运营总监岗位职责（优秀9篇）.docx

运营总监岗位职责（优秀9篇）运营总监岗位职责 篇一 【岗位职责】 1、团队管理：负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养，实现员工和公司共同成长； 2、目标规划：制定团队各阶段执行目标与计划，完善运营机制和流程并推动落地执行； 3、内容营销：把控短视频内容方向和内容质量；持续优化运营策略，确保内容能对客户产生吸引力和粘性； 4、创意策划：精准掌握潜在客户需求痛点，结合公司电商以及供应链的产品优势，制定策划专属内容创意提案。 5、资源拓展：优质短视频KOL与MCN的"拓展、合作谈判以及运营维护管理。 【职位要求】 90后，两年以上新媒体操盘管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划；对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究；超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。 1、善于制定战略和策划项目，能把握重点，追求高效，深入分析方案的系统性和可行性； 2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作，控管督导能力强，立场鲜明； 3、开拓能力强，敢于探索未知领域，擅长发现并抓住新机遇，热衷于追求并挑战具体目标。 4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源，具有一定平台推广资源。 运营总监岗位职责 篇二 1、负责所属大区的运力（供给侧）运营，对业务承接的运力规模、效率、体验负责； 2、围绕渠道业务需求，建立服务流程，联动线上线下团队运营流程； 3、建立管理城市运营团队，打造执行力一流的线下运营团队； 4、运营管理城市运力群体，不断优化群体留存、服务规范； 【岗位要求】 1、有4年以上运营和市场相关工作经验，2年以上团队管理经验 2、优秀的"数据处理与分析能力，善于制定业务运营策略 3、较强的业务统筹能力，联动相关部门获取资源，持续优化业务 4、主动开拓性强，有极强的主人翁意识 运营总监岗位职责 篇三 1、参加公司的职业培训考核计划，按照项目考核完成各门专业的实践作业报告； 2、参与公司全球及国内各项业务场景和产品建设工作； 3、参与公司产品的市场/用户调研分析工作，整理归档产出可行报告，协助团队完成目标。 运营总监岗位职责 篇四 岗位职责： 1、负责电商平台的整体运营、推广和销售管理，制定销售活动策划，完成销售业绩目标； 2、制定对外推广引流计划，完成各项活动的策划执行，并跟踪记录数据，评估和优化推广计划； 3、通过线上、线下运营活动推进平台市场品牌认知，提升客户活跃度及交易粘性，促进平台业绩提升； 4、团队目标分解和关键指标的设定，人员管理与激励； 职位要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上广告优化经验，3年以上TO B端电商运营经验； 3、30人以上团队管理经验； 4、具有较强的市场分析能力，有良好的抗压能力、沟通能力、应变能力、团队管理能力； 运营总监岗位职责 篇五 1、带领团队负责天猫旗舰店运营、推广和管理，店铺广告的投放和规划，天猫站内推广、直通车，公司会根据实际情况招聘推广助手，运营助手，组成运营团队。 2、根据品牌的发展战略，制定销售战略规划，根据市场现状制定产品线上营销策略及整体销售计划 3、在预算范围内，制定月度推广计划，合理控制各项推广费用与进度，公司人性化管理，只要合理都会给予支持； a)分析店铺问题及总结经验，制定推广计划方案与效果预估，申报推广预算与执行物料； b)按照审核通过推广方案的实施，并不断检测效果，分步骤有计划的优化推广。 c)撰写推广项目总结报告，对比推广预估方案，总结是否达标，并提出下一步优化建议； 4.与美工编辑协作，根据淘宝、天猫等平台不同阶段的产品展示规律，对产品各属性进行相应调整，提升产品自然展现量； 5、数据分析报告 a)熟练运用各种数据分析工具，对店铺的IP、PV、销量、跳出率、转化率等数据进行统计与分析总结，并你能够提出解决优化方案； b)竞争对手店铺数据的采集、评估与分析； c)电商平台活动数据整理与分析； 6、负责天猫等平台的"产品售卖方案，包括产品卖点，促销策略，促销方式编辑与策划，对产品卖点、亮点进行直观、富有吸引力的描述； 7、编写和优化商品介绍和单品页面，有效提升消费者购物欲望； 8、负责促销活动及产品的创意、文案工作，协调美工完成宣传广告的主题和软文制作。 运营总监岗位职责 篇六 岗位职责: 1、全面负责集团下属4s店各项管理工作； 2、制定全年营销部门预算及年度、季度、月度销售计划、业绩指标； 3、在公司原来客户资源的基础上，开发挖掘新客户，促进新零售客户销售目标达成； 4、负责公司所辖汽车4s店、异地分公司销售指标和业绩达成； 5、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 6、了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为最具有竞争力的供应商； 任职要求: 1、具有大专以上学历，十年年以上汽车行业工作经验；3-5年以上4s店总经理管理经验； 2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 4、具有高度的工作热情和责任感。 运营总监岗位职责 篇七 职位描述： 1、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划、组织协调公司运营中心执行、实现公司的运营目标； 2、根据市场调研情况拓展可行性的合作项目等； 3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 5、制定公司运营标准并监督实施； 6、制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成； 7、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门工作的建设和发展优秀的运营队伍； 任职要求： 1、本科以上学历，医药相关专业； 2、具有医疗市场运营工作经验，有医药行业资源整合、其他医药经营等成功实施案例，熟悉项目运作方式； 3、有较强的团队管理能力、精通市场业务管理，客户关系管理； 4、具有敏锐的市场洞察力，善于分析、谈判合作等项目，能承受较大工作压力。 运营总监岗位职责 篇八 一、研究、审批各下属部门的管理制度、工作规范、考核标准等各项制度、完善策划、演艺工作运行机制。 二、协助总经理制定公司的市场策略、营销策略、确定部门的工作方针、路线。 三、定期策划营销推广活动、协调各部门组织实施。 四、制定公司CI战略，协调各部门全方位打造企业形象。 五、确定部门的组织体系，人员编制。核定各部门专业提拨人员、演艺人员的薪酬待遇和奖励方案。报总经理审实行。 六、熟悉广告市场，了解各种媒体的效应及费用，评估调整公司的市场渗透方案。以最低的成本创造最大的广告效应。 七、检查各项技术工作效果，节目制作效果及现场气氛及时作出指导调整方案，以达到预期目标。 八、严格控制节目费用，策划费用开支，监督各种费用及物料的合理使用。 九、依据公司的发展战略，积极参与公司改造方案的制定。 十、制定公司的品牌战略计划，报总经理审批后组织各部门实施。 十一、督促各部门不断营造，更新环境靓点和娱乐卖点。 运营总监的岗位职责 篇九 1、 研发部门是公司的核心部门，肩负着开发新产品、完善升级产品功能的职责任务 2、开发计划，开发标准，监督开发计划，开发标准的实施，管理部门人员的工作安排、检查、考核、奖惩。 3、分析总结研发过程的经验和教训，监控每一个项目的执行情况，汇总每个项目的可重用成果，形成内部的资源库， 4、新品设计实施周期和经费估算，进行工艺分析根据产品方案设计和技术设计，作出材料改进，设备改装，自制件加工等项的工艺分析，以及有关产品结构、工艺及产品性能方面的问题及其解决过程。 5、研发部各职工程师及助理工程师的日常管理、协调、考评、奖惩工作。 6、安排、督导生产部落实新开发产品的制样、试产、量产全流程作业指导与技术指导工作并管理生产部的运作管理。 7、执行上级领导安排的其它相关工作。8