2021年综合治理目标责任书.docx

2021 年综合治理目标责任书为切实搞好社会治安综合治理和创建“平安企业”工作，努力创造一个良好的社会环境，促进我司“三个文明”建设健康发展，更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，确保广大员工 ，营造稳定安全的企业发展环境，结合我司实际，特制定本目标责任书。一、目标责任人按照“谁主管，谁负责”的原则，公司综合治理领导小组为公司治安和综合治理领导机构，公司负责人为综合治理工作第一责任人， 对公司综合治理工作全面负责，公司副总及工会主席为综合治理第二责任人，对各自分管的部门负责，承担分管领导责任，各科室负责人对各自分管内的综合治理工作负责，承担直接领导责任。二、综合治理责任各部门负责人必须充分认识综合治理工作的重要性，坚持“预防为主、打防并举”的方针，坚持定期巡查、排查、通报、及时上报等工作制度，重点排查可能造成安全事故的设备隐患，并结合各科室实际情况，完善落实综合治理各项制度及相关措施，严格按照公司工作相关制度和目标责任书，各司其职，齐抓共管，全面落实综合治理要求。1、完成公司 的法律法规知识培训，并结合工作实际，因地制宜采取行之有效的学习方式在员工中广泛宣传法律法规，确保员工知法普法率达 100%，使员工的法律意识不断增强。2、加强对部门人员的教育管理工作，引导员工积极参与社会治安综合治理，不断提部群众知法、用法、守法的意识，杜绝打架斗 殴、聚众等影响社会治安的事件发生。第10页共10页3、切实做好本部门员工的思想政治工作，营造积极健康奋发向上的精神风貌，建立团结友爱，和睦相处的良好人际关系。加强对员工工作作风的监管，严禁有损公司及用户利益的行为发生。4、强化员工责任、保密意识，规范部门文件、档案等资料的管理工作，健全制度，防止资料丢失。5、要不定期巡查工作场所，严防“功”各种破坏活动，及时处理各种，维护稳定。5、要以创建平安企业为目标，切实搞好安全生产工作，加强安全生产管理，及时消除安全隐患，防止安全事故发生，确保公司财产和员工的人身财产安全。积极支持配合公司各项工作的顺利开展，确保任务的圆满完成。三、责任追究1、为维护公司的稳定，打造平安企业，凡发生打架斗殴，违纪违法行为和安全责任事故及影响我司平安企业创建达标的，各科室负责人视其情况和后果的严重程度给予相应的处罚。2、对部门内出现影响社会治安事件或有违综合治理目标责任书要求的，除追究当事人责任之外，视其情况轻重追究所属部门领导直接责任和分管该部门的分管领导责任。2、综合治理目标责任完成情况作为部门考核一项重要内容，在本年度部门发生影响社会治安案件及重大综合治理责任事件的，部门负责人不得参加年度“先进个人”评选，部门不得参加“先进” 评 选。 （盖章）科室目标责任人： 年月日第二篇：综合治理目标责任书元和观村年综合治理目标责任书 年要以“”重要思想为指导，树立和落实科学发展观、正确的征集观、牢固的群众观，按照构建和谐社会的要求，加强和完善社会治安综合治理工作机制，深入推进“平安村居”建设，全面落实社会治安综合治理各项措施，切实提高维护政治稳定和驾驭社会治安局势的能力，为促进武当山旅游经济的建设和创造和谐的社会环 境，特制定责任书如下：一、完善落实综治领导责任制。要把综治和平安建设工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，村两委主要领导和分管领导要定期主持召开综治工作会并部署工作，及时解决工作中的困难和问题。要与所辖村民小组、企业签订综治责任书，制定落实综治领导责任制的具体实施意见，加强检查指导和督促，要把干部、党员执行综治责任书和平安建设的实绩列入年度考核的重要内容，考核结果与干部奖惩直接挂钩。二、切实维护社会政治稳定。要争取处理改革发展稳定关系，健全和落实党政主要领导负总责的社会稳定责任制，制定处置突发性和 工作制度或工作预案，注重从源头解决人民内部矛盾，把维护人民群众的合法权益和坚持依法办事结合起来，坚决维护社会稳定大局， 要把各种不安定因素解决在萌芽状态。不发生因矛盾纠纷而转为刑事案件，不发生影响社会稳定的、越级、群众反映强烈的重大信访问题得到及时妥善解决。三、积极开展“平安村居”创建活动。把平安建设纳入本单位年度计划，并从人财物等方面保证平安建设的顺利进行。依照“谁主管，谁负责”的原则管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。加强干部党员的思想教育和安全防范工作、加大普法教育、国家安全教育。警示教育和综治、平安建设的宣传力度，增强干部群众的法制观念、国家安全意识和综治、平安建设意识。自觉抵制。干部、群众对平安建设的知晓率要达 90%以上。做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作汨罗市人防，物防，技防措施，切实搞好单位和居民区的安全防范工作，年内，要努力实现单位无发生刑事案件、无干部违法犯罪、无重大治安灾害事故的目标。四、认真完成工作任务。积极完成特区综治委部署的各项任务， 主动参与平安村创建活动。村民小组长、党员要根据责任书所提出的各项要求，半年进行一次自查。年底，由特区综治委进行考评。村委会：组责任人： 年元月日第三篇：综合治理目标管理责任书年度综合治理目标管理责任书为了加强学院社会治安综合治理及“平安文明校”的创建工作，积极推动学院教育改革及各项工作的顺利发展，努力创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境，保障学院教育教学工作在安 全、稳定、健康、和谐的环境中法治，完成省综治委校及周边治安综合治理安排的工作，按学院党委的要求，制定实验中心社会治安综合治理责任书，请本部门同志签订后切实履行。1. 负责检查管理所属部门的日常安全管理，不发生火灾、失窃、化学药品泄露遗失等事件。2. 毒麻药品、精神类药品、易燃物品的保管、存放、登记严格按照国家规定办理，将物品的存放报保卫处备案；妥善保管好各类实验器械。3. 加强部门消防巡查，履行消防安全职责，落实消防安全责任制度；依法履行保护消防设施、预防火灾、报告火警、补救初起火灾等维护消防安全的义务；保障疏散通道、安全出口、消防通道畅通；发生火灾时，应立即报警，在报警后第一时间报学院保卫处启动应急预案。4. 本部门员工不得有恶性事件发生，不得有越级事件发生；不得加入非法，加强防范和抵御非法势力向校渗透工作；排查各种矛盾纠纷和安全隐患，坚决遏制重特大安全事故发生；做好信息员管理工作，加强为维稳信息报送工作。5. 积极参加学院有关禁毒工作，配合有关部门开展禁毒宣传教育，普及知识，增强禁毒意识；采取各种措施，坚决杜绝违法犯罪，发现有涉毒违法苗头，应立即报告公安机关，并协助做好处理工作；全力配合上级部门搞好禁毒有关工作。6. 依照国家保密法规，认真做好本部门各项业务的保密工作，不私自向外泄露关于器械、药品、投标计划等价格、方案；做好计算机及办公自动化设备，存储介质， 载体等的保密管理；经常性 保密工作自查，及时发现和堵塞 隐患和漏洞。7. 本责任书各项内容均依据国家及学院相关规定，并将相关责任落实到具体岗位责任人。8. 本责任书一式两份，双方各执一份。签字后生效。实验设备中心负责人实验设备中心工作人员（签名）（签名） 年月日年月日第四篇：班组综合治理目标责任书班组治安综合治理目标责任书为了适应公司新形势的发展，建立和谐建安，加强基层治安管理。要求基层班组向分公司承诺以下治安综合治理目标责任。一、深化承包责任制，逐级管理，层层落实。共同遵守公司治安保卫条例。二、加强职工法律法规和厂规厂纪教育，提高道德修养，增强法制观念，使职工知法、懂法，做一名好公民、好职工，减少犯罪、违纪，学会用法律武器保护自己。三、努力加强重点部位的防范工作，做到定岗定责，防患于未然，力求减少和避免治安事件的发生。四、强化消防管理，坚持预防为主，防消结合，加强火源管理， 杜绝火灾事故。五、做好民事调解工作，化解矛盾，消除纠纷，避免矛盾激化， 稳定本班组治安秩序。六、年内班组发生刑事案件和治安案件，发生职工违法犯罪的， 取消评选“先进班组”和“文明班组”等荣誉称号的资格。责任人签名（班长）单位领导人签名年月日第五篇：社会治安综合治理目标责任书年度社会治安综合治理目标责任书为了积极做好我院治安防范工作，全面落实社会治安综合治理各项任务，维护政治秩序、治安秩序稳定，有效地预防和控制各类违法犯罪活动，确保工作正常进行，依照市卫生关于社会治安综合治理工作的文件精神及我院年社会治安综合治理工作意见，本着“谁主管，谁负责”的原则，特制定此责任状。一、社会治安综合治理工作的指导思想、工作重点和目标任务。以理论和“”重要思想为指导，全面落实科学发展观确保安全稳定。以创建“平安医院”为重点，建立并落实维护我院安全工作责任制，建立健全预警机制，各类应急机制，建立群防群治体系。加强我院安全教育和安全防范，强化治安管理工作，及时排查和消除各种不稳定与不安全因素，开拓进取，努力工作，实现全年无违法犯罪，无重大刑事案件，无治安灾害事故，无重大事故隐患，无，无 和无发生。二、落实社会治安综合治理工作的领导责任制。要始终保持高度的政治警觉，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚决贯彻“第一要齐抓发展，第一责任保稳定”的要求，认真落实社会治安综合治理工作的领导责任制。三、努力探索稳定安全工作和综合治理工作的新思路、新方法。不断完善维护我院稳定安全、综合治理工作的预案、措施、目标责任制。加强形势政策教育，积极引导职工进行爱国主义、主义和法 制、院纪院规教育。立足积极预防的思想，正确处理好新形势下的人民内部矛盾，防止各类矛盾激化，做好矛盾的化解工作。把工作与本单位中心工作紧密联系在一起，同安排、同检查、同落实、同总 结，处理好我院整体稳定安全和改革发展的关系，做好各项社会治安综合治理工作。四、建立健全我院内部治安、消防工作目标管理责任制。五、完善治安综合治理工作的各项规章制度。消除安全工作上和制度落实上的盲点与漏洞，落实“防火”、“防盗”、“防事故”、“防毒”、“防爆炸”、“防”等六防工作的安全防范措施和值班制度，防止发生内部财产被盗现象。六、加强对职工的法制教育工作。职工要定期进行防火、防盗、防侵害、防交通事故的治安交通安全的法规常识教育，使安全教育制度化、经常化、规范化，提高安全防范意识和 中的自救能力。要防止不法分子进行煽动宣传、反动、黄色 秽、封建迷信等有害内容。1七、加强职工宿舍安全管理。加强对职工宿舍防火、防盗等安全，严禁乱接电源和使用违章电器，加强个人的现金及贵重物品管 理，不得乱存乱放。培训职工宿舍应根据自身的工作性质和特点，建立健全相应的安全防范管理措施。八、认真做好食品卫生、疾病防控工作。食堂要严格遵守，认真落实食品卫生法等法律，严格落实各项食品卫生制度和措施。严防各种食源疾病的发生，严防投毒事件的发生，要确保职工用水、用餐的卫生与安全，确保职工的身心健康。九、加强消防管理，防止火灾发生。消防管理要贯彻“防消结合、以防为主”的方针，认真落实市消防工作会议精神，进一步加强对消防工作的领导，加大火灾隐患的整改力度。坚持对义务消防员、重要部位工作人员的消防知识、消防意识的培训和教育；检查消防隐患，确保消防设施、设备完好，消防通道畅通；落实各项防范措施， 把隐患消灭在萌芽之中。十、加强我院交通安全管理。教职工要严格遵守交通法规，职工外出要注意交通安全，避免发生交通事故。十一、加强各类大型活动的安全管理。采取安全措施，落实安全责任，确保安全。十二、认真做好信访和内部矛盾化解工作。做好信息调研工作， 对于存在的问题和实际困难和由于改革、家庭矛盾等造成思想偏激， 矛盾易于激化的人员，要认真及时地做好思想工作，妥善处理好矛盾和问题，防止因处置不当而激化矛盾。十三、严格执行重大和安全事故的报告制度，加强值班和领导带班制度以及事故报送制度。建立信息收集、处理和上报系统，完善稳定安全工作信息收集机制。十四、对因失职、渎职造成重大事故或严重政治影响的直接责任者按有关规定给予党纪政纪处分。涉及触犯刑律的，依法予以追究。十五、此目标责任书由领导与职工双方签字、盖章生效。2021 年综合治理责任书模板元和观村年综合治理目标责任书 年要以“”重要思想为指导，树立和落实科学发展观、正确的征集观、牢固的群众观，按照构建和谐社会的要求，加强和完善社会治安综合治理工作机制，深入推进“平安村居”建设，全面落实社会治安综合治理各项措施，切实提高维护政治稳定和驾驭社会治安局势的能力，为促进武当山旅游经济的建设和创造和谐的社会环 境，特制定责任书如下：一、完善落实综治领导责任制。要把综治和平安建设工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，村两委主要领导和分管领导要定期主持召开综治工作会并部署工作，及时解决工作中的困难和问题。要与所辖村民小组、企业签订综治责任书，制定落实综治领导责任制的具体实施意见，加强检查指导和督促，要把干部、党员执行综治责任书和平安建设的实绩列入年度考核的重要内容，考核结果与干部奖惩直接挂钩。二、切实维护社会政治稳定。要争取处理改革发展稳定关系，健全和落实党政主要领导负总责的社会稳定责任制，制定处置突发性和 工作制度或工作预案，注重从源头解决人民内部矛盾，把维护人民群众的合法权益和坚持依法办事结合起来，坚决维护社会稳定大局， 要把各种不安定因素解决在萌芽状态。不发生因矛盾纠纷而转为刑事案件，不发生影响社会稳定的、越级、群众反映强烈的重大信访问题得到及时妥善解决。三、积极开展“平安村居”创建活动。把平安建设纳入本单位年度计划，并从人财物等方面保证平安建设的顺利进行。依照“谁主 管，谁负责”的原则管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。加强干部党员的思想教育和安全防范工作、加大普法教育、国家安全教育。警示教育和综治、平安建设的宣传力度，增强干部群众的法制观念、国家安全意识和综治、平安建设意识。自觉抵制。干部、群众对平安建设的知晓率要达 90%以上。做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作汨罗市人防，物防，技防措施，切实搞好单位和居民区的安全防范工作，年内，要努力实现单位无发生刑事案件、无干部违法犯罪、无重大治安灾害事故的目标。四、认真完成工作任务。