2022法院档案管理工作汇报提纲_法院档案管理工作计划_1.docx

2022法院档案管理工作汇报提纲_法院档案管理工作计划 法院档案管理工作汇报提纲由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“法院档案管理工作安排”。 近年来，我院档案管理工作在上级法院和市档案局的指导下，仔细贯彻执行档案法、档案法实施方法、档案条例、人民法院档案管理方法、关于全国地方各级人民法院档案管理工作中若干规定的通知和河南省档案管理条例，以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标，狠抓档案管理质量，开拓进取，扎实工作，开创了法院档案管理的新局面，多次被评为全国、省、市级档案管理先进单位。去年，随着办公楼的投入运用，办公条件的不断改善，我院的档案工作也有了一个大的发展。目前，我院综合档案室现有高素养档案管理人员两名，档案专用房六间共计九十平方米，档案办公室二间，微机室一间，阅卷室一间。密集架108组，预料可容纳到 年的各大门类全部档案。同时档案室还配备了微机一台、复印机一台，档案库房加装了金属防盗门、防盗窗，配备了空调机、去湿机、温湿计和灭火器等必要的办公设备，“六防措施”全部落实，保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮和防高温，确保了档案的完整和平安。下面我分三个部分向领导和同志们汇报我院的档案管理状况： 一、主要做法 （一）加强领导，提高对档案管理工作重要性的相识。加强组织领导，完善档案管理体制，是档案工作顺当进行的重要保证。院党组始终坚持把档案工作作为法院工作的一项重要内容，列入议事日程，赐予充分的重视和支持。提出了档案工作“争创一流”的口号，无论是在物资装备还是人员配置上，都留意向档案管理工作倾斜。成立了以 为组长，以 为副组长，有关庭、处、室正职为成员的档案工作领导小组，并下发文件，明确规定领导小组的职责。并依据班子成员变动状况，刚好调整领导小组成员，保证了档案管理工作的持续性。院领导常常深化档案室现场办公，解决工作中出现的困难和问题，在人力、物力上优先保障。每季度听取一次档案管理工作汇报，每半年讲评一次各庭室诉讼和行政文书归档状况。高起点、高标准地建设档案室及档案库房，购置了铁质密集架，配备了灭火器、专用微机、防磁柜等现代化档案管理设备，进一步优化了档案管理工作环境。建立了院长分管、办公室主任主管、档案员详细管原创文秘网站:文秘知音的档案工作管理体制。同时，院党组还注意提高全院干警对档案管理工作在法院审判工作中重要性的相识，增加干警主动参加档案管理的主动性。重点在全院干警中抓了“三个克服，一个提高”。“三个克服”即克服档案管理是档案管理员的事，档案管理与已无关的思想；克服只要搞好审判，档案管理好坏无所谓的思想；克服档案管理员低人一等，不出成果，干好干坏一个样的思想。“一个提高”就是提高对档案管理工作重要性的相识。目前，我院的档案工作真正做到了组织上有保证，职责上有分工，日常工作有人问，出现困难有人管，全院干警参加档案管理的主动性有了普遍的提高。 （二）明确责任，严格档案管理规程。从院领导到一般人员充分调动主动性，每人都理顺与档案管理工作的关系：专职保密员负责到上级法院和市委拿送文件、办公室人员负责印章管理、行政处负责诉讼文书及行政文档的排版印发、立案庭负责立案材料的入档、审判人员负责卷宗内容的审核和签发、院领导负责文件的签发，保证档案卷宗的正常流程管理。为使档案管理目标责任落实到每个人，规范档案卷宗的书写与装订，我院还先后组织开展了 “书记员卷宗装订观摩评比”、“优秀法律文书评比”等活动，并由审判监督庭对案卷进行评查，定期通报存在的问题。使全院上下初步形成了人人重视档案，人人会管理档案的良好氛围。 （三）强化管理，实现档案管理的制度化。我院为使档案管理工作进一步规范化、标准化，根据最高法院关于诉讼档案立卷归档标准和河南省档案管理条例的有关规定并结合审判工作特点，先后制定了文件材料归档制度、档案保管制度、档案查阅利用制度、档案资料保密制度、档案鉴定销毁制度、档案统计制度、档案设备维护运用制度以及重大活动档案登记制度等16项制度，实行案件流程管理，刚好归档。严格根据制度办事，严把“三关”，即评查、归档和上架关。做到“细”，细致查找档案管理上存在的薄弱环节，不放过“蛛丝马迹”，逐一整改和修正；“严”，请上级法院和市档案局专业人员逐件验收，不符合质量要求的，必需按要求整理，直至验收合格；“精”，对已归档的全部检查，按要求归类、装订，并更换卷盒。现在，我院档案室共有文书档案 卷，其中永久 卷，长期 卷，短期 卷，业务档案 卷，合计 卷，全部达到和基本达到上级要求的归卷标准。 （四）严格保密制度，限制借阅范围。法院档案中的各类档案文件中，大部分需进行保密管理。面对借阅面较广的须要，做好档案的保密工作是摆在档案管理人员面前的一个重要课题。针对这种状况，我院仔细履行有关保密工作规则，严格履行档案借阅程序、限制借阅范围、执行保密制度。对档案管理人员实行加强保密教化，并要求其严格做到“不该说的不说，不该看得不看本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看”，使档案管理的保密工作有序进行。同时，依据法院工作的须要，主动做好档案资料的编研和开发，完善了检索体系，编制了多种检索工具和专题索引，分别编制了“全宗介绍”、“各类档案移交登记本”。对诉讼档案实行书本式和卡片式索引，文书档案的案卷书目和案卷文件书目中永久、长期索引实行两套制，在保证档案平安、不泄露国家隐私的前提下，为大量的申诉复查、审判质量评查及公安、检察司法机关侦破案件供应了刚好的服务和牢靠的依据，充分发挥了档案工作的效益。 （五）实行有效措施，加强业务指导。为了全面搞好档案的业务建设和管理工作，我院在加强自身建设的同时，还非常重视对基层法院档案管理工作的指导和本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看帮助，了解和驾驭基层法院档案工作的基本状况，实行有效措施，提高档案员的业务素养。一方面深化各基层法院档案室进行实地指导，发觉问题，现场解决。二是引导各基层法院档案员相互参观，相互学习，取长补短，沟通阅历。同时组织他们参与地方档案局的培训，了解档案管理工作的最新信息和管理手段，三是加强同地方档案管理部门的联系，主动参与各级主各类的档案检查，并请他们到法院检查指导工作。四是刚好精确地收集和报送档案统计报表，对全市法院档案管理工作的基本状况做到心中有数，为领导决策供应牢靠的信息。 二、存在的问题和困难 我们虽然为档案工作的发展和进步做了一些工作，也取得了肯定的成果，但是离领导的要求、形势发展的须要及兄弟法院的工作相比，还有相当大的差距，还存在一些不行忽视的问题和困难。主要表现在一是专职档案员少，工作中只是疲于应付，难以在档案管理的高层次上出思想、求进步；二是基础设施还不够完善还有薄弱环节；三是基层法院的档案管理工作发展不够平衡。 三、今后工作准备 （一）接着深化贯彻执行档案法的有关精神，提高工作人员依法治档的意识。 要常常组织全院档案工作人员仔细学习档案法、档案法实施方法、人民法院档案管理方法、关于全国地方各级人民法院档案管理工作中若干规定的通知等法律法规，充分运用内部刊物大力宣扬档案工作的法律、法规、政策，形成一个懂法、遵守法律、共同关切档案工作的良好氛围。同时接着完善档案工作管理制度，做到有章可循，按制度办事。 （二）全面提高档案质量，达到标准化、规范化要求。 在档案达标升级基础上,档案工作要进一步巩固和提高。一是档案形成的载体要符合国家标准，不得运用木质等粗糙纸张作档案书写材料，不准运用圆珠笔、蓝墨水笔及化学材料的色带打印文件，以确保档案字迹的耐久性；二是严格执行档案归档范围，档案收集要齐全、完整，档案能全面反映我院工作全貌，并按年度归档本文来自文秘之音网，在百度中可以干脆搜寻到网络站，防止积存文件；三是实行新的立卷方法，纸质档案和电子档案并存，档案分类、保管期限、编目、装盒要达到国家标准要求；四是档案要集中管理，由综合档案室统一保管，不得分散；五是建立档案工作台帐，做好档案统计和鉴定工作。 （三）主动创建条件，加快全市法院档案管理现代化进程，争取在年内，对全部档案实行计算机管理。在利用计算机的基础上，我院今年还将引进档案管理软件，录入案卷书目与案卷文件书目，实行自动查询。同时我们还将加强信息的开发利用，使“死”档案变成“活”的可利用的信息，通过对犯罪分子状况的分析探讨，找出规律，供应给院领导和有关庭室以作参考，并向有关部门提出司法司法建议。 （四）加高校习沟通的力度，提高档案人员的政治、业务素养。实行请进来、走出去的方法，请省法院及市档案局的有关领导业务骨干来我院进行讲课传授阅历，并组织人员到兄弟法院参观学习，吸取他们的先进阅历以提高自身的素养 ，从而以更扎实的工作促进全市法院档案管理工作再创新水平。 法院档案管理工作汇报提纲 各位领导：近年来，我院档案管理工作在上级法院和市档案局的指导下，仔细贯彻执行档案法、档案法实施方法、档案条例、人民法院档案管理方法、关于全国地方各级. 法院档案管理工作汇报提纲 各位领导：近年来，我院档案管理工作在上级法院和市档案局的指导下，仔细贯彻执行档案法、档案法实施方法、档案条例、人民法院档案管理方法、关于全国地方各级. 关于档案管理工作的汇报提纲 关于档案管理工作的汇报提纲依据4月20日公司会议要求，结合我矿实际状况，现就档案管理工作作如下汇报：一、资源整合方面档案：主要是进行商务谈判前后产生的一些简要记录。就兰煜. 法院档案管理工作汇报材料 一、抓好规范化，夯实基础人民法院档案是人民法院在审判工作等活动中形成的各种材料，反映了人民法院贯彻执行党的路途、方针、政策和国家法律、法令的状况以及人民法院的基本职. 档案管理工作汇报 临淄区局（营销部）人事档案工作汇报市局（公司）：近年来，临淄区局（营销部）在市局（公司）党委的正确领导下，着力从组织领导、队伍建设、制度建设等方面对干部职工人事档案进行了整理，特殊是对. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页