2022党建工作星级创建工作总结（精选7篇）_党建示范创建工作总结.docx

2022党建工作星级创建工作总结（精选7篇）_党建示范创建工作总结 党建工作星级创建工作总结（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“党建示范创建工作总结”。 第1篇：星级学校创建工作总结 陈场二中创星级教代会工作总结 抓宣扬，营造氛围 一是，在市教化局“星级学校”创建活动动员会以后，我校就刚好在全体教职工大会上传达了市教化局的会议精神，结合我校实际谈抓“星级学校”创建的意义，帮助老师提高创建相识，增加教化的服务意识。 二是，我校在全体中层以上班子成员中仔细学习文件，细致推敲创建的工作程序，探讨确定并成立了以石校长为组长的学校创建工作领导小组，并成立办公室，做到了工作人员落实，责任落实，为顺当开展创建工作奠定了组织保证。 三是，我校“星级学校”创建工作领导小组召开特地会议探讨、探讨并制定了我校创建活动的详细方案，并刚好下发至全体教职工，上报乡中心学校。方案中，对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。 四是，在动员阶段，还充分调动了广阔家长的主动性，让广阔家长参加学校的创建活动，我校成立了以10位家长为代表的创建“星级学校”监督员的组织，并召开了特地的会议，对创建工作中如何加强监督进行了动员，全体监督员按时到会，主动踊跃发言，对学校创建工作和学校的发展提出了很多建设性的看法。 建方案，措施落实到位 1、仔细抓教职工的思想道德教化，提高老师的政策理论水平和师德修养。我校利用周末工作会议、教研组会、党员会及全体教职工会议等多种形式开展教化法规、中小学老师职业道德及老师职业道德条例的学习，与此同时，对市教化局和学校有关创建活动的要求刚好传达每位教职工，让大家充分相识到当今教化要增加依法执教的意识，增加服务意识，要以敬重、理解学生为动身点文明执教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以规范有序的管理促教化教学质量的提高，为此中心学校还利用党员学习和师德师风整训时间，组织素养教化理论学习，促进教职工用先进的理论指导教化教学。 2、仔细抓“星级学校”的创建活动，并以此为载体促文明学校的创建。学校在老师办公室开展“星级老师”创建活动，从卫生、老师间的协作、教研气氛的营造、人际关系的和谐、学校各项工作的落实效率、学生的评议等方面开展创建。半学期以来，通过创建，我校老师的面貌有了明显改善，办公室里大家气氛融洽，教研氛围深厚，办公室卫生能够常保持清洁，师生在办公室的沟通和谐、老师爱岗敬业，无体罚和变相体罚学生现象。 3、主动开展校内建设，努力为学生创设良好的校内环境。我校努力创设条件，改善校内环境。今年秋季我校分别对教学楼和宿舍楼进行了整修，校内内设立卫生及纪律监督岗，环境卫生区包干并建立巡查制度等都是在现行条件下，改善校内面貌的一些手段。学校卫生的每日两扫甚至三扫的制度确保了校内的清洁。学校所开展的“创建节约型校内”主题宣扬活动也促进了校内面貌的改善。 4、重视校内文化建设，以优秀的校内文化引导和激励师生。我校各类活动丰富多彩，各种爱好小组（共近十种）为学生发展特长优化特性创建了条件，学校今年实行各种形式的文体活动如文艺汇演、田径运动会等，为学生全面发展供应了舞台。 严管理，抓好依法治校 首先，严格管理规章，努力实现依法治校。以制度促管理是我校一贯的指导思想，为此，学校创办初期就制定了学校管理的一系列管理规章，其中也涵盖了“星级学校”创建的管理制度。目前我校的“星级”系列创建评比结果已上墙。我校设立了校务公开栏，对重大的问题刚好地向教职工公开，设立了校长接待制度，接受师生及家长的来信和监督。与此同时，学校还依据市教化局的要求，制定了对社会的八项承诺，八项承诺并印发至全体学生家长，为家长监督学校的办学行为供应了依据。在学校管理中，学校领导班子领先垂范，严格遵守学校规章，并带领党员身体力行，以自身模范的行为促教职工职业道德的规范，作为学校领导干部，大家也依照学校制定的廉政建设责任制及有关规定严格要求自己，工作勤奋敬业，受到师生好评。 其次，严格收费管理，规范收费行为。根据市物价局和市教化局的统一要求，我校严格按要求和文件办事，凡不符合政策的收费一律不收。学期初的收费按“一费制”规定做到统一收据、统一填写收费卡、统一收取，同时做到公开项目、公创开标准、公开金额、公开支出项目，发放致学生家长一封信，提出收费的详细内容。几年来，学校各项收费严格按规定执行，从无乱收费现象。 第2篇：创建星级社区工作总结 "创建星级社区"工作总结 张家坡社区2022年在街道党委、办事处的领导下，在社区居民群众的大力支持下，以"创建星级社区"为目标，以服务群众为宗旨，主动开展创建特色显明，内涵丰富，环境美丽，设施到位，居民满足的新型社区，居委会做了大量的工作，现将一年来开展的社区建设工作如下总结： 一、2022年社区的主要工作 （一）创新党建活动载体，充分发挥社区党组织的凝合作用 社区党总支以建设一个好的领导班子，培育一支好的干部队伍，走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制为目标，进一步加强社区党组织建设。 一是"五学"推动学习实践科学发展观话动。实行集中通读学、大会宣讲学、专家辅导学、电视教化学、释疑解难学等形式，不断把学习活动引向深化，努力提高党员的政治理论素养。同时，完善社区党总支、居民小区党支部"三会一课"制度，组织社区党员干部学习调研，召开民主生活会、开展自查自纠等，建立了党员入党主动分子档案及流淌党员基础资料。在党员管理中，党总支坚持分类指导的原则，通过实行党员责任区，党员联系户，推动党员目标管理等方式，引导他们立足本职作贡献，充分发挥党员的先锋模范作用，参加社区建设活动，促使党员干部在学习实践活中受到了教化。 二是"三节"开展内涵丰富的各项庆祝活动。在"七一"、"十一"、中秋各节假期间，仔细组织开展"我为党旗添光彩"的党建主题活动，组织老党员、老功臣、老劳模"走伍家、看改变"庆典活动，组织无职党员"志愿义务服务"社区"三无"人员菠心活动和"一名党员一面旗"先锋活动。同时，社区党总支、居委会每逢节假日，深化到困难党员家里慰问，并送上慰问品和慰问金以及救助物资，为他们解决佐活中的实际困难。通过这些活动，激发全体党员心系社区、酷爱社区、服务社区的热忱。 三是"六进五好"增进社区党组织的凝合力气。为充分发挥在职党员在文明建设中的作用，开展法律、医疗、教化、文化、环保、治安"六进社区"和当好一名联络员、带好一幢楼、帮好一家困难户、出好一年金点子、办好社区一件事"五好"双项活动。有结对共建单位牵头，组织单位内的在职党员为我社区的特困家庭捐款捐物：为低保特困户和残病人等家庭送上慰问金和生活必需品，进一步亲密了党群关系，充分发挥了在职党员在社区中的先锋模范作用，增加了社区党组织的凝合力和战斗力。 （二）突出为民服务宗旨，大力推动保障改善民生服务工作 社区服务工作坚持"以人为本、服务于民"的这一思想，发挥社区志愿者队伍的作用，主动开展社区服务日，便民利民、敬老助残、扶贫济困等日常服务工作。 一是突出"保民生"优先服务。根据街道应对金融危机的部署要求，社区牢牢把握服务区街经济建设这个大局，在"三优先"上下力夫：优先服务发展保障民生的高贸经济，大力扶持下岗失业人员和外来投资者创业，多功能、多渠道开发商贸服务业，拓宽麸业渠道，到目前为止，外来辖区投资开发展的士小商户20多家；优先服务拓展就业的民生经济，辖区餐饮、食宿、修配等非公企业和私营门店；今年辖区新增就业人员160名，其中创业者15名；优先服务增加财政收入的税源经济，社区对关系区街税源快速增长的泊金酒家筹大型商贾实行全程跟踪服务，为其协调各方关系，营造良好环境，得到开发商家的认可。 二是坚持"多领域"优化服务。在开展社区低保救助、医疗救助、就业创业、劳动保障、居家养老、维护民利等服务活动方面做了大量富有成效的工作，针对社区老年人多的状况，依托社区卫生服务站，组织社区老人免费进行健康检查，建立健康档案。为居民进行健康检查、家电修理、法律询问、户籍询问、计生服务等。仔细做好社保工作，实行多种形式关爱社保对象，给他们送去政府和社区的一片爱心。 三是做到"全天候"优质服务。努力发挥社区志愿者的力气，壮大队伍，无偿地为社区内居民群众服务，急居民所急，解居民所难，开展访贫问苦送暖和活动，切实为弱势群体排忧解难。特殊是在社保金返还、全民医保办证、廉助房申办等群众最关切、最敏感的现实工作中，坚持户情了解、政策宣扬、工作落家、服务质量"四到位"，做到""全天候"服务，让他们深深体会到社区这个大家庭的暖和。受益人群达700余人次，得到了居民群众的一样好评。 （三）强化基础管理工作，不断完善社区自治管理服务功能 近年来，社区坚持以民生保障事业为目标，科学谋划，创新发展，社会管理服务工作出现了"科学发展上水平，人民群众得实惠"的"四新"成果。 一是以居民自治为抓手，社区民主管理有新突破。成立了思想政治、民调综治、社区服务、环境卫生、文化教化、维权安排生育六支工作队伍，社区自治工作正常开展。今年以来，始终围围着居民关切的热点、难点问题主要做了以下几方面的工作：对居民反映剧烈的居民在小区绿化带内乱种、乱搭、乱建的问题，居委会特别重视，在城监执法大队协作下，进行了全面的整治；对社区内硬件设施不够完善的状况，居委会按"社区资源共享，服务设施共建"的要求，充分利用和改造文化、体育、消遣设施、设备，丰富了社区居民的精神生活。 二是以文明创建为抓手，和谐社区建设出新品牌。社区开办读书学校，小区建设一面墙，人人唱响一首歌，形成一个文明创建新氛围。以居民思想道德建设"九创"为平台，即创文明和谐的小区、庭院、楼栋、家庭、企业、单位、机关、邻里、市场，形成一个人人讲文明、到处讲和谐的精神文化新气象。打造的全省出名的"老妈妈防火团"和"小红帽志愿者队伍"两支队伍再创新业债，开拓了讲文明、讲卫生、讲环保的社会新窗口，他们活跃在街头巷尾公共场所。近年来，共创建省级先进单位1个、市级文明单位4个、区级文明单位7个、文明中心户4个、文明楼栋4个。张家坡创*区首个全省"无毒社区"。 三是以城市管理为中心，辖区人文环境展新面貌。以"三城联创"为中心，狠抓了城市管理工作，规范七小门店、监督门前三包、强化清扫保洁、规范道路喇叭口交通、加强市民行为教化、管理"红帽子"巡逻队等"七大工作专班"，组建了"小红帽"义务宣扬监督队伍，建立了"大手牵小手，共建美妙家园"的全方位的宣扬教化网络，把创建活动由单位向社会延长，由学校向家庭渗透，居民反映剧烈的热点难点问题得到有效解决。进一步改善了人居环境，推动了辖区环境面貌的整体提升。 四是以人口管理为突破口，安排生育工作创新特色。构建社区计生干部、单位专兼职计生干部到小区楼栋信息员的三级计生工作平台，完善计生工作横向到边纵向究竟的信息网络，严格实行"一票推翻"的考核机制；着重加强对计生干部和计生信息员的培训，保障计生工作的顺当开展；加大经费投入，确保计生工作的宣扬、特色创建、示范点的建设以及对弱势群体家庭的救助、育龄妇女的优质服务等活动的顺当开展，辖区内无一例非法鉴定胎儿性别和非法选择性别终止妊娠案件发生，确保了诞生人口性别比正常化，稳定了生育水平。紧紧围绕流淌人口"一牌一册一卡以房管人"的流淌人口户主管理工作特色，以"房东管理登记册"、"楼栋安排生育信息牌"、"流淌人口温馨服务卡"为新亮点，做好城郊结合部、私营企业和房地产开发公司、住宅小区的流淌人口管理，形成不同层面、不同角度的多元化工作特色，流淌人口安排生育管理服务工作取得了显着成果，今年张家坡社区被举荐为全区安排生育先进单位。 （四）加强社区治安工作，确保辖区一方平安社会和谐稳定 良好的社区秩序是我们工作的目标，营造文明、祥和、平安的良好社会治安环境是居委会全体人员义不容辞的责任和义务。 一是做好信访接处工作。在信访工作中，社区健全居民群众来信来访登记制度，对居民群众反映的"热点、难点"问题，按时排查、做到刚好上报，刚好处理、刚好解决。社区内未发生上访事务。 二是做好户籍管理工作。社区仔细贯彻实施中华人民共和国人口与安排生育条例，加大流淌人口计生管理工作，和稽查队员一起入户检查登记流淌人口的育龄妇女，督促育妇参与计生双查，结合社区实际开展计生询问、生殖保健、优生优育等计生服务。发挥联防队作用，不论是白天或晚上、节假日都能随时巡逻清查小区，居委会定期对他们进行量化考核，在日常工作中随时登记清查外来人口的证件，协作派出所对出租房屋户、外来人员建档登记。 三是做好环境卫生工作。为使居民有一个干净舒适的生活环境，居委会加强环境卫生管理。优化社区环境，共建美妙家园是社区居民的共同职责，为此，社区首先健全爱卫组织，落实清扫员队伍。对小区内的名保洁员实行考评制，签订好考核协议。落实一月一评，按月上墙，半年小评，全年总评的嘉奖机制动员一切力气大搞小区环境卫生，清除卫生死角和小区"牛皮癣"，全年开展了4次突击卫生大整治活动。针对小区内车辆乱停放现象，多次与有关部门进行联系整治小区内环境，做到了干净、舒适，车辆停放有序，塑造小区形象。 二、2022年社区的工作思路 以科学发展观为指导，以构建和谐社区、服务辖区居民为总体工作思路，突出六大目标任务开展特色工作： （一）突出民生改善强服务。强化为民服务宗旨，坚决民生为本理念，接着在"三优先"上下功夫，力争在保障和改善民生特殊是社会公共福利事业服务上实现新的突破、 （二）围绕和谐创建促稳定。加强对"四位一体"调解中心的建设，突出解决群众关切的实际问题，构建和谐文明的社区环境，强化重点人员稳控，全力促进稳定。 （三）加强宣扬教化推创建。每月定期开课，坚持以志向信念教化为核心，在社区居民中开展爱国主义、集体主义、社会主义的宣扬教化，大力开展马列主义的世界观、人生观、价值观的宣扬教化及以爱国主义为核心的团结统 一、爱好和平、勤劳英勇、自强不息的民族精神教化。 （四）丰富文化生活上档次。主动开展丰富多彩、形式多样的社区教化和文化活动，丰富居民文化生活，提升社区文化档次。充分发挥主流文化的主动作用，增加教化的实效性，争创"学习型"社区。 第3篇：创建星级社区工作总结 竭诚为您供应优质的服务，优质的文档，感谢阅读/双击去除 创建星级社区工作总结 "创建星级社区"工作总结 张家坡社区20XX年在街道党委、办事处的领导下，在社区居民群众的大力支持下，以"创建星级社区"为目标，以服务群众为宗旨，主动开展创建特色显明，内涵丰富，环境美丽，设施到位，居民满足的新型社区，居委会做了大量的工作，现将一年来开展的社区建设工作如下总结： 一、20XX年社区的主要工作 （一）创新党建活动载体，充分发挥社区党组织的凝合作用 社区党总支以建设一个好的领导班子，培育一支好的干部队伍，走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制为目标，进一步加强社区党组织建设。 一是"五学"推动学习实践科学发展观话动。实行集中通读学、大会宣讲学、专家辅导学、电视教化学、释疑解难学等形式，不断把学习活动引向深化，努力提高党员的政治理论素养。同时，完善社区党总支、居民小区党支部"三会一课"制度，组织社区党员干部学习调研，召开民主生活会、开展自查自纠等，建立了党员入党主动分子档案及流淌党员基础资料。在党员管理中，党总支坚持分类指导的原则，通过实行党员责任区，党员联系户，推动党员目标管理等方式，引导他们立足本职作贡献，充分发挥党员的先锋模范作用，参加社区建设活动，促使党员干部在学习实践活中受到了教化。 二是"三节"开展内涵丰富的各项庆祝活动。在"七一"、"十一"、中秋各节假期间，仔细组织开展"我为党旗添光彩"的党建主题活动，组织老党员、老功臣、老劳模"走伍家、看改变"庆典活动，组织无职党员"志愿义务服务"社区"三无"人员菠心活动和"一名党员一面旗"先锋活动。同时，社区党总支、居委会每逢节假日，深化到困难党员家里慰问，并送上慰问品和慰问金以及救助物资，为他们解决佐活中的实际困难。通过这些活动，激发全体党员心系社区、酷爱社区、服务社区的热忱。 三是"六进五好"增进社区党组织的凝合力气。为充分发挥在职党员在文明建设中的作用，开展法律、医疗、教化、文化、环保、治安"六进社区"和当好一名联络员、带好一幢楼、帮好一家困难户、出好一年金点子、办好社区一件事"五好"双项活动。有结对共建单位牵头，组织单位内的在职党员为我社区的特困家庭捐款捐物：为低保特困户和残病人等家庭送上慰问金和生活必需品，进一步亲密了党群关系， 充分发挥了在职党员在社区中的先锋模范作用，增加了社区党组织的凝合力和战斗力。 （二）突出为民服务宗旨，大力推动保障改善民生服务工作 社区服务工作坚持"以人为本、服务于民"的这一思想，发挥社区志愿者队伍的作用，主动开展社区服务日，便民利民、敬老助残、扶贫济困等日常服务工作。 一是突出"保民生"优先服务。根据街道应对金融危机的部署要求，社区牢牢把握服务区街经济建设这个大局，在"三优先"上下力夫：优先服务发展保障民生的高贸经济，大力扶持下岗失业人员和外来投资者创业，多功能、多渠道开发商贸服务业，拓宽麸业渠道，到目前为止，外来辖区投资开发展的士小商户20多家；优先服务拓展就业的民生经济， 辖区餐饮、食宿、修配等非公企业和私营门店；今年辖区新增就业人员160名，其中创业者15名；优先服务增加财政收入的税源经济，社区对关系区街税源快速增长的泊金酒家筹大型商贾实行全程跟踪服务，为其协调各方关系，营造良好环境，得到开发商家的认可。 二是坚持"多领域"优化服务。在开展社区低保救助、医疗救助、就业创业、劳动保障、居家养老、维护民利等服务活动方面做了大量富有成效的工作，针对社区老年人多的状况，依托社区卫生服务站，组织社区老人免费进行健康检查，建立健康档案。为居民进行健康检查、家电修理、法律询问、户籍询问、计生服务等。仔细做好社保工作，实行多种形式关爱社保对象，给他们送去政府和社区的一片爱心。 三是做到"全天候"优质服务。努力发挥社区志愿者的力气，壮大队伍，无偿地为社区内居民群众服务，急居民所急，解居民所难，开展访贫问苦送暖和活动，切实为弱势群体排忧解难。特殊是在社保金返还、全民医保办证、廉助房申办 等群众最关切、最敏感的现实工作中，坚持户情了解、政策宣扬、工作落家、服务质量"四到位"，做到""全天候"服务，让他们深深体会到社区这个大家庭的暖和。受益人群达700余人次，得到了居民群众的一样好评。 （三）强化基础管理工作，不断完善社区自治管理服务功能 近年来，社区坚持以民生保障事业为目标，科学谋划，创新发展，社会管理服务工作出现了"科学发展上水平，人民群众得实惠"的"四新"成果。 一是以居民自治为抓手，社区民主管理有新突破。成立了思想政治、民调综治、社区服务、环境卫生、文化教化、维权安排生育六支工作队伍，社区自治工作正常开展。今年以来，始终围围着居民关切的热点、难点问题主要做了以下 几方面的工作：对居民反映剧烈的居民在小区绿化带内乱种、乱搭、乱建的问题，居委会特别重视，在城监执法大队协作下，进行了全面的整治；对社区内硬件设施不够完善的状况，居委会按"社区资源共享，服务设施共建"的要求，充分利用和改造文化、体育、消遣设施、设备，丰富了社区居民的精神生活。 二是以文明创建为抓手，和谐社区建设出新品牌。社区开办读书学校，小区建设一面墙，人人唱响一首歌，形成一个文明创建新氛围。以居民思想道德建设"九创"为平台，即创文明和谐的小区、庭院、楼栋、家庭、企业、单位、机关、邻里、市场，形成一个人人讲文明、到处讲和谐的精神文化新气象。打造的全省出名的"老妈妈防火团"和"小红帽志愿者队伍"两支队伍再创新业债，开拓了讲文明、讲卫生、讲环保的社会新窗口，他们活跃在街头巷尾公共场所。近年来，共创建省级先进单位1个、市级文明单位4个、区级文明单位7个、文明中心户4个、文明楼栋4个。张家坡创*区首个全省"无毒社区"。 三是以城市管理为中心，辖区人文环境展新面貌。以"三城联创"为中心，狠抓了城市管理工作，规范七小门店、监督门前三包、强化清扫保洁、规范道路喇叭口交通、加强市民行为教化、管理"红帽子"巡逻队等"七大工作专班"，组建了"小红帽"义务宣扬监督队伍，建立了"大手牵小手，共建美妙家园"的全方位的宣扬教化网络，把创建活动由单位向社会延长，由学校向家庭渗透，居民反映剧烈的热点难点问题得到有效解决。进一步改善了人居环境，推动了辖区环境面貌的整体提升。 四是以人口管理为突破口，安排生育工作创新特色。构建社区计生干部、单位专兼职计生干部到小区楼栋信息员的三级计生工作平台，完善计生工作横向到边纵向究竟的信息网络，严格实行"一票推翻"的考核机制；着重加强对计生干部和计生信息员的培训，保障计生工作的顺当开展；加大经费投入，确保计生工作的宣扬、特色创建、示范点的建设以及对弱势群体家庭的救助、育龄妇女的优质服务等活动的顺当开展，辖区内无一例非法鉴定胎儿性别和非法选择性别终止妊娠案件发生，确保了诞生人口性别比正常化，稳定了生 育水平。紧紧围绕流淌人口"一牌一册一卡以房管人"的流淌人口户主管理工作特色，以"房东管理登记册"、"楼栋安排生育信息牌"、"流淌人口温馨服务卡"为新亮点，做好城郊结合部、私营企业和房地产开发公司、住宅小区的流淌人口管理，形成不同层面、不同角度的多元化工作特色，流淌人口安排生育管理服务工作取得了显着成果，今年张家坡社区被举荐为全区安排生育先进单位。 （四）加强社区治安工作，确保辖区一方平安社会和谐稳定 良好的社区秩序是我们工作的目标，营造文明、祥和、平安的良好社会治安环境是居委会全体人员义不容辞的责任和义务。 一是做好信访接处工作。在信访工作中，社区健全居民 群众来信来访登记制度，对居民群众反映的"热点、难点"问题，按时排查、做到刚好上报，刚好处理、刚好解决。社区内未发生上访事务。 二是做好户籍管理工作。社区仔细贯彻实施中华人民共和国人口与安排生育条例，加大流淌人口计生管理工作，和稽查队员一起入户检查登记流淌人口的育龄妇女，督促育妇参与计生双查，结合社区实际开展计生询问、生殖保健、优生优育等计生服务。发挥联防队作用，不论是白天或晚上、节假日都能随时巡逻清查小区，居委会定期对他们进行量化考核，在日常工作中随时登记清查外来人口的证件，协作派出所对出租房屋户、外来人员建档登记。 三是做好环境卫生工作。为使居民有一个干净舒适的生活环境，居委会加强环境卫生管理。优化社区环境，共建美妙家园是社区居民的共同职责，为此，社区首先健全爱卫组织，落实清扫员队伍。对小区内的名保洁员实行考评制，签订好考核协议。落实一月一评，按月上墙，半年小评，全年 总评的嘉奖机制动员一切力气大搞小区环境卫生，清除卫生死角和小区"牛皮癣"，全年开展了4次突击卫生大整治活动。针对小区内车辆乱停放现象，多次与有关部门进行联系整治小区内环境，做到了干净、舒适，车辆停放有序，塑造小区形象。 二、20XX年社区的工作思路 以科学发展观为指导，以构建和谐社区、服务辖区居民为总体工作思路，突出六大目标任务开展特色工作： （一）突出民生改善强服务。强化为民服务宗旨，坚决民生为本理念，接着在"三优先"上下功夫，力争在保障和改善民生特殊是社会公共福利事业服务上实现新的突破、 （二）围绕和谐创建促稳定。加强对"四位一体"调解中心的建设，突出解决群众关切的实际问题，构建和谐文明的社区环境，强化重点人员稳控，全力促进稳定。 （三）加强宣扬教化推创建。每月定期开课，坚持以志向信念教化为核心，在社区居民中开展爱国主义、集体主义、社会主义的宣扬教化，大力开展马列主义的世界观、人生观、价值观的宣扬教化及以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳英勇、自强不息的民族精神教化。 （四）丰富文化生活上档次。主动开展丰富多彩、形式多样的社区教化和文化活动，丰富居民文化生活，提升社区文化档次。充分发挥主流文化的主动作用，增加教化的实效性，争创"学习型"社区。 最终，小编希望文章对您有所帮助，假如有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。感谢支持！ 第4篇：党建创建工作总结 小店分局党总支二0一0年党建创建工作总结 一年来，根据市局、分局的支配部署，我们仔细贯彻省委书记袁纯清同志重要讲话，把党建创建工作与中心工作相结合，与业务工作相结合，主动开展“创先争优”活动，加强精神文明建设，圆满完成了各项工作，现将一年的工作总结如下。 一、党建工作 、加强基层党建工作。2022年，随着龙城新区工商所的机构设置完成，刚好设立龙城新区工商所党支部，完成支部委员会的选举工作；刚好增补由于人员调整使小店支部、北格支部、平阳支部形成的支部委员空缺。落实党建目标责任制，与各支部签订党建目标责任书，落实责任，使党建工作逐步走向规范。 、加强党员教化管理 1、组织发展。今年转正3人，发展预备党员4人，严格程序，坚持标准，既注意材料形式上的培育发展，更注意思想实质上的培育发展，根据程序对党员发展进行了公示。 2、建立档案。与加强党风廉政建设相结合，每人一档，建立党员个人档案。档案内容包括六部分：党员的基本状况、党费交纳记录、党员学习及思想工作汇报状况、党员廉洁自律自查状况、民主评议党员状况、廉政档案。把党员个人荣誉、党费交纳、党员民主评议结果、廉政承诺、风险防控、廉政教化等资料刚好归档。使党员教化管理有序、规范进行。 3、党务公开。一是发展公开，根据程序对党员发展进行公示。二是党费缴纳公开，全年共收缴党费19088元。三是重大事项公开，保障每个党员的权利。 、主动开展“创先争优”活动 1、根据上级按排，我们进行了各项规定工作。(1)召开动员、再动员会议，做到党组织、党员全覆盖。(2)制定方案，建立督导制度，联系点制度，提出“十结合、十提升、十争取”落实措施。(3)党支部、党员公开承诺“争、创”目标。(4)领导点评党组织，党支部点评党员，现已进行到领导点评环节。 2、有力落实各项工作措施 围绕“十结合、十提升、十争取”措施有力落实各项工作。在廉政建设、“民生工程”、“12315”品牌建设、工商所网格化监管等方面取得成效。思想防控,狠抓廉政风险点防控工作;辖区五大超市安装运行“食品平安监管软件”，社会反响良好；重点区域、重点行业八覆盖，建立现场维权点三个，调解典型维权案件3起，维护了消费者合法权益；辖区共29个网格，全部实现移动终端设备配备，转变了监管方式，提高了监管效能。太原市纪委廉政制度建设年现场会观摩了我局廉政风险防控工作,注册科被授予山西省“青年文明号”，省局机关党委一行对我局“创先争优”活动进行调研考察时，赞扬我局“创先争优”工作回答了全省系统“怎样创”、“如何创”的问题，为全省系统“创先争优”活动开展起到了示范、引领作用。 “创先争优”的全面推动，使我局全体党员主动、主动地加入到活动中来，形成一种自下而上“我要争，我要创”的深厚气氛。用“创先争优”的精神推动各项工作、在各项工作中“创先争优”已成为全体党员的共识和精神风貌。 二、创建工作 根据年初支配，我们把创建文明单位和创建文明城市相结合，文明单位自身责任和社会责任相结合，在单位争做文明职工和在社会争做文明市民相结合，主动开展各项创建活动。 1、按时报送各种创建信息。通过电子邮件、书面报送等形式报送各种创建信息，截至目前，已报送信息、简报、方案、图片等各种信息六十余篇。 2、文明城市创建。依据工商部门职责，主动动员，合理部署，落实责任。充分打算，顺当完成文明城市测评。 3、主动担当社会责任。主动组织全体干部职工参与各种捐助活动：玉树地震捐款177人、16300元，“博爱一日捐”176人、9100元，“慈善一日捐”174人、9880元，单位一日经费5000元，共计40280元。与太原电视台联合慰问西南灾区，送去粮、油、水等慰问品。组织企业、个体工商户“青年文明号”为西南抗旱救灾捐助8200元。慰问军烈属、孤寡老人、困难个体户5户。“八一”慰问部队，送去慰问金。主动参与“文明出行志愿者”活动。 三、下年工作准备 下年工作中我们要以今年的工作成效为基础，做好以下工作。 1、仔细贯彻省委书记袁纯清同志重要讲话精神，围绕跨更加展、转型发展，发挥职能作用，为地方经济发展作出应有的贡献。 2、接着落实党建目标责任制，全面推动“创先争优”活动开展，不断创新“创先争优”活动的方式方法，以“创先争优”活动促进党建工作，向建党九十周年和党的十八大献礼。 3、不断完善党员教化管理，探究科学的教化管理的新方法、新措施，使党员教化管理的日臻完善，有序发展。 4、根据上级支配，加强非公有制经济组织的党建工作，指导非公有制经济组织“创先争优”。 5、加强社会主义核心价值观教化，接着加强精神文明建设，促进文明单位、文明公民、文明职工建设。 二0一0年十一月十五日 第5篇：党建创建工作总结 小店分局党总支二0一0年党建创建工作总结 一年来，根据市局、分局的支配部署，我们仔细贯彻省委书记袁纯清同志重要讲话，把党建创建工作与中心工作相结合，与业务工作相结合，主动开展“创先争优”活动，加强精神文明建设，圆满完成了各项工作，现将一年的工作总结如下。 一、党建工作 、加强基层党建工作。2022年，随着龙城新区工商所的机构设置完成，刚好设立龙城新区工商所党支部，完成支部委员会的选举工作；刚好增补由于人员调整使小店支部、北格支部、平阳支部形成的支部委员空缺。落实党建目标责任制，与各支部签订党建目标责任书，落实责任，使党建工作逐步走向规范。 、加强党员教化管理 1、组织发展。今年转正3人，发展预备党员4人，严格程序，坚持标准，既注意材料形式上的培育发展，更注意思想实质上的培育发展，根据程序对党员发展进行了公示。 2、建立档案。与加强党风廉政建设相结合，每人一档，建立党员个人档案。档案内容包括六部分：党员的基本状况、党费交纳记录、党员学习及思想工作汇报状况、党员廉洁自律自查状况、民主评议党员状况、廉政档案。把党员个人荣誉、党费交纳、党员民主评议结果、廉政承诺、风险防控、廉政教化等资料刚好归档。使党员教化管理有序、规范进行。 3、党务公开。一是发展公开，根据程序对党员发展进行公示。二是党费缴纳公开，全年共收缴党费19088元。三是重大事项公开，保障每个党员的权利。 、主动开展“创先争优”活动 1、根据上级按排，我们进行了各项规定工作。(1)召开动员、再动员会议，做到党组织、党员全覆盖。(2)制定方案，建立督导制度，联系点制度，提出“十结合、十提升、十争取”落实措施。(3)党支部、党员公开承诺“争、创”目标。(4)领导点评党组织，党支部点评党员，现已进行到领导点评环节。 2、有力落实各项工作措施 围绕“十结合、十提升、十争取”措施有力落实各项工作。在廉政建设、“民生工程”、“12315”品牌建设、工商所网格化监管等方面取得成效。思想防控,狠抓廉政风险点防控工作;辖区五大超市安装运行“食品平安监管软件”，社会反响良好；重点区域、重点行业八覆盖，建立现场维权点三个，调解典型维权案件3起，维护了消费者合法权益；辖区共29个网格，全部实现移动终端设备配备，转变了监管方式，提高了监管效能。太原市纪委廉政制度建设年现场会观摩了我局廉政风险防控工作,注册科被授予山西省“青年文明号”，省局机关党委一行对我局“创先争优”活动进行调研考察时，赞扬我局“创先争优”工作回答了全省系统“怎样创”、“如何创”的问题，为全省系统“创先争优”活动开展起到了示范、引领作用。 “创先争优”的全面推动，使我局全体党员主动、主动地加入到活动中来，形成一种自下而上“我要争，我要创”的深厚气氛。用“创先争优”的精神推动各项工作、在各项工作中“创先争优”已成为全体党员的共识和精神风貌。 二、创建工作 根据年初支配，我们把创建文明单位和创建文明城市相结合，文明单位自身责任和社会责任相结合，在单位争做文明职工和在社会争做文明市民相结合，主动开展各项创建活动。 1、按时报送各种创建信息。通过电子邮件、书面报送等形式报送各种创建信息，截至目前，已报送信息、简报、方案、图片等各种信息六十余篇。 2、文明城市创建。依据工商部门职责，主动动员，合理部署，落实责任。充分打算，顺当完成文明城市测评。 3、主动担当社会责任。主动组织全体干部职工参与各种捐助活动：玉树地震捐款177人、16300元，“博爱一日捐”176人、9100元，“慈善一日捐”174人、9880元，单位一日经费5000元，共计40280元。与太原电视台联合慰问西南灾区，送去粮、油、水等慰问品。组织企业、个体工商户“青年文明号”为西南抗旱救灾捐助8200元。慰问军烈属、孤寡老人、困难个体户5户。“八一”慰问部队，送去慰问金。主动参与“文明出行志愿者”活动。 三、下年工作准备 下年工作中我们要以今年的工作成效为基础，做好以下工作。 1、仔细贯彻省委书记袁纯清同志重要讲话精神，围绕跨更加展、转型发展，发挥职能作用，为地方经济发展作出应有的贡献。 2、接着落实党建目标责任制，全面推动“创先争优”活动开展，不断创新“创先争优”活动的方式方法，以“创先争优”活动促进党建工作，向建党九十周年和党的十八大献礼。 3、不断完善党员教化管理，探究科学的教化管理的新方法、新措施，使党员教化管理的日臻完善，有序发展。 4、根据上级支配，加强非公有制经济组织的党建工作，指导非公有制经济组织“创先争优”。 5、加强社会主义核心价值观教化，接着加强精神文明建设，促进文明单位、文明公民、文明职工建设。 第6篇：星级文明窗口创建工作总结 *公司营运操作部受理中心 2022年星级文明窗口创建工作总结 *公司受理中心现有职工35名，平均年龄29岁。自2004年6月成立以来，先后获得*市青年文明号、市五一文明岗、股份公司五星级文明窗口、工人先锋号、先进工会集体和女职工五一文明岗模范集体等多项荣誉称号。 2022年受理中心在公司创建工作领导小组的指导下，秉着创建为生产服务、创建为客户服务、创建为员工服务的指导思想，增加全员创建意识、落实创建安排。详细措施如下： 一、创建为生产服务 加强服务实力，提