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不全都，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把××经营起来，能在将来十至十五年内把××做成××物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的进展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人公正。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来确定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不行遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业进展带来很大的弊端。 来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要进展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、嘉奖那些优秀的员工，提高他们对企业的熟识，调动起他的工作乐观性。同时企业还要站在一个关怀疼惜员工的角度去看问题，由于真正给企业制造财宝价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的进展。 此致 敬礼! 辞职人： 20××年××月××日 物业员工辞职报告10 敬重的xx物业公司领导： 您好！ 我由于诸多个人缘由，经过深刻冷静的思考后，严厉的向公司高层提出辞职要求。 首先，在公司工作的"这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的关怀下使我把握了很多非本专业的学问，开阔了眼界，增长了阅历。 其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温和。 无奈之下提出辞职，客观缘由是我家将远迁至市区，工作上班实在是不便利，每天将近1个半小时的路程，假如再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且假如加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观缘由外，主观缘由则是我觉得自己的力气有限，对于剧本的写作把握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。 最终，祝公司生意兴隆，进展越来越好。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx xx年x月x日 物业员工辞职报告11 敬重的领导： 您好！ 您好！首先，特殊感谢您这几个月对我的关照和信任。 这段时间，我认真回顾了这几个月的工作状况，感谢领导在这几个月的关怀和照看，和同事们对我的关怀与关怀。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢公司赐予我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事物流行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。所以我准备辞职，请您支持。 请您谅解我作出的准备，也原谅我所实行的.暂别方式，我会在上交辞职报告后，这个月底离开公司，以便完成工作交接。 在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导以及各位同事工作顺当、身体健康。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月xx日 物业员工辞职报告12 敬重的领导： 您好！ 由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。 在xx物业公司工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱关怀，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx物业公司供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财宝。 在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与关怀；尤其感谢xx等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我关怀的同事们。 望批准我的申请，并请关心办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真连续做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃进展，前景绚烂。 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 物业员工辞职报告13 xx物业红丰家园管理处: 李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也!浪迹江南，栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲;心比天高，身为下贱!自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。文章增命达，魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘落!世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨! 吾之品德精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于xxxx物业，为一小小秧护员。诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣!鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞!从今踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也! 即此以致 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 物业员工辞职报告14 敬重的领导： 您好! 首先致以我深深地歉意，怀着及其简洁而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们物业已担当保安职位已有一段时间，很圆满自己在这个时候突然向物业提出辞职，纯粹是出于个人的"缘由，不能在公司连续进展! 家中父母缘由，猛烈反对，以及本人学业方面等因素，多次猛烈要求我回家。然而在武汉没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。 离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 感谢那么多兄弟以及领导对我的教育，教会了我许多受用一生的东西，很感谢你们，也感谢公司对我的栽培。但是我还是要准备离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。 同时，很荣幸曾身为xx物业公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢!诚意祝愿全部在xx物业城辛勤工作的员工工作顺当，事业有成! 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 物业员工辞职报告15 股东你们好： xx在这里首先先感谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们！ 一个企业想有进展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止， 企业的进展利益永久放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业进展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的进展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增加更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。 xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大进展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培育打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财宝，在xx市提高xx企业的社会知名度！让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。 现在xx物业专业人才都在外面市场进展，同时xx物业市场也由于种种因素影响着人才进展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正由于xx是一个刚组建的.物业公司，人才能够看到今后个人升值进展空间大，所以现在就应当培育，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业进展的人员。 刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不全都，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在将来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的进展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人公正。企业用 人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来确定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不行遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业进展带来很大的弊端。 请于批准！ 辞职人：19