新员工试用期转正申请书.docx

新员工试用期转正申请书 当我们须要转正时，会将在试用期的工作状况进行总结，写一份转正申请书，让领导看到我们转正前的详细状况。下面是我为大家整理的关于新员工试用期转正申请书，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 新员工试用期转正申请书1 敬重的领导： 我叫_，于_年_月_日进入公司，依据公司的须要，目前在_(部门)工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热忱，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 _是一个工作任务特别重而且特别繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了许多，领悟了许多：首先，我特别钦佩领导的实力。在其他公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的许多，可这里不同，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我钦佩，和他们在一起每天都有我要学习的，似乎从他们的身上上我恒久都有取之不尽用之不绝的学问。其次，工作时各个部门的连接特别到位。我们在华为实习的时候，对那里的工作很不熟识，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们，主动给我们打印须要的材料，帮助我们复印课业，真的体现了华为是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的特别感谢他们。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的期望。 总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 新员工试用期转正申请书2 敬重的各位领导： 在这一年的时间里我不断努力学习，努力提高自己个方面的实力，在领导和同事的帮助下，较圆满的完成了领导支配的各项工作任务，各方面的实力也得到了提高，为今后的工作打下了良好的基础，现就见习期间的工作状况总结如下： 1、每天多次巡察检查电扶梯，并做好相关的巡察记录，发觉问题刚好处理，严禁杜绝设备带病运行。 2、仔细监督电梯维保人员修理保养，对做的不到位的地方刚好指出并改正。 3、夏季来临之前，对电梯机房空调室外机和室内机过滤网以及观光电梯轿厢空调进行清洗，保证夏季空调正常运行。 4、依据电梯新的平安标准对全部的电梯底坑添加一个急停开关，确保进入底坑平安。 5、由于原来的电梯油盒润滑不好且常常损坏，联系电梯维保公司对全部的电梯油盒全部更换，取保电梯运行时润滑良好! 6、依据商场营业时间不同，对电梯楼层分时段开启运行。 7、对面积较大的电梯机房加装空调，保证电梯在夏季正常运行 8、加强和员工之间的沟通，驾驭班组每天的工作状况，重视员工对工作方面的看法和建议，接受合理化建议。 通过一年的见习，我付出了许多也收获了许多，我清晰的感觉到自己在成长、在成熟，在同时也深深的体会到众多的不足，如工作方法须要不断的改进，与人沟通的实力有待提高。 在今后的工作中，我会接着保持良好的心态，摆正自己的位置，努力学习，勤于思索，找出不足，并加强熬炼独立解决事情的实力，争取为金源的发展作出自己更大的贡献。 新员工试用期转正申请书3 敬重的领导： 我在有限公司担当保卫职务已经有半年的时间，在岗期间，我的工作范围是中控室的监视工作，每天对工作区5、6、7层以及B2的巡查事物、窗帘管理事物、佛堂管理事务、灯光管理事务、各副总办公室、公共办公区域管理事物、董事长办公室管理事务、发觉物品损坏报修事物、集团领导以及各级领导交办的临时工作。 在保卫工作的半年中，我们与前台勤务员，餐厅勤务员主动的协作下，可以说取得了小小的进步，在服务集团中削减了工作中的盲区和服务死角，但是任何事情都不是完备的，在岗期间我们也犯了许多的错误和失误，比如说上岗期间打盹睡岗，工作期间玩手机，做与上岗期间无关的事情，还有就是前台空岗现象，生疏人以及推销产品进出办公区域而影响正常办公秩序，对于上述想象我也想出了解决的方法，如前台勤务员有紧急状况离开时，应当打电话通知护卫勤务员来顶替，对于生疏人进出办公区域只有保卫勤务员以最快的时间内到现场检查和盘问，并将生疏人交给物业处理，对于岗上睡觉解决的方法就是两个人上班勤更换，假如是一个人的话就是打电话给勤务队队长，让队长短暂换我们一下，我们利用这个时间出来透透空气，洗洗脸，从而很好的完成自己的本职工作。 我的主要工作是护卫勤务员工作，监视公司的5、6、7层的办公区域，并且熟识公司的办公环境、监控探头的位置、楼层结构、疏散楼梯、平安出口位置、尤其是重要重要部位和报警地点、确保一旦有报警状况发生时，能在最短的时间内以最快的速度到报警地点。并且做好记录，上报给干脆上级。 我每天都在温习公司行政部保卫勤务队员手册来巩固自己在本岗位上的职责，时刻提示自己履行职责，兢兢业业、任劳任怨尽、尽量不要犯错，从而更加脚踏实地的服务于公司。 以上是我转正半年以来对保卫勤务工作的述职报告，请领导指责指教! 新员工试用期转正申请书4 敬重的公司领导： 您好! 我自今年5月份来公司上班，现在已有3个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在试用期间，我在行政商务部学习工作了一段时间，这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在过去3个月的时间里，我经验了一个应届毕业生初入社会的“阵痛”，面临诸如如何与同事相处、如何做好本职工作等职场疑虑，但是公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到一名公司职员的转变。这期间，我有幸得到领导和同事们的热忱教育和关切，使自己在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在此，真诚地向领导和同事们表示感谢。 三个多月来，我在武经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从; 二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离; 四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。我会接着保持主动进取的心态，确立长远的人生目标，讲求职业道德，虚心谨慎，不断学习，做到学有所得，业务专精。同时，在工作中兢兢业业、仔细负责、敬业爱岗、诚恳守信，将每一件事做好，将每一个环节做好，圆满完成公司领导交给的每一项任务。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 新员工试用期转正申请书5 敬重的人事部： 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，安排报考全国探讨生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20_年_月起，转正工资调整为_元/月。 来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼 新员工试用期转正申请书本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页