领导来县调研座谈会主持词6篇.docx

领导来县调研座谈会主持词6篇领导来县调研座谈会主持词篇1 尊敬的监察局长、各位领导： 首先，我谨代表区委、区纪委，对监察局长一行来我检查指导工作，表示热烈欢迎!近年来，在市委、市纪委的正确领导下，我区将加强农村基层党风廉政建设放在突出位置，一级抓一级、层层抓落实，建立了区镇村三级廉政建设工作网络。刚才，各位领导参观了*，实地检查了?，对我区农村基层党风廉政建设工作进行了全面指导，为下一步工作指明了方向。下面，由区纪委副书记、监察局长*同志和部分镇干部，对我区农村基层党风廉政建设情况进行汇报。 首先，请*同志作汇报。 下面，请*同志作汇报。 下面，请*同志作汇报。 下面，请监察局长给我们作指示。 最后，请区委书记讲话。 今天，监察局长带队深入到镇村一线进行调研，对基层工作进行了很多卓有成效的指导，使我们进一步明确了做好这项工作的重要意义，拓宽了开展农村基层党风廉政建设的思路。我们将按照市领导的指示，继续做好农村基层党风廉政建设工作，为建设现代文明和谐新我继续努力。最后，再次感谢各位领导对我区工作的支持! 谢谢大家! 领导来县调研座谈会主持词篇2 同志们、同学们： 按照上级有关要求，结合中共太原工业学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案的安排部署。今天，我们来到机械工程系进行调研座谈，本次调研活动是群众路线教育实践活动第一环节的第三项内容，调研组的带队领导是我们系的联系领导霍世平院长，参加的单位有党政办、人事处、继续教育部等。 本次调研采取座谈交流(参加的有我们系的领导、老师和学生代表)、填写征求意见表两种方式进行，征求意见表会前已经下发到各位手中，会议结束后统一收回。 下面我们首先召开座谈会，座谈会的主要内容是请大家就我院7各方面的17个问题提出意见和建议。请各位参加座谈会的同志围绕本次调研内容畅所欲言，为学校的健康发展，找出"四风"方面存在的突出问题，改进处级以上领导干部的工作作风建言献策。 上面也号召少开会、开短会，请大家发言时同类的问题不要再重复。谈问题、提建议时也尽量言简意赅，时间控制在1小时左右，下面请大家发言。 好，由于时间关系，我们今天的自由发言就到这里，机械工程系是一个具有优良传统和优势专业的单位，我也从94年初到97年底在系里工作。 刚才，我们大家的发言很认真、很客观，也能体会到大家对学院发展高度的责任感。我们回去以后将大家的意见和建议进行认真的梳理，能解决的立即解决，不能马上解决的，列出时间表进行解决，无法完全解决的，也要及时进行答复。 再一次感谢大家! 领导来县调研座谈会主持词篇3 尊敬的赵新主任，各位领导，同志们： 下午好! 在这春风和煦的美好时节，我们荣幸地迎来了省政协赵新主任一行莅临我县调研指导工作。赵新主任是枣强的老朋友，以前赵主任在省计生委任职期间，一直对枣强的发展给予了很大的关心和支持，这次抽出时间到我县调研，充分体现了省政协对枣强的厚爱和关怀，使我们深受鼓舞。县委书记孙世岩同志目前在外地参加培训，受孙书记的委托，我代表县委、县政府、县人大、县政协向百忙之中莅临我县的省市政协领导一行，表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 参加今天座谈会的有：县委副书记李佩池同志，县政协主席张英同志，县政府常务副县长张士民同志，县组织部长鲁关立同志，县政协副主席、大营镇党委书记马兰玲同志和其他有关县直部门负责同志。 今天的会议共有三项议程：一是由县委常委、县委副书记李佩池同志汇报我县经济社会发展情况及大营镇体制机制改革情况;二是由县直部门汇报有关工作情况;三是请赵新主任和其他省、市领导作重要讲话。 下面进行第一项议程：请县委常委、县委副书记李佩池同志汇报我县经济社会发展情况及大营镇体制机制改革情况; 下面进行第二项议程：各县直部门汇报有关工作情况; 下面进行第三项议程：让我们以热烈的掌声欢迎赵新主任讲话。 刚才，佩池同志就我县经济发展、产业转型、体制改革等工作作了详细汇报，县直部门汇报了相关工作情况，赵新主任(维东主席和其他领导)对大营镇的体制改革问题，讲了很好的意见，有很强的针对性和可操作性，饱含着对枣强的关心、支持和厚爱，听后使人深受启发，让我们倍感精神振奋，倍感责任重大。会后，我们将认真贯彻落实省市政协领导的重要讲话精神，并以此为契机，始终坚持稳定与发展并重，统筹推进城乡建设，特别是花大气力探索有效的路径，来破解大营镇在管理体制和运行机制方面存在的问题，统筹规划，简政放权，努力在产业转型、制度创新等方面取得重大突破,为枣强实现跨越发展、绿色崛起而不断努力! (询问省、市领导是否还有其他事情) 散会! 领导来县调研座谈会主持词篇4 同志们： 今天市普法依法治市领导小组办公室主任、市司法局党组书记、局长xx-x同志一行，亲临我县调研普法依法治理县工作，召开这次普法依法治县工作座谈会，主要是为了深入学习实践科学发展观，查找存在的问题和不足，以推动我县普法依法治县工作。 参加今天座谈会的有：县委政法委书记王玉保同志、县政府副县长魏周菊同志，应邀参加座谈会的还有二十多家乡镇、县直部门、单位的分管领导，以及司法所所长。 这次会议的主要议程有三项：一是县普法办主任吴永祥同志汇报我县"五五"普法和"三五"依法治县工作情况;二是分别由参会的分管领导发言;三是由市普法办主任、市司法局局长xx-x同志做重要讲话。 下面进行第一项： 首先，请县普法办主任吴永祥同志汇报我县"五五"普法和"三五"依法治县工作情况 刚才县普法办主任吴永祥同志对全县普法依法治县工作进行了汇报，几位领导和同志结合各自实际，从不同角度，不同层面就普法依法治县工作的一些做法，存在的问题和不足，提出了加强和改进工作的意见、建议和措施。这些意见和建议充分表明了对普法工作的重视和支持，对此表示感谢。 尤其是刚才x局长的讲话，从如何加强普法，建设法治永登;如何抓好普法，提升普法工作水平;如何改进工作，创新普法载体、如何创建法治县区等方面讲了很好的意见，对进一步做好我县普法依法治县工作，提出了很高的要求，大家要结合实际，认真学习领会，切实抓好贯彻落实。 同志们，党的xx大明确提出了深入贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和-谐社会;全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家的重大战略。自"五五"普法开展以来，在党中央大政方针的指引下，在县委的正确领导和省市司法厅局的指导下，全县各级组织和广大干部群众，努力适应经济社会发展的深层次要求，深入贯彻依法治县战略。在法治县(区)创建中，突出重点对象，以"百名领导干部进百所学校"法制宣传专项教育活动，推动"法律七进"活动的开展;积极开展农村、社区法治文化活动，推进基层依法治理;大力弘扬法治精神，加大全社会法制宣传教育的覆盖面和渗透力，为推进永登三个文明协调发展，构建和-谐永登提供了有力的法治保障。这次市普法依法治市领导小组办公室决定在我县召开普法依法治县工作座谈会，充分证明了市普法依法治市领导小组对我县普法依法治县工作的高度重视。 领导来县调研座谈会主持词篇5 【篇一】调研座谈会开场主持词 各位领导、各位专家、同志们： 大家上午好! 为了了解和掌握全省小微企业发展状况及存在的困难和问题，推动国务院、省、市各项扶持小微企业发展的贯彻落实，发现和树立一批我省小微企业在保生存、促转型、谋发展方面的典型，更好地为党委、政府提供决策参考，省工商联会同省政协经济委员会、省工商局、南师大商学院，组成六个调研组分赴全省各地开展小微企业调研。 今天，省工商联党组成员、副主席XX同志率调研组来扬开展小微企业调研。聆听政府部门和基层小微企业的心声，无疑对我市小微企业的发展是一个巨大的促进。 在此，我谨代表市委XX部、市工商联对各位领导的到来表示热烈的欢迎，并致以崇高的敬意! 【篇二】调研座谈会开场主持词 同志们、同学们： 按照上级有关要求，结合中共太原工业学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案的安排部署。今天，我们来到机械工程系进行调研座谈，本次调研活动是群众路线教育实践活动第一环节的第三项内容，调研组的带队领导是我们系的联系领导霍世平院长，参加的单位有党政办、人事处、继续教育部等。 本次调研采取座谈交流(参加的有我们系的领导、老师和学生代表)、填写征求意见表两种方式进行，征求意见表会前已经下发到各位手中，会议结束后统一收回。 下面我们首先召开座谈会，座谈会的主要内容是请大家就我院7各方面的17个问题提出意见和建议。请各位参加座谈会的同志围绕本次调研内容畅所欲言，为学校的健康发展，找出"四风"方面存在的突出问题，改进处级以上领导干部的工作作风建言献策。 上面也号召少开会、开短会，请大家发言时同类的问题不要再重复。谈问题、提建议时也尽量言简意赅，时间控制在1小时左右，下面请大家发言。 好，由于时间关系，我们今天的自由发言就到这里，机械工程系是一个具有优良传统和优势专业的单位，我也从94年初到97年底在系里工作。 领导来县调研座谈会主持词篇6 开场白： 女士们、先生们，张总、卢总，各位嘉宾，大家晚上好！今日十分高兴也十分荣幸能够站在那里为大家服务，我叫卢普祥，是今日晚上的主持人，首先欢迎来到我们今日的座谈会现场。在那里请允许我给大家介绍一下主席台上的嘉宾：第一位是我们学院的卢院长，坐在这边是我们公司总裁张总，大家掌声欢迎他们的到来。今日的拉长资格鉴定培训课程是我们第9堂课了，我们今日的座谈会主题是管理理念与技巧。能够说对此次的拉长培训公司十分的重视给与了大力的支持，对于此次培训主办方的我们学院异常是卢院长为这件事情十分地关注，在整个的规划上做了重要的安排。在那里我们掌声欢迎卢院长为大家讲几句。 多谢院长！ 今日我们座谈会分嘉宾理念阐述、学员问题分享、嘉宾现场点评三部分。我们今日的主题是管理理念与技巧，在谈到管理理念，必须提到一个人，他是集团公认的权威，他的分享总是妙趣横生，通俗易懂，入木三分，鞭辟入里，他是谁呢？大家掌声欢迎张总的精采分享！ 中间自由提问： 此刻是自由提问的时间，在提问之前，我想请教大家一个问题：如果生产线上平常表现不错的一个员工连续几天情绪失常，作为拉长我们是不是应当主动与她沟通一下，那么你问她有什么问题的时候，你期望她说还是不说，当然是说，仅有说出来了，才有可能解决，管理学有一句俗语：就是不要掩盖问题，掩盖问题就是最大的问题。那么此刻我也期望，大家踊跃发言，只要关于管理理念与技巧的问题都能够提。提问时每个学员先报上自我的公司、职务和姓名。 结束语： 今日的座谈会是我们整个拉长资格鉴定最终一堂课，我相信它不是结束，而是一个新的开始。我相信经过今日的座谈大家更加了解了公司，也了解了自我；我们消除了一些的误解，增加了许多理解，我相信未来大家只要抱着一个只要有利于事情发展的态度来解决问题，来进行沟通，我们就必须能达成协议，仅有达成协议大家才能齐心协力把事情办好。经过与张总和卢院长此次的座谈会，大家必须获得了许多管理经验和方法，更对自我的未来充满了信心。 俗话说得好：一花独放不是春，百花齐放才能春满园。我期望大家把自我学到的有用知识和经验与员工一齐分享，让大家一齐提高。 最终感激大家的到来，感激我们的张总！感激整个集团和各个分公司一个多月对我们工作的支持，在那里我代表学院感激大家，也再次感激张总和院长。 我有个提议：我们和张总一齐合个影好不好！10