统计学例子——多层简单总体两因素分析.pptx

解一：解一：（按（按简单现象多层总体处理）简单现象多层总体处理）计算单位成本的平均数：第1页/共14页指（相对）数分析：指（相对）数分析：u总成本指数总成本指数=单位成本指数单位成本指数产量指产量指数数单位（平均）成本指数产量指数第2页/共14页差量（绝对）数分析：差量（绝对）数分析：单位成本变动的影响产量变动的影响u总成本变动总成本变动=-728+7656=6928万元万元第3页/共14页解二：解二：（当作（当作复杂现象总体来处理）复杂现象总体来处理）u指数体系：总成本指数=产量指数单位成本指数第4页/共14页计算：第5页/共14页计算：（比较两种方法的结果，你是否认为是一样的？）第6页/共14页3/13/20237例例2：某企业职工工资和员工人数资料如下表所示：职工职工类别类别平均工资（万元平均工资（万元/人）人）人数（人）人数（人）基期基期报告期报告期基期基期报告期报告期x0 x1f0f1普通员工普通员工管理人员管理人员24371208015070合合 计计200220计算：工资总额指数、平均工资的指标指数和总人数指数，并写出指数体系。（注：上表中员工人数分别为基期和报告期的平均人数。）第7页/共14页解一解一：（按：（按简单现象多层总体处理）简单现象多层总体处理）计算平均工资的平均数：第8页/共14页指（相对）数分析：指（相对）数分析：u工资总额指数工资总额指数=平均工资指数平均工资指数人数指数人数指数（平均）工资指数人数指数工资总额指数第9页/共14页差量（绝对）数分析：差量（绝对）数分析：u工资总额变动工资总额变动 万元万元第10页/共14页解二：解二：（当作（当作复杂现象总体来处理）复杂现象总体来处理）u指数体系：工资总额指数=人数指数平均工资指数第11页/共14页计算：第12页/共14页计算：（比较两种方法的结果，你认为哪个更合理？）第13页/共14页感谢您的观看！第14页/共14页