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    2022董事长致辞_有关于董事长致辞.docx

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    2022董事长致辞_有关于董事长致辞.docx

    2022董事长致辞_有关于董事长致辞 董事长致辞由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“有关于董事长致辞”。 董事长致辞 同志们: 今日,我们聚集一堂回顾总结2022年的工作,明确2022年的目标任务,这既是一个总结会,又是一个动员会,同时也是一个承前启后、开创蓝色新局面的一个转折会。在这里,首先,我代表公司董事会向受到表彰嘉奖的优秀员工表示诚心地庆贺!向在坐的各位,并通过各位向一年来奋战在各个岗位上的全体员工表示真实的问候! 2022年通过全体员工的努力奋斗,不断拼搏,已经完成了蓝色网吧连锁管理有限公司的创业初期阶段,公司在上一年度的发展道路上先后兼并收购了17家大小型网吧,经过重新整合和布局新开了5家网吧,公司目前拥有终端1500余台,员工100余人,总资产2000余万,直营门店10个,已占据了湘阴大半个网吧市场。以上,公司副总经理汤正武、副总经理蒋洪斌、副总经理杨坤、办公室主任湛浪分别代表公司各职能部门回顾总结了2022年的部门工作;会议表彰嘉奖了优秀员工,同时各部门就2022年的工作做了比较具体的部署。我赞同,并鼎力支持,希望根据工作部署仔细抓好落实。下面我就做好2022年的各项工作,讲几点看法,也是大战前的总动员,(不妥之处,请指正)。 一、认清形势、明确任务、凝心聚力、奋力而为 当前,我们所面临的形势不容乐观,网吧连锁新起航、连锁制度在地方落实不到位、发展初期工作量大、任务重且特别艰难、网吧连锁竞争激烈,要进行公司发展新方向的探究、要规范公司运营、要启动全面工作、要管百十号员工的生存,这不是一蹴而就的事,是继承创新发展的问题、是稳定的问题、更是一个事关生存的现实问题。当然,分析我们面临的形势的严峻性,不是说我们面临的形势特别糟,前途一片黑暗。这不是我要分析形势的目的,而是要求我们的每一位同志,比以前任何时候都要醒悟,要在相识到困难和问题的同时,相识到我们所存有的优势。我们要发挥存有的基础资源优势、娴熟员工队伍的优势、蓝色多年积累的企业文化和品牌优势超前谋划、超常规工作,进一步明确目标任务、奋力而为。 二、建立健全体制机制,规范企业运营管理(这是关于公司整体发展建设的建议,在此稍加赘述,引起重视) (一)健全完善连锁管理模式 网吧连锁是网吧行业将来发展的必定趋势,为实现“连得起、锁得住”的发展目标,我们务必要在现有连锁的基础上,深化对网吧连锁制度的探讨,在以政策为依据的前提下,借鉴胜利的连锁网吧经营模式的先进阅历,结合蓝色的详细状况,走出一条蓝色独特的网吧连锁之路。公司初步的构想是以公司总部全额出资开设直营门店为主,以加盟开设为辅,以互联网上网服务为基础,以多元化经营为手段,实现以服务和商品造就品牌,以品牌文化促影响,以强大的影响成就蓝色的胜利。(我代表公司承诺,对于表现精彩并长期为蓝色服务的优秀员工,公司考虑在加盟模式中,将上述优秀员工以最少的成本成就蓝色的合作者) (二)加强财务管理工作。 财务管理是企业管理工作的重中之重,要借鉴以往工作的阅历,祛其糟粕、取其精华,依照财经法规和公司的各项制度的规定,加强财务制度建设,建立健全以公司“一级核算”为核心的财务管理体系和运行体系,以制度管事理财;要进一步强化制度的执行力度,严格财务工作程序,形成严密的、规范的、涵盖财务全面工作的制度职责,促进财务工作规范运营。 (三)加强市场营销工作。 市场营销工作始终是全盘工作的重点。虽然我们在市场营销方面有肯定的基础,也有相当部分的固定客户,但是那是过去,再好也已经成为历史。我们只能从过往中吸取养分、吸取我们有用的东西,固步自封、停步不前不是我们的作风,必需创出一条新路。公司在供应 1 上网服务为主要产品的前提下,近期已拿下一体机的湖南省总代,一体机的销售将会成为蓝色成为我省顶尖连锁企业有力竞争利器,但不管服务也好还是产品也好,他们都是商品,关键还是要在座的各位优秀的员工们发挥你们每个人的主观能动性把我们的服务推出去、把我们的品牌打出去、把我们的产品销出去、最终把我们的利润拿回来。 (四)加强节约型企业建设,不断提高企业竞争实力。 要以创建节约型企业为动身点,降本提效。节能降耗工作不仅是提高企业核心竞争力的重要举措,同时也是提高企业自主创新实力,转变经济增长方式的必定要求。因此,我们肯定要下大力气抓好节约型企业建设,把公司总部关于各直营门店如何节能降耗制度措施落实到位,坚持把节能降耗工作摆在突出位置,推动节能降耗工作的有效开展。 (五)加强员工队伍和团队建设。 优良的员工队伍是企业的支撑,精彩的团队是企业持续成长的动力。蓝色的成长轨迹是全体员工的奋斗历程,是蓝色团队集体才智的集中体现。随着公司的不断壮大,对人才在质和量上都有了新的要求,在将来的一年,公司将进一步加强人事工作,通过聘请、培训、上岗相关环节工作,让每一个进入蓝色的人都成为一个精彩的职员,让一批精彩的职员组成一个富有战斗力的团队,我信任,在将来激烈的网吧市场竞争中,只要拥有一批优秀的员工,那么我们将无所畏惧,所向无敌。(在这里我要再次感谢在座的各位员工,你们不仅仅是我蓝色的一名职员,更是伴随我蓝色成长奋斗的战友,正是有你们,蓝色才走到了今日,正是有你们,蓝色将走的更高更远。 三、全员动员、全力以赴落实2022年的目标任务 新年伊始,大战在即,我们的目标是明确的:2022年在我县开设直营门店15家,开启新的连锁加盟模式,预料加盟门店10家左右;二是以湘阴县为中心,将蓝色连锁辐射至全省;三是加快公司代理的产品即一体机在长江以南地区快速推广。这不是一个人的目标,而是整个蓝色的目标,只有蓝色的每个人发挥自己的光和热才能推动这个目标一步步迈向胜利。 同志们,时代给予了我们新的使命,同时把我们推到了峰尖浪谷,经得起风雨方显志士本色,经验了风雨才能见到彩虹。让我们在集团公司的正确领导下,同舟共济,共克时坚,为完成或超额完成2022的各项目标任务而努力奋斗! 二一二年十二月三十一日 董事长致辞 董事长致辞良好的产业基础、宽松的政策环境、特有的区位优势,使深圳成为国内最重要的会展城市之一。自2004年深圳会展中心投入运用以来,有效地拓宽了展会发展空间,使深圳会展业. 董事长致辞 自创业以来,尚百帮人始终坚持自强不息的精神奋力拼搏,在社会各界挚友的广泛支持下,已发展成为集家政服务、物业管理、居家养老、电梯工程、教化培训、农业科技等多领域、多元化. 董事长致辞 年会 董事长致辞红杉集团的家人们:大家好!首先,我向为公司辛勤工作、坚韧拼搏的全体员工致以诚心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向. 董事长致辞 文章来源莲山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6 董事长致辞“五岳归来不看山,黄山归来不看岳。”古诗足以概括黄山风景的奇妙秀丽,天下独绝!名山秀水出美酒,黄山风景和美酒曾陶冶了古今. 董事长致辞 董事长致辞敬重的各位来宾,敬爱的员工,挚友们,大家晚上好!今日,我们团聚一堂,庆祝公司圆满走过了2022年,不知不觉即将进入新的一年。我谨代表公司领导和我个人对全体员工一年以来. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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