2022读《没有任何借口》有感_读没有任何借口读后感_5.docx

2022读没有任何借口有感_读没有任何借口读后感 读没有任何借口有感由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“读没有任何借口读后感”。 努力塑造自己 挖掘无限潜能 读没有任何借口有感 最近阅读了美国西点军校军人布瑞斯.巴勒所著的没有任何借口一书，感觉这是一本特别不错的励志类书籍。该书的独到之处在于，它特别地鼓舞人心，在这个人人都渴望胜利但又人才济济的社会，它认为每一个一般人，只要经过努力，塑造自己，不断挖掘自己的潜能，都能够获得领导力，都能够取得胜利。对于我们年轻人，这无疑更是一本不行多得的好书，它激励我们开展一场完善自我的革命，教会我们如何获得领导力，引导我们走向胜利。 原委是什么能够使一个一般的人获得卓越领导力呢？在这本书中我找到了答案，九个普一般通的单词概括了领导力所需的素养：坚持不懈、谦逊、目标明确、紧迫、本能、诚恳、无私、自信、尽职。关于坚持不懈，书中有一句特别经典的话“对于将来，我们仍有恐惊，仍不确定，但是我们对自己坚持不懈的实力是充溢自信的”，的确如此，我们每个人面临的环境是不能选择的，我们唯一能够操控的就是自己的意志，假如我们能够战胜自己，坚持不懈，那么我们也就战胜了困难，战胜了整个世界。关于谦卑，书中提到“谦卑并不等同于懦弱，谦卑来自于强大。假如你听到一位领导赞扬他的属下，表扬他们所做的贡献，或者对组员表示赏识，这就是谦卑的表现。”看来谦逊不光是一种传统的美德，在作为领导力的构成要素中，它也占 据着非常重要的位置。“假如你放弃一个颇有价值的目标，那个你知道应当去实现的目标，那么你的人生就不再完整。”“绝大多数的人都缺乏紧迫感。他们手上的那根刺就是平凡，而这些人的选择却是接受了它，你必需培育自己的紧迫感。” 对于培育领导力所须要的九项素养，作者都做了特别精辟的论证，其实我们每个人也都能想到这些素养，但是真正能做到这些的人却很少，不是因为“领导力”这个东西缺乏诱惑力，不能使人持续地约束自我、主动进取，相反，“领导力”其实是一只如来神掌，没有人能够逃脱它的魅力，但为什么大多数人，不能够培育自己的全才优势，努力提升自己的领导力呢？首先，不是每个人都对自己所处的环境有危机意识。大多数人目前都对自己得过且过的生活心存侥幸，然而就是在这种惰性心态的影响下，人们就像被渐渐蒸熟的青蛙似的，渐渐失去了斗志，渐渐变得平凡而且甘于平凡。其次，大多数人都对自己的领导力缺乏自信，认为领导力对于自己来说是可望不行及的。其实，那些拥有领导力的人并不奇妙，我们每个一般的人经过自我完善和努力都可以获得领导力，正如书中所说，每个人都拥有着一块亟待发掘的金矿，那就是潜在的领导才能。 对于我们年轻人，如何完善自己，挖掘潜能，在这个竞争异样激励的星球上占有一席之地，进而获得领导力呢？我认为必需做到以下几点：一是永不放弃自我，坚持不懈努力。 我们年轻人常犯得错误就是为自己的懒散和怯懦找寻借口，总认为自己反正阅历不足，会得到他人的谅解和支持，即便是错了也还有下次。假如我们老是抱着这样一种心态去工作和学习，唯恐恒久都不能成就一番事业。我们只有恒久对自己要求严格，并持之以恒，将努力奋斗变成一种珍贵的习惯，这样才能最终走向胜利。二是踏踏实实，一步一个脚印。 我们年轻人常犯得错误就是为自己的懒散和怯懦找寻借口，总认为自己反正阅历不足，会得到他人的谅解和支持，即便是错了也还有下次。假如我们老是抱着这样一种心态去工作和学习，唯恐恒久都不能成就一番事业。我们只有恒久对自己要求严格，并持之以恒，将努力奋斗变成一种珍贵的习惯，这样才能最终走向胜利。二是踏踏实实，一步一个脚印。 对于我们年轻人来说，这个社会是充溢诱惑的，到处都充斥着胜利的诱惑，殊不知，我们所见到的那些光鲜的所谓胜利人士的背后，是一串又长又深的，铭刻着奋斗踪迹的脚印。天道酬勤，是恒久的胜利法则，而对于那些所谓的各种速成胜利法，我们还是不要信任吧。三是对于我们现在所做的工作肯定要尽职尽责，不要老是想着遥远的胜利，其实胜利就在脚下，就是靠我们每天平凡的工作累加起来的。现在我们许多年轻人都存在或多或少的浮躁心态，对于胜利的憧憬超越了日常的工作，总认为胜利恒久是自己心里一个遥远的梦，自己目前所做的工作跟胜利没有任何关系，只有某一天到了另一个工作环境 之中，自己的才能才能得到呈现，才能获得胜利。然而，我们的生活就在这样一天一天做着白日梦中度过了。四是要真诚待人，对于自己四周的挚友或领导和同事，都要真诚相待，亲善面对。我们每个人都不是孤立地存在于这个世界之上，任何事情的胜利都不是简洁地靠某一个人的努力能够做到，只有通过与他人协作，通过团队共同努力才能够实现目标。所以，我们善待四周的人，也就是为自己创建一个良好的外部环境，使自己的生存环境更加的美妙和谐。有了良好的外部环境和大家的支持帮助，我们离胜利的大门就又近了一步。 综上，胜利的大门是向我们每一个人放开的，领导力是我们每个人自身所拥有的潜在资源，只要我们努力挖掘潜能，永不言弃，我们离胜利就不远了，对于一个主动上进的人来说，走向胜利，没有任何借口 读没有任何借口有感 读没有任何借口有感鄢陵县试验小学五三班王耀千今年暑假，妈妈买了一本没有任何借口，我闲着没事，拿起这本书看了起来。 这本书是美国某军校出版社出版的。书中主要启示. 读没有任何借口有感 文章标题：读没有任何借口有感-影响执行力的几种因素读没有任何借口之后，充分相识到提升执行力对做好各项工作至关重要。为了更好地提升执行力，不找任何借口，自觉主. 读没有任何借口有感 读没有任何借口有感没有任何借口我没看完，估计也不会看完，就在这不完整的基础上谈谈个人的看法吧一、成为畅销书的缘由：之所以成为畅销书，因为它是员工（被管理者）的必备书. 读没有任何借口有感 读没有任何借口有感宿迁市第一实小幼儿园马晴晴没有任何借口这本书，当时选择这本书就是因为这本书的名字。以前我做错事，我爸总是：错就是错了，不要为自己的错误找借口。. 读没有任何借口有感 最近，有幸拜读了美国作家杰伊.瑞分博瑞所著的没有任何借口，全书分为四个部分共27篇文章，就诚恳、执行、责任、敬业进行了具体的阐述。“没有任何借口”是美国西点军校奉行. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页