DGJ32／TJ552006江苏省建筑施工安全生产条件评价规范.pdf

DGJ32DGJ32TJ552006TJ552006 江苏省建筑施江苏省建筑施工安全生产条件评价规范工安全生产条件评价规范江苏省工程建设标准江苏省工程建设标准江苏省建筑施工安全生产条件评价规范江苏省建筑施工安全生产条件评价规范Code for construction condition of safty work evaluation JiangSuCode for construction condition of safty work evaluation JiangSuDGJ32DGJ32TJ 55TJ 5520062006JL0867JL086720062006主编单位：江苏省建筑安全与设备管理协会主编单位：江苏省建筑安全与设备管理协会批准部门：江批准部门：江苏苏省省建建设设厅厅施行日期：施行日期：2 0 0 62 0 0 6 年年 1 01 0 月月 1 1 日日中国建筑工业出版社中国建筑工业出版社1 1总总则则1 1 0 0 1 1 为加强建筑施工企业安全生产监督管理，为加强建筑施工企业安全生产监督管理，科学地评价建筑施工安全生产条件，科学地评价建筑施工安全生产条件，实现安全生实现安全生产条件评价工作的规范化和制度化，产条件评价工作的规范化和制度化，促进建筑施促进建筑施丁企业安全生产管理水平的提高，制定本规范。丁企业安全生产管理水平的提高，制定本规范。1 10 02 2 本规范适用于江苏省境内建筑施工企业本规范适用于江苏省境内建筑施工企业及施丁现场的安全生产条件评价。及施丁现场的安全生产条件评价。安全生产评价安全生产评价机构对建筑施工企业及施工现场进行安全生产机构对建筑施工企业及施工现场进行安全生产条件评价时应遵守本规范。条件评价时应遵守本规范。1 1 0 0 3 3 本规范依据本规范依据 安全生产许可证条例安全生产许可证条例、建建设工程安全生产管理条例设工程安全生产管理条例、建筑施工企业安全建筑施工企业安全生产许可证管理规定生产许可证管理规定、建筑施工安全检查标建筑施工安全检查标准准JGJ59JGJ599999 和和建筑施工现场环境与卫生标建筑施工现场环境与卫生标准准JGJl46JGJl4620042004 等法规及标准要求，并参照等法规及标准要求，并参照了了施施工工企企业业安安全全生生产产评评价价标标准准JGJJGJT77-2003T77-2003 的有关内容制定。的有关内容制定。l l0 04 4 奉规范是对安全生产条件的阶段性评价。奉规范是对安全生产条件的阶段性评价。建筑施工企业及施工现场通过安全生产条件评建筑施工企业及施工现场通过安全生产条件评价后应当加强日常安全生产管理，价后应当加强日常安全生产管理，不得降低安全不得降低安全生产条件。生产条件。1 10 05 5 对建筑施工企业安全生产条件进行评价对建筑施工企业安全生产条件进行评价时，时，除按本规范的规定外，除按本规范的规定外，还必须符合国家现行还必须符合国家现行法律法规的有关规定。法律法规的有关规定。2 2 术语术语2 20 01 1施工企业施工企业 construction companyconstruction company从事土木工程、从事土木工程、建筑工程、建筑工程、线路管道和设备安装线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、工程及装修工程的新建、扩建、扩建、改建和拆除等有改建和拆除等有关活动的各类资质等级的施工总承包，关活动的各类资质等级的施工总承包，专业承包专业承包和劳务分包企业。和劳务分包企业。2 20 02 2 安全生产安全生产 WOrk safetyWOrk safety为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。和活动。2 20 03 3 安全生产条件安全生产条件 condluon 0f work safetycondluon 0f work safety满足安全生产的各种因素及其组合。满足安全生产的各种因素及其组合。2 20 04 4 施工项目施工项目 construction projectconstruction project企业自工程施工投标开始到保修期满为止的全企业自工程施工投标开始到保修期满为止的全过程中所完成的工程项目。过程中所完成的工程项目。2 20 05 5 施工现场施工现场 construction groundconstruction ground在建设行政主管部门批准的范围内从事施工项在建设行政主管部门批准的范围内从事施工项目建造活动的场所目建造活动的场所包括作业区、包括作业区、办公区和员工办公区和员工生活区生活区3 3 评价内容评价内容3 30 01 1 依据中华人民共和国建设部建筑施工依据中华人民共和国建设部建筑施工企业安全生产许可证管理规定第四条款内容，企业安全生产许可证管理规定第四条款内容，逐项对安全生产条件进行评价：逐项对安全生产条件进行评价：l l 建立、健全安全生产责任剖制定完备的安全建立、健全安全生产责任剖制定完备的安全生产规章制度和操作规程。生产规章制度和操作规程。2 2 保证本单位安全生产条件所需资金的投入。保证本单位安全生产条件所需资金的投入。3 3 设置安全生产管理机构按照国家有关规定配设置安全生产管理机构按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员。备专职安全生产管理人员。4 4 主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格。格。5 5 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书。取得特种作业操作资格证书。6 6管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。产教育培训并考核合格。7 7 依法去参加工伤保险依法为施工现场从事危依法去参加工伤保险依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交为从业人员交纳保险费。纳保险费。8 8 施工现场的办公区、生活区及作业场所和安全施工现场的办公区、生活区及作业场所和安全防护用具、防护用具、机械设备、机械设备、施工机具及配件符合有关施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。安全生产法律、法规、标准和规程的要求。9 9 有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装。防护服装。1010 有对危险性较大的分部分项工程及施工现场有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、易发生重大事故的部位、环节的预防、环节的预防、监控措施监控措施和应急预案。和应急预案。1111 有生产安全事故应急救援预案、应急救援组有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材配备必要的应急救援器材和设备。和设备。1212 法律、法规规定的其他条件。法律、法规规定的其他条件。3 30 02 2 安全生产条件评价有企业安全生产条件安全生产条件评价有企业安全生产条件评价、评价、施工现场安全生产条件评价和安全生产条施工现场安全生产条件评价和安全生产条件综合评价等三种评价形式件综合评价等三种评价形式3 30 03 3 企业安全生产条件评价主要是措施工企企业安全生产条件评价主要是措施工企业的决策、业的决策、指挥生产经营活动的管理机构的安全指挥生产经营活动的管理机构的安全生产条件评价。生产条件评价。3 30 04 4 现场安全生产条件评价主要是指从事施现场安全生产条件评价主要是指从事施工项目管理的工现场的安全生产条件评价。工项目管理的工现场的安全生产条件评价。3 30 05 5 安全生产条件综合评价是指对施工企业安全生产条件综合评价是指对施工企业或施工现场安全生产条件的结论性评价，或施工现场安全生产条件的结论性评价，它包括它包括企业安全生产条件评价、企业安全生产条件评价、工现场安全生产条件评工现场安全生产条件评价或由以上两部分内容组成的安全生产条件价或由以上两部分内容组成的安全生产条件4 4 评价方法评价方法4 40 01 1 企业安全生产条件评价、施工现场安全企业安全生产条件评价、施工现场安全生产条件评价和安全生产条件综合评价记录生产条件评价和安全生产条件综合评价记录 应应采用本规范附录巾的安全生产条件评价表、采用本规范附录巾的安全生产条件评价表、综合综合评价表和组合评价表。评价表和组合评价表。各类表格名称及主要作用各类表格名称及主要作用为：为：1 1 安全生产条件评价表为表安全生产条件评价表为表 A A企业安全生产条企业安全生产条件评价表件评价表(简称表简称表 A A见附录见附录 l.0.1l.0.1 和表和表 B B施施工现场安全生产条什评价表工现场安全生产条什评价表(简称表简称表 B B，见附，见附录录 1.1.0.0.2)2)两种主要记录企业安全生产条件评两种主要记录企业安全生产条件评分、分、施工现场安全生产条件评分的评分值及评价施工现场安全生产条件评分的评分值及评价参数、参数、扣分原因等内容。扣分原因等内容。表表 A A、表表 B B 的评分满分的评分满分值均为值均为 120120 分。分。2 2 安全生产条件综合评价表为表安全生产条件综合评价表为表 c c安全生产条安全生产条件综合评价表件综合评价表(简称表简称表 c c见附录见附录 2.0.1)2.0.1)，主要，主要对企业和施工现场安全生产条件进行定性评价，对企业和施工现场安全生产条件进行定性评价，作为安全生产条件评价结果的记录。作为安全生产条件评价结果的记录。3 3 安全生产条件组合评价表为表安全生产条安全生产条件组合评价表为表安全生产条件组合评价表件组合评价表(见附录见附录 3 03 01 1），主要是针对一，主要是针对一组企业安全生产条件评价表或一组施工现场安组企业安全生产条件评价表或一组施工现场安全生产条件评价表或一组安全生产条件综合评全生产条件评价表或一组安全生产条件综合评价表的评价内容记录，分别用表价表的评价内容记录，分别用表A A、表、表B B 和和表表c c 表示。表示。4 40 02 2 评价机构应依据表评价机构应依据表 c c 的最终评价结果出的最终评价结果出具安全生产条件评价报告。具安全生产条件评价报告。安全生产条件评价报安全生产条件评价报告的格式由评价机构根据评价管理的要求和评告的格式由评价机构根据评价管理的要求和评价任务确定；价任务确定；4 40 03 3 安全生产条件综合评价根据评价对象不安全生产条件综合评价根据评价对象不同有如下评价方同有如下评价方式：式：1 1 新成立企业的评价方式：单一的企业安全生产新成立企业的评价方式：单一的企业安全生产条件评价。条件评价。2 2 施工现场的评价方式：单一的施工现场安全生施工现场的评价方式：单一的施工现场安全生产条件评价。产条件评价。3 3 已生产企业已生产企业(含分公司、区域公司和专业公司含分公司、区域公司和专业公司)的评价方式：的评价方式：由企业安全生产条件评价和一组不由企业安全生产条件评价和一组不步于步于 3 3 个施工现场安全生产条件评价综合而成，个施工现场安全生产条件评价综合而成，只有只有3 3个或不足个或不足3 3个的施工现场按实际施工现场个的施工现场按实际施工现场数评价。数评价。4 4 新成立企业设分公司的评价方式：由企业安全新成立企业设分公司的评价方式：由企业安全生产条件评价和一组不少于生产条件评价和一组不少于 2 2 个分公司安全生个分公司安全生产条件评价综合而成，产条件评价综合而成，只有只有 2 2 个或不足个或不足 2 2 个分公个分公司的按实际数量评价；司的按实际数量评价；5 5 已生产企业设分公司的评价方式：已生产企业设分公司的评价方式：(1(1）由企业）由企业安全生产条件评价和至少安全生产条件评价和至少 1 1 个分公司综合安全个分公司综合安全生产条件的组台评价进行综合评价；生产条件的组台评价进行综合评价；(2)(2)企业直接企业直接管理施工现场的管理施工现场的则在以上评价的基础上，则在以上评价的基础上，加上加上不少于不少于 2 2 个施工现场安全生产条件的组合评价个施工现场安全生产条件的组合评价进行综合评价。进行综合评价。2 2 个及以下的施工现场按实际施个及以下的施工现场按实际施工现场数评价。工现场数评价。4 40 04 4 施工现场及分公司的安全生产条件评价施工现场及分公司的安全生产条件评价选择应采取随机抽杏的方式进行选择应采取随机抽杏的方式进行5 5 评分方法评分方法5 50 01 1 根据表根据表 A A 和表和表 B B 的评价内容的评价内容分别下设分别下设1212 张对应的安全生产条件评分表张对应的安全生产条件评分表(以下简称评分以下简称评分表表)：表：表 A A1 1、A A 一一 2 2、A-3A-3、A A4 4、A A5 5、A A6 6、A A7 7、A A8 8、A A9 9、A-10A-10、A A1111、A A12(12(见附录见附录 4)4)和表和表 B B1 1、B-2B-2、B-3B-3、B-4B-4、B-5B-5、B-6B-6、B-7B-7、B-8B-8、B-9B-9、B-10B-10、B-11B-11、B B12(12(见附录见附录 5 5）5 50 02 122 12 张评分表内容均应评价，不得缺项。张评分表内容均应评价，不得缺项。5.5.0 03 3 各评分表的满分值为各项应得分之和，各评分表的满分值为各项应得分之和，根据评价内容的不同其值各不相同。根据评价内容的不同其值各不相同。5 50 04 4 评分表中的评分以扣分的方式进行按评分表中的评分以扣分的方式进行按评分标准的要求扣分。评分标准的要求扣分。扣分分数不得超出评分标扣分分数不得超出评分标准所设置的分数范围。准所设置的分数范围。5 50 05 5 评分表中各项实得分计算公式为：评分表中各项实得分计算公式为：实得分实得分=应得分扣减分应得分扣减分扣减分数总和大于或等于该项的应得分分数的，扣减分数总和大于或等于该项的应得分分数的，该项扣减分值按该项应得分分数值计算，该项扣减分值按该项应得分分数值计算，即该项即该项实得分为实得分为 0 0 分。分。5 5 0 0 6 6 评分表中的实得总分为各项实得分之和。评分表中的实得总分为各项实得分之和。评分表中有一项评分项目为评分表中有一项评分项目为 0 0 分，分，该评分表实得该评分表实得总分为总分为 0 0 分。分。5 50 07 7 评分表中的评分项目遇有缺项的该评评分表中的评分项目遇有缺项的该评分表实得总分进行如下换算：分表实得总分进行如下换算：评分表实得总分评分表实得总分=(=(评分项目实得分之和评分评分项目实得分之和评分项目应得分之和项目应得分之和)评分表满分值评分表满分值5 5 0 0 8 8 评分表的实得总分汇总到表评分表的实得总分汇总到表 A A 和表和表 B B 之之前应进行如下换算：前应进行如下换算：评价项目实得分评价项目实得分=(=(评分表实得总分评分表满评分表实得总分评分表满分值分值)10105 50 09 9 评分表的评分内容及评分标准见附录评分表的评分内容及评分标准见附录 4 4和附录和附录 5 5 的各评分表。的各评分表。6 6 评价等级评价等级6 60 01 1 安全生产条件评价结果分为安全生产条件评价结果分为 I I、II II、IIIIII、IVIV、V V 五个等级。五个等级。6 60 02 2 安全生产条件评价等级由各评价表及评安全生产条件评价等级由各评价表及评价组合表的评价参数综合确定。价组合表的评价参数综合确定。6 60 03 3 评价表的评价参数有：评价表的评价参数有：1 Z1 Z 为评价表中的各项评价项目实得分之和，称为评价表中的各项评价项目实得分之和，称为评价表实得总分。为评价表实得总分。2 2 MlMl 为评价表中实得分小于等于为评价表中实得分小于等于 5 5 分大于分大于 0 0 分分的评价项目个数。的评价项目个数。3 M23 M2为评价表中实得分为为评价表中实得分为0 0分的评价项目个数。分的评价项目个数。4 M34 M3 为实得总分为实得总分 Z Z 低于低于 8080 分的个数。分的个数。实得总分实得总分Z Z 低于低于 8080 分分(不含不含 8080 分分)记录记录 M3=lM3=l；否则记录否则记录M3=0M3=0。6 60 04 4 组合评价表的评价参数有：组合评价表的评价参数有：1 Z1 Z0 0为各评价表的评价参数为各评价表的评价参数 Z Z 的算术平均值。的算术平均值。2 M12 M1P P为各评价表的评价参数为各评价表的评价参数MlMl的算术平均值。的算术平均值。3 3 M2M2P P为各评价表的评价参数为各评价表的评价参数 M2M2 的算术平均的算术平均值。值。4 4 M3M3P P为各评价裘的洋价参数为各评价裘的洋价参数 M3M3 的算术平均的算术平均值。值。6 60 05 5 综合评价表的综合评价参数有：综合评价表的综合评价参数有：l l Z ZP P为各组合评价表的评价参数为各组合评价表的评价参数 Z ZP P的算术平均的算术平均值。值。2 2 M1M1P P为各组合评价表的评价参数为各组合评价表的评价参数 M1M1P P的算术的算术平均值。平均值。3 3 M2M2P P为各组合评价表的评价参数为各组合评价表的评价参数 M2M2P P的算术的算术平均值。平均值。4 4 M3M3P P为各组合评价表的评价参数为各组合评价表的评价参数 M3M3P P的算术的算术平均值。平均值。6 60 06 6 安全生产条件评价结果采取四舍五人、安全生产条件评价结果采取四舍五人、保留小数点后一位的计算方式。保留小数点后一位的计算方式。6 60 07 7 安全生产条件评价等级划分核定见表安全生产条件评价等级划分核定见表 6.6.0 07 7。表表 6 60 07 7 安全生产条件评价等级划分表安全生产条件评价等级划分表、等级、等级等等级级Z ZP P以下四个条件均成立以下四个条件均成立M1M1P PM2M2P PM3M3P P Z ZP P110110 M1M1P P0 0M2M2P P0 0M3M3P P0 0Z ZP P9090M1M1P P1 1M2M2P P1 1M3M3P P1 14 46 6、等级、等级等等以下任意一个条件成立以下任意一个条件成立级级Z ZP PM1M1P PM2M2P P4 4M3M3P P6 6M3M3P P1 12 2Z ZP P9090M1M1P P1 1M2M2P P1 1M3M3P P1 1Z ZP P8080M1M1P P4 4M2M2P P1 1Z ZP P6060M1M1P P8 8M2M2P P6 6附录附录 1 1 安全生产条件评价表安全生产条件评价表附录附录 1 1 0 0 1 1 企业安全生产条件评价表，企业安全生产条件评价表，见表见表 A A。表表 A A 企业安全生产条件评价表企业安全生产条件评价表评价对象：评价对象：代号代号评价项目评价项目A.1A.1A.2A.2A.3A.3A.4A.4A.5A.5A.6A.6A.7A.7A.8A.8A.9A.9A.11A.11总分总分 Z Z评价参数记录评价参数记录扣分的主要原因：扣分的主要原因：评分员：评分员：日期：日期：安全生产管理制度及操作规程安全生产管理制度及操作规程安全生产资金投入安全生产资金投入安全生产管理机构与人员配置安全生产管理机构与人员配置三类人员考核及任职使用三类人员考核及任职使用特种作业人员考核及持证上岗特种作业人员考核及持证上岗全员安全教育培训全员安全教育培训工伤保险、意外伤害保险工伤保险、意外伤害保险应得分应得分扣减分扣减分实得分实得分1010101010101010101010101010生产活动场所和安令防护用具、机械设备、施工机具及配件管理生产活动场所和安令防护用具、机械设备、施工机具及配件管理1010职业危害防治与劳动防护用品职业危害防治与劳动防护用品安全事故应急救援预案安全事故应急救援预案1010101010101010120120A.10A.10危险性工程及重要部位监控和安全技术措施管理危险性工程及重要部位监控和安全技术措施管理A.12A.12法律、法规规定的其他条件法律、法规规定的其他条件总分总分 Z Z=实得分小于等于实得分小于等于 5 5 分的个数分的个数 Ml=Ml=实得分为实得分为 0 0 的个数的个数 M2=M2=总分总分 Z Z 低于低于 8080 分，记录分，记录 M3=1M3=1，否则，否则 M3=0M3=0。附录附录 1 10 02 2 施工现场安全生产条件评价表，见施工现场安全生产条件评价表，见表表 B B。表表 B B 施工现场安全生产条件评价表施工现场安全生产条件评价表评价对象评价对象代号代号评价项目评价项目B.1B.1B.2B.2B.3B.3B.4B.4B.5B.5B.6B.6B.7B.7安全生产管理制度及操作规程安全生产管理制度及操作规程安全生产资金投入安全生产资金投入安全生产管理机构与人员配置安全生产管理机构与人员配置三类人员考核及任职使用三类人员考核及任职使用特种作业人员考核及持证上岗特种作业人员考核及持证上岗全员安全教育培训全员安全教育培训工伤保险、意外伤害保险工伤保险、意外伤害保险应得分应得分扣减分扣减分实得分实得分1010101010101010101010101010B.8B.8B.9B.9B.10B.10B.11B.11B.12B.12总分总分 Z Z评价参数记录评价参数记录扣分的主要原因：扣分的主要原因：评分员：评分员：日期：日期：生产活动场所和安令防护用具、机械设备、施工机具及配件管理生产活动场所和安令防护用具、机械设备、施工机具及配件管理1010职业危害防治与劳动防护用品职业危害防治与劳动防护用品危险性工程及重要部位监控和安全技术措施管理危险性工程及重要部位监控和安全技术措施管理安全事故应急救援预案安全事故应急救援预案法律、法规规定的其他条件法律、法规规定的其他条件1010101010101010120120总分总分 Z Z=实得分小于等于实得分小于等于 5 5 分的个数分的个数 Ml=Ml=实得分为实得分为 0 0 的个数的个数 M2=M2=总分总分 Z Z 低于低于 8080 分，记录分，记录 M3=1M3=1，否则，否则 M3=0M3=0。附录附录 2 2 安全生产条件综合评价表安全生产条件综合评价表附录附录 2 2 0 0 1 1 安全生产条件综合评价表，安全生产条件综合评价表，见表见表 C C。表表 C C 安全生产条件综合评价表安全生产条件综合评价表评价对象评价对象评价参数评价参数序号序号 N N表格代号表格代号表格名称表格名称总分总分 ZpZp参数参数 M1PM1P1 12 23 3主要评价意见：主要评价意见：评价负责人评价负责人及日期及日期(签字签字)备注备注参数参数 M2pM2p参数参数 M3pM3pM2p=M2p=M3p=M3p=Zp=Zp=M1p=M1p=N N 个表格评价参数的算术平均值个表格评价参数的算术平均值根据以上参数，按照表根据以上参数，按照表 6.0.76.0.7，评价对象的安全生产条件评价等级为：，评价对象的安全生产条件评价等级为：评价员及日期评价员及日期(签字签字)附录附录 3 3 安全生产条件组合评价表安全生产条件组合评价表附录附录 3 3 0 0 1 1 安全生产条件组合评价表，安全生产条件组合评价表，见表见表 D D。表表 D D安全生产条件组合评价表安全生产条件组合评价表类型类型序号序号 N N1 12 23 34 45 56 67 78 89 9A A、B B、C C表格代号表格代号评价对象评价对象总分总分 Z ZZp=Zp=M1M1 的个数的个数Mlp=Mlp=M2M2 的个数的个数M2p=M2p=M3M3 的个数的个数M3p=M3p=表格名称表格名称N N 个表格评价参数的算术平均值个表格评价参数的算术平均值主要扣分原因：主要扣分原因：评价员：评价员：日日期：期：附录附录 4 4 企业安全生产条件评分表企业安全生产条件评分表表表 A A 一一 1 1 安全生产管理制度及操作规程安全生产管理制度及操作规程序号序号评分项评分项目目评分标准评分标准1 1、企业无安全生产责任制度的，扣、企业无安全生产责任制度的，扣 2525 分。分。2 2、企业安全生产第一责任人的岗位责任制不、企业安全生产第一责任人的岗位责任制不全面或未认真履行的，扣全面或未认真履行的，扣 10102020 分。分。3 3、企业安全生产责任制不全面，存在如下问、企业安全生产责任制不全面，存在如下问题的，扣题的，扣 5 51515 分：分：(1)(1)安全生产责任制覆盖不全面或安全生产安全生产责任制覆盖不全面或安全生产岗位责任制不确切的；岗位责任制不确切的；安全生安全生1 1产责任产责任制度制度(2)(2)未制定安全管理目标或目标不清晰、不未制定安全管理目标或目标不清晰、不确切的；确切的；(3)(3)涉及分包单位管理，但未提出安全生产涉及分包单位管理，但未提出安全生产管理要求的；管理要求的；(4)(4)安全生产岗位责任制没有确认或未履行安全生产岗位责任制没有确认或未履行确认签字手续的；确认签字手续的；(5)(5)没有安全生产责任奖惩考核要求或考核没有安全生产责任奖惩考核要求或考核不全面的；不全面的；(6)(6)未建立安全生产责任奖惩考核实施监督未建立安全生产责任奖惩考核实施监督管理机制或考核制度未落实的。管理机制或考核制度未落实的。l l、企业无相关的资金保障制度的，扣、企业无相关的资金保障制度的，扣 1515 分。分。2 2、企业安全生产第一责任人不严格执行安全、企业安全生产第一责任人不严格执行安全生产资金保障制度的，扣生产资金保障制度的，扣 1010 分。分。3 3、企业安全生产资金保障制度不全面，存在、企业安全生产资金保障制度不全面，存在安全生安全生2 2产资金产资金保障制保障制度度如下问题的，扣如下问题的，扣 5 5lOlO 分：分：(1)(1)安全生产资金保障制度的管理部门和责安全生产资金保障制度的管理部门和责任人未落实的；任人未落实的；(2)(2)未对安全劳动防护用品资金、安全教育未对安全劳动防护用品资金、安全教育培训宣传专项资金、培训宣传专项资金、安全生产技术措施费和安安全生产技术措施费和安全生产先进奖励资金等管理提出要求或要求全生产先进奖励资金等管理提出要求或要求不全面的；不全面的；(3 (3）未能建立资金保障实施监督管理机制的）未能建立资金保障实施监督管理机制的安全教安全教3 3育培训育培训制度制度l l、企业无相关的安全教育培训制度的，扣、企业无相关的安全教育培训制度的，扣 1515分。分。2 2、安全教育培训制度不全面。或未建立其实、安全教育培训制度不全面。或未建立其实施监督管理机制的，扣施监督管理机制的，扣 5 51010 分。分。151515152525应得分应得分扣减分扣减分实得分实得分l l、企业无相关的安全生产检查制度的，扣、企业无相关的安全生产检查制度的，扣 1515分。分。2 2、企业安全生产检查制度不全面，存在如下、企业安全生产检查制度不全面，存在如下问题的，扣问题的，扣 5 51010 分：分：(1)(1)安全生产检查制度的管理部门和责任人安全生产检查制度的管理部门和责任人安全生安全生4 4产检查产检查制度制度未落实的；未落实的；(2)(2)未对安全生产检查的方式、时间、实施、未对安全生产检查的方式、时间、实施、隐患整改和处置提出要求的；隐患整改和处置提出要求的；(3)(3)未对安全生产检查的复查环节提出要求未对安全生产检查的复查环节提出要求或复查环节无保证措施的；或复查环节无保证措施的；(4(4 沫对分包单位安全生产检查提出要求的；沫对分包单位安全生产检查提出要求的；(5)(5)未建立安全生产检查实施监督管理机制未建立安全生产检查实施监督管理机制或制度不落实的。或制度不落实的。l l、企业无相关的生产安全事故报告与处理制、企业无相关的生产安全事故报告与处理制度的，扣度的，扣 1515 分。分。2 2、企业未及时报告事故或隐瞒事故的，扣、企业未及时报告事故或隐瞒事故的，扣lOlO1515 分。分。安全生安全生产事故产事故5 5报告与报告与处理制处理制度度3 3、企业生产安全事故报告与处理制度存在如、企业生产安全事故报告与处理制度存在如下问题的，扣下问题的，扣 5 51010 分：分：(1)(1)生产安伞事故报告生产安伞事故报告(包括事故预案、月包括事故预案、月报告、零报告报告、零报告)管理要求不争面的；管理要求不争面的；(2)(2)生产安全事故报告与处理的管理机制或生产安全事故报告与处理的管理机制或网络不健全的；网络不健全的；(3)(3)企业所属单位和施工现场生产安全事故企业所属单位和施工现场生产安全事故报告与处理的责任人来落实的：报告与处理的责任人来落实的：(4)(4)生产安仝事故无档案管理或档案管理不生产安仝事故无档案管理或档案管理不齐全的。齐全的。l l、企业未对配备安全技术标准、规范和操作、企业未对配备安全技术标准、规范和操作规程作出相关规定的，扣规程作出相关规定的，扣 1515 分。分。2 2、企业安备技术标准、规范和操作规程管理、企业安备技术标准、规范和操作规程管理安全生安全生6 6产操作产操作规程规程存在如下问题的扣存在如下问题的扣 5 51010 分：分：(1)(1)安全技术标准、规范和操作规程管理无安全技术标准、规范和操作规程管理无部门负责或无责任人的；部门负责或无责任人的；(2)(2)末配备现行有效的安全技术标准、规范末配备现行有效的安全技术标准、规范和操作规程的；和操作规程的；(3)(3)安全技术标准、规范和操作规程配备不安全技术标准、规范和操作规程配备不全面的全面的总分总分评分项目的实得分（实得总分评分项目的实得分（实得总分100100）1010备注及扣分的主要原因：备注及扣分的主要原因：评分员：评分员：日期：日期：100100151515151515表表 A A 一一 2 2 安全生产资金投入安全生产资金投入序号序号评分项目评分项目评分标准评分标准1 1、企业安全劳动保护用品资金投入管、企业安全劳动保护用品资金投入管1 1安全劳动防护资金投入安全劳动防护资金投入理来落实的，扣理来落实的，扣 10101515 分。分。2 2、安伞劳动防护用品资金投入无管理、安伞劳动防护用品资金投入无管理台账或台账不齐全的，扣台账或台账不齐全的，扣 5 51010 分。分。1 1、企业安全教育培洲宣传专项资金投、企业安全教育培洲宣传专项资金投人管理未落实的。扣人管理未落实的。扣 10101515 分。分。2 2安全教育宣传专项资投入安全教育宣传专项资投入2 2、安全教育培训宣传专项资金投入无、安全教育培训宣传专项资金投入无管理台账或台账不齐全的扣管理台账或台账不齐全的扣 5 51010分。分。l l、企业安全生产技术措施资金投人管、企业安全生产技术措施资金投人管3 3安全生产技术措施资金投入安全生产技术措施资金投入理未落实的，扣理未落实的，扣 10101515 分。分。2 2、安全生产技术措施资金投入无管理、安全生产技术措施资金投入无管理台账或台账不齐全的，扣台账或台账不齐全的，扣 5 51010 分。分。l l、企业安全生产先进奖励资金投人管、企业安全生产先进奖励资金投人管4 4安全生产先进奖励资金投入安全生产先进奖励资金投入理来落实的扣理来落实的扣 10101515 分。分。2 2、安全生产先进奖励资金投入无管理、安全生产先进奖励资金投入无管理台帐或台帐不齐全的，扣台帐或台帐不齐全的，扣 5 51010 分。分。总分总分评分项目的实得分（实得总分评分项目的实得分（实得总分6060）1010备注及扣分的主要原因：备注及扣分的主要原因：评分员：评分员：日期：日期：60601515151515151515应得分应得分扣减分扣减分实得分实得分表表 A A 一一 3 3 安全生产管理机构与人员配置安全生产管理机构与人员配置序号序号评分项目评分项目评分标准评分标准1 1、企业未设置企业安全生产管理机构的，扣、企业未设置企业安全生产管理机构的，扣 2525 分。分。2 2、企业安伞生产管理机构未专门设置或设置不符合规、企业安伞生产管理机构未专门设置或设置不符合规定的，扣定的，扣 10102020 分。分。安全生产安全生产1 1管理机构管理机构设置设置3 3、企业安全生产管理机构没置管理存在如下问题的，、企业安全生产管理机构没置管理存在如下问题的，扣扣 5 51515 分：分：(1)(1)安全生产管理机构负责人职责不清或不能履行其职安全生产管理机构负责人职责不清或不能履行其职责的；责的；(2)(2)企业安全生产管理网络未建立或建立不完善的；企业安全生产管理网络未建立或建立不完善的；(3)(3)末对下属单位或施工现场设置安全生产管理机构提末对下属单位或施工现场设置安全生产管理机构提出管理要求或要求不全面，或未对其加强监督管理的。出管理要求或要求不全面，或未对其加强监督管理的。l l、企业末配备专职安全生产管理人员的，扣、企业末配备专职安全生产管理人员的，扣 2525 分。分。2 2、企业专职安全生产管王甲人员数量不符合管理要求、企业专职安全生产管王甲人员数量不符合管理要求的，扣的，扣 10102020 分。分。3 3、企业对专职安全牛产管理人员管理存在如下问题、企业对专职安全牛产管理人员管理存在如下问题专职安全专职安全2 2生产管理生产管理人员配备人员配备的，扣的，扣 5 51515 分：分：(1)(1)企业来对委派到施工现场的专职安全生产管理人员企业来对委派到施工现场的专职安全生产管理人员提出管理要求的；提出管理要求的；(2)(2)对下属单位或施工现场专职安全生产管理人员不清对下属单位或施工现场专职安全生产管理人员不清楚、不掌握的；楚、不掌握的；(3)(3)未经常性对委派到现场的专职安全生产管理人员加未经常性对委派到现场的专职安全生产管理人员加强培训和管理的。强培训和管理的。25252525应得分应得分扣减分扣减分实得分实得分总分总分评分项目的实得分（实得总分评分项目的实得分（实得总分5050）1010备注及扣分的主要原因：备注及扣分的主要原因：评分员：评分员：日期：日期：5050表表 A A 一一 4 4 三类人员考核及任职使用三类人员考核及任职使用序号序号评分项目评分项目评分标准评分标准l l、企业法人代表未取得安全生产考核合格证书的，扣、企业法人代表未取得安全生产考核合格证书的，扣2020 分。分。1 1主要负责主要负责人考核人考核2 2、企业其他主要负责人末取得安全生产考核合格证书、企业其他主要负责人末取得安全生产考核合格证书的，扣的，扣 5 51515 分。分。3 3、无企业主要负责人管理档案或档案管理记录无企业主要负责人管理档案或档案管理记录(含取证含取证后的教育培训记录后的教育培训记录)不全面的。不全面的。1 1、企业未对项目负责人取得安全生产考核合格证书管、企业未对项目负责人取得安全生产考核合格证书管理提出相关要求的，扣理提出相关要求的，扣 2020 分。分。2 2项目负责项目负责人考核人考核2 2、企业任命的项目负责人未取得安全生产考核合格证、企业任命的项目负责人未取得安全生产考核合格证书的，扣书的，扣 5 51515 分。分。3 3、无项目负责人管理档案或档案记录无项目负责人管理档案或档案记录(含取证后的教育含取证后的教育培训记录培训记录)不全面的，扣不全面的，扣 5 51010 分。分。l l、企业未对专职安全生产管理人员取得、企业未对专职安全生产管理人员取得 2 2、企业对专、企业对专职安伞牛产管理人员管理存在如下问题的，扣职安伞牛产管理人员管理存在如下