医院出纳个人年终述职报告.pdf

Word 文档医院出纳个人年终述职报告医院出纳个人年终述职报告医院出纳个人年终述职报告日子犹如白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回想起这段时间的工作，确定取得了很多的成果，是时候抽出时间写写述职报告了。如何把述职报告做到重点突出呢？下面是我帮大家整理的医院出纳个人年终述职报告，欢送阅读，期望大家能够宠爱。医院出纳个人年终述职报告 1本人在医院正确领导下，在新科长的带着下认真学习党的重要思想，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原那么，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，主动参与医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监视四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：一、日常出纳工作：1、严格执行现金管理和结算制度，准时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、铺张。确保库存现金的平安。2、准时收回医院各项门诊和住院收入，进展核对算。准时收回现金存入银行。3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。1 1/5 54、坚持财务手续，严格审核凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付，对不符手续的凭证不付款。5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账二、日常会计工作：1、生疏国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原那么秉公办事2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、标准性。检查报销手续是否齐全。4、依据审核过的各种收会原始凭证准时编制记账凭证。5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。6、每月依据税法规定准时做好代扣、代缴个人所税税工作。7、每月依据法律规定准时做好种种劳动保险的扣缴工作。三、其他工作1、加强收费把握与监视，保证医疗收入资金的平安完好严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，依据内部把握制度，加强对日常收费的把握和监视管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。协作医保办做好医保收费的结算和登记管理。2、加强会计档案管理，标准会计根底工作。医院会计档案管理根底薄弱，20 xx 年加强对会计档案的标准管理，参与了整理装订了20 xx 年20 xx 年的会计凭证，立卷归档。3、做好全院医护员工和专家的效劳工作，保证工资福利按时发放 20 xx 年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了效劳好全院职工和专家，对专家效劳方Word 文档面，热忱周到，保证专家的需求，工资福利按时无过失发放到位。4、完成社保稽核和收费年审工作，协作学院对医院 20 xx 年和 20 xx 年财务收支的审计工作。为 20 xx 年社保稽核和收费年审供应了精确的财务资料，整理20 xx20 xx 年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，协作学院的财务收支审计。法律法规，严格执行各项财经政策，合理组织收入，严格把握支出，按时办理各项会计业务，编制会计报表，完成日常财务管理工作。2、按领导要求运用财务数据，进展财务分析，为领导决策供应参考和依据。3、依据市委办、市府办?关于开展全市资金平安管理检查工作的紧急通知?要求，开展了资金平安管理专项检查，围绕“收支两条线、资金收付、内部把通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分确定，20 xx 年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。四、存在的问题和建议首先，由于医院无根本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金状况产生态环境。不能准时支付各部门急需用钱的问题。其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导准时供应报表。最终财务人员的学问构造需要更新和调整，在不断更新专业学问的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它学问。医院出纳个人年终述职报告 220 xx 年，我自觉加强政治理论和业务学习，准时了解和把握新理论和新学问，努力提高自己的思想水平和工作力量，政治立场坚决，看法鲜亮，时刻与党中央保持高度全都，坚决拥护党中央的一系列方针和政策，围绕医院年初既定目标带着全科同志努力工作，较好地完成了各项任务，为我院的进展做了一些工作。现报告如下：一、工作状况：1、团结和带着全科同志坚决贯彻执行国家各项方针政策，严格遵守国家的握等重点环节，从制度建立、财务管理、岗位设置等方面逐项进展检查，特殊是对资金收付管理的关键环节和风险点进展了重点检查，在日常工作中严格按相关制度和规定执行，确保医院资金平安。4、依据三级肿瘤专科医院评审要求，整章建制，对医院财务管理制度、岗位职责等进展了重新修订和完善，并比照评审标准进展了初步的预备工作。5、先后制定出台了?医院财务报销制度和报销流程?、?医院合同管理方法?、?医院医疗效劳价格收费投诉制度?、?医院医疗效劳价格收费管理规定?等一系列制度和规定，不断优化效劳流程，提高效劳效率。在全市医疗卫生系统中抢先于出入院处全面推行“柜员制效劳，住院病友只需在一个窗口就可以办理入院登记、缴费、出院结算、新农合直补、医保结算、查询等全流程业务，缩短了病人等候时间，大大提高了效劳效率，得到了宽敞病友和上级主管部门的全都好评。与银行协调，争取到银行在院内开通 ATM 自动取款业务和 POS 机刷卡缴费业务，解决了病人利用银行卡取用现金和交费的问题。6、主动与市卫生局、财政局沟通与协调，充分利用各种渠道和政策，争取到专项补助拨款 500 万元。7、主动与银行沟通和协调，争取到了新住院大楼建立专项贷款xx 万元，较2 2/5 5Word 文档好地保证了 xx 年医院设备选购资金和新住院大楼工程建立进度。8、开展了收费和医保、新农合管理专项检查，订正了不合理合规收费状况，展提升年活动方案等文件，提高了生疏，明确了责任。二是主动开展了自查自纠。对冒名顶替、违规使用医保、新农合现象进展了严峻 查处。二、学习状况为了不断提高政治素养和业务水平，一年来，我特殊留意加强政治和业务学习。一是利用业余时间组织全科同志进展政治和业务学习。由于财务科出入院处和门诊挂号收费室工作的特殊性，正常工作时间无法集中进展学习，我科同志牺牲休息时间，利用每周一午休时间集中学习，对医院出台的各种政策和规定按时进展了传达和学习。二是组织会计人员参与了全市会计人员连续教育学习。三是组织会计人员自学了新医院财务制度和会计制度，参与了市医院财务会计制度培训班。四是留意自身政治素养和业务学习，参与了三次医院管理学习班，自学了?中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么?、?xx 省卫生系统医药购销和医疗效劳中突出问题专项治理工作学习资料?、?干部学法用法读本?等，提高了自身理论、业务水平以及管理力量。三、廉洁自律状况1、结合“三好一满足和进展提升年活动，主动开展医药购销和医疗效劳中突出问题专项治理工作。一是组织全科同志参与了医院专项治理工作发动大会并在科室进展了再发动，认真学习了院长的发动报告、医院专项治理工作方案、“三好一满足和进三是围绕“八查八看八纠等内容，认真进展了专项治理工作民主评议活动。四是参与了警示教育基地参观学习和医院预防职务犯罪专题讲座学习，承受廉政教育，增加廉洁自律意识，提高拒腐防变力量。五是主动参与了岗位风险廉能管理工作。六是认真开展了专项治理工作“回头看活动，认真制定和落实了各项整改措施，建立长效机制。2、为了提高自身党性修养，增加守法自律的自觉性，我反复学习了中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到理论与实践相结合。通过学习，我充分生疏到党风廉政建立关系到党的生死存亡，增加了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增加了拒腐防变的力量。通过学习，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，提高自己，努力在工作中树立正确的人生观、价值观。3、严格要求自己，时刻都要做到慎始慎终、慎单独处。在日常工作中，坚持自我约束，从严要求，不以职权谋私利，不为人情所左右，从未“索、拿、卡、要，能够做到讲政治、顾大局，坚持从小事做起，防微杜渐，自重、自省、自警、自励。四、存在缺乏反思自己一年来的工作，我认为自己存在的缺乏主要是思想不够解放，开拓、创新意识不够，对外协调力量缺乏。3 3/5 5Word 文档今后要把更多的时间用在学习和思考上，在工作上、学习上和生活上严格要求自己，加强政治学习和业务学习，进一步解放思想，不断提高政治素养、业务水平和管理力量。医院出纳个人年终述职报告 3特殊感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与关怀！两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格依据“标准化、精细化管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了确定成效，屡次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得全都好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作状况汇报如下：一、完善财务制度，标准工作流程。为标准财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循，进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作阅历的根底上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度 41 项、岗位职责 18 个及相关规定 25 条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成 xx 中心医院?财务管理制度汇编?，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的标准与指导。二、强化预算管理，留意实施成效。依据“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原那么，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早把握医院业务进展状况，财务科实行“周报制，准时汇报各科收入完成状况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行状况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策供应牢靠依据，保证了年度预算的顺当实4 4/5 5施。每年向职代会通报财务预决算报告，增加财务公开透亮度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和将来进展趋势。三、主动筹集资金，加速资金周转。通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。为了缓解还贷压力，我们屡次与建行、交行联系申请并批准了医院1、3 亿元流淌资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与 xx 银行签订了工程资金贷款合同，新增固定资产贷款 xx 万元，另外追加流淌资金贷款 xx 万元，到目前为止，两年内归复原固定资产贷款 xx 万元，外资贷款xx 万元，归还职工借款xx 万元，新旧债务相抵后削减借款 xx 万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作，准时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。四、加强资产管理，提高设备使用效率。随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产xx 万元，目前医院总资产到达 xx 亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进展全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时，强调申购设备时必需附有具体的可行性报告和本钱效益分析；为了削减铺张，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进展全程监控。五、加强财务人员的综合素养和效劳意识。财务人员队伍浩大，岗位众多且分散，窗口效劳始终是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素养和效劳意识，科室针对多班制状况组织财务人员Word 文档在业余时间分期分批培训学习、定期考试，考后统一公布成果，组织讲评，将成果列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据，极大提高了财务人员的业务力量和效劳水平。六、完善物价管理，履行效劳承诺。为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格，增加医院价格透亮度，财务科主动与相关科室连接，以多种形式将药品和医用材料价格、医疗效劳收费标准向社会和患者进展公示；通过公开投诉电话、设立价格询问效劳台等渠道，认真承受患者对医疗效劳收费工程和标准的询问，受理群众举报投诉、解答患者问题，准时化解各种冲突。过去两年，虽然取得了一些成果，但仍有不少困难和差距，财务人员业务力量和整体水平还有待提高，仍需提高生疏，创新思维，开拓进取。20 xx 年的工作思路主要有以下三点：1、加强资产管理，收集整理资料，对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用状况进展统计，建立电子档案，进展本钱效益分析和监测，为提高设备使用效益供应切实可行的依据。2、合理把握费用本钱，加强核算监视。针对医院目前运营本钱较高的状况，我们将进一步细化本钱管理，开源节流。财务科将对房屋设备的修理进展信息化管理，分工程设置台账，充分发挥财务工作监视职能。3、科学管理人员队伍，为有效调开工作主动性，强化效劳意识，我们将对窗口收费人员进展绩效考核，依据工作量、病人满足度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度，考核结果与科室奖金二次支配挂钩。今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入企业化管理5 5/5 5模式，我们将以此为契机，组织人员培训，更新学问，以适应新一轮会计改革需要，用管理睬计的头脑做好前景预报和风险评估，用财务会计理念做好事中把握和运营分析，科学化管理、精细化操作，使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。