2022服装厂岗位职责_服装厂各岗位职责.docx

2022服装厂岗位职责_服装厂各岗位职责 服装厂岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“服装厂各岗位职责”。 某某 服饰有限公司 岗位职责说明书 书目 某某服饰有限公司职员各岗位说明 .3 厂长岗位职责 .3 技术部主管岗位职责 .3 裁剪车间主管岗位职责 .4 裁剪小组长岗位职责 .4 核料员岗位职责 .4 拖布、验片员岗位职责 .5 推刀员岗位职责 .5 抄号员岗位职责 .5 配包员岗位职责 .6 配片员岗位职责 .6 仓库（辅料）管理员岗位职责 .6 电脑开单文员岗位职责 .6 缝纫车间组长岗位职责 .7 缝纫车间组检岗位职责 .7 缝纫车间机工岗位职责 .8 缝纫车间辅工岗位职责 .8 后道总检岗位职责 .8 锁钉员工岗位职责 .8 大烫员工岗位职责 .9 包装员工岗位职责 .9 装箱员工岗位职责 .9 工资核算文员岗位职责 .9 电工岗位职责 .10 机修工岗位职责 .10 清洁工岗位职责 .10 审核： 日期：2022年6月1日 某某服饰有限公司职员各岗位说明 厂长岗位职责 1、依据业务部下达的生产任务，结合工时，编制企业月份生产安排，并监督各有关部门贯彻实施。 2、加强生产管理，帮助总经理实施生产上的统一指挥工作，保证均衡生产。 3、帮助支持技术部门抓好产品质量工作。 4、协同各部门、科室、车间实行有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产效率。 5、协调好生产用的各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常物料申购，经总经理批准后，再交选购部相关人员选购。 6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、平安生产工作。 7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理实力，使之为企业创建更高的效益。 8、公正、公允对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导主动向上风气。 9、提高班组流程支配水平，促进产量提高。 10、刚好与技术部人员协调，保证工时、价值能正确在流水支配中体现。 11、制定各生产环节日常耗用品的最低率存额度表，以免影响生产。 12、随时与生产部保持联系，驾驭大货出货状况，并落实到各生产环节。 技术部主管岗位职责 1、全面负责技术管理的各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩测试、资料管理、信息传递等）。 2、按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、性能，然后按规格尺寸，依据原料质地性能制作样衣。 3、制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。 4、按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。 5、按客户要求，要精确、细致详实地编制工艺单，图样必需清楚精确，要精确测算出面、里辅料的单耗状况，交业务部选购员、财务部。 6、样板、样衣、工艺单必需写明款式并编号。 7、每批产品完成后，征示实际工作中的看法和建议，刚好改进工作中的缺陷。 8、客供产品，做好标识，建档管理。 9、依据生产部要求落实已确认的款式样板进度，满意生产要求。 10、充分发挥技术部的作用，促进企业效益。 11、搞好部门团结、负责部门平安文明生产。 12、公允、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作的计件制工资方案促进企业效益。体现多劳多得的原则。 13、落实核料工作，协调与选购部门之间的信息传递，保证大货不裁错花型，及投料满意制单要求。 裁剪车间主管岗位职责 1、依据生产部下达的生产安排支配好生产，做好车间管理工作。 2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到精确无误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。 3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应足够。 4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。 5、对有问题的裁片要主动协作技术部做好分析工作。 6、要做好员工的思想工作，调动其主动性，搞好小组、车间文明生产、平安生产，保持车间环境整齐。 7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。 8、拖布过程中有瘕疵的面料，刚好通知选购员来现场确认解决，方可开裁。 9、布料的仓储与发放由裁房主管负责管理。 10、裁房主管负责布料的核对与签收。 11、裁房主管依据单据发放布料。 12、假如布质量良好，每卷布留3%。假如布质量不好，由裁房主任依据布料品质，来确认换片面料的比例。 13、假如面料有问题，不能裁全的，裁房主任必需按尺码的比例减裁 裁剪小组长岗位职责 1：裁剪小组长必需得到技术部的开裁通知才能开裁，否则造成的损失由裁房负责。 2：裁房必需按技术部的裁剪技术通知要求开裁，包括打剪口、等工艺。不按裁剪技术通知要求开裁，造成的损失由裁房负责。 3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必需仔细记录门幅、品质，长度，来确认窄幅、疵布、短码等信息，并且裁剪布头50CM，编号后裁为八片，交由技术科确认边中差。三卷拖完后，由裁房主任签字确认才能接着开裁，否则造成的损失由裁剪小组长负责。 核料员岗位职责 1、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单样衣等状况起先排版。 2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必需清晰。 3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交选购部，一份交财务。 4、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差状况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议 5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可运用。 6、虚心听取各方面看法，不断提高业务水平。 7、负责公司选购部新产品投料的耗料核算。安排耗料一式二份，一份交选购部，一份交财务。 8、解决日常遇到的超额耗料疑问。 9、协作选购部解决有规律的料疵规避和超用料状况，以便选购部和供应商协商。 10、协作裁床日常工作需求，刚好供应唛架。 11、对于比较困难的配比引起的较多唛架和套戴方法，必要时出具整体唛架的运用方法，避开裁剪差错， 造成损耗。 12、面料数量核对按以下公式计算：由衣服的数量折算的长度+疵布折算的长度+剩余的布料=来料数 拖布、验片员岗位职责 1、留意布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发觉问题刚好反映。 2、拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭用，做好拖布记录。 3、严格限制铺布层数，以确保裁片质量。 4、未铺的面料要堆放整齐，留意清洁，不够板长的零头布要留意收集，以备换片。 5、发觉有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多，死印，纱节多、破洞等状况，应刚好反映到裁床主管处解决。 6、核对裁处的规格、数量是否正确，逐一检查样板与裁片的符合性。 7、细致检验裁片的裁剪质量和疵点状况，发觉不合格品刚好挑出换片。 8、被调换的不合格衣片要隔离存放，调好的裁片要编号并放入原位。 9、裁片必需经过逐片检验疵布，并跟包配片，确保到小组裁片的质量。 推刀员岗位职责 1、开刀前，如有排版不明确，不符合的地方，问清后再操作。 2、推刀在推刀前必需核对排版图，并按技术科的通知要求裁剪，不行偏刀0.3CM。 3、里料，胆布由于每板500层，必需套色裁剪。 4、每款的最终800件，里料与胆布必需在面料裁完后，才能扫零裁剪 5、留意搭配、花形丝缕倒颠是否正确。 6、开刀垂直、上下一样、打眼正确，上下不得顺斜，刀眼大小要符合规定，位置精确。 7、有用的角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，保持清洁。 8、电剪等操作工具要细心保养，留意平安运用。 抄号员岗位职责 1、编号人员必需按技术部的要求，在指定的部分编号，编号字体不得超过一公分，应在裁片的边角位置编号，原则上缝制后看不出编号。 2、字迹要清晰，不得有重叠，双号。 3、编号所用笔、油墨，防止面料表面产生渗透、挥发和化学反应。 4、编好的裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防配包错误。 配包员岗位职责 1：领料的职工必需严格核对布料的编号、缸号、颜色、长度、门幅、品质等信息，并签字确认，否则造成的损失由领料人负责。 2：配包人员必需仔细配包，并放入指定位置。 配片员岗位职责 1、配片应做好记录，调片对象、缘由、名称、数量等都应记录。 2、配片应刚好，不得拖拉。 3、配片时留意色差，凭疵片调片。 4、配片要遵守公正无私、合理节约的原则。 仓库（辅料）管理员岗位职责 1、原材料入库，必需依据选购部核料员的投料单，对品种、规格、质量、数量进行仔细验收，阅历收合格后，凭入库码单到电脑开单后开一式三联原材料入库单，在入库单上签字后刚好将原材料数量登记在收、发、存表上。 2、加工（染色等）原材料入库，必需经选购部核料员核实，对加工品种、规格、质量、数量进行仔细验收，阅历收合格后，凭入库码单到电脑开单台开具一式三联原材料入库，在入库单上签字后刚好将原材料数量登记在收、发、存表上。 3、耗用原材料出库，必需依据选购部核料员的发料单，按品种、规格、数量进行逐步发料，经核实无误后，凭发料码单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后刚好将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。 4、加工（染色等）原村料出库，必需依据选购部核料员的发料单，按品种、规格、数量逐笔发料，经核实无误后，凭发料码单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后刚好将原材料发出数量登记在收、发、存表上。 5、仓库内原材料必需对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放，保证原材料的帐（电脑帐）、表、物一样。 6、仓库要常常保持通风，要做好防火、防潮、防盗、防漏等工作，发觉隐患刚好处理并上报。 7、客供产品独立摆放并标识。 8、日常耗用品超出最低库丰额度表刚好通知选购员。 电脑开单文员岗位职责 1、依据生产任务单中的订单号、款号、款名、生产数量、出货日期及原材料（面料、里布）的名称、规格、花色号、单耗定额，分别刚好输入电脑。 2、将已审核好的辅料投料单，按辅料名称、规格、花色号、总用量，分别刚好输入电脑。 3、必需凭业务员的投料单、发料单、方可开具原材料出、入库单。 4、原材料入库，如电脑提示实际入库数量超过定额抽料数量时，要刚好与相关部门联系，在确认可以先入库的状况下，方可开具原材料入库单。 5、白坯印染加工出库，如电脑提示实际出库数量超过定额加工投料数量时，要经总经理签字方可开具托付加工出库单明确超料的责任单位和责任人。 6、将面料、里布的供货发票刚好进行数量核对，并在电脑上对开票数量进行核销，并协作辅料投料审核人，打印出辅料对帐清单。 7、将已出货订单的相关库存原材料进行统计，并将已出货的原材料库存数量、缘由分析表（由业务员填写）刚好上报总经理。 8、帮助选购员、仓库保管员查询原材料选购、加工、库存状况，负责打印原材料收、发、存月报表。 9、要不断提高电脑操作水平 ，保持电脑的日常清洁维护和通风。 10、完成公司临时布置的各项任务。 缝纫车间组长岗位职责 1、听从生产部的支配，保质保量地按时完成生产任务。 2、负责新产品首件样制作。 3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。 4、负责班组新产品的领货、领物料工作。 5、科学支配班组产品的流程，会同组检抓好本组的产品质量。 6、负责班组的计件产量上报工作。 7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公允、公正对待每一位员工。 8、帮助生产部搞好班组现场管理工作，做到整齐、标识清晰。 9、关注生产进度，坚持做到均衡生产。 10、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。 11、协同技术人员工作，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。 12、协作厂长，做好班组生产订单的安排进度表。并付诸实践，有异样状况刚好向上级反馈，以免影响货期。 13、负责班组的早会召开，提出今日的目标任务，找出昨天的不足和解决方法，大声表扬好的，宛转指责差的，并尽可能找出员工的优点表扬，激励员工，创建主动向上的风气。 缝纫车间组检岗位职责 1、组检协作组长封样，如有不符立刻与技术部联系。 2、在生产过程中，协作组长做好辅导工作。 3、半成品应当不定时抽查工艺及规格要求。 4、半成品衣服每包应需抽查2-3件尺寸状况，发觉问题应刚好在生产中订正。 5、做好标识清晰。 6、协作组长做好一切日常工作，做好文明生产。 7、按企业品质标准，严把质量关。 缝纫车间机工岗位职责 1、听从班组长支配，对所安排的每道工序仔细操作。 2、根据跟单员或检验员的正确辅导进行每道工序生产，如发觉辅导与实际操作不相符，应刚好反映。 3、将裁片按依次叠放，生产时对号缝制，如发觉编号字迹潦草，模糊不清，应刚好反映。 4、保证本工序产品线头，粉迹修理干净。 5、后一道工序检查前一道工序，后一道工序发觉不合格现象的应刚好递交前道工序进行返工。 6、虚心接受检验员的监督，刚好做好本工序的返修工作。 7、生产过程中产生断针现象，应保持断针的完整，到换针员处调换签字。如发觉断针残缺的必需注明款式的跟踪卡号码或产品的部位，并在该产品上做明显标记。 8、每天仔细填写小组生产工序单并签字确认，作为个人工资核算的依据。 9、留意文明生产、平安生产。 缝纫车间辅工岗位职责 1、听从组长的工作支配和调度，新款生产前应熟识自己工序的工艺要求。 2、组长发放的样板，必需清点块数。清晰运用部位及方法。 3、样板在运用过程中不得随意更改丝缕，有特别状况和缘由，应刚好向技术员或组长、组检反映。 4、每批款式结束后，样板必需刚好处理。 后道总检岗位职责 1、检验时按产品的质量标准，依据检验操作规定仔细检验，污渍、线头必需处理干净，留意成品尺寸是否符合工艺要求。 2、做到不合格产品不进入包装工序，对于每个存在的有质量问题的成衣放到有注明标识的区域。 3、检验过程中做好瘕疵统计工作。 4、每件检验合格的成衣方可转下一道工序。 5、跟进后道主管的日常生产进度支配，保质、保量完成大货。 锁钉员工岗位职责 1、熟识并驾驭所用设备的性能及技巧。 2、必需严格按工艺要求生产，工作中必需仔细细致，杜绝不必要的损失。 3、生产过程中，如发觉设备运转不正常、平安装置不符合规定，操作工应停止运用，并刚好通知机修工修理。 4、保持设备清洁，无油污，无碰伤。 5、应按时加油、换油，保持设备运转正常。 6、留意产品防护，标识清晰。 大烫员工岗位职责 1、听从后道主管的支配，保质保量完成生产任务。 2、整烫前了解产品的性能及温度、压力要求，不明需问清后再烫。 3、按封样要求整烫产品，做到整烫平挺，无极光，水渍等。 4、保持工作台干净，设备完好。 5、整烫产品放置精确，符合标识要求。 6、做好产品防护。 7、刚好回烫、返修产品。 8、文明生产，遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。 包装员工岗位职责 1、包装车间应由专人负责领取包装辅料，并做好与原始贴样的核对工作。 2、衣服在装入胶袋时，应留意产品表面部位的外观质量状况，不符合但能订正的刚好订正。发觉有较大质量问题必需杜绝装袋，并向后道主管汇报。 3、在大包装前必需做好断针检验工作，依据不同尺码、花型分类放置待装。 装箱员工岗位职责 1、包装人员应预先做好包装打算工作，刷好唛头，正确填写好一系列箱外说明。 2、打包人员应明确包装产品的每箱包装数量及其搭配状况，杜绝数量或搭配错误产生。 3、箱内服装要求堆放整齐、端正，上下层放有护箱纸板、封箱带、打包带捆扎整齐坚固。 4、运输、堆放成品箱时，要轻拿轻放，杜绝污损发生，做好产品的防潮爱护工作。 工资核算文员岗位职责 1、监督工资总额的运用，严格根据规定驾驭工资总额的执行状况，对违反工资政策及不按规定擅自更改工资的现象，要予以制止，同时要向有关领导或部门报告。 2、严格审核工资计算的有关凭证，对各部门上报的当月计件产量、工资状况表及各种加、扣款项的通知单，都要严格的审核，确认无误后，输入电脑，正确地骗制出当月人员工资发放表。 3、依据工资汇总表中的有关数据填制好工资支付审批表，备份好工资盘，每月底按时发放工资，工资发放后，刚好收回各部门由领款人签字或盖章的工资表，并装订成册，妥当保管。 4、负责工资明细核算并进行帐务处理，根据工资支付的对象和帐务处理要求，对工资汇总表中各项栏要按科目进行帐务处理，对工资栏中其他各款项，要进行明细分类，正确编制会计分类，进行帐务处理。 5、负责工资的查询说明。 6、完成领导交给的其他工作任务。 电工岗位职责 1、电工人员必需持证上岗。 2、对线路必需进行常常性检查后，对于老化的线路，必需刚好换修，并要保证各车间、部门的照光明度。 3、工作时，必需严格根据平安规章操作，严禁违章操作。 4、负责电机及电源产品的保养、修理工作。 5、按设备保养制度需求进行日常工作。 机修工岗位职责 1、负责本车间的运用设备，闲置设备的修理及保养工作。 2、做好运用设备的保养，确保油斗内油量足够，清除泵网积垢，帮助生产部监督车工的保养状况。 3、对闲置的设备加盖防尘罩、并挂闲置牌，检修后用罩子罩好，并挂上签有检修人姓名的挂牌。 4、保持车间内运用设备排列整齐，每周检查排列一次。 5、对于须要修理的设备必需刚好修理，对于修理中产生的垃圾，不能随地乱丢，以防污损产品。 6、机修车间设备应保持整齐，工具配件等不能随意乱放，应排列整齐。 7、机修组长全面负责机修组的修理，保养及设备排列工作。 清洁工岗位职责 1、听从公司办公室工作支配，仔细负责做好本职工作，清洁厂区环境。 2、自觉遵守上、下班作息时间，按职责完成包干区的卫生工作。 3、坚持清洁用具不离手，见尘就扫，见脏就清，厂区内做到无异味。 4、听从公司临时支配的各项工作。 服装厂岗位职责 服装厂岗位职责一、机构设置1、生产管理：厂长（全面）生产副厂长（生产调配、质检、整理）技术副厂长（技术指导、制版、裁剪）生产组长整理组长质检组长。2、生产工序：技术组（制. 服装厂岗位职责书 深圳市感觉服饰有限公司车间岗位职责车间岗位职责厂部办公室厂长职责督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发觉问题、分析缘由，实行有效措施，确保生产线正常运. 服装厂厂长岗位职责 服装厂厂长岗位职责1、服装厂厂长岗位职责1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作； 2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为； 3、负责工厂生产运营整. 服装厂厂长岗位职责 厂长岗位职责1、依据生产部下达的生产安排，支配好车间生产，做好车间管理工作。2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到精确无误方可生产。3、按技术工艺单. 服装厂厂长岗位职责 厂长岗位职责1、依据生产部下达的生产安排，支配好车间生产，做好车间管理工作。2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到精确无误方可生产。3、按技术工艺单. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页