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生产企业管理制度【最新9篇】生产企业管理制度 篇一 一、企业安全生产职责 1、企业法人对本单位安全生产工作应负总体责任。 2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。 4、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。 5、确保资金投入满足安全生产条件需要。 6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。 7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。 8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。 9、对重大危险源实施有效检测、监控。 10、预防和减少作业场所职业危害。 11、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验。 二、安全生产管理制度 为了贯彻落实责任重于泰山、防患于未然，进一步做到安全生产、文明生产，特制定安全生产操作规程如下: 1、作业员必须熟悉本岗的操作顺序或经培训后达到作业要求，并经设备负责人许可方能上岗作业。 2、作业员必须做到“三紧”、“三不”、“一注意”：三紧：衣着紧身：紧腰、紧袖；三不：不系领带、不戴手套、不戴手饰；一注意：注意眼睛，集中精力。 3、作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固体是否有松动或脱落迹象。 4、调整机器时必须停机，断掉电源，下班必须关闭所有设备的总电源。 5、开料机更换锯片时，必须锁紧螺丝，弄清锯片的旋转方向，切勿反装。 6、操作锣机必须注意，主轴的旋转方向，正确选用切，削刀具、刀头锁紧、螺丝必须加上保护垫及螺杆。 7、机器设备启动前必须了解电源是否正常，并在机器最高转速时方可进行作业；严格按照设备操作规程作业。 8、机器设备表面及工作台面不得放置杂物。 9、落地风扇必须平稳放置，远离作业岗，转动时风扇严禁移动。 10、危险性较高的工作岗位作业员劳动强度不可超过11个小时。 11、操作人员要熟悉本机台的所有安全防护装置，熟悉设备性能。 12、任何人不得携带火种（打火机等）进入生产区域或禁烟区。 13、酒后严禁上岗，因患病或服药而影响身体状况者严禁上岗。 14、领用油漆，最多存放半天的用量。 15，严禁在砂磨设备上磨金属材料，防止火花进入吸尘管道造成火灾。 16、严禁非专业人员私自拆开与维护操作无关的配电系统、设备零部件。 17、严禁设备超宽、超高、超厚、超重、超负荷使用。 18、冷压、热压机设备严禁边上升（或下压）边送取板，严禁把手伸入其间，以免事故发生；立铣设备在小工件加工时采用工装设备。 19、严禁私拉、乱接电线；严禁用大功率超线路负荷电器设备。 20、严禁使用带有安全隐患、裸露接线板或电动工具。 21、清洁机器必须要机器停止，电源关闭的情况之下方可作业。 22、发现设备异常或有其它危险因素，应立即停机或采取相应紧急措施，并向设备维修人员汇报。 23、机修人员每半月不少于一次对机台安全装置，运输设备（包括电梯）进行一次检验并做好记录上交安全主任。 24、一周不少于一次对排尘(风)系统进行清扫、检验。 每月最后一个星期日由安全主任（汇同机电人员、各部门主管进行一次安全大检查工作并召开安全生产例会做好记录（安全检查表）上交总经理；各部门针对各自安全隐患必须第一时间做出整改措施并落实到位。 生产企业管理制度 篇二 为贯彻执行“百年大计，质量第一”的建设方针特定本制度如下： 项目经理是建筑施工过程中的管理者，是工程项目的质量法人代表，对承建的项目质量负总责。为了精心组织，精心施工，严把质量关，应做到： 一、认真贯彻执行国家颁布的质量验收标准，不得随意降低质量评定标准。 二、合理搭配施工技术力量，各级技术管理人员应持证上岗。 三、发挥工程技术人员的特点，落实质量保证体系。 四、杜绝不符合国家建材标准的材料进入施工现场，对外物件要有相应资质的工厂加工，到场后经检验合格方能进行施工，对分包工程纳入标准质量管理体系监督管理。 五、督查工程技术人员、施工员、质检员进行工程技术难点、疑点的技术处理，实行各项技术交底工作，严格执行自检、互检。职能部门的质量监督管理工作。 六、组织落实各分部分项、单位工程的质量评定工作，使技术管理资料归档存查。 七、组织落实质监站对单住工程的总体质量评定工作。 八、组织落实竣工移交验收工作将质量好、工期短的建筑产品奉献社会。 生产企业管理制度 篇三 1、建筑施工企业必须依法取得安全生产许可证，在资质等级许可的范围内承揽工程。 2、建筑施工企业主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，企业法定代表人为企业安全生产第一责任人。 3、建筑施工企业应根据施工生产特点和规模，实施安全生产体系管理。 4、建筑施工企业应按照有关规定设立独立的。安全生产管理机构，足额配备专职安全生产管理人员。 5、建筑施工企业应依法确保安全生产条件所需资金的投入并有效使用。 6、建筑施工企业各管理层应适时开展针对性的安全生产教育培训，对从业人员进行安全培训。 7、建筑施工企业必须建立健全符合国家现行安全生产法律法规、标准规范要求、满足安全生产需要的各类规章制度和操作规程。 8、建筑施工企业应依法为从业人员提供合格劳动保护用品，办理相关保险。 9、建筑施工企业严禁使用国家明令淘汰的安全技术、工艺、设备、设施和材料。 10、建筑施工企业应对照本规范要求，定期对安全生产管理状况组织分析评估，实施改进活动。 生产企业管理制度 篇四 第一章总则 1、为了有效地、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用，特制定本制度； 2、统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督、 3、企业实行厂部、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责的原则、计划管理科负责组织领导和协调全厂统计工作、 4、根据各职能科室和车间统计工作的需要以及统计业务的繁简程度，配备专职或兼职统计员，班组按照民主管理的要求，推选出兼职统计员、企业统计人员应保持相对的稳定，科室、车间统计人员（包括兼职）调(变)工作时，事前必须征求计划管理科的意见，并要有适合的人员接替其工作。 第二章统计报表的管理与分工 1、凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切报表，由xx根据厂内各职能科室的职责分工，确定编制责任部门、如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，则由x召集有关部门协商编制。 2、厂内各部门因工作需要，要求有关科室填报的定期统计报表，须经xx审查同意，并经主管厂长批准后，方能定为正式报表、厂内正式定期统计报表，由xx制订“报表目录”，颁定全厂执、未经厂部批准的报表，各单位可拒绝填报。 3、厂内统计报表如有个别项需要修改时，原制表业务部门直接通知填报单位，并修改后的式样送xx备案，不必再办审批手续。 4、各种定期统计报表，由行政福昨科根据业务部门的实际需要统一印刷、保管、发放。 5、各科室对外报送的专业统计报表，必须先经xx会签、上报时，应抄送xx。 6、凡上级业务主管部门向所属业务部门直接颁发的有关统计文件和报表，各业务部门应转送xx传阅。 7、为确保统计报表数字的正确可靠，各科室、车间主管领导应对上报报表进行认真审查，签字后方能报出。 第三章统计资料的提供、积累和保管 1、各科室、车间向外提供统计资料，公布统计数字，一律以本单位的统计人员所掌握的统计资料为准。 2、各级澡政领导所需要的统计数字，应由同级统计部门或统计人员负责提供，以便克使用统计数字的混乱现象。 3、凡厂外单位根据上级规定，并持有上级主管部门或统计局介绍信件来厂索取统计资料时，统由xx接洽提供，或由xx指定有关部门提供。 4、企业各项主要统计资料，由xx综合统计员掌管，科室、车间的各项主要统计资料，由本单位统计人员掌管。 5、各科室、车间应将本单位的统计资料，采用卡片或台帐形式，按月、季、年进行整理分类，以便使用。 6、各科、车间编制的统计台帐和加工整理后的统计资料，必须妥善保管，不得损坏和遗失、对已经过时的统计资料，如认为确无保管价值，应呈请本单位主管领导核准，并经xx综合统计员会签后，方可销毁。 第四章统计数字差错的。订正 1、统计资料发出后，如发现错误，必须立即订正、受表单位发现数字错误后，应立即通知填报单位订正，填报单位不得推诿拖延。 2、企业内部报表如发生数字错误时，应及时用电话或口头查询订正: 日报表当日发现差错时，应及时用电话或口头查询订正，隔日发现差错时，应在当日日报上说明。 重大差错必须以书面形式订下，填报统计数字订正单（附后）、各受单位应将统计数字订正单贴在原报表上，并将原报表数字加以订正，以防误用。 统计数字订正单 报表名称受表单位编号 页次栏次行数原列数字订正数字订正原因主管经办人年月日 第五章统计工作的交接 1、统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。 2、统计人员调离工作时，必须做好下列工作： （1）将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚； （2）培训接替人员的业务，使其能独立工作； （3）所有统计资料（包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等）与统计用具（如计算机、绘图仪、书刊等），应一一造出清单移交。 第六章文字说明与分析报告 1、文字说明与分析报告是统计报表的重要组成部份，编制统计报表要做到：月报有文字说明，季报、年报有分析报告。 2、文字说明是统计分析的基础形式，必须根据统计报表中各项主要指标反映问题，说明产生的原因、影响及其后果。 3、分析报告应以报表为基础，以检查计划为重心，测定计划完成程度，分析计划完成与未完成原因，并提出改进意见。 第七节统计纪律 1、各车间、科室和从事统计工作的人员，必须严格按照统计制度规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。 2、属于保密性质的统计资料，必须严格保密，严防丢失，提供时应按厂保密制度的规定执行。 生产企业管理制度 篇五 一、目的 为了搞好公司安全生产费用的管理工作，保障安全生产费用切实为员工落实，维护员工的合法权益，确保公司生产、经营的有序进行。根据中华人民共和国安全生产法、企业安全生产费用提取和使用管理办法（企财20xx16号）中的各项规定，特制定安全生产费用提取和使用管理制度。 二、适用范围 本制度适用于本公司安全生产费用的管理。 三、术语与定义 安全生产费用是指企业按照相关规定制定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。 四、机构与职责 4.1总经理对安全生产费用全面领导，审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。 安全生产领导小组负责监督检查安全投入落实情况，每季度对安全生产费用是否落实进行审核。 财务部门负责对安全生产资金进行统一管理，审查安全生产费用提取、使用计划等，根据年度安全费用使用计划，做好资金的投入落实工作，建立安全生产费用台帐。 安全管理部门负责组织编制年度安全生产费用使用计划，并负责安全生产费用的使用和落实工作。 五、管理内容与要求 5.1按照国家规定，每年提取公司销售额的一定比例作为公司的安全费用；安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。 5.2安全生产费用应按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理，财务应将安全生产费用纳入财务计划，保证专款专用，监督其合理使用。 5.3安全生产费用适用于以下生产事项 5.3.1完善、改造和维护安全防护设备设施； 5.3.2安全生产教育培训和配备劳动防护用品； 5.3.3安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改； 5.3.4职业危害防治，职业危害因素监测、事故隐患和职业健康体检； 5.3.5设备设施安全性能检测检验； 5.3.6应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； 5.3.7安全标志和标识； 5.3.8其他和安全生产直接相关的物品或者活动。 5.4安全生产费用操作流程 5.4.1每年年初公司安全生产领导小组应牵头与技术、生产、设备、行政、财务等部门共同制定本年度的安全生产费用初步使用计划，交予总经理批准后实施； 5、安全生产费用使用计划批准后由财务对其资金进行提取和发放，收回发票等相关使用证明依据。年度结余资金结转下年度使用，安全生产费用不足的"，超出部分按正常成本费用渠道列支报予总经理审核、批准。 5.5安全生产费用检查 5.5.1安全管理部门监督安全生产费用的落实工作； 5.5.2财务建立安全生产费用的台账，具体列支每项费用的支出和使用的负责人，并在台账后附加收回相应的发票收据，每季度由财务部门自查，安全生产领导小组对安全生产费用进行核对； 5.5.3每年年终财务整理安全生产费用台账，在公司年度会议中报予总经理审核。 生产企业管理制度 篇六 一、加工指示书规定 第一条目的 依产品类别，将所有的工作流程、技术、时间、人力、机器和所需的规格以及操作时所需注意事项一一列出，提供给各相关单位主管，作为制定操作标准的依据。 第二条适用范围 供厂长办公室、质管部门及现场管理员以上干部，作为工作时依据，并了解产品的流程、特性，以易于控制产品的品质、成本及产量。 第三条作业细则 技术部门拿到客户所给的样品或本厂自己开发设计，应先绘制蓝图然后设计、作出样品，经过客户的确认，然后写成工程程序图，当试产时提供给生产管理部门安排时程表、人力、产能的预估及是否需要外协厂商等等； 提供给质量管理部门做QC工程图，作为检查标准依据。 第四条结论 工程程序图，提供给生产管理、质量管理部门及现场作为大量生产安排时程表和质量管理的检验标准，将来这一份资料还需反馈给技术部门，将所遗漏欠缺的资料补足给技术部门，这样才会成为一份真正内容丰富而且正确的资料，以作为下一次的制造经验，如果有牵涉到工程变更时，详细情形请看蓝图与工程变更修改管制纲要，按照程序，加以改变。 二、操作标准作业规定 1、目的 第一条依据加工指示书所做成的标准。 第二条 为了使操作者更加了解如何操作机器才最安全，也最节省时间，对工作流程的现状，予以调查记录，并利用分析技术，运用改造原则，以可行的途径，求得一种最合理的工作方法。 2、运用范围 第三条本厂管理员以下的作业员，作为操作机器、仪器、模具及各类工具的依据。 3、作业细则 第四条 作业分析通常包括操作分析、工作简化、方法工程三种，其研究目的在于减少不必要的工作步骤，或使必要的操作步骤，用最迅速、最安全、最舒适的方法完成。动作分析可分为五大原则，27条项目，介绍如下： （一）关于人体运动的原则： 1、使用双手从事生产性工作。 2、双手同时开始及完成各种对称工作。 3、使手和手臂的移动做连续曲线的动作。 4、工作应有节奏，使工作自动而圆顺。 5、操作范围内，尽量使移动距离最短，并用最低类别的动作。 6、应尽量利用物体重量。 （二）关于工作场所的原则： 1、手和手臂的"运动途径应在正常工作区域内。 2、必须用眼睛注意的工作，应保证有正常视野。 3、工具和材料应置于固定位置。 4、工作场所的高度应设计能供站立或坐着使用。 5、工作区域应以少移动为原则。 6、好的工作环境可以导致好的工作表现。 （三）关于工具和设备的原则： 1、工具和设备应预置于随手即可拿到或抓取之处。 2、以足踏板和固定工具代替手的动作，使手能执行更有用的工作。 3、使用将完成产品移去的自动弹出设施。 4、在方便操作的情况下，将机器控制排列妥善。 5、利用特别的工具和复合的工具（多种用途的工具）。 6、考虑如何使用机器以便利操作。 （四）关于材料搬运的原则： 1、为方便取拿，应有良好的设计。 2、安排重力输送的漏斗、分离器、堆放和输送带，将材料送至使用地点。 3、预置和分类标明下一步操作所需的材料和零件。 4、用落地输送法将产品挪开。 5、将所有较重物品举起时应使用搬运机械。 （五）关于节省时间的原则： 1、改善人工和机械动作的迟缓或暂时停止的问题。 2、通常动作形式需要较少步骤或元素者，所用的时间最短。 3、当机器工作时，工作应在进行中；而工作进行时，机器应也在工作中。 4、应同时加工两个或两个以上零件。 （六）填写方式： 1、操作步骤需按照工作流程详细纪录。 2、操作方法应于操作步骤手册中给予详细记录。操作方法尽量以浅显文字叙述，使员工易于了解。 3、操作方法若叙述不完整，需用图示辅助说明，能绘图者尽量用图示，以使操作员易于了解。 4、其余应注意事项，需填写于表格中。 5、表格如表所示： （七）资料使用方式： 1、需存档 2、现场需公布 生产企业管理制度 篇七 为了规范本公司安全生产的变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，特制定本制度，本制度适用于公司生产过程中工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化。 1、管理职责 1.1、变更申请人负责提出书面变更申请经部门负责人确认； 1.2、分管经理负责归口部门的变更审核； 1.3、总经理负责变更的审批； 1.4、分管副经理负责对变更情况进行验收。 2、变更分类 2.1、工艺技术变更 2.1.1、生产主要原料变更 2.1.2、工艺流程和主要生产条件的重大变更 2.1.3、工艺设备的改进和变更 2.1.4、操作规程的重大变更 2.1.5、工艺参数的变更 2.1.6、公用工程的水、电、气等的变更 2.2、设备设施变更 2.2.1、设备设施的更新改造 2.2.2、安全设施的变更 2.2.3、更换与原设备不同的设备和配件 2.2.4、设备的材料变更 2.2.5、临时的电气设备变更 2.2.6、监控、测量仪表的变更 2.2.7、设备运行程序软件的变更 2.3、管理变更 2.3.1、法律、法规和标准规范的变更 2.3.2、公司人员的变更 2.3.3、_机构的重大变更 2.3.4、管理职责的变更 2.3.5、安全标准化管理的变更等 3、工作程序 3.1、变更申请人提出书面变更申请，说明变更的具体情况及相关依据，并对变更存在的风险情况进行分析，变更申请部门负责人签字认可。 3.2、变更申请部门负责人将变更报告送交分管副经理审核。 3.3、分管副经理审核后报总经理批准。 3.4、变更审批后，变更申请部门_人员进行变更的实施。 3.5、变更实施前，实施部门要对变更的实际过程进行风险分析，制定相应的措施后，实施变更。 3.6、分管副经理负责对变更的的实施结果进行检查验收。 生产企业管理制度 篇八 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司管理制度大纲 1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 二、员工守则 1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 2、维护公司声誉，保护公司利益。 3、服从领导，关心下属，团结互助。 4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 5、不断学习，提高水平，精通业务。 6、积极进取，勇于开拓，求实创新。 第一部分公司管理制度 第一章文件管理制度 为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制订本制度。 一、文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本公司上报下发的各种文件、资料。按照分工的原则，全公司各类文件由办公室归口管理。 二、收文的管理 三、公文的签收 1、凡来公司公启文件（除公司领导订启的。外）均由办公室登记签收 2、对上级机要部门发来的文件，要进行信封、文件、文号、机要编号的“四对口”核定，如果其中一项不对口，应立即报告上级机要部门，并登记差错文件的文号。 3、公文的编号保管 （1）、办公室秘书对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传阅单”，并分类登记编号、保管。须由公司承办或归档的公司领导亲启文件，公司领导启封后，也应交办公室办理正常手续。 （2）、本公司外出人员开会带回的文件及资料应及时分别送交办公室秘书进行登记编号保管，不得个人保存。 4、公文的阅批与分转 （1）、凡正式文件均需分别由办公室主任（或副主任）根据文件内容和性质阅签后，由办公室秘书分送承办部门阅办，重要文件应呈送公司领导（或分管领导）亲自阅批后分送承办部门阅办。为避免文件积压误事，一般应在当天阅签完，紧急文件要立即办。 （2）、一般函、电、单据等，分别由办公室秘书直接分转处理。如涉及几个单位会办的文件，应同主办单位联系后再分转处理。 （3）、为加速文件运转，办公室秘书应在当天或第二天将文件送到公司领导和承办部门，如关系到两个以上业务部门，应按批示次序依次传阅，最迟不得超过2天（特殊情况例外）。 5、文件的传阅与催办 （1）、传阅文件应严格遵守传阅范围规定，不得将有密级的文件带回家、宿舍 或公共场所，也不得将文件转借其他人阅看。对尚未传达的文件不得向外泄露内容。 （2）、阅读文件应抓紧时间，当天阅完后应在下班前将文件办公室，阅批文件一般不得超过2天，阅后应签名以示负责。如有领导“批示”、“拟办意见”，办公室应责成有关部门和人员按文件所提要求和领导批示办理有关事宜。 （3）、文件阅完后，应送交办公室秘书，切忌横传。 （4）、办公室秘书对文件负有催办检查督促的责任，承办部门接到文件、函电应立即指定专人办理。不得将文件压放分散，如需备查，应按照公司有关规定，并征得办公室同意后，予以复印或摘抄，原件应及时归档周转。 第二章档案管理制度 一、严格执行党和国家的保密、安全制度，确保档案和案卷机密安全。 二、各部室应在每季度底向公司办公室移交上季度文书档案并履行清交手续。 三、各部室应明确规定档案责任人，档案责任人（档案员）对本部门档案的收集、建档、保管、借阅和利用负全责。 四、各类规章制度、办法、人事、工资资料、会议记录、会议纪要、简报、重要电话记录、接待来访记录、上级来文、公司发文、工作计划和工作总结以及添置设备、财产的产权资料由办公室负责归档。 五、各工程项目立项、国土、规划、设计、监理、质监及技术等图纸文字技术资料、质量资料由投资发展部负责归档。 六、各类承包合同、商务合同、协议的正本原件由财务部归档，副本原件、复印件由办公室归档，其他部门备份存档并由信息中心实行电脑化管理。 生产企业管理制度 篇九 第一章总则 第一条为规范国际道路运输经营活动，维护国际道路运输市场秩序，保护国际道路运输各方当事人的合法权益，促进国际道路运输业的发展，根据道路运输条例和我国政府与有关国家政府签署的汽车运输协定，制定本规定。 第二条从事中华人民共和国与相关国家间的国际道路运输经营活动的，应当遵守本规定。 本规定所称国际道路运输，包括国际道路旅客运输、国际道路货物运输。 第三条国际道路运输应当坚持平等互利、公平竞争、共同发展的原则。 国际道路运输管理应当公平、公正、公开和便民。 第四条交通部主管全国国际道路运输管理工作。 省级人民政府交通主管部门负责组织领导本行政区域内的国际道路运输管理工作。 省级道路运输管理机构负责具体实施本行政区域内的国际道路运输管理工作。 第二章经营许可 第五条申请从事国际道路运输经营活动的，应当具备下列条件： （一）已经取得国内道路运输经营许可证的企业法人； （二）从事国内道路运输经营满3年，且近3年内未发生重大以上道路交通责任事故。 道路交通责任事故是指驾驶人员负同等或者以上责任的交通事故。 （三）驾驶人员符合第六条的条件。从事危险货物运输的驾驶员、装卸管理员、押运员，应当符合危险货物运输管理的有关规定； （四）拟投入国际道路运输经营的运输车辆技术等级达到一级； （五）有健全的安全生产管理制度。 第六条从事国际道路运输的驾驶人员，应当符合下列条件： （一）取得相应的机动车驾驶证； （二）年龄不超过60周岁； （三）经设区的市级道路运输管理机构分别对有关国际道路运输法规、外事规定、机动车维修、货物装载、保管和旅客急救基本知识考试合格，并取得营运驾驶员从业资格证； （四）从事旅客运输的驾驶人员3年内无重大以上交通责任事故记录。 第七条拟从事国际道路运输经营的，应当向所在地省级道路运输管理机构提出申请，并提交以下材料： （一）国际道路运输经营申请表； （二）道路运输经营许可证及复印件； （三）法人营业执照及复印件； （四）企业近3年内无重大以上道路交通责任事故证明； （五）拟投入国际道路运输经营的车辆的道路运输证和拟购置车辆承诺书，承诺书包括车辆数量、类型、技术性能、购车时间等内容； （六）拟聘用驾驶员的机动车驾驶证、从业资格证，近3年内无重大以上道路交通责任事故证明； （七）国际道路运输的安全管理制度：包括安全生产责任制度、安全生产业务操作规程、安全生产监督检查制度、驾驶员和车辆安全生产管理制度等。 从事定期国际道路旅客运输的，还应当提交定期国际道路旅客班线运输的线路、站点、班次方案。 从事危险货物运输的，还应当提交驾驶员、装卸管理员、押运员的上岗资格证等。 第八条已取得国际道路运输经营许可，申请新增定期国际旅客运输班线的，应当向所在地省级道路运输管理机构提出申请，提交下列材料： （一）道路运输经营许可证及复印件； （二）拟新增定期国际道路旅客班线运输的线路、站点、班次方案； （三）拟投入国际道路旅客运输营运的车辆的道路运输证和拟购置车辆承诺书； （四）拟聘用驾驶员的机动车驾驶证、从业资格证，驾驶员近3年内无重大以上道路交通责任事故证明。 第九条省级道路运输管理机构收到申请后，应当按照交通行政许可实施程序规定要求的程序、期限，对申请材料进行审查，作出许可或者不予许可的决定。 决定予以许可的，应当向被许可人颁发道路运输经营许可证或者道路旅客运输班线经营许可证明。不能直接颁发经营证件的，应当向被许可人出具国际道路运输经营许可决定书或者国际道路旅客运输班线经营许可决定书。在出具许可决定之日起10日内，向被许可人颁发道路运输经营许可证或者道路旅客运输班线经营许可证明。 道路运输经营许可证应当注明经营范围；道路旅客运输班线经营许可证明应当注明班线起讫地、线路、停靠站点以及班次。 省级道路运输管理机构予以许可的，应当由省级交通主管部门向交通部备案。 对国际道路运输经营申请决定不予许可的，应当在受理之日起20日内向申请人送达不予交通行政许可决定书，并说明理由，告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 第十条非边境省、自治区、直辖市的申请人拟从事国际道路运输经营的，应当向所在地省级道路运输管理机构提出申请。受理该申请的省级道路运输管理机构在作出许可决定前，应当与运输线路拟通过口岸所在地的省级道路运输管理机构协商；协商不成的，由省级交通主管部门报交通部决定。交通部按照第九条第一款规定的程序作出许可或者不予许可的决定，通知所在地省级交通主管部门，并由所在地省级道路运输管理机构按照第九条第二款、第五款的规定颁发许可证件或者不予交通行政许可决定书。 第十一条被许可人应当按照承诺书的要求购置运输车辆。购置的车辆和已有的车辆经道路运输管理机构核实符合条件的，道路运输管理机构向拟投入运输的车辆配发道路运输证。 第十二条从事国际道路运输经营的申请人凭道路运输经营许可证及许可文件到外事、海关、检验检疫、边防检查等部门办理有关运输车辆、人员的出入境手续。 第十三条国际道路运输经营者变更许可事项、扩大经营范围的，应当按照本规定办理许可申请。 国际道路运输经营者变更名称、地址等，应当向省级道路运输管理机构备案。 第十四条国际道路旅客运输经营者在取得经营许可后，应当在180日内履行被许可的事项。有正当理由在180日内未经营或者停业时间超过180日的，应当告知省级道路运输管理机构。 国际道路运输经营者需要终止经营的，应当在终止经营之日30日前告知省级道路运输管理机构，办理有关注销手续。 第十五条外国道路运输企业在我国境内设立国际道路运输常驻代表机构，应当向交通部提出申请，并提供以下材料： （一）企业的董事长或总经理签署的申请书。内容包括常驻代表机构的名称、负责人、业务范围、驻在期限、驻在地点等； （二）企业所在国家或地区有关商业登记当局出具的开业合法证明或营业注册副本； （三）由所在国金融机构出具的资本信用证明书； （四）企业委任常驻代表机构人员的授权书和常驻人员的简历及照片。 提交的外文资料需同时附中文翻译件。 第十六条交通部应当按照交通行政许可实施程序规定要求的程序、期限，对申请材料进行审查，作出许可或者不予许可的决定。予以许可的，向外国道路运输企业出具并送达外国（境外）运输企业在中国设立常驻代表机构许可决定书，同时通知外国（境外）运输企业在中国常驻代表机构所在地的省级交通主管部门；不予许可的，应当出具并送达不予交通行政许可决定书，并说明理由。 第三章运营管理 第十七条国际道路运输线路由起讫地、途经地国家交通主管部门协商确定。 交通部及时向社会公布中国政府与有关国家政府确定的国际道路运输线路。 第十八条从事国际道路运输的车辆应当按照规定的口岸通过，进入对方国家境内后，应当按照规定的线路运行。 从事定期国际道路旅客运输的车辆，应当按照规定的行车路线、班次及停靠站点运行。 第十九条外国国际道路运输经营者的车辆在中国境内运输，应当具有本国的车辆登记牌照、登记证件。驾驶人员应当持有与其驾驶的车辆类别相符的本国或国际驾驶证件。 第二十条从事国际道路运输的车辆应当标明本国的国际道路运输国籍识别标志。 省级道路运输管理机构按照交通部规定的国际道路运输国籍识别标志式样，负责国际道路运输国籍识别标志的印制、发放、管理和监督使用。 第二十一条进入我国境内从事国际道路运输的外国运输车辆，应当符合我国有关运输车辆外廓尺寸、轴荷以及载质量的规定。 我国与外国签署有关运输车辆外廓尺寸、轴荷以及载质量具体协议的，按协议执行。 第二十二条我国从事国际道路旅客运输的经营者，应当使用国际道路旅客运输行车路单。 我国从事国际道路货物运输的经营者，应当使用国际道路货物运单。 第二十三条进入我国境内运载不可解体大型物件的外国国际道路运输经营者，车辆超限的，应当遵守我国超限运输车辆行驶公路的相关规定，办理相关手续后，方可运输。 第二十四条进入我国境内运输危险货物的外国国际道路运输经营者，应当遵守我国危险货物运输有关法律、法规和规章的规定。 第二十五条禁止外国国际道路运输经营者从事我国国内道路旅客和货物运输经营。 外国国际道路运输经营者在我国境内应当在批准的站点上下旅客或者按照运输合同商定的地点装卸货物。运输车辆，要按照我国道路运输管理机构指定的停靠站（场）停放。 禁止外国国际道路运输经营者在我国境内自行承揽货物或者招揽旅客。 第二十六条国际道路运输经营者应当使用符合国家规定标准的车辆从事国际道路运输经营，并定期进行运输车辆维护和检测。 第二十七条国际道路运输经营者应当制定境外突发事件的道路运输应急预案。应急预案应当包括报告程序、应急指挥、应急车辆和设备的储备以及处置措施等内容。 第二十八条国际道路旅客运输的价格，按边境口岸地省级交通主管部门与相关国家政府交通主管部门签订的协议执行。没有协议的，按边境口岸所在地省级物价部门核定的运价执行。 国际道路货物运输的价格，由国际道路货物运输的经营者自行确定。 第二十九条对进出我国境内从事国际道路运输的外国运输车辆的费收，应当按照我国与相关国家政府签署的有关协定执行。 第四章行车许可证管理 第三十条国际道路运输实行行车许可证制度。 行车许可证是国际道路运输经营者在相关国家境内从事国际道路运输经营时行驶