《安全隐患排查治理上报制度》.pdf

精品文章安全隐患排查治理上报制度安全隐患排查治理上报制度建设工程施工安全隐患排查治理上报制度（隐患排查治理制度）一、为及时排查、治理经开区建设工程安全生产隐患，一、为建立安全生产隐患排查长效机制，推进企业进一步做好隐患排查治理工作，防止和减少各类事故的发生，特制度本制度。二、本制度适用于经开区所有建设工程。二、事故隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患三、经开区管委会对企业建设工程安全隐患排查、治理和报告工作负有监督检查的职责。施工企业是安全生产隐患排查治理的责任主体，项目经理对本项目安全生产隐患的排查、治理负全面责任，四、企业应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。一、报送内容（一）宁波市北仑区建筑施工安全生产隐患排查治理情况季报表（附件一）；（二）宁波市北仑区建筑施工重大事故隐患情况表（附件二）；（三）宁波市北仑区建筑施工重大事故隐患排查治理情况表（附件三）。二、报送对象各施工企业及项目部，所有已经办理安监登记，但还未竣工验收的在建工程项目必须报送。三、报送方式精品文章1、各施工企业应督促所属工程项目部每月向本企业汇总上报安全生产隐患治理情况。2、各施工企业可以随时将宁波市北仑区建筑施工安全生产隐患排查治理情况季报表报区建管处（安监站）综合科（北仑行政中心 b 座 423 办公室），但必须在每季度第三个月 5 日前上报。其中 xx年第三季度报表必须在 9 月 25 日前上报。3、在施工现场发现重大事故隐患时，应立即填写附表二，重点事故隐患整治完毕后，填写附表三，报区建管处（安监站）综合科。4、区建管处（安监站）每季度第一个月 5 日前调整确认排查基数，每季度第三个月 25 日前录入完成本季度的排查结果，确认基数和录入排查结果统一在宁波市安全生产隐患排查治理信息平台上操作（：/60.190.2.183/yhpc/site/index.htm）。四、注意事项（一）各施工单位应当汇总在本区域内的项目后上报，各专业分包企业和劳务企业应当将各自所查安全隐患报总承包施工企业。（二）“一般事故隐患”是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。（三）“重大事故隐患”是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停业停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的隐患。五、工作要求（一）区建管处（安监站）必须高度重视安全生产隐患排查数据精品文章报送工作，落实专人负责，及时、准确、全面掌握管辖范围内隐患排查治理情况，督促各施工单位按时上报隐患排查数据，定期核对，确保本区域范围内排查率达到 100%。定期汇总各施工企业隐患排查报表和工作情况，所有隐患排查台帐资料分类整理归档，以备核对。（二）各施工企业要认真按照我局印发的北仑区 xx 年建筑施工安全生产隐患排查治理工作实施方案 的要求，继续组织实施企业月检和项目部周检工作，每季度按时报送隐患排查报表，对未报送的企业，将视为未开展安全生产隐患排查工作，列入重点监管企业。（三）我局关于北仑区 xx 年建筑施工安全生产隐患排查治理工作信息报送办法的通知中与本通知不一致的，以本通知为准。一、各建筑施工企业要在开展隐患排查治理工作的同时，做好隐患排查登记。对排查出的一般事故隐患抓紧整改，不留死角；对排查出的重大事故隐患，要立即制定重大事故隐患治理方案和措施，及时组织治理；建立健全安全生产隐患管理责任、尤其要健全隐患排查、隐患报告、隐患治理、隐患验收注销制度，实现安全生产隐患排查治理的经常化、制度化、规范化。二、各区（县）质（安）监站要按照属地化管理原则加强对本地区该项工作的监管，按照省建设厅的要求落实专人负责收集、整理、统计和上报相关信息，并分别在每年的7、10 月份的 5 日之前，将本地区前一季度的建筑施工安全生产隐患排查治理的信息统计内容以书面及电子邮件形式报市质（安）监站，并由市质（安）监站汇总后报我局建管处，再由我局上处报省建精品文章设厅，从而形成省上统一管理，全市一盘棋的局面。排查治理内容、方式和重点（一）排查治理内容1.建筑施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行；2.建设工程各方主体特别是建设单位、施工单位和工程监理单位的安全生产责任制建立和落实；3.安全生产费用的提取和使用；4.危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行落实；5.安全教育培训，特别是“三类人员”、特种作业人员持证上岗和生产一线职工（包括农民工）的教育培训；6.应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护；7.建筑施工企业、项目和班组的安全检查和整改落实；8.事故报告和处理及对有关责任单位和责任人的追究等。（二）排查治理方式1.坚持与建筑安全专项治理结合起来，解决影响建筑安全生产的突出矛盾和问题；2.坚持与日常建筑安全生产监督管理结合起来，加强安全生产许可、制度的动态监管，加大监督检查力度；3.坚持与加强建筑企业安全管理和技术进步结合起来，提高建筑施工安全质量标准化管理水平，加大安全投入，推进安全技术改造，夯实安全管理基础。（三）排查治理重点精品文章以防范脚手架、建筑起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，依据 建筑起重机械安全监督管理规定（建设部令第 166 号）、危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法（建质xx213 号）、建筑施工个人劳动保护用品使用管理暂行规定（建质xx255 号）和建筑施工安全检查标准（jgj59-99）等相关法规和技术标准，围绕以下四方面为主要内容进行检查和整改。1、建设工程安全生产管理条例规定的危险性性较大工程（施工用电、脚手架、基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、在建工程在施工中涉及拆除、爆破的、其他）的专项施工方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况。临边、洞口防护等；2、建设工程安全生产管理条例规定的深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、作业面距离坠落基准面 30m 及以上高空作业的工程的专项施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况；3、建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等；4、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用等（具体隐患排查表可参考附件 1）。五、实施步骤“安全生产隐患排查治理年”活动的时间为 3 月 1 日至 12 月 31日，共分四个阶段进行，其中：4 月份为动员部署阶段；xx 年全年为全面排查阶段；xx 年全年为隐患整改阶段；11 月至 12 月为督查验收精品文章阶段。六、工作要求（一）加强组织协调，严格落实排查治理责任工程建设的各方主体，要充分认识专项整治活动的重要意义。从思想和行动上高度重视起来，要建立健全机构，成立隐患排查工作领导小组，坚持“一把手”负责、分管领导具体抓、各业务部门共同抓的安全生产组织保障体系。“一把手”要注重落实责任，重点解决安全生产工作中的一些重点、难点问题；分管领导要亲自下基层、下现场，负责组织、指挥、协调、落实各部门、各岗位、各人员的安全生产管理职责。各施工单位要结合本单位实际，制定隐患排查治理实施方案。实施方案要有针对性、可操作性，要有重点、分步骤地加以推进，并将本企业的隐患排查治理实施方案印发至各施工现场，各施工现场项目经理、总监要保证将隐患排查治理的各项措施落实到位，切实把工作做深、做细。开发区安监站要负责监督隐患排查治理工作在各施工现场的开展及落实情况。（二）实施综合治理，依法深化隐患排查治理措施1.坚持市场监管和施工现场整顿同步。一是着力整顿并规范建筑市场。切实加强对建设程序、市场各方主体的监管，在招标投标、施工许可、施工活动监管、安全生产监督等各个环节规范程序、严格管理。依法查处假招标、明招暗定、违法发包、违法转包、无证施工、无资质施工等各类违法行为；加大行政执法力度，对发现违法违规行精品文章为的，依法实施行政处罚。重点加大对建设单位、监理单位等具有管理职能主体的监管，督促其认真履行管理职责，有效开展监督检查，保证施工安全生产。二是着力强化对施工现场的监管。安监站要加大对现场的监督管理力度，采取高强度、大频率的监督检查，对施工现场是否落实安全生产法律法规和标准规范、是否落实隐患排查整治各项措施进行检查，严格督促施工企业、监理企业按标准施工、按规范监理，坚决制止凭经验施工、按土办法操作。三是保障大型机械运行安全。切实加强对大型机械安全管理，加强对操作人员持证上岗情况的检查，重点加强对安装、拆卸等关键工序的监督，实施严格的管理。安监站对安装、拆卸的专项方案、单位资质、人员资格要进行严格审查，做到资质证书与实际单位一致、个人证书与本人一致，对不符合规定的，不得准予实施。安装、拆卸活动开始时，施工单位、监理单位要到场进行再次核实并现场监督，安监站要组织到现场抽查、巡查。2.坚持企业监管和人员监督同步。结合安全生产两项许可动态监管，在排查整治活动开展过程中，切实加强对企业和相关“三类人员”的动态管理。一是注重对企业安全生产条件的复查。在各类监督检查中，把现场存在的各类安全生产隐患和问题，提高到企业是否满足安全生产法定条件的高度，对不符合条件、降低安全生产条件的企业限期责令改正，不整改或整改不到位的，依法提出暂扣安全生产许可证的建议。二是注重对相关“三类人员”的监督检查。加强对项目经理、专职安全生产管理人员和现场监理人员的管理，落实其安全生产责任。强化对现场管理人员的安全生产考核，对责任不落实、工作精品文章不到位的相关人员给予严肃处理，必要时对其上岗资格进行处罚。3.坚持设施监管和行为规范同步。一是加强对施工现场安全防护设施的监督检查。施工项目部要结合工程特点，确定重大危险源，并制定明确的安全生产技术措施和防护措施。加大安全生产投入，严格按规定发放和使用劳动保护用品；严格按规定配备和设置安全防护设施，做到预防在先、预防为主。二是规范各方行为。安监站要在强化现场监督检查的同时，加大对企业安全生产行为的督查力度。督促企业自觉履行安全生产法定义务。在当前阶段，着力规范企业的用工行为。在日常监督检查中，强化对企业用工情况的检查；坚决遏止项目部、班组私招滥雇，坚决遏止小包头临时招人，层层转包；严肃持证上岗制度，对不符合上岗条件的坚决予以制止。（三）按计划、有重点地分阶段推进排查治理工作1.在动员部署阶段，各单位要建立建筑工程安全生产隐患排查治理专项活动领导小组，制订排查治理专项行动工作方案，将隐患排查治理的时间、范围、标准和要求等向社会发布，并公布举报电话接受群众监督和举报，召开动员大会，对开展专项整治工作进行安排部署。广泛开展安全生产专项整治的宣传教育活动，通过网络、报刊和安全画册等方式，确保此次专项整治的目的和要求全面及时传达到每个施工企业、每个项目管理人员，为广泛深入开展安全专项整治工作打下良好基础。2.在全面排查阶段（xx 年全年），各单位要对照相关法规和技术标准，组织对本单位所有工程项目进行安全隐患的全面排查，要围绕精品文章汛期、夏季高温季节安全和北京“奥运会”期间安全生产，做好隐患排查治理的深化和隐患整改工作。在 6 月份的“安全生产月”活动中，要集中组织好宣传教育活动，突出“隐患治理，防范事故”的主题，开展多种形式的安全培训教育和自查整改，同时，要指导和督促相关企业及项目部加强自查和整改工作，做到边查边改，不留死角。对暂时难以整改的事故隐患，要督促企业落实责任、资金和监控手段，建立隐患排查治理台帐，对排查情况进行分类建档。开发区安监站要做好事故隐患的认定工作，及时报送事故隐患排查认定情况，加大隐患整改的督办力度，认真梳理重大隐患，公布重大隐患治理单位名单，落实督办单位、整改措施、整改期限等。3.在检查整改阶段（xx 年全年），各单位要加大事故隐患的整改力度，做到“发现一起，整改一起，消除一起”，存在重大事故隐患的单位要落实责任，限期整改，隐患未消除的不得进行施工。开发区安监站要充分运用行政、经济和法律手段，加大执法力度，对整改不力或拒不整改的单位应进行严厉查处。期间我局将组织检查组，对各单位开展隐患排查治理情况进行督查，对不落实和不重视的有关单位及责任人将进行严肃处理。各单位、各施工现场要结合实际，研究办法，分阶段、有重点地广泛开展安全生产检查。一是安全监督机构实施定期不定期抽查制度。开发区安监站要建立健全抽查和巡查制度，分阶段、有重点地对辖区内在建工程实施定期不定期的抽查和巡查，并做好记录。要发挥一线安全监督人员的作用，提高安全监督人员的工作积极性和主观能精品文章动性。安全监督人员要每月对负责监管的项目进行不少于一次的随机抽查，发现问题的及时做好督促整改工作。二是实施企业月检制度。各施工（监理）企业，要在隐患排查治理期间，每月组织对所有施工（监理）的工程项目进行一次检查。对企业各项安全生产制度的执行情况、安全生产责任落实情况、专项施工方案的编制情况、施工现场的安全技术措施落实情况和各类安全防护措施的到位情况进行严格检查。由企业领导带队并作好检查记录并签字，实行谁检查谁负责。发现问题或安全隐患的，要及时督促项目进行整改，确保所属各施工现场安全生产始终做到有序、规范，符合各项安全生产条件。三是实施项目周检制度。每个在建工程均实行班组安全员巡检、项目安全员日检、项目经理和总监理工程师联合周检制度。要履行检查人员签字手续，对检查以及整改落实情况负责。所有检查均应作好书面记录（登记表见附件 2），作为考核的依据。4.在督查验收阶段（xx 年 11 月至 12 月），各单位要成立检查验收组，对全年开展隐患排查治理情况和整改情况进行检查验收和总结，检查评估隐患排查治理活动的实际效果，总结经验，查找不足，完善管理制度，建立长效工作机制，巩固排查治理成果，确保取得实效。（四）广泛宣传，营造氛围。各单位要充分发挥出黑板报、张贴宣传标语、办讲座等多种形式，广泛宣传“隐患排查治理年”活动重要性和必要性，加大和群众监督的力度，营造人人关心、人人支持、人人参与“隐患排查治理年”活动的浓厚氛围。同时要将安全生产宣精品文章传教育工作贯穿于隐患排查治理活动全过程，大力开展建筑施工安全教育，使工程管理人员、施工作业人员全面提高安全知识水平，强化安全生产意识，形成全行业安全生产的良好氛围。（五）及时报送信息。各单位要建立健全安全生产隐患排查治理信息统计报送制度，落实专人负责及时掌握活动开展情况，及时报道、报送活动动态信息和有关统计数据。各单位要从 5 月份起每季度末日前将当月安全隐患排查治理专项行动落实情况和附件 2 的相关内容上报开发区安监站。第五条第二章隐患排查第六条公司每月对各矿安全生产隐患排查 1 次，对高瓦斯、容易自燃矿井，水文地质条件复杂矿井每月排查 2 次；煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查 1 次；各煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。第七条公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议；煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。第三章隐患治理第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。第九条煤矿安全生产隐患实行分级管理。一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案，按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。精品文章第十条对确认存在重大安全生产隐患的煤矿由公司下达停产整顿（停止作业）处理决定书。决定书应包括系列内容：（一）下达停产整顿（停止作业）指令，明确整改内容和期限；（二）按照公司煤矿安全隐患处罚办法，对矿井及相关责任人员进行处罚；（三）视情况通报有关部门。一般隐患要下达立即整改或限期整改通知书。第十一条煤矿自接到停产整顿（停止作业）处理决定书之日起，必须立即按照要求实施停产整顿（停止作业）。由煤矿主要负责人组织制定停产期间安全技术措施和隐患整改方案，并上报公司。停产整顿期间，煤矿要组织职工进行安全教育和培训。第十二条所有隐患都要按照“零闭合”管理原则，逐级落实整改责任，确保整改实效。重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收，安全矿长签字后报公司安全监察处备案。重大隐患整改完成，由煤矿主要负责人组织自检，自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。申请报告应包括整改内容、自检结果，并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。第十三条公司收到煤矿恢复生产申请，由安全监察处组织验收合格，向煤矿下达准予生产（作业）指令后，煤矿方可恢复生产（作业）。第四章隐患报告第十四条发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时，煤矿调度室必须立即向公司调度室报告，同时对口汇报给平顶山裕隆公司的业务精品文章处室。第十五条每月 25 日前，煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。书面报告要有煤矿主要负责人签字。报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。第五章罚则第十六条对迟报、瞒报重大安全生产隐患，不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的，按照煤矿安全隐患处罚办法进行处罚，并根据情节轻重，给与直接责任人和主要负责人行政处分。第六章附则第十七条本制度解释权归本公司。第十八条本制度自下发之日起执行。第二篇：煤矿安全隐患排查治理上报制度贵州省桐梓县世纪煤焦有限公司桐梓县夜郎镇兴隆煤矿安全隐患排查治理和上报制度xx 年三月煤矿安全隐患排查治理报告制度第一章总则第一条、为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。精品文章第二条、本制度适用于本矿的所有部门。第三条、煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。第四条、煤矿安全科对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。第五条、煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。第二章隐患排查第六条、煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查1 次；煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。第七条、煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。第三章隐患治理第八条、煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。第九条、煤矿安全生产隐患实行分级管理。一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案，按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。第十条、所有隐患都要按照“零闭合”管理原则，逐级落实整改责任，确保整改实效。重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收，安全矿长签字后报公司安全监察处备案。重大隐患整改完成，由煤矿主要负责人组织自检，自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报精品文章告。申请报告应包括整改内容、自检结果，并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。第四章隐患报告第十一条、发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时，煤矿调度室必须立即向公司调度室报告。第十二条、每月 25 日前，煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。书面报告要有煤矿主要负责人签字。报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。第五章罚则第十三条、对迟报、瞒报重大安全生产隐患，不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的，按照煤矿安全隐患处罚办法进行处罚，并根据情节轻重，给与直接责任人和主要负责人行政处分。第六章附则第十四条、本制度解释权归兴隆煤矿。第十五条、本制度自下发之日起执行。第三篇：事故隐患排查治理和上报制度事故隐患排查治理和上报制度一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效防止和减少各类事故的发生，精品文章保障员工生命财产安全，根据安全生产相关法律法规，特制定本制度。二、使用范围适用于本公司安全生产事故隐患排查治理和实施监管监察。三、职责总经理对事故隐患排查、治理和报告工作负有监督管理的职责。双控领导小组负责事故隐患排查清单的制定并审核，事故隐患的排查、登记、治理、上报、监控、销号的全过程的督促和管理。安全管理人员负责督促各部门对隐患的排查、登记、治理、上报、销号等过程的执行工作。四、事故隐患上报（1）双控领导小组依据安全生产监督管理局的要求，制定本公司、车间、班组、岗位的排查清单，经组织审定定稿后在公司内部公布，并按相关文件规定时限及时在信息系统报备，已报备的排查清单必须严格落实。（2）班组岗位员工按照公司隐患排查治理制度，定期按照隐患排查清单进行隐患排查，排查出的隐患上报车间，车间负责人汇总上报双控引导小组，双控领导小组安全管理人员汇总，登陆隐患排查治理信息系统，进行上报。（3）重大事故隐患，由公司主管安全的副总、双控领导小组组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（一）治理的目标和任务精品文章（二）采取的方法和措施（三）经费和物资的落实（四）治理的时限和要求（五）安全措施和应急预案（4）在事故隐患治理过程，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产存储装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故的发生。（5）对不能及时整改的隐患，在整改后需要登录系统，进行隐患整改销号处理。第四篇：隐患排查上报制度隐患排查治理上报制度一、目的：为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局第 16 号令安全生产事故隐患排查治理暂行规定，结合公司实际情况，制定本制度。二、适用范围：本规定适用于新区燃气公司范围内的安全隐患排查治理工作。三、职责：1、安全部对安全检查和安全隐患整改工作负责综合监督管理。2、安全隐患排查治理管理中认真执行“谁存在事故隐患，谁负精品文章责监控整改”的原则，由存在事故隐患的部门组织整改，整改负责人为各部门主要负责人。四、引用法规、标准1、中华人民共和国安全生产法2、安全生产事故隐患排查治理暂行规定3、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发xx23号文）4、河北省安全生产条例五、概念及分类1、安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营活动中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患的范围包括：1.1 危及安全生产的不安全因素或重大险情。1.2 可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷。1.3 建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。1.4 停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。1.5 可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。1.6 在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。1.7 丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆精品文章除等）。1.8 可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。1.9 以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。2、事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患。重大事故隐患（一类事故隐患），是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使基层单位自身难以排除的隐患。主要指危害较大，整改需耗较大资金（10 万以上），较长周期的隐患（3 个月以上），或者可能导致局部或整体停产的隐患。一般事故隐患（二类事故隐患），是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，主要指整改资金 10 万元以下整改周期 3 个月以内的隐患。六、隐患排查和整改1、安全隐患排查依据安全生产检查管理制度的规定，定期组织安全人员、技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，并建立事故隐患信息档案，由安全部实施监控治理。2、隐患排查登记内容。隐患排查参加人员、时间、排查发现的安全问题和事故隐患的部位、发现安全问题和事故隐患的内容、整改措施、整改负责人、整改期限、整改完成后的验收情况等内容。精品文章3、安全隐患整改对查出的事故隐患，要限期整改，被查部门确实无法解决的，要制定出相应的安全防范措施，及时上报上级部门协助解决，并制定计划逐步整改。隐患整改要本着“四不推”“五到位”原则，由隐患所在部门及时整改。“四不推”。班组能解决的不推到部级。部级能解决的不推到公司。公司能解决的不推到总公司。总公司能解决的不推到上级主管部门。“五到位”：整改措施到位、整改责任人到位、整改资金来源到位、整改期限到位、预案到位3.1 对各级部门查出的安全隐患要高度重视，一把手要亲自安排，定措施、定负责人、定完成期限，并且要签字确认，检查部门要对整改结果进行检查确认并签字。对于没按要求和期限整改的隐患，发生任何安全事故，由责任部门负责人和整改负责人负直接责任。3.2 各部门依据查出的重大安全隐患应下达整改通知单，并做到“五到位”，既整改措施、责任人、资金来源、整改期限、预案到位。3.3 各级安全检查部门应对安全隐患的整改情况进行追踪督促。3.4 对暂不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取有效防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。3.5 在隐患治理过程中，隐患整改责任部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排查过程中无法保证安精品文章全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用，对难以停止使用的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。3.6 对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直至检查验收合格后方可恢复运行。4、安全隐患的上报：4.1 安全隐患的上报和整改工作逐级进行，班组、部门、公司安全部门各级发现的安全隐患信息上报上一级部门备案。4.2 对于限期整改的安全隐患，由于客观原因确实不能按期整改完成的，必须在限定整改日期前 2 天将原因书面报到相关检查部门。4.3 对无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应以书面形式逐级上报。4.4 事故隐患整改责任部门在整改过程中，要及时向本部门主要负责人、分管领导报告整改进度、整改存在问题等情况，部门主要负责人、分管领导要及时指挥、协调、解决隐患整改中存在的问题，确保事故隐患按期限完成整改。4.5 安全隐患治理结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告报公司安全部，安全部安排专人进行验收，验收合格后在隐患排查登记台帐上签字，事故隐患消除，同时向上级领导报告事故隐患的整改情况。4.6 因社会因素导致的安全隐患不能整改的，安全部及时向上级精品文章领导报告，在未解决之前，隐患存在单位要采取防范措施。七、事故隐患排查治理责任管理办法1、安全隐患排查治理管理中应认真执行“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，坚持“不安全，不生产”的原则，对不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患无防范措施的单位或场所，要坚决予以停产整改。；2、各个环节相关人员在安全隐患治理过程中不得推诿。由于推诿或不作为而造成安全生产事故的，或在隐患治理某一环节中不认真负责，再次发生同样事故的，其所在环节相关人员负完全责任，将依法给予处罚。八、事故隐患奖惩管理办法1、公司建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动员工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，按照相关制度给予奖励。2、对于安全隐患排查治理不作为或推卸责任，按照相关制度予以处罚。3、在隐患治理某一环节中不认真负责，造成事故的，按照相关制度予以处罚。4、由于违反国家法律、法规，造成事故的，必须接受国家法律机关的处罚。九、相关记录1、安全生产事故隐患治理通知书精品文章2、安全生产事故隐患治理台账3、隐患排查和治理月报表4、燃气管网泄露隐患排查工作表第五篇：安全隐患排查治理制度河南宏海建设有限公司安全隐患排查制度安全隐患排查治理制度“安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。安全生产，人人有责。以安全生产为中心，落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，消除事故隐患，有效遏制安全事故的发生。搞好安全生产工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责，也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐；关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长，所以绝不能掉以轻心，必须落实有效措施，对安全隐患及时发现排查整改，防患于未然，特制定健全安全隐患排查治理制度。第一条安全隐患排查范围：司家山移民搬迁住宅小区一标段施工现场。第二条参加安全隐患排查治理人员：项目经理、专职安全员、技术负责人及安全员、施工员、技术员。第三条安全隐患排查工作日期安排：1、日检。即由专职安全员带头，安全生产监督岗当值人员每日对施工现场进行安全巡查，纠察违章，报告安全隐患并作每日安全精品文章检查记录。2、周检。即由项目经理带头，工地管理人员每周周五对车间进行安全巡查，报告安全隐患并作周安全检查记录。3、月检，即由项目经理带头，工地管理人员每月 20 日施工现场进行安全检查，报告安全隐患并作月安全检查记录。第五条要认真付诸实践，并不断总结经验，充实完善，提高我们的安全管理水平。内容仅供参考