欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022动力车间工作总结_年度动力车间工作总结_3.docx

    • 资源ID:7676664       资源大小:33.20KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:12金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要12金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022动力车间工作总结_年度动力车间工作总结_3.docx

    2022动力车间工作总结_年度动力车间工作总结 动力车间工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“年度动力车间工作总结”。 动力车间2022年度工作总结 2022年和硕分公司在围绕“成本年”的大的方针下,稳扎稳打,切实落实各项工作,仔细抓成本,抓生产。虽然2022年动力车间工作中存在一些不足,但在分公司领导的正确领导下,各部门的支持和协作下,全体车间员工的辛勤努力下,全年平安生产28天,供蒸汽24800吨。下面将2022年动力车间的工作做以回顾: 一、严检修,抓重点 俗话说:“一年之计在于春”,对于我们番茄加工厂来说那就是:“一年之计在于检修期”,只有检修期仔细到位的检修,才能确保下一步稳定高效的生产。2022年动力车间依据设备上一年的运行状况,及动力车间现有人员、体制、等详细形势,制定了一系列的检修方案,详细方案如下: 1.针对设备逐年老化的特点,2022年动力车间着重对除渣机、 输煤皮带进行了改造,经过生产期的运行检验达到预期改造目的。 2.设备检修责任到人,通过设备检修记录正真做到谁检修 谁负责。 3.对于一些由于设备本身设计的缺陷而造成易发事故的地方进 行了改进。列如水泵进水管道段加装过滤装置,风室挡板角度改造等等。 4.检修材料严格把关,列如采纳标准耐压螺栓,标准管件等。 5.对每一个设备进行维护保养,不管是上一年出没出过问题, 新设备还是旧设备,车间都仔细对待,细致维护。 通过以上一系列方案、措施动力车间对全部设备进行了认 真、有效的检修。在检修过程中,虽然不断地、长期向大修项目、和田等地支援人手,但全体车间人员毫无怨言、团结一样,上下齐心,精彩的完成了2022年的检修工作。 二、抓平安、稳生产 我们番茄生产厂是季节性加工厂,平安稳定的生产,就说明确保了全厂职工一年的朝气,全厂上下将被确定。在这样的状况下我们如何做呢?如何能平安生产,如何能完成2022年的生产任务呢?通过思索、总结、探讨,我们总结并实施了以下几点: 1.明确各生产人员的职责和权力,使车间的各项生产及平安任 务落实到个人,车间在原有制度基础上,另将车间的三级管理制度标示于车间。 2.生产设备的日常维护保养落到实处,车间管理人员每日例行 平安巡查。 3.操作人员仔细调整燃烧,合理调配锅炉,始终使4台锅炉处 于经济燃烧。 4.对于生产中出现的问题,随时出现随时解决,始终使设备处 于最佳状态,确保不影响生产。 三、重团队,保大局 “团结就是力气”已是实践检验的真理,我们的工作是由集体协作来完成的,任何一个协作分工的不到位都将影响到全局。动力车间通过以下措施,仔细建设和谐团队。 1.通过部门会议、班前会,使车间员工畅所欲言,相互了解, 充分的沟通,同时使每位员工了解自身、了解同事、了解车间,使大家相互了解,更好的调动了员工间团队协作精神,和工作的主观能动性。 2.主动协作其他部门工作,始终将和硕分公司的利益放在第一 位,使厂兴我荣的观念植入职工脑海。 3.通过和职工的沟通,了解职工需求,切实关切每位员工。 在一年的工作中总的来说,车间是团结的,每位职工是敬 业的。但也有一些问题,一些埋怨,埋怨制度严,埋怨工资低,埋怨工作量大等等。我认为为什么要有埋怨呢,雷锋、王进喜那种时代奉献精神哪去了?我们为什么不能努力提升个人素养?我们为什么不能将本职工作做的更好?只有我们自己做到了,做好了,才能被更好的确定。所以在来年的工作中动力车间将要更好的进行沟通、引导,最终将车间员工从这种不好的风气中解放出来,让员工成为社会的栋梁。 四、存在的问题和不足及建议解决方法 1.人员配备不足,给平安生产带来很大压力;建议增加机修工, 确保生产期设备的日维护保养。 2.天锅锅炉炉排设计有缺陷,造成能源奢侈;建议将天锅炉排 改造为乌锅炉排,从而使锅炉配风合理,维护便利,削减设备故障。 3.配电设施线路凌乱,存在平安生产隐患;建议动力车间配备 一名电工,对电气设施及线路进行改造。 4.车间人员技能、素养有待于进一步提高;建议组织技术沟通, 技术大比武、劳动技能工资体系等等。 5.平安、生产任务落实到人、制度需进一步完善;建议实行承 包制。 动力车间 2022-10-22 动力车间工作总结 2022年动力车间工作总结光阴似箭,岁月如梭, 转瞬间充溢艰辛的2022年即 将过去,充溢希望的2022年将要来到,在这辞旧迎新之际,我们动力车间回首过去一年,总结成果,找出不足,制定措施,扬. 动力车间工作总结 动力车间2022年度工作总结2022年,xxx车间在xxx公司的正确引导及相关部门的大力支持和协作下,全体员工用自己的勤劳和聪慧圆满地完成了今年的生产任务。截至2022年12月10日,已安. 动力车间工作总结 2022年动力车间工作总结2022年在繁忙而惊慌中转瞬而过,新的一年也已经起先,回首上年度的工作,经全车间各位员工的不懈努力,虽然在工作中取得肯定得成果,但失败与成果共存,现将一年. 动力车间工作总结 新年即将到来,在过去的一年中动力车间依据公司领导的要求,充分调动生产技术骨干和员工的主动性,加强技能培训学习,完善车间内部劳动纪律,坚固树立以为生产一线服务的精神,动力. 动力车间工作总结 一年来,我们车间在公司各级领导的支持下,以服务公司和各车间部门为宗旨,加强抓好我们车间各班组的内部管理,做好各部门的协调协作,较好的完成了全年公司对该车间下达的各项生产任. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

    注意事项

    本文(2022动力车间工作总结_年度动力车间工作总结_3.docx)为本站会员(w****)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开