解除劳动合同协议书范本【最新6篇】.docx

解除劳动合同协议书范本【最新6篇】解除劳动合同协议书 篇一 企业名称(甲方)：_有限公司 职工姓名(乙方)：张_ 甲乙双方于20_年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续； 2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元； 3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求； 4、本协议自双方签字之日起生效； 5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准。 7.本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。 甲方代表(签字)： 日期： 乙方(签字)： 日期： 解除劳动合同的协议书 篇二 兹有本单位职工，性别，年龄 ，工作岗位，在本单位的工作年限，现住址。 劳动关于解除劳动合同协议书期限为 年，从年月日至年月日止（或）。 因，根据劳动关于解除劳动合同协议书法第条第款第项规定，本单位解除 动关于解除劳动合同协议书。 因，根据劳动关于解除劳动合同协议书法第条第款第规定，该职工与本单位的劳动关于解除劳动合同协议书已经终止。 解除（终止）劳动关于解除劳动合同协议书的日期为年月日。 该职工本单位工作年限为年个月，发给个月的经济补偿金，共计人民币（大写）_。 特此证明。 （用人单位盖章） 劳动者签名（盖章） 年 月 日 年 月 日 解除劳动关系协议书 篇三 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商同意解除劳动关系，签订本协议如下： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。 2、乙方工资结算至离职之日，共计_元，大写_元，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元，大写_元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。 4、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 5、本协议签署后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用。 6、本协议一式两份，各甲乙双方各持一份。自双方签字或盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 负责人： 协议签订时间： 解除劳动合同协议书 篇四 甲方：_投资有限公司 乙方：_ 一、根据甲乙双方签定的劳动合同，方按以下原因决定终止与_方签定的劳动合同。 1、_。 2、_。 3、_。 二、甲乙双方经协商，一致同意终止劳动合同，日期为_年_月_日。 三、甲乙双方按劳动合同法有关规定，就终止劳动合同的经济补偿金、员工培训费赔偿等事项，按以下第_条达成协议： 1、甲方支付乙方经济补偿金_元。 2、甲方不向乙方支付经济补偿金，不向乙方索赔员工培训费。 四、甲方在本协议生效后，按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续，乙方须予配合。 五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。 六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_投资有限公司乙方（签字）：_ 法人代表：_身份证号：_ 日期：_年_月_日 单位解除劳动合同协议书 篇五 甲方：_有限公司 乙方：_（身份证：_） 甲乙双方于_年_月_日签订了无固定期限（或_年_月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议： 一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二_年_月_日_时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二_年_月_日_时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共_元（人民币￥_元）。 上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。 三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。 四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。 六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：上海发发贸易有限公司 法定代表人： 委托人： 二_年_月_日 乙方（签字）： 二_年_月_日 解除、终止劳动合同协议书-样本 篇六 解除劳动合同通知书 先生/小姐 根据劳动合同法相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限:年 月 日至 年 月 日）。解除您的理由是： （1）过失性解除 口在试用期内证明不符合录用条件的； 口严重违反公司依法制定的规章制度的； 口严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 口以欺诈、胁迫的手段使用人单位违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效的； 口员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；口被依法追究刑事责任的； （2）非过失性解除 口劳动合同订立时所依据的。客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的； 口员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的； 口员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的其他工作； （3）经济性裁员 口依据企业破产法规定进行重整的；口生产经营发生严重困难的 口公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁员的。 口其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的 您的劳动合同于 年 月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项 ： （1）您薪资结算至 年 月日；计 元 （2）此种情况下： 口不予支付经济补偿金； 口公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿，计元。 您需要按照公司的离职管理制度规定办理离职手续。 通知单位（盖章） 通知时间： 年 月日 说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。 送达记录：受送达人签字： 签收时间8