2022读《没有任何借口Ⅱ》有感_读没有任何借口读后感.docx

2022读没有任何借口有感_读没有任何借口读后感 读没有任何借口有感由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“读没有任何借口读后感”。 文章标题：读没有任何借口有感-影响执行力的几种因素 读没有任何借口之后，充分相识到提升执行力对做好各项工作至关重要。为了更好地提升执行力，不找任何借口，自觉主动地去执行和完成工作任务，笔者对影响执行力的根源进行了初略剖析，现将影响执行力的几种因素列举出来与大家共同进行沟通探讨： 一、相识缺位。认 识的高度确定执行的力度。对上级的指示的下达的工作任务，相识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应付，甚而随意降低执行的标准和要求。格兰特不顾上司哈勒克的反对，确定攻打享利要塞，是因为他相识到拿下这一要塞的重要战略意义；艾米丽在日常工作之余，她把公司在经营运作方面存在的问题和不足整理出来提交给老板，得到老板的青睐，而她认为一个员工尽职尽责地做好工作是天经地义的事情；渡江战役发起前，二野司令部的动员口号是“渡过长江就是成功”，渡江突击队员就是抱着这样的坚决信念，冒着枪林弹雨渡到了对岸，使国民党构筑的长江天险在一夜之间崩溃。相识到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行好各项指令。 二、瞻前顾后。在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事俱备，有十足把握才敢去做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，顾虑重重，忧心忡忡，在等待观望中失去良机，最终什么都没做成，什么也都没做好。拉里·麦克默荒有一句话这样说，“假如你等待，你会发觉什么都没变，唯一的只是你变老了。” 三、行动缓慢。行动缓慢，执行力必定大打折扣，严峻影响工作安排的顺当实施。借口是拖延的温床，行动迟缓的人往往也是擅长找寻借口的人，花掉大量的时间和精力不停地为自己找借口进行辩护，以此推卸责任，躲避上司的责怪。执行速度就是要行动快速，大张旗鼓，争当先锋模范，争做排头兵。其实，前进只需一个理由，后退有一百个借口，不要去找一百个理由来证明自己不是懦夫，而要去找一个理由来证明自己是勇士。 四、患得患失。或许有的人会认为，我只是一个平凡的人，就我现在的地位和待遇，用不着那样主动主动地去执行什么。但是普列冒着生命危急坚决去执行任务，他的学历并不高，甚至还是连队里出了名的不修边幅，是个一般得不能再一般的士兵了，假如他患得患失，那台挖土机就不能按时运到目的地。要知道每一份工作，都是先有了工作才有职位，没有你，这份工作照常可以做下去。有一位白领，在公司身居要职，她曾为公司的发展立下了丰功伟绩，但是她希望公司给她的职位和待遇更高一些。她便借故请假一段时间，看看公司有什么改变，过了一段时间，她发觉没有她在的时候公司一切都正常运作，于是她又重新安安分分地回到公司上班。因此，不能认为自己太平凡就丢失了上进心，富士山终归只有一座，但不是其它的山就失去了存在的价值；也不要去埋怨自己明珠暗投而怨天尤人，“贾生年少虚垂涕，王粲春来更远游”的例子已经数不胜数；也不能埋怨上司赐予你的太少就停止了付出，一份耕耘，一份收获，回报和付出是成正比的。 五、畏惧困难。执行过程中，困难在所难免，问题是如何克服困难，达到执行目的。胆怯困难的人，最终将一事无成，因为没有哪一件事的胜利是可以垂手而得的。失败者看到机会后面的问题，胜利者看到的是问题后面的机会，战胜困难，逆流而上，坚持究竟，才能够胜利地跨过那难以逾越的一步，畏惧困难，说明还没有战胜困难的志气，畏惧困难，执行的决心和志气也会消于无形。司马迁受宫刑而作史记、屈原被逐而赋离骚、列宁流放西伯利亚而写俄国资本主义的发展、曹雪芹举家食粥而著红楼梦，越是在困难的状况下，越要坚决信念，奋勉图强，坚持不懈，方法总比困难多，既然给了一个困难，就必定会存在一个解决的方法，只要专心去找到它，一切都会迎刃而解。 六、甘于平凡。人的潜意识当中，或多或少地都有一些安于现状、不思进取的思想，这种思想久而久之，一旦成为习惯，就会使自己沦为甘于平凡，思想不求上进，工作不求优秀，庸庸碌碌，得过且过。前段时间，有些省、市在政府工作人员当中掀起的无论是“绩效改革”还是“治庸风暴”，目的都是为了激发公职人员建功立业，有所作为，提高办事效率和提升执行力。流星在选择中下沉，太阳在选择中上升，选择了平凡，也就选择了一份黯淡无光的生活，摒充平凡，锐意进取，力争上游，永不言败，才能实现自己更大的人生价值。 读没有任何借口有感-影响执行力的几种因素来源于，欢迎阅读读没有任何借口有感-影响执行力的几种因素。 读没有任何借口有感 读没有任何借口有感鄢陵县试验小学五三班王耀千今年暑假，妈妈买了一本没有任何借口，我闲着没事，拿起这本书看了起来。 这本书是美国某军校出版社出版的。书中主要启示. 读没有任何借口有感 读没有任何借口有感没有任何借口我没看完，估计也不会看完，就在这不完整的基础上谈谈个人的看法吧一、成为畅销书的缘由：之所以成为畅销书，因为它是员工（被管理者）的必备书. 读没有任何借口有感 读没有任何借口有感宿迁市第一实小幼儿园马晴晴没有任何借口这本书，当时选择这本书就是因为这本书的名字。以前我做错事，我爸总是：错就是错了，不要为自己的错误找借口。. 读没有任何借口有感 最近，有幸拜读了美国作家杰伊.瑞分博瑞所著的没有任何借口，全书分为四个部分共27篇文章，就诚恳、执行、责任、敬业进行了具体的阐述。“没有任何借口”是美国西点军校奉行. 读没有任何借口有感 读没有任何借口有感 业管部胡亚楠 没有任何借口是五四青年节公司团委发给我们青年同志的一本励志读本，要求我们仔细阅读并沟通心得。起初我并没有太在意，我想：“. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页