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    社区矫正年度个人总结.docx

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    社区矫正年度个人总结.docx

    社区矫正年度个人总结社区矫正年度个人总结1 在一年里,我在局领导、所领导及同事们的关怀与关怀下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,现就本年度个人工作总结如下: 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德方面。 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律学问;爱岗敬业,具有猛烈的责任感和事业心,乐观主动认真的学习专业学问,工作态度端正,坚持原则,秉公办事。 2、专业学问、工作力气和具体工作方面。 自9月份到滨海司法所工作已有三年多的时间,在这期间主要关心司法所做好社区矫正日常管理工作。社区矫正是一项全新的工作,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便生疏了社区矫正的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力气,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作: (1)关心司法所做到入矫规范、解矫准时,矫正方案客观、科学,依据方案实施个别教育,并在每季度开展阶段性跟踪评价。 (2)认真执行司法所的核查规定,每半月和派出所核对社区服刑人员数、法律文书送达以及人户分别、重点对象监管等状况。通过核查我所无一例脱管、漏管状况发生,真正做毕竟子清,状况明。 (3)关心司法所对社区服刑人员开展集中教育、公益劳动、出境报备等工作。这些工作是社区矫正日常监管的重点内容,主要做好关心所里通知社区服刑人员准时参加活动,并准时做好台帐资料记录。 (4)认真做好社区服刑人员监管工作,充分利用IBS定位系统每日查询社区服刑人员的行踪轨迹。在这一年中我镇无一例脱、漏管及再犯新罪状况发生。 (5)做好排查、巡查、走访、帮教、思想汇报等日常工作。在社区矫正“护城河”工程工作期间,联合派出所进行定期的排查、走访活动,做到准时把握社区服刑人员的思想动态和外出动态,把有犯罪倾向的苗条准时扼杀在萌芽状态,全力做好世博会安保工作。 (6)认真、按时、高效率地做好所里交办的其它工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面。 宠爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有无故缺岗,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 4、工作质量成果、效益和贡献方面。 在世博会开幕前夕,由于我市为全力做好世博会安保工作,规定在20xx年4月15日之后一律停止外出请假审批手续。因此在工作特别繁忙的同时,花了大量的精力投入到社区矫正异地托付管理工作中,共为12人次社会服刑人员办理异地托付管理,其中1人已刑满,另1人因做生意的需要再办理了异地托付管理,目前共有10名社区服刑人员接受异地托付管理,分布在全国8个省市。这样既保证社区矫正的质量,做到不脱管、漏管,又能解决他们在外安心做生意,削减不要的开支。同时在办理社区矫正异地托付管理中,对兄弟省市地区好的社区矫正工作阅历起到了更好的了解和学习效果,也熬炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为我镇社区矫正工作做出了应有的贡献。 总结一年的工作,尽管有了确定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为社区矫正工作做出更大更多的贡献。 社区矫正年度个人总结2 这半年里,我在局领导、所领导及同事的光心个关怀下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,现就本年度个人工作总结如下: 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德方面 能够贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律学问;爱岗敬业,具有猛烈的责任感和事业心,乐观主动认真的学习专业学问,工作态度端正,坚持原则,秉公办事。 2、专业学问、工作力气和具体工作方面 自今年6月份到狼山镇街道司法所工作半年时间,在这期间主要关心司法所做好社区矫正日常管理工作。社区矫正是一项全新的工作,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内便生疏了社区矫正工的作,明确了工作的程序和方向,提高了工作力气,在具体的工作中形成了清晰的工作思路,能够顺当的开展工作并圆满地完成工作。 在这半年里,我本着把工作做得更好的这样一个目标,开拓创新,圆满的完成了以下工作:(1)关心司法所做到入教规范、解矫准时,矫正方案客观、科学,依据方案实施个别教育,并在每季度开展阶段性跟踪评价。 关心司法所对社区服刑人员开展集中教育、公益劳动、出境报备等工作。这些工作是社区矫正日常管理的重点内容,主要做好关心所里通知社区服刑人员准时参加活动,并准时做好台帐资料记录。 认真做好社区服刑人员管理工作,充分利用ibs定位系统每日查询社区服刑人员的行踪轨迹。在这半年中无重新犯罪状况发生。 做好走访、帮教、思想汇报、电话汇报等日常工作。 认真做好矫正人员台帐信息的录入工作。 认真、按时、高效率地做好所里交办的其他工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面 宠爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,没有无故缺岗,有效利用工作时间,坚持岗位,需要加班完成工作时加班加点,保证工作能按时完成。 4、工作小结 目前我负责2名社区服刑人员和5名安置帮教人员的管理,还有矫正人员台账信息的录入工作,经过半年的不断学习和不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,为我镇社区矫正工作做出了应有的贡献。 总结半年的工作,尽管有了确定的进步,但在一些方面还存在不足,比如还缺乏制造性的工作思路,个别工作还做的不够完善,这有待于今后的工作中加以改进。在新的一年里我将认真学习各项规章制度,努力使工作效率和思想觉悟进入一个新水平,为社区矫正工作做出更大的贡献。 社区矫正年度个人总结3 石龙镇社区矫正工作在镇委、镇政府的领导下,在市司法局强有力的指导下,各成员单位及相关部门的支持下,社区矫正立足石龙实际,用心探究创新,狠抓措施落实,并取得了必需成效。全镇共有矫正服刑人员七名,接管的矫正对象未消逝一例漏管,脱管现象。现总结如下: 一、矫正工作的开展状况: (一)构建健全机制,确保社区矫正工作顺当进行。 1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我镇社区矫正工作小组由镇委副书记周年友任组长,纪委书记陈耀林和石龙公安分局叶进田任副组长。经费保障构入财政预算,保障了社区矫正工作的正常开展。 2、组建社区矫正工作队伍。 石龙镇社区矫正工作小组成员由司法所人员、公安派出所管辖民警、村(居)委会工作人员和工作志愿者组成。在交接工作第一天建立了社区矫正志愿者协会,并签定社区矫正志愿者协议书。从而提高社区矫正工作质量和水平带给了有效平台。 3、建交分工负责的协作机制。 今年8月24日石龙镇召开了社区矫正动员大会,在会议上明确相关部门的职责、义务并要求3个社区7个村委会中,各村(居)明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员,负责协会处理涉及单位、本部门的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的基础上,亲热协作,相互协作,用心发挥职能优势,有效促进社区矫正的开展。 (二)构建平台,严格管理,确保试点工作科学规范运行。 1、石龙镇司法所设置了特地的社区矫正办公室,为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想状况等活动带给了固定的场所,为社区矫正试点工作的顺当开展带给了保障。 2、建立公益劳动基地。 为加强全镇社区矫正服刑人员的劳动改造和监督管理,用真挚爱心提高矫正服刑人员的悔罪意识、职责意识及法律意识,引导其树立正确的人生观。石龙镇司法所和相关劳动基地签订社区矫正公益劳动基地协议书;同时组织我镇7名社区矫正对象到公益劳动基地劳动活动。对社区矫正对象参加公益劳动都由司法所对矫正对象的劳动状况进行记录,统一考察。 4、进一步贯彻工作制度。 统一贯彻了社区办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理制度等制度,并严格执行各项制度规定,依法矫正。在此基础上,又重点加强了三个方面的制度建设。一是结合社区矫正工作行为,建立了请示报告制度。二是建立了信息宣扬、统计等制度,并定期向市矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、谈话制度,对请销假的矫正人员要求到镇司法所矫正办报到请、销假。 5、规范工作流程。 认真执行刑法、刑事诉讼法及社区矫正有关规定的基础上,石龙镇司法所矫正办还建立一套完整的管理体系。矫正对象进入社区矫正环节后,我们都要进行调查和走访,全面把握其基本状况,制定矫正个案,逐人建立档案;为每名矫正对象确定1名工作人员和23名志愿者组成帮教小组,负责全程监督、教育、管理;要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报,并坚持做到六个务必,即矫正工作初期务必与矫正对象见一次面、务必进行一次谈话、务必建立一份档案、重大节假日务必上门走访、波动时务问、矫正对象本人及家庭消逝困难时务必在政策范围内帮困解难。尤其是在与矫正对象第一次见面时,当面对其宣读社区矫正宣告书,由矫正对象签订理解社区矫正保证书,结实树立和强化其服刑意识。这个工作程序的规范不但强化了矫正对象遵纪守法的意识,也让我镇接管的矫正对象中未消逝一例漏管、脱管,使我镇的矫正对象管得住、管得牢。 6、实施人性化改造,提高矫正质量。 为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距,我们今年主要实行电话交谈、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。8月27日,缓刑人员麦xx认为服刑人员未经批准不准见传媒但她女儿是新闻系的每一天都有好多记者同学来他家怎能够不见?司法所所长解释说法律允许的事你能够做,法律不允许的事坚决不能做。中山西区服刑人员冯xx认为社区矫正监管不能解决民生问题所长对他说:只要你贴合法律法规审批条件,状况属实我们会全力帮忙你。透过这种教育,从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用,增加社区矫正对象理解改造的自觉性和用心性。 二、存在的问题: 1、社区矫正的工作现试点阶段,立法的相对滞后给社区矫正存在执行主体问题,使我们在执行的过程中还有必需的难度。 2、在社区从事人民调解、法律宣扬、安置帮教等司法行政工作的人员,一般都是身兼数职,工作繁杂,任务较重,以现有的人力、物力来担当社区矫正这项全新的工作难度很大。 3、在试点阶段虽然有其他地区的先行阅历能够借鉴,但各地区的实际状况差异较大,没有任何成规能够直接套用,还务必依据自身状况逐步摸索,各种难以估量的问题和困难的出此刻所难免。 4、社区矫正工作对我市基层司法行政部门来说是第一次接触,是一项全新的工作,需要进行摸底调查的基础上稳妥开放,这就需要在市局的统筹支配下,进一步增加管理力气,相互沟通心得,构成齐心协力、构成齐抓共管的良好格局,以此推动社区工作顺当启动。 三、对社区矫正工作的若干推举: 20xx年度将针对薄弱环节不断整改,并用心做好以下工作:一是进一步规范矫正对象个人档案;二是加大宣扬力度,让更多的人了解和参与社区矫正工作;三、充实工作队伍,搞好社区矫正工作者的培训;四、是深化调查争论,认真分析、思考、争论社区矫正工作,将社区矫正工作推上新台阶。 在矫正过程中,要坚持以人为本,突出感染性,为矫正对象解决实际困难和问题;支持分类管理,突出针对性,为每位矫正对象制定不一样的个案;坚持攻心教育,突出有效性,做到以矫正对象的思想政治教育入心入脑,使罪犯负罪在社区、改造在社区、劳动在社区,最终到达重做人?社区的社区目的。 社区矫正年度个人总结4 社区矫正工作作为一项全新的工作,从今年我所共接收矫正对象12人,目前在册人员还有28人,未消逝重新犯罪的现象。 一、健全工作机构 依据“两院两部”联合下发的关于开展社区矫正试点工作的通知以及省、市、县社区矫正工作看法,出台了xx乡社区矫正实施方案进一步明确了工作格局、组织体系和职责分工,组建了两支队伍。一是组建了xx乡社区矫正工作领导小组,组长由乡党委委员担当,副组长由乡综治办副主任、乡派出所所长、乡司法所所长担当。领导小组下设办公室,办公室设在乡司法所,主任由司法所长兼任。二是乡组建一支由社区矫正工作者和社区矫正志愿者组成的社区矫正工作队伍,社区矫正工作者主要由司法所工作人员和公安派出所社区民警组成。 二、建档立制 乡司法所坚持对每名矫正对象实行一人一档,详细记载了矫正方案、志愿者协议书、监护人协议书、公益劳动记录、每月小结、谈话记录、电话汇报等方面的资料,形成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上,充分发挥乡、村两级管理网络的作用,明确各自的工作地位和工作任务。实施村每月一次例会制度,为社区矫正工作的长期进展和司法所的建设打下了坚实的基础。 三、规范“接收”程序 为了规范矫正工作程序,司法所对矫正对象进行人性化接收仪式,由乡司法所所长、矫正人员、社区民警、社区工作站负责人、监护人、志愿者、矫正对象等人员以及县司法局领导等参加,规范了接收八项程序,使矫正对象在进入社区矫正前感受到矫正的严峻性和认真性,起到了确定的慑服作用。 四、专题教育和公益性劳动 社区矫正对象的学习教育和公益性劳动,是提高思想熟识,转变思想观念,矫正其不良行为,提升道德品德的良好手段。一是针对矫正对象的刑罚种类不同,选择一些针对性强的法律学问,实行专题化教育,如对交通肇事罪,进行相关交通法规学习,盗窃罪进行相关刑法学问的学习,做到有的放矢。依据性别、年龄、体质和特长以及刑罚种类不同,支配相应性劳动,建立了xx敬老院公益劳动基地。并实行公益劳动签到式,具体操作由敬老院院长落实。三是对一些由心理障碍的矫正对象,适时进行专业化的心理疏导,摆脱了心理上的阴影,重新过上了正常人的生活。 五、人性化改造 在日常监管工作中,司法所社区矫正工作人员特别留意对矫正对象的走访,准时了解他们的家庭状况和按期思想表现,做到思想教育从严,生活关怀到位。如:对陈某的走访,了解到他的犯罪过程是由于疏忽,造成交通肇事,在被判缓刑后,由于年轻,自认为是其一生中的污点,他这一辈子就此完了,对生活、对今后的前途特别悲观,乡社区矫正工作人员通过走访、谈心、教育,使他重新燃起了生活的风帆,父母由原来对他不放心,担忧他会走极端,现在他父母亲对他很放心,多次感谢司法所对他儿子的帮教。据统计,今年仅通过心理疏导,就打开7名矫正对象的心灵,唤醒了他们重新回归社会的士气。 六、正面引导 乡司法所在工作中,擅长有意识挖掘典型事例,以点带面,提升监管质量。对其他地区的已解矫人员成功事例,乡司法所矫正工作人员都准时向被矫正人员进行大力宣扬,极大地调动了矫正对象悔过自新的信念和决心。 纵观社区矫正工作开展以来,乡矫正办虽然取得了一些成果,但也存在着一些不足,一是人力不足,为进一步将工作做细做实,完全做到位带来工作上的压力;二是经费的不足为矫正工作的开展也带来了困难;三是专业性学问还需要进一步加强。 社区矫正年度个人总结5 我市xx开发区矫正工作自正式启动以来,在市委市政府和市司法局的正确领导下,围绕社区矫正工作的组织构建、规范运作、创新特色等方面大胆探究,制造性的开展工作,取得了阶段性的成果,但其中也消失出一些问题,下面结合我社区矫正工作的实际状况,对矫正工作开展的状况、取得的成果和发觉的不足进行汇报: 一、主要做法 (一)建立社区矫正领导小组工作机制 加强组织领导,夯实矫正工作基础,建立社区矫正领导小组工作机制。充分熟识做好社区矫正工作的特殊性和重要性,高度重视矫正工作开展,切实的加强组织领导,把工作责任落实到每个工作人员头上,依据分级管理的原则,层层实施。同时完善工作体系,扎实开展帮扶工作,准时的转发省市区有关矫正工作管理规定,领导小组和社区负责成员乐观协作。 (二)认真摸底,强化管理监控 摸清矫正对象状况,加强管控,促进矫正与安置帮扶无缝对接。乐观探究社区矫正与安置帮教工作有效结合的新思路,落实四个同步: 一是解除矫正与签订帮教协议同步。 二是个人档案材料移交同步。 三是矫正帮教人员连接同步。 四是管控教育与帮扶救济同步。 使社区矫正工作与安置帮教工作顺当连接,保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管,有效避开了重复劳动,提高了工作效率和质量。 (三)做好对矫正人员监管教育和社会帮扶工作 社区矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处,多方联动,不断开拓新的就业渠道。社区矫正人员的安置工作是搞好社区矫正工作的重要环节,做好此项工作有利于预防和削减重新违法犯罪,有利于维护社会稳定。为了切实加强此项工作,给社区矫正人员制造良好的就业条件,结合我区实际,社区矫正领导小组与各社区进行沟通沟通,乐观为帮教人员查找并供应过渡性就业岗位,关怀他们解决生活困难,并对其开展思想教育和帮教管理活动。 二、存在的问题 (一)无司法行政机构,无行政执法权 当前,国家级开发区没有设立司法局,没有司法干警,对矫正对象无执法资格,没有司法机关的支持,很大程度上影响了社区矫正对象协作的乐观性,不利于矫正工作的正常开展,也难以应对繁重的工作任务。 (二)社区矫正机构工作经费无保障 随着社区矫正工作的深化和工作量的增加,经费需求的问题也日益突出,很多地方社区矫正工作经费投入有限,配套设施跟不上。大多地方达不到标准工作经费,有些地方经费甚至无法落实。导致部分地区办公设施简陋,没有活动场所,简洁导致社区矫正工作只是简洁停留在转接材料、建立监管档案阶段,难以进一打开工作局面。 (三)司法所无司法助理员 社区矫正工作既是执法工作,又是教育矫正人的工作,具有很强的专业性和政策性,要求工作人员必需具备扎实的法律专业学问和确定的教育学、心理学学问。而目前司法所无司法助理员,缺少社区矫正工作专业人才。很多地方普遍存在社区矫正工作专业人员不足问题。而且现有的工作人员大多是经过简洁的培训便上岗工作,相关专业学问水平和工作力气与社区矫正工作的要求存在较大差距,不能有效地整合各种社会资源开展工作。目前能够开展社会工作又懂法律的社区“义工”特别稀有,尤其缺乏“心理矫正”人才。 (四)相关部门工作连接不畅,管理模式单调 一是部门连接工作不到位。社区矫正工作涉及到法院、检察院、政府相关职能部门及社会组织。但是目前相关部门工作协作不够主动,在矫正对象接收、监管、执法和生活保障、外出务工等方面连接存在欠缺,有相当一部分的矫正对象因无档案材料或材料不全或去向不明等状况无法按时移交,可能形成谁都管不着、谁都不想管的灰色地带。 二是现有对矫正对象管理还停留在传统的单纯“以人管人”的管理方式上,缺乏现代化技术支撑。加上矫正对象分布面广,监管很难到位,不行避开地存在脱管、漏管隐患。 三、对策及建议 (一)成立司法行政机构 建立健全社区矫正工作法制保障,出台相关法律法规,设立司法行政机构,促进矫正工作有效开展。完善社区矫正连接机制,建立全程化网络管理和监把握度,建立矫正机构与公、检、法机关相互协调、协作机制,建立对社区矫正对象的考核奖惩方法。以便明确社区矫正的性质以及在我国刑罚体系中的地位和适用对象,明确社区矫正的执法主体、适用条件、适用程序、执行方式、经费保障以及执行机关的权利分工,使社区矫正工作在法制轨道上运行。 (二)委派专人管理社区矫正工作 可从当地的实际状况动身,建立一支特地的社区矫正队伍。社区矫正工作是一项专业性很强的工作,建立专业队伍是特殊必要的,可以通过招收确定比例的犯罪学、心理学等专业的优秀毕业生,发给他们社区矫正执业资格证书,同时加强培训上岗,充实矫正队伍,提高社区矫正工作人员的整体素养和工作水平。 (三)经费问题解决方案 可成立社区矫正工作专项基金,由上级相关部门或社区矫正工作领导小组会同财务部门依据各地经济进展水平和具体状况作为制定标准。保证足额下发,专款专用,对于一些困难的地区,上级部门应赐予特别的支持,确保平衡性,保证矫正工作的顺当开展。 做好社区矫正工作是构建和谐社会的客观需要,是巩固党的执政基础,加强党的执政力气建设的重要内容。同时社区矫正工作是一项新的工作,可借鉴的阅历不多,我们应当更留意实践,乐观探究,确保矫正工作制度规范化,矫正方法的人性化,工作队伍的工作化,管理工作的信息化,社会力气的多元化,不断推动社区矫正工作的深化开展。 社区矫正年度个人总结6 XX县社区矫正工在县委、县人民政府领导和市司法局的帮忙指导下坚持为指导以科学进展观统领社区矫正工全局依据上级的统一部署结合本县工实际认真制定工方案落实工措施取得了较好的成果。现将一年来的工状况做以下总结: 一、基本状况 依据上级的统一部署全省社区矫正工20xx年1月起由司法行政机关组织实施XX县社区矫正工于20xx年1月开展前期各项预备工6月份正式启动。目前全县设立社区矫正工领导小组21个(其中县级1个、乡镇20个)领导小组办公室设在县司法局和各基层司法所。至20xx年11月全县累计接各类矫正对象50人。其中缓刑26人;假释16人;暂予监外执行4人;管制4人。男性45人女性5人。城镇7人农村43人。18岁以下的3人18岁至45岁的38人46岁至60岁的9人。现已经解矫2人。分布在16个乡镇其中勐朗镇15人其余15个乡镇7人、3人、2人、1人不等。 二、主要做法 (一)领导全力重视组织机构健全。为加强社区矫正工的组织领导我们用心向县委、县政府分管领导汇报状况成立了以县委副书记为组长县人民政府副县长为副组长的XX县社区矫正工领导小组及其办公室成员单位有县政法委、县政府办、县法院、县检察院、县公安局、县司法局、县人事局、县劳动和社会保障局、县民政局、县财政局、县总工会、县妇联、团县委等部门;召开了社区矫正领导小组会议;人事部门本着急事急办的则批准成立了社区矫正工股;财政部门依据需求落实社区矫正工启动经费;公、检、法三部门关心协作为确保社区矫正的顺当运行带给了强有力的支持。各乡镇也成立了社区矫正工领导小组及其办公室。各司法所落实了相对专一的工人员全面负责社区矫正工的日常管。 (二)认真摸底调查、清可行思路。结合我县实际制定了XX县社区矫正工方案提纲以此来开展前期调查摸底等工。由局机关进行调查摸底的同时指导各乡镇对辖区内五类矫正对象进行深化细致地排查。此同时局机关工人员多次走访我县勐朗镇等乡镇以及公、检、法等相关部门进行沟通听取看法用心取得各单位对社区矫正工的支持。并在思想熟识、工经费、人员配备、办公场所的落实等方面构成共识初步清工思路为社区矫正工的全面推行打下了坚实的基础。 (三)做好建立制规范工运行。一是为了规范我县社区矫正工制定了XX县社区矫正工实施方案报请县委同意并以县委办公室件形式进行下制造确了各成员单位的工职责、工则、工范围及任务;明确了实施步骤、工资料、工制度及工流程;明确了档案管、教育培训和奖惩考核等管制度。二是在档案建设上下功夫统一印制各类登记表、社区矫正人员登记名册及社区矫正志愿名册。三是统一制社区矫正工流程图、社区矫正工示意图来上墙。确保社区矫正工规范运行。 (四)加强中教育留意教育实效。对社区矫正对象的学习教育是提高思想熟识转变思想观念矫正其不良行为提升道德品德的良好手段。各基层司法所制定方案并实施了形式多样的中教育和其他教育学习活动有效地帮忙矫正对象克服自卑、消极、敏心转变不良行为充实其精神生活并提示他们吸取以往的深刻教训方面发挥了重要用。 依据上级的要求为确保国庆60周年期间社会和谐稳定勐朗司法所于9月24日对辖区内的13名矫正对象进行中教育学习了云南省社区矫正对象考核奖惩方法和普洱市社区矫正工实施看法等相关规定要求矫正对象要认真理解司法所的管和教育按时到司法所报到自觉汇报思想动态平常加强对法律学问的学习听从监督遵守矫正规定争取早日解除矫正做一名遵纪守法的公民;勐朗镇党委、政府主要领导特别重视到会帮教;县矫正领导小组负责人到会并了社区矫正对象要做到明确三个熟识、实现二个转变、到达一个目标的讲话。其他司法所也开展了此项工全县近50名矫正对象受到了教育。 (五)严格日常管做好走访工。司法所社区矫正工人员按我县社区矫正领导小组办公室制定下发的XX县社区矫正工20xx年工要点、关于使用理解社区矫正保证书的规定、关于做好统计报表的要求等件要求开展工。司法所社区矫正工人员和30名以村(居)委会主任或支书为主的社区矫正工志愿共性留意对矫正对象的走访准时了解他们的家庭状况和思想表现做到思想教育从严生活关怀到位。每月至少到每个矫正对象家中走访一次还不定期地进行电话联系。如县司法局和勐朗镇组成社区矫正工组于9月23日深化勐朗镇温泉社区、罗八村、勐滨村、富本村对社区矫正对象开展帮教工同时向矫正对象发放了节日物品取得了明显的社会效果。日常管的另一项重要工是留意档案的建立做到了一人一档将日常表现、考核、奖惩准时入个人档案中。 (六)加强宣扬培训努力营造氛围。我县在推行社区矫正工中对基层司法所全体人员进行了社区矫正工的重要性及社区矫正工的法律、法规、社区矫正工流程、考核、档案建立等学问的培训。同时各乡镇也分别中组织社区矫正工志愿进行相关学问培训提高了队伍的体素养。 购买并发放了社区矫正工手册共50本确保各司法所人员人手1本。同时充分利用我县广播电视台一新闻阵地发布社区矫正工报道对社区矫正工的重大活动准时予于宣扬。各乡镇充分利用宣扬厨窗、板报栏和横幅等广泛宣扬。从而动员社会各界解、关怀、支持和参社区矫正工。 20xx年7月10日在各乡镇党委书记、县属各党委书记、党总支书记县综治成员单位主要领导参加的XX县建立平安先进县动员大会上实行以会代训的形式培训了社区矫正学问。会上县委副书记、县委政法委书记祁海同志提出了充分熟识社区矫正工的重要好处切实增加做好社区矫正工的职责和紧迫;建立健全各项规制度狠抓各项制度的落实;认真实施社区矫正工提高社区矫正质量等方面的要求。 8月25日、26日在XX县举办的法制宣扬教育和人民调解业务培训班上给来参加培训的全县158个村(居)调委会的230名主任、副主任和全县20个乡(镇)分管政法工的领导、综治专干、司法所长共计289人印发了社区矫正培训材料300份。同时发放了社区矫正工手册20本。 (七)考察吸取阅历促进工进展。为了避开在工中走弯路局领导亲自带领基层司法所所长、社区矫正工特地负责人、志愿到我市社区矫正工试点单位思茅区学习参观进行座谈听取阅历翻档案观摩上墙的制度等。取得了较好的效果。 三、存在的困难和不足 我县社区矫正工取得了较大进展已初步构成解、支持社区矫正工的群众基础和社会氛围初步构成了管制度初步建立起一支社区矫正队伍为和谐边疆XX出了贡献。同时社区矫正工还存在一些困难和不足 一是对社区矫正工的重要性熟识不足。由于长期受重刑观念的影响过分依靠监禁刑忽视非监禁刑部分群众对社区矫正的熟识还很不够对矫正概念、资料、好处知之很少。所以务必进一步提高熟识转变观念充分熟识开展社区矫正工的重要性。在推动社区矫正工过程中要统一思想提高熟识深刻领悟此项工的重要好处。要正确解社区矫正的性质和目的熟识其法定性、长期性、权威性和严峻性。要精确把握社区矫正的关键环节坚持以人为本突出“重在矫正”把切实提高矫正质量、增进社会稳定为工的首要任务。 二是职能部门之间的协作、连接工需进一步加强。司法行政机关是具体组织实施部门法院、检察院、公安、民政等部门分工负责亲热协作共同做好社区矫正工。但实际操中连接、协作的不够。在现行法律框架下公安机关照旧是社区矫正的执法主体只有协调好公安机关的关系我们的工才能获得有力的支撑。公、检、法也需要结合自我的职责制定开展社区矫正工实施看法明确工目标细化工职责部署工任务规范实施依法履行职能。 三是务必建设好社区矫正队伍和基础设施。社区矫正工主要依托基层司法所来进行但基层司法所建设总体上还很薄弱许多司法所人员编制不足办公条件较差。 四是需要经费保障到位。社区矫正涉及多方面的工需要必需的经费予以保障。现基层司法所经费不足影响工的开展。随着工的深化开展需增加社区矫正工经费。对每个社区矫正对象的经费保障款项、使用条件、使用时间、申请及使用的主体和程序等需要明规定。 五是需要分类管、共性化矫正。社区矫正对象的管教育应当监狱罪犯有所不一样社区矫正对象在犯罪类别、自身性格、化水平、主观恶性、家庭背景、社会关系等方面存在较大的差异在分类管、共性化矫治上需要进一步实践、探究、争论和总结以构成有针对性的、系统科学的教育管和矫正模式。 六是务必加大社区矫正工宣扬力度。要透过多种形式广泛的宣扬使全社会熟识到社区矫正是国家刑罚执行制度的重要组成部分是行刑方式明化、人道化的重要表现对于提高罪犯教育改造质量使其顺当回归和融入社会促进社会和谐稳定具有特别重要的好处。动员社会各界解、关怀、支持和参社区矫正工。同时要留意和重视将社区矫正对象纳入社会保障体系工使他们在生活、医疗、保险、就业等方面享受应有的待遇。 四、20xx年度社区矫正工重点 20xx年将着重抓实抓好以下几方面工进一步构成“党委、政府统一领导司法行政机关负责实施相关部门亲热协作社会力气用心参”的工格局。 (一)连续加强组织领导监督确保各项工依法规范进行。在进一步加强县、乡(镇)党委政府统一领导的基础上充分发挥人大、政协、新闻媒体等部门对社区矫正日常管教育工进行监督的用确保社区矫正工取得实效。 (二)进一步明确各部门的职责构成有效的工机制。按国家、省、市关于社区矫正工看法、会议精神和相关规定以及我县的实施方案进一步明确法院、检察院、公安、司法等部门在社区矫正具体工中的职责和任务做到分工协、亲热协作并在实践中各司法所、公安派出所构成合力。 (三)加强业务指导培训提高社区矫正工质量。开展一至二次社区矫正工业务培训有方案地对司法所工人员、村(居)委会干部和社区矫正工志愿进行社区矫正工业务、相关法律法规学问的培训提高个社区矫正工队伍的政治业务素养增加他们的职责和使命从而保证对社区服刑人员的改造教育质量。 (四)用心开展社区矫正工的规范化、制度化建设进一步完善各项工制度。 (五)连续加强宣扬力度制造良好的工氛围。透过新闻媒体、业务信息、各种会议等多种载体准时宣扬报道全县社区矫正工成功阅历、典型事例反映工动态和问题 社区矫正年度个人总结7 我所目前在册社区矫正对象19人,其中缓刑人员14名,假释人员3名,暂予监外执行2人。今年接收矫正对象9名,解除矫正对象9名。为加强对社区矫正对象的教育、转化和管理,我所在社区矫正工作中,主要从以下几方面入手来进行矫正的: 一、充分发挥社区矫正移动管理系统,确保日常管理规范化。 充分发挥移动管理系统电子平台作用,对在册的矫正对象进行了逐个登录,做到了全部矫正对象入网管理,确保在日常管理规范化,要求每位矫正对象必需做到: 每月1、8、15、22号电话汇报。 每月一次思想汇报并递交书面汇报材料,严管人员每月向司法所提交书面汇报材料两次。 每月组织一次社区服务,劳动时间不少于8小时。 每月在矫正中心组织一次集中教育活动,对矫正对象的表现进行总评,该表扬的表扬,改批判的批判,该警告的警告,严明矫正纪律。 遵守一项基本制度,即迁居和外出请销假制度。 在抓好日常管理工作的同时,对每位矫正对象都建立健全了电子档案,做到一人一档,对每位矫正对象的思想状况、活动状况做到了如指掌,发觉不良苗头准时矫正,确保矫正工作顺当进行,实时把握社区矫正对象活动状况,更好的管理社区矫正重点对象。 二、教育管理制度化。 在做好矫正对象入矫正教育的前提下,依据矫正对象的具体状况,认真制定好个案矫正方案,从思想上、心理上、工作技能上,开展多方位教育活动,促使矫正对象认罪服法。 为此,我们接受“三结合”的方式,来提高日常教育工作水平。即个别谈话与集中法律法规等培训相结合、定期汇报谈话与不定期谈话相结合、矫正工作者直接教育与社会志愿者以及亲属对矫正对象开展经常性帮教活动相结合。如:每月一次个别谈话与月一次的集中教育,每月一次思想汇报和矫正工作者不定期社区走访谈话等。 三、社区矫正工作开展状况。 一是建立信息平台。 坚持每月对两类人员进行信息监控,对重点对象进行走访、了解,对困难对象进行关怀,同时通过信息平台的建立,准时了解两类人员的生活、工作动态,有针对性地加强对两类人员的管理教育。 二是完善资料平台。 对社区矫正对象严格按要求,建立书面档案资料,定期汇报资料、活动沟通材料、集中教育、公益劳动管理资料。对刚回来的两类人员准时进行资料连接,建好个人档案,力争做到不发生错登、漏登、乱登、不登。针对在资料登记上存在的问题,限期进行了整改,彻底转变不规范现象,同时乐观创新管理的方法,落实措施,强化工作责任。 三是加强社区矫正监管。 结合社区矫正监管专项整治活动,抓好“思想汇报、公益劳动、外出请销假”三项重点监管措施规范有效地落实。 四是强化电子平台。 依据社区矫正电子平台管理质量的要求,准时进行核对,准时进行查漏补缺,逐个抓好落实,不断提高电子平台的工作质量,力争确保无差错,真正发挥电子平台。 社区矫正年度个人总结8 20xx年以来,在区司法局的领导下,在街道工委、办事处的大力支持下,赛虹桥司法所认真贯彻社区矫正工作的有关精神,严格落实社区矫正的各项工作制度和措施,提倡人性化管理思维,在探究中求规范,在实践中求进展,在使社区服刑人员回归社会,容入社会生活,预防和削减重新犯罪,努力增加社会和谐因素等方面做出了确定的努力。现将工作状况汇报如下: 一、夯实工作基础 1、截至目前,我街道在册服刑人员共19人,19名服刑人员全为缓刑,其中男18人,女1人,严5人,普14人,宽0人,定位14,当年接收19人,当年解矫23人。全年重新犯罪率为零。 2、充分利用社区矫正工作信息平台,利用社区信息平台准时将社区服刑人员信息输入平台,做到“三清”“一快速”,即人头清、监改类别清、矫正时间清,谈心家访,联系快速。通过网络平台有效把握社区服刑人员的行踪和思想动态,提高了矫正工作的综合力气,有效的把握了重新犯罪率。 二、因人施矫,抓好六环节 突出重点,抓好六个环节: 一是抓好谈话环节,了解服刑人员的心理状态,消退他们心理负担和思想顾虑。 二是抓宣扬环节,按市区统一程序,准时通知服刑人员,由司法所所长告知监督人,签订帮教协议。 三是抓好走访工作,把握服刑人员本人和家庭状况,有针对性的制定方案,确保矫正成效。 四是抓好教育环节,组织服刑人员进行社区矫正实施方法和矫正须知教育。 五是抓好公益劳动环节,

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