干部人事档案审核验收评分标准及处理办法.pdf

干部人事档案审核验收评分标准及处理办法干部人事档案审核验收评分标准及处理办法报送单位：姓名：工作单位及职务：审核得分：评分评分项目项目评分项目及标准评分项目及标准序号序号评分方法评分方法问题问题值值分分分分涂改造假、装错材料、缺少公务员登记表或参照公务员法管理机1关（单位）工作人员登记表、1997 年以来任副科级以上干部任免审批表“三龄两历”不准确或违规认定的23须有 1988 年、1999 年中央组织部制发的干部履历表1999 年中央组织部制发的干部履历表所填信息应真实准确，须有照片、本人签名、填表时间和组织印章1991 年以来提拔担任副处级以上职务的，或任盟市民主党派主委、副4567主委和工商联会长（主席）、副会长（副主席）职务的，须有干部任前考察（或表现情况）材料1997 年以来的干部考察材料须有形成材料的单位（或考察人）和时间进行过经济责任审计的干部须有相应的经济责任审计结果材料1994 年以来的年度考核登记表须齐全存在左列四种情况之一的，为不合格档案不予以验收评分缺 1999 年表的扣 5 分；缺 1988 年表的扣 3 分不符合要求的，每项扣 0.5 分，其中，干部受过处分本人未填写的扣 2 分1997 年以来任职的，每缺一份材料扣 3 分；其他材料每缺一份扣 1 分不符合要求的，每份材料扣 1 分每缺一份材料扣 2 分每缺一份材料扣 1 分缺少材料的，向有关单位收集缺少相关信息的，及时补填缺少材料的，向有关单位收集按规定未年度考核或者应考核未考核的，书面说明；考核过缺少登记表的，8342有错装的应及时更正，缺少重要材料的，务必补齐先整改，重新认定后继续进行验收评分无 1999 年版干部履历表的，应布置填写，由干部现所在单位组织人事部门审核、盖章并注明情况。按照填表要求，补齐相关信息28存在存在处理办法处理办法分分扣扣得得由考核单位逐年出具说明，并归入干部本人档案大专以上学历、学位材料齐全，其中：大学本、专科学历、学位：1977年以前入学的，须有高校毕业生登记表或高校选拔学生登记表；1977年以后入学的，须有高校学生学习成绩表、高校毕业生登记表，学位证、毕业证复印件硕士、博士研究生学历、学位：须有报考攻读硕士、博士学位研究生登记表、学习成绩表、毕业研究生登记表、授予学位的材料，学位证、毕业证复印件，参加硕士研究生单独考试的，还须有专家8推荐表同等学力申请硕士、博士学位：须有学位课程进修成绩表和授予硕士、博士学位的材料，其中，授予硕士学位的还须有国家统考科目成绩合格证书复印件党校学历：须有学员成绩表、毕业论文评审情况表、学员毕业登记（鉴定）表或党校学历证明国（境）外学历学位：须有国（境）外学校出具的学历学位证书，2000 年以后获得的还须有教育部留学服务中心出具的认证材料其他学历学位：须有教育部规定的相关材料每缺一份材料扣 1 分缺少材料的，向有关单位收集10评分评分项目项目评分项目及标准评分项目及标准序号序号评分方法评分方法问题问题值值91997 年以来参加二个月以上理论、专业、技能等培训的，须有相应的培训材料每缺一份材料扣 0.5 分缺少材料的，向有关单位收集2存在存在处理办法处理办法分分扣扣分分得得分分10评（聘）、晋升中级以上专业技术职称（职务）的，须有相应的申报表、审批表等材料通过全国统一考试取得专业技术职（执）业资格证书的，须有相应的专业技术资格考试申报（登记）表、证书复印件更改出生日期的，须有上级批复、相关调查及证明材料等更改参加工作时间的，须有上级批复或确认其参加工作时间的材料缺正高职称的扣 4 分，缺副高职称的扣 3 分，缺中级职称的扣 1分每缺一份材料扣 1 分缺上级批复材料的扣 4 分，其他材料每缺一份扣 1 分缺上级批复或确认其参加工作时间的材料扣 4 分缺少材料的，向有关单位收集7111213缺少材料的，向有关单位收集缺少材料的，向有关单位收集缺少材料的，向有关单位收集缺少入党志愿书的，要认真查找；确实找不到的，由原单位党组织出具证明，并由县以上党264中共党员须有中国共产党入党志愿书，1985 年、1990 年中国共产党党员14登记表，停止党籍后经批准恢复党籍的，须有审批材料；民主党派成员须有相应的入党材料缺入党志愿书或加入民主党派材料的扣 8 分，其他材料每缺一份扣 2 分委组织部门审核，证实其党员身份。现单位党组织在其重新填写的入党志愿书中说明情况，提出意见，报上级党组织审查同意后，连同有关证明材料一并存入本人档案81516获得市厅级以上奖励的，须有相应的奖励材料受过处分的，须有处分决定（包括免予处分的决定）材料；受开除以外的行政处分的，解除处分后，还须有解除处分的决定材料每缺一份材料扣 1 分每缺一份材料扣 3 分缺少材料的，向有关单位收集缺少材料的，向有关单位收集工资变动没有形成工资材料的，机关、事业单位要根据工资变动情况补填工资变动审批表；企业根据实际情况自行处理。33171993 年后的工资材料齐全（或在工资变动登记表中有相应记载）缺材料且没有相应记载的，每缺一份扣 0.5 分41997 年前任副处级以上职务的，或任盟市民主党派主委、副主委和工商联会长（主18席）、副会长（副主席）职务的，须有干部任免呈报表或干部任免审批表；2008 年 3 月以后从其他单位调任机关或参照公务员法管理机关的，须有公务员调任审批（备案）表每缺一份材料扣 2 分缺少任职材料的，要认真查找；确实找不到的，可根据任免文件时间补填干部任免审批表或从文书档案中找出任职通知复印替代，并加盖组织印章8干部人事档案审核验收评分标准及处理办法干部人事档案审核验收评分标准及处理办法报送单位：姓名：工作单位及职务：审核得分：项目项目评分项目及标准评分项目及标准序号序号1997 年以来的干部任免审批表应按规定逐19项填写，注明任免职务的批准机关、批准时间和文号，加盖组织印章；公务员登记表文号等应填写齐全，须有 1 寸照片2021材料分类准确，排列有序目录清楚、无粘贴涂改；材料类序号和页码填写未按规定逐项填写或填写有误的每份材料扣 1 分；未注明批准机关、批准时间或缺组织印章的，每份材料扣 1 分不符合要求的，每项扣 1 分不符合要求的，每项扣 1 分归类不准确的，按照干部人事档案材料收集归档规定的要求进行归类不符合要求的，按照干部人事档案整理工作细则的要23存在存在评分方法评分方法问题问题没有填写齐全的，应通过查找文书档案等方式予以补填，补齐盖章7评分评分处理办法处理办法分值分值扣分扣分得分得分准确2223无乱孔，无脱页，无损坏文字的材料按照中央组织部规定的更换 A4 型干部人事档案卷夹不符合要求的，每项扣 1 分不符合要求的，扣 1 分求进行整理不符合要求的，按照干部人事档案整理工作细则的要求进行整理31审核人：审核时间：年月日复核人：复核时间：年月日干干