短期劳动合同15篇_1.docx

短期劳动合同15篇短期劳动合同1 甲方：_公司 乙方：_ 身份证号码：_ 住址：_ 联系方式：_ 甲乙双方于_年_月_日签订（_）劳动合同，现鉴于乙方缘由主动提出辞职申请，经甲乙双方公正协商，依据劳动法，劳动合同法等法律法规，就解除双方劳动合同达成如下协议： 一、乙方申请离职日期为_年_月_日，解除劳动合同的日期为_年_月_日，自即日起，双方权利义务随之终止； 二、乙方依据甲方要求办理离职交接手续，并于_年_月_日办结； 三、甲方向乙方支付工资到_年_月_日共计_元，于_年_月_日付清，并帮乙方完成_年_月的五险一金的缴纳，至此乙方在甲方应得的"工资和社保全部结清； 四、自本协议签订之日，甲乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的包括但不限于工资、加班费、奖金、社保费及其他福利待遇已经全部结清，双方不存在任何劳动争议； 五、乙方离职后保守在职期间知悉的甲方的商业隐秘，因乙方泄露知悉的商业隐秘给甲方造成损失的，乙方向甲方担当赔偿责任； 六、本协议为乙方在甲方工作期间全部劳动权利、义务的终结处理，乙方不得再向甲方主见任何权利，双方无其它争议； 七、本协议自甲乙双方签字之日生效，一式_份,甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方_ 乙方_ _年_月_日 _年_月_日 短期劳动合同2 聘用人： 甲方： 学校： 乙方： 身份证号： 依据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着公正自愿的原则，经全都协商签订本合同，以资共同遵守。 一、合同期限 1、全职员工：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，试用期为个月；在试用期内学校及员工均有权解除本合同。 2、本合同生效的前提条件：员工和其从前的工作单位合法解除劳动关系。 二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。 三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。 四、薪资福利 1、聘用期内：甲方依据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。 2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期元月，转正工资元月。 3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。 4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。 5、甲方可依据自身状况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣酬劳及福利待遇等依据调整后的规定执行。 五、权利与义务 1、甲方权利义务： 依据甲方自身状况制定和调整教学方案，依据教学方案对乙方工作完成状况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩。 甲方有权了解乙方对教学方案的执行状况，并要求乙方依据甲方教学方案要求进行授课。 2、乙方权利义务 乙方必需严格遵守和执行甲方制定的.规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。 严格执行甲方制定的教学方案。 课前认真备课、编写教案，按时授课，不迟到、早退、不拖堂，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。 上课时衣着得体，对待同学急躁亲切，对家长礼貌谦逊。 乐观协作甲方检查，达到甲方教学方案中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。 六、保密协议 1、乙方任职期间必需严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必需对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、学问体系、各类手册、规章制度、文件、教材、学问点、重点难点解析、教学讲稿、文稿、教案、例题、学员资料等。) 2、本协议的竞业限制期为_年，即在本协议终止、期满或解除后_年内，乙方必需照旧遵守本章第一条的商定。 七、合同的变更、终止与解除 1、本合同签订后，双方必需全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更；确因需要变更合同时，由双方协商全都，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力；双方未达成全都看法的，原协议连续有效。 2、有下列状况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任： 乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方供应资料、证书等材料含有不真实信息的。 在合同有效期内，乙方执行甲方教学方案未能达到甲方要求的。 甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。 因本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 严峻违反甲方制度、严峻失职损害甲方利益的。 乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行支配工作的。 不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。 3、乙方解除本合同，应提前_日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职，否则按自行离职处理。 八、其他 1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商全都后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 身份证号： _年_月_日 _年_月_日 短期劳动合同3 甲方（用人单位）：_ 乙方（劳动者）：_ 甲乙双方依据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理方法规定，公正自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限 1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。 二、工作内容 甲方支配乙方在岗位担当职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：_ 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商支配乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和支配形式按下列第项执行 1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元 2、实行计件工资制，具体标准为 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的.工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方依据自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，依据国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动爱惜、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，依据国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 短期劳动合同4 甲方名称：_乙方姓名：_ 依据民法典及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公正自愿、协商全都、恳切信用的原则订立本合同。 第一条本合同期限类型为，自_年_月_日起至止。其中，试用期，自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条甲方支配乙方从事的工作为，工作地点为。乙方应依据甲方支配的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。 第三条甲方支配乙方执行工时工作制。 第四条甲方于每月_日前以现金或转账形式准时足额支付乙方工资，工资标准为。其中，试用期期间的工资标准为。 第五条甲方应当依据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第六条甲方为乙方供应平安生产培训，并供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的"劳动防护用品。支配乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当准时实行措施使乙方得到救治，并依据工伤保险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本 第七条甲乙双方应当依据民法典的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合民法典有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。 第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求连续履行本合同的，甲方应当连续履行;乙方不要求连续履行本合同或者本合同已经不能连续履行的，甲方应当依法依据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 第九条双方商定的其它事项：_ 第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。 第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ 法定代表人或者托付代理人签字：_ 签字日期：_年_月_日签字日期：_年_月_日 短期劳动合同5 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 甲乙双方依据劳动法及相关法律法规规定，公正自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限 1、自 年 月日起至年月 日 二、工作内容 甲方支配乙方在岗位担当职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成工作任务。 三、工作时间 甲方实行每日不超过8小时，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15号为发薪日；工资制度和支配形式按下列第x项执行； 1、实行计时工资制，乙方完成工作任务，每月工资元（包括全勤奖、几件奖金另计）； 2、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、乙方的劳动爱惜、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 六、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 七、双方的权利和义务 （一）、甲方的.权利与义务 1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法规定的各项规章制度。 2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行教育订正或赐予相应惩处。 3、甲方为乙方供应必要的工作条件和场地，建立健全的工作流程，保证乙方工作的正常进行，甲方需结合乙方的实际状况、个人意愿、公司业务进展需要等综合状况为乙方供应相应的兼职工作。 （二）、乙方的权利和义务 1、乙方要依据甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。 2、乙方要听从甲方负责人指挥，听从调动。 3、乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将依据店内状况统一支配。乙方必需依据甲方支配的时间执行，不得私自休息。如有特殊状况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。 4、在本公司担当此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、疼惜身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不担当任何连带责任。 5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。 6、乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同意后方可办理离职手续，本协议自动解除。 7、乙方必需遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方违反规定而导致甲方患病损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。 八、双方商定的其他事项 1、乙方必需在甲方所供应的工作岗位上工作三个月以上，如中途离职则依据自离处理，工作期间乙方必需遵守公司制定的相关制度。 2、乙方在公司享受正常的工资待遇，如法定节假日不能放假，则工资按双倍计算。 3、如合同到期，甲、乙双方可续约。 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，依据国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： 年月日年月日 短期劳动合同6 用人单位(甲方)： 地址(住宅)： 法定代表人(主要负责人)： 员工姓名(乙方)： 身份证住址： 身份证号码： 依据劳动法、劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方依据“合法、公正、公正自愿、协商全都、恳切信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。 一、合同期限 从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位为:秦安县文化演出有限公司 (二)乙方的工作任务或职责是:秦腔演出服务 (三)乙方工作地点是:秦安县及周边乡村。 三、工作时间 甲乙双方同意按不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资双方协商为 元/月; (二)工资必需以法定人民币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方可以依据企业的经营状况和乙方的力气表现,及工作岗位的调整状况,合理调整乙方的工资。 (四)甲方每月10日前发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 六、劳动纪律 乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。乙方应保守甲方的商业隐秘和与学问产权相关的保密事顶。 七、劳动合同的履行和变更 (一)甲乙双方应当依据劳动合同的商定，全面履行各自的义务。 (二) 甲乙双方协商全都，可以变更劳动合同商定的内容。变更劳动合同，应当接受书面形式。 八、劳动合同的解除和终止 (一)双方协商全都，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。 (二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金： 1、未依据劳动合同商定供应劳动爱惜或者劳动条件的; 2、未准时足额支付劳动酬劳的; 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的; 4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 5、因甲方过错致使劳动合同无效的; 6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。 1、严峻违反甲方的规章制度的; 2、严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 4、因乙方过错致使劳动合同无效的; 5、被依法追究刑事责任的。 (四)有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的; 2、乙方开头依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方准备提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 九、违约责任 (一)乙方违反双方签订的竞业限制协议的，应当依据商定向甲方支付违约金。 (二)乙方自动离职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任，赔偿金额双方商定。 (三)劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当担当赔偿责任。 (四)甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 (五)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。 十、争议处理 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十一、其他商定 (一)双方在此之前签订的全部劳动合同，凡与本合同不全都的，应以本合同为准。 (二)乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并供应相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。 (三)乙方因故辞职，应依据甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。 (四)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。 (五)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。 甲方：(盖章) 法定代表人： (或托付代理人) 年 月 日 乙方：(签名或盖章)年 月 日 短期劳动合同7 编号_ 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人 注册地址： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号： 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村 xx编码_ 现住址_ 联系电话 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公正自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当xxx工作。 甲方依据工作要求对乙方进行必要的.职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间 第三条 乙方每周工作_日，分别为周_;每日工作_小时。 四、劳动酬劳： 第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时_元。 甲方向乙方支付工资形式为_(直接发放托付银行代发)。支付周期不得超过_日。 五、社会保险 第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动爱惜和劳动条件 第六条 甲方依据生产岗位需要，依据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱惜条件和劳动防护用品：xxx。 七、劳动争议处理 第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 第八条 甲乙双方商定的其他事项 xxxxxxxxxxxxxx。 第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 短期劳动合同8 甲方(用人单位)： 名 称 经济类型 法定代表人(单位负责人) 电 话 地 址 乙方(劳动者)： 姓 名 性 别 年 龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 地 址 甲乙双方依据劳动法及相关法律法规的规定，公正自愿、协商全都，签订本次短期劳动合同。 一、合同期限 1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方支配乙方在 岗位担当 职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商支配乙方加班加点，甲方依据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和支配形式按下列第 项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资 元，每月工资 元; 2、实行计件工资制，具体标准为 。 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方依据当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，依据国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动爱惜、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、 违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的.，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，依据国家有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)： 法定代表人 (签章)： (单位负责人) 年 月 日 乙方(签章)： 年 月 日 鉴证机关(章)： 鉴证人(签章)： 年 月 日 短期劳动合同9 甲方（用人单位）：_ 乙方（劳动者）：_ 甲乙双方依据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理方法规定，公正自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限 1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。 二、工作内容 甲方支配乙方在岗位担当职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：_ 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商支配乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和支配形式按下列第项执行 1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元 2、实行计件工资制，具体标准为 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方依据自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，依据国家和自治区的"有关规定执行。 六、乙方的劳动爱惜、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，依据国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 短期劳动合同10 甲方（用人单位）： 法定代表人(单位负责人) 地址 乙方(劳动者)： 姓名 年龄 文化程度 市(县)街、巷(乡)号(村) 甲乙双方依据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理方法规定，公正自愿、协商全都，签订本合同。 一、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。 甲方支配乙方在岗位担当职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为： 二、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商支配乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和支配形式按下列第项执行； 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元； 2、实行计件工资制，具体标准为 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 1、甲方和乙方依据自治区和当地人民政府的"规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，依据国家和自治区的有关规定执行。 三、乙方的劳动爱惜、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 四、双方商定的其他事项 五、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 六、本合同未尽事宜，依据国家和自治区有关规定执行。 七、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)：(法定代表人) (单位负责人)(签章)： 年月日 年月日 鉴证机关(章)：鉴证人(签章)： 年月日 短期劳动合同11 编号_ 甲方(用人单位)名称：XXXXXXXXX_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人XXX_ 注册地址XXXXXXXXX_ 联系电话XXXXXXXXX_ 乙方(劳动者)姓名：XXXXXXXXX_ 居民身份证号XXXXXXXXX_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村 XX编码_ 现住址XXX_联系电话XXX_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公正自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当XXX工作。 甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间 第三条 乙方每周工作_日，分别为周_;每日工作_小时。 四、劳动酬劳： 第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时_元。 甲方向乙方支付工资形式为_(直接发放托付银行代发)。支付周期不得超过_日。 五、社会保险 第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动爱惜和劳动条件 第六条 甲方依据生产岗位需要，依据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱惜条件和劳动防护用品：XXX。 七、劳动争议处理 第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 第八条 甲乙双方商定的其他事项 XXXXXXXXXXXXXXX_。 第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期：_年_月_日 使 用 说 明 一、本劳动合同供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流淌性较大的.劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。 二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的状况应照实填写，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。双方商定的增加事项填写在 第八条内，但双方商定的内容不得违反国家法律法规。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人、托付代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。 四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、精确，不得涂改。 短期劳动合同12 甲方（用人单位）：_ 乙方（劳动者）：_ 甲乙双方依据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理方法规定，公正自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限 1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。 二、工作内容 甲方支配乙方在岗位担当职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：_ 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。