中层管理者完成目标的五步十九法(满分试题答案).pdf
-
资源ID:77302562
资源大小:141.53KB
全文页数:4页
- 资源格式: PDF
下载积分:9金币
快捷下载

会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
中层管理者完成目标的五步十九法(满分试题答案).pdf
中层管理者完成目标的五步十九法中层管理者完成目标的五步十九法课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。测试成绩测试成绩:100100 分分.恭喜您顺利通过考试!恭喜您顺利通过考试!单选题单选题1.1.日清工作法用于:日清工作法用于:A A分解目标B B制度目标C C落实目标D D监测目标正确答案:C C2.2.管理者的能力和职业价值就在于发现:管理者的能力和职业价值就在于发现:A A深层原因的能力B B根本原因的能力C C可见原因的能力D D中层原因的能力正确答案:B B3 3。群体黑洞主要源于群体黑洞主要源于:A A领导者的思维习惯和个体利益问题B B团队习惯于对领导惟命是从C C团队习惯于明哲保身式的懦弱D D竞争者不强正确答案:A A4.4.下列中不属于完成目标的第二个步骤的方法的是:下列中不属于完成目标的第二个步骤的方法的是:A A要事第一B B正向、反向法C C关键路径的计算与控制D D不可能只是观点而非事实正确答案:C C5 5。下列中大多数管理者最可能会存在问题的方面是:下列中大多数管理者最可能会存在问题的方面是:A A信B B智C C勇D D仁正确答案:C C6.6.很多经理人在出现管理问题时就简单地把现象归纳为:很多经理人在出现管理问题时就简单地把现象归纳为:A A自己领导的问题B B体制类问题C C角色问题D D员工的态度问题正确答案:D D7 7。下列在安排工作中可以采用的用语或态度的是:下列在安排工作中可以采用的用语或态度的是:A A这项工作必须在日前完成B B好好做,公司会考虑的C C我将尽快完成D D我们一定要把这件事情做好正确答案:A A8.8.下列中不属于会议意义的是:下列中不属于会议意义的是:A A制定项目执行计划B B在保持组织中各部门间的协调统一过程中保护C C反馈信息:闭环控制的关键一环D D保持组织中各部门间的协调统一正确答案:B B9 9。PESTPEST 方法中的方法中的 S S 指指:A A技术环境B B经济环境C C政治环境D D社会环境正确答案:D D1010。下列中不属于外在承诺的是:下列中不属于外在承诺的是:A A由别人界定的任务B B由管理者确定绩效目标C C由自己界定任务所必需的行为D D由别人界定目标的重要性正确答案:C C1111。下列关于平衡计分卡的说法不正确的是下列关于平衡计分卡的说法不正确的是:A A根据这一原理可以将绩效目标分为四个角度B B其观念是由韦尔奇所提出的C C是一项可将组织策略加以落实并活络的管理制度D D是以平衡观念来驱动组织绩效的量度正确答案:B B1212。追问问题背后的问题是:追问问题背后的问题是:A A一个职业经理人所必须锻炼的一种基本素质B B一个员工所必须锻炼的一种基本素质C C多做无用功D D有意找麻烦正确答案:A A13.13.下列不属于广义上的观念问题的是:下列不属于广义上的观念问题的是:A A个体利益B B技能C C观念D D习惯正确答案:B B14.14.下列中不属于会议常见缺陷的是:下列中不属于会议常见缺陷的是:A A反馈不畅,熟练的无能B B无讨论,有决策C C项目计划要素不全D D沟通、理解过程中总是一团和气正确答案:B B1515。下列关于双因素理论的说法不正确的是:下列关于双因素理论的说法不正确的是:A A只有“激励因素”才能真正起到对员工的激励作用B B要做到激励过程,管理结果C C使用保健因素和激励因素要做到多元化D D消除工作中令员工不满意的因素只能维持没有不满的“保健”状态正确答案:B B