XX矿业公司安全环保目标管理责任书.pdf

XXXX 矿业公司矿业公司二零二一年安全环保目标管理责任书二零二一年安全环保目标管理责任书XXXX 矿业有限责任公司矿业有限责任公司为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环境保护方针，切实履行好安全生产责任和环保职责，将各项安全环保措施落到实处，做到安全生产和保护环境，特签订本安全环保目标责任书：一、安全环保责任目标一、安全环保责任目标（一）控制指标（一）控制指标1、死亡人数为零。2、职业病新增人数为零。3、重大环境污染事件为零。4、职责范围内新冠肺炎感染数为零。（二）约束指标（二）约束指标5、轻伤以上人数不超过 0 人。6、全年各类事故直接经济损失累计不超过 10 万元。二、安全环保职责二、安全环保职责1、认真落实安全生产主体责任，完善本单位安全生产规章制度。安全生产领导机构实行双组长制，党政主要负责人同为安全生产第一责任人，负全面领导责任。按照安全生产责任体系“五落实”“五到位”，层层签订安全生产目标责任书，每季度组织开展二级责任单位安全生产汇报和安全生产管理考核。设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员（每个作业时段至少有一名专职安全管理人员值班）。2、认真落实好新建、改建、扩建项目的“三同时”制度，依法组织生产。3、加强事故隐患排查治理工作。单位领导每月实地检查分管部门和单位的安全生产工作不少于 1 次；单位领导带队野外作业现场全覆盖检查每季度不少于 1 次。落实作业现场安全自查“两个 1 次”工作部署，生产经营场所每周开展隐患自查不少于 1 次，采掘施工每班自查不少于 1 次。4、加强全员安全生产宣传教育，做好新员工（含转岗）三级安全教育（井工开采矿山不少于 72 学时，露采矿山不少于 40 学时，选矿厂不少于 24 学时，员工每年接受再教育不少于 20 学时）和三项岗位人员的安全培训教育和持证上岗工作。5、每月至少召开一次安委会，并形成会议纪要。单位党总支每年度至少召开 1 次会议研究部署安全生产工作。主要负责人在职工代表大会上做安全生产工作履职报告，并每季度向总公司安委会汇报安全工作。党政主要负责人、分管安全生产工作负责人安全生产集中宣讲每半年不少于 1 次。6、严格按照国家有关规定及时足额提取和使用安全生产费用，加大安全生产投入，改善安全生产条件。7、狠抓企业安全生产基层、基础、基本功“三基”建设，强化班组安全建设，推进安全生产标准化达标创建及其深化工作，按照安全生产标准化全要素条款，每半年开展 1次安全生产标准化全要素条款落实情况自查。8、遵照国家安监总局 62 号令的规定加强对外协单位的准入审查和日常监管与考核。9、加强职业病危害管理，落实好职业病危害因素的监测、公示、告知、检查和监督管理制度，改善职业危害条件，健全职业危害管理档案。10、建立健全本单位的环境保护制度，加大环保宣传教育力度，全面实现“三废”达标排放。11、强化安全生产应急管理。修订完善应急预案，组织开展安全生产综合应急演练每年不少于 1 次，消防疏散演练每半年不少于 1 次。12、建立健全安全生产诚信承诺体系，规范诚信承诺档案。单位主要负责人向全体员工公开承诺，接受监督。明确各个层级的岗位安全承诺事项，并签订和公开承诺书。13、推进风险分级管控工作。严格落实自治区地矿局安全风险分级管控和事故隐患排查治理预防工作机制管理暂行规定，摸清本单位存在的安全风险，绘制“红橙黄蓝”四色安全分类图，制定防控措施。三、考核与奖惩三、考核与奖惩1、对责任单位的安全工作依据 XX 矿业公司年度安全生产责任目标书考核评分细则，按工作质量进行评估打分，采取千分制考核。2、责任单位年度考核为优秀，给予安全生产第一责任人（董事长/总经理、书记）一次性奖励 10000 元，分管安全的副总经理、分管生产的副总经理和分管其他业务副总经理分别按第一责任人的 90%、80%和 50%给予奖励，安全管理部门由责任单位奖励。3、责任单位年度考核不合格，参照有关规定给予罚款。4、凡弄虚作假或隐瞒事故不报者，一经发现即视为不合格，予以通报批评，已获奖者，按奖励金额的双倍追回。5、本责任书不取代对经济责任的考核。四、责任书有效期四、责任书有效期本责任书经签字盖章生效。责任期限：2020 年 1 月 1 日2020 年 12 月 31 日XX 矿业公司责任单位：XX 矿业有限责任公司负责人：负责人：年月日XXXX 矿业公司矿业公司二零二一年安全环保目标管二零二一年安全环保目标管理责任书理责任书XXXX 矿业有限责任公司矿业有限责任公司为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环境保护方针，切实履行好安全生产责任和环保职责，将各项安全环保措施落到实处，做到安全生产和保护环境，特签订本安全环保目标责任书：一、安全环保责任目标一、安全环保责任目标（一）控制指标（一）控制指标1、死亡人数为零。2、职业病新增人数为零。3、重大环境污染事件为零。4、职责范围内新冠肺炎感染数为零。（二）约束指标（二）约束指标5、轻伤以上人数不超过 0 人。6、全年各类事故直接经济损失累计不超过 18 万元。二、安全环保职责二、安全环保职责1、认真落实安全生产主体责任，完善本单位安全生产规章制度。安全生产领导机构实行双组长制，党政主要负责人同为安全生产第一责任人，负全面领导责任。按照安全生产责任体系“五落实”“五到位”，层层签订安全生产目标责任书，每季度组织开展二级责任单位安全生产汇报和安全生产管理考核。设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员（每个作业时段至少有一名专职安全管理人员值班）。2、认真落实好新建、改建、扩建项目的“三同时”制度，依法组织生产。3、加强事故隐患排查治理工作。单位领导每月实地检查分管部门和单位的安全生产工作不少于 1 次；单位领导带队野外作业现场全覆盖检查每季度不少于 1 次。落实作业现场安全自查“两个 1 次”工作部署，生产经营场所每周开展隐患自查不少于 1 次，采掘施工每班自查不少于 1 次。4、加强全员安全生产宣传教育，做好新员工（含转岗）三级安全教育（井工开采矿山不少于 72 学时，露采矿山不少于 40 学时，选矿厂不少于 24 学时，员工每年接受再教育不少于 20 学时）和三项岗位人员的安全培训教育和持证上岗工作。5、每月至少召开一次安委会，并形成会议纪要。单位党总支每年度至少召开 1 次会议研究部署安全生产工作。主要负责人在职工代表大会上做安全生产工作履职报告，并每季度向总公司安委会汇报安全工作。党政主要负责人、分管安全生产工作负责人安全生产集中宣讲每半年不少于 1 次。6、严格按照国家有关规定及时足额提取和使用安全生产费用，加大安全生产投入，改善安全生产条件。7、狠抓企业安全生产基层、基础、基本功“三基”建设，强化班组安全建设，推进安全生产标准化达标创建及其深化工作，按照安全生产标准化全要素条款，每半年开展 1次安全生产标准化全要素条款落实情况自查。8、遵照国家安监总局 62 号令的规定加强对外协单位的准入审查和日常监管与考核。9、加强职业病危害管理，落实好职业病危害因素的监测、公示、告知、检查和监督管理制度，改善职业危害条件，健全职业危害管理档案。10、建立健全本单位的环境保护制度，加大环保宣传教育力度，全面实现“三废”达标排放。11、强化安全生产应急管理。修订完善应急预案，组织开展安全生产综合应急演练每年不少于 1 次，消防疏散演练每半年不少于 1 次。12、建立健全安全生产诚信承诺体系，规范诚信承诺档案。单位主要负责人向全体员工公开承诺，接受监督。明确各个层级的岗位安全承诺事项，并签订和公开承诺书。13、推进风险分级管控工作。严格落实自治区地矿局安全风险分级管控和事故隐患排查治理预防工作机制管理暂行规定，摸清本单位存在的安全风险，绘制“红橙黄蓝”四色安全分类图，制定防控措施。三、考核与奖惩三、考核与奖惩1、对责任单位的安全工作依据 XX 矿业公司年度安全生产责任目标书考核评分细则，按工作质量进行评估打分，采取千分制考核。2、责任单位年度考核为优秀，给予安全生产第一责任人（董事长/总经理、书记）一次性奖励 12000 元，分管安全的副总经理、分管生产的副总经理和分管其他业务副总经理分别按第一责任人的 90%、80%和 50%给予奖励，安全管理部门由责任单位奖励。3、责任单位年度考核不合格，参照有关规定给予罚款。4、凡弄虚作假或隐瞒事故不报者，一经发现即视为不合格，予以通报批评，已获奖者，按奖励金额的双倍追回。5、本责任书不取代对经济责任的考核。四、责任书有效期四、责任书有效期本责任书经签字盖章生效。责任期限：2020 年 1 月 1 日2020 年 12 月 31 日XX 矿业公司 责任单位：XX 矿业有限责任公司负责人：负责人：年月日年月日XXXX 矿业公司矿业公司二零二一年安全环保目标管二零二一年安全环保目标管理责任书理责任书XXXX 矿业有限责任公司矿业有限责任公司为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环境保护方针，切实履行好安全生产责任和环保职责，将各项安全环保措施落到实处，做到安全生产和保护环境，特签订本安全环保目标责任书：一、安全生产责任目标一、安全生产责任目标（一）控制指标（一）控制指标1、死亡人数为零。2、职业病新增人数为零。3、重大环境污染事件为零。4、职责范围内新冠肺炎感染数为零。（二）约束指标（二）约束指标5、轻伤以上人数不超过 0 人。6、全年各类事故直接经济损失累计不超过 16 万元。二、安全环保职责二、安全环保职责1、认真落实安全生产主体责任，完善本单位安全生产规章制度。安全生产领导机构实行双组长制，党政主要负责人同为安全生产第一责任人，负全面领导责任。按照安全生产责任体系“五落实”“五到位”，层层签订安全生产目标责任书，每季度组织开展二级责任单位安全生产汇报和安全生产管理考核。设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员（每个作业时段至少有一名专职安全管理人员值班）。2、认真落实好新建、改建、扩建项目的“三同时”制度，依法组织生产。3、加强事故隐患排查治理工作。单位领导每月实地检查分管部门和单位的安全生产工作不少于 1 次；单位领导带队野外作业现场全覆盖检查每季度不少于 1 次。落实作业现场安全自查“两个 1 次”工作部署，生产经营场所每周开展隐患自查不少于 1 次，采掘施工每班自查不少于 1 次。4、加强全员安全生产宣传教育，做好新员工（含转岗）三级安全教育（井工开采矿山不少于 72 学时，露采矿山不少于 40 学时，选矿厂不少于 24 学时，员工每年接受再教育不少于 20 学时）和三项岗位人员的安全培训教育和持证上岗工作。5、每月至少召开一次安委会，并形成会议纪要。单位党总支每年度至少召开 1 次会议研究部署安全生产工作。主要负责人在职工代表大会上做安全生产工作履职报告，并每季度向总公司安委会汇报安全工作。党政主要负责人、分管安全生产工作负责人安全生产集中宣讲每半年不少于 1 次。6、严格按照国家有关规定及时足额提取和使用安全生产费用，加大安全生产投入，改善安全生产条件。7、狠抓企业安全生产基层、基础、基本功“三基”建设，强化班组安全建设，推进安全生产标准化达标创建及其深化工作，按照安全生产标准化全要素条款，每半年开展 1次安全生产标准化全要素条款落实情况自查。8、遵照国家安监总局 62 号令的规定加强对外协单位的准入审查和日常监管与考核。9、加强职业病危害管理，落实好职业病危害因素的监测、公示、告知、检查和监督管理制度，改善职业危害条件，健全职业危害管理档案。10、建立健全本单位的环境保护制度，加大环保宣传教育力度，全面实现“三废”达标排放。11、强化安全生产应急管理。修订完善应急预案，组织开展安全生产综合应急演练每年不少于 1 次，消防疏散演练每半年不少于 1 次。12、建立健全安全生产诚信承诺体系，规范诚信承诺档案。单位主要负责人向全体员工公开承诺，接受监督。明确各个层级的岗位安全承诺事项，并签订和公开承诺书。13、推进风险分级管控工作。严格落实自治区地矿局安全风险分级管控和事故隐患排查治理预防工作机制管理暂行规定，摸清本单位存在的安全风险，绘制“红橙黄蓝”四色安全分类图，制定防控措施。三、考核与奖惩三、考核与奖惩1、对责任单位的安全工作依据 XX 矿业公司年度安全责任目标书考核评分细则，按工作质量进行评估打分，采取千分制考核。2、责任单位年度考核为优秀，给予安全生产第一责任人（董事长/总经理、书记）一次性奖励 10000 元，分管安全的副总经理、分管生产的副总经理和分管其他业务副总经理分别按第一责任人的 90%、80%和 50%给予奖励，安全管理部门由责任单位奖励。3、责任单位年度考核不合格，参照有关规定给予罚款。4、凡弄虚作假或隐瞒事故不报者，一经发现即视为不合格，予以通报批评，已获奖者，按奖励金额的双倍追回。5、本责任书不取代对经济责任的考核。四、责任书有效期四、责任书有效期本责任书经签字盖章生效。责任期限：2020 年 1 月 1 日2020 年 12 月 31 日XX 矿业公司 责任单位：XX 矿业有限责任公司负责人：负责人：年月日年月日XXXX 矿业公司矿业公司二零二一年安全环保目标管理责任书二零二一年安全环保目标管理责任书XXXX 矿业有限责任公司矿业有限责任公司为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环境保护方针，切实履行好安全生产责任和环保职责，将各项安全环保措施落到实处，做到安全生产和保护环境，特签订本安全环保目标责任书：一、安全环保责任目标一、安全环保责任目标（一）控制指标（一）控制指标1、死亡人数为零。2、职业病新增人数为零。3、重大环境污染事件为零。4、职责范围内新冠肺炎感染数为零。（二）约束指标（二）约束指标5、轻伤以上人数不超过 0 人。6、全年各类事故直接经济损失累计不超过 26 万元。二、安全环保职责二、安全环保职责1、认真落实安全生产主体责任，完善本单位安全生产规章制度。安全生产领导机构实行双组长制，党政主要负责人同为安全生产第一责任人，负全面领导责任。按照安全生产责任体系“五落实”“五到位”，层层签订安全生产目标责任书，每季度组织开展二级责任单位安全生产汇报和安全生产管理考核。设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员（每个作业时段至少有一名专职安全管理人员值班）。2、认真落实好新建、改建、扩建项目的“三同时”制度，依法组织生产。3、加强事故隐患排查治理工作。单位领导每月实地检查分管部门和单位的安全生产工作不少于 1 次；单位领导带队野外作业现场全覆盖检查每季度不少于 1 次。落实作业现场安全自查“两个 1 次”工作部署，生产经营场所每周开展隐患自查不少于 1 次，采掘施工每班自查不少于 1 次。4、加强全员安全生产宣传教育，做好新员工（含转岗）三级安全教育（井工开采矿山不少于 72 学时，露采矿山不少于 40 学时，选矿厂不少于 24 学时，员工每年接受再教育不少于 20 学时）和三项岗位人员的安全培训教育和持证上岗工作。5、每月至少召开一次安委会，并形成会议纪要。单位党总支每年度至少召开 1 次会议研究部署安全生产工作。主要负责人在职工代表大会上做安全生产工作履职报告，并每季度向总公司安委会汇报安全工作。党政主要负责人、分管安全生产工作负责人安全生产集中宣讲每半年不少于 1 次。6、严格按照国家有关规定及时足额提取和使用安全生产费用，加大安全生产投入，改善安全生产条件。7、狠抓企业安全生产基层、基础、基本功“三基”建设，强化班组安全建设，推进安全生产标准化达标创建及其深化工作，按照安全生产标准化全要素条款，每半年开展 1次安全生产标准化全要素条款落实情况自查。8、遵照国家安监总局 62 号令的规定加强对外协单位的准入审查和日常监管与考核。9、加强职业病危害管理，落实好职业病危害因素的监测、公示、告知、检查和监督管理制度，改善职业危害条件，健全职业危害管理档案。10、建立健全本单位的环境保护制度，加大环保宣传教育力度，全面实现“三废”达标排放。11、强化安全生产应急管理。修订完善应急预案，组织开展安全生产综合应急演练每年不少于 1 次，消防疏散演练每半年不少于 1 次。12、建立健全安全生产诚信承诺体系，规范诚信承诺档案。单位主要负责人向全体员工公开承诺，接受监督。明确各个层级的岗位安全承诺事项，并签订和公开承诺书。13、推进风险分级管控工作。严格落实自治区地矿局安全风险分级管控和事故隐患排查治理预防工作机制管理暂行规定，摸清本单位存在的安全风险，绘制“红橙黄蓝”四色安全分类图，制定防控措施。三、考核与奖惩三、考核与奖惩1、对责任单位的安全工作依据 XX 矿业公司年度安全责任目标书考核评分细则，按工作质量进行评估打分，采取千分制考核。2、责任单位年度考核为优秀，给予安全生产第一责任人（董事长/总经理、书记）一次性奖励 10000 元，分管安全的副总经理、分管生产的副总经理和分管其他业务副总经理分别按第一责任人的 90%、80%和 50%给予奖励，安全管理部门由责任单位奖励。3、责任单位年度考核不合格，参照有关规定给予罚款。4、凡弄虚作假或隐瞒事故不报者，一经发现即视为不合格，予以通报批评，已获奖者，按奖励金额的双倍追回。5、本责任书不取代对经济责任的考核。四、责任书有效期四、责任书有效期本责任书经签字盖章生效。责任期限：2020 年 1 月 1 日2020 年 12 月 31 日XX 矿业公司 责任单位：XX 矿业有限责任公司负责人：负责人：年月日年月日